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岗位职责： 1、负责顾客的美甲、美睫服务； 2、保持工作区域的清洁与整洁，确保良好的顾客体验； 3、积极参与产品知识和技术的培训，提升个人专业能力。 任职要求： 1、有两年以上美甲美睫行业的经验； 2、热爱美甲行业，有一定的个人审美，了解时下流行款式，产品； 3、需熟练掌握打磨机卸甲、前置处理、修甲型、贴甲片等基础技能，以及80%以上美甲款式； 4、具备良好的学习能力和服务意识，能够与顾客有效沟通； 5、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 6、积极主动，有责任心，愿意接受挑战。

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岗位职责： 1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格： 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳。 十年老店，主要做美容美体，诚聘美容美体师岗位 薪资福利： 1.前面三个月保底5000元，如果一来就超过保底，就按实际工资为准。 2.正式员工工资：底薪3400元，上班时间10：00-20:30） 3.提成有套盒提成，业绩提成，手工提成 4.转正后满第二年后有工龄工资50/月，第三年有工龄工资100/月，逐年递增50，500元封顶。每个月达标人次还有产品奖励。 5.年业绩达标有带薪旅游和年终奖励。每月四天假，其他假日与国家假日一样， 6.有寝室提供住宿，加班补贴

生客百分之30、指定客百分之40、办卡百分之10 收费标准： 剪发：58/88/128。 烫染单项：398/498/698/898/1280/1680。 浅色染发：1280/1980/2980。 单品烫染添加：198-498。 晋升空间： 学徒技师→技师长→实习发型师→技术总监→首席总监→技术店长→店长 前期保障（前2个月）：月休4天、提供吃住，免费技术培训+升单培训。 发型师：保底6000-9000 保底标准： 按照现金业绩阶梯状增长 现金业绩达10000保5000 现金业绩达15000保6000 现金业绩达20000保7000 现金业绩达25000保8000 现金业绩达30000保9000 做不到这些现金业绩，就只拿提成！

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【岗位职责】 - 为顾客提供专业的美容护理服务，如身体护理等 - 协助店内日常运营，保持工作环境整洁 【职位要求】 - 有美容相关技能优先，无经验可沟通 - 学历不限，年龄23-50 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4500-8000元/月

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