招聘 汽车销售若干名，男女不限，有无经均可。待遇面谈。电话

完成销售目标，售前售后服务，完成客人满意度，具备高度工作热情和团队合作精神

负责接待客户，维修保养车辆检测前台工作，制定售后服务计划，解决问题提高客户满意度等，有很强的责任心耐心。

您将负责： 热情接待到店客户，深入了解其购车需求，提供专业且贴心的购车咨询与建议。 全面讲解长安汽车各款车型的性能特点、配置细节及价格政策，并协调安排试驾服务。 结合客户实际需要，量身定制购车方案，协助完成后续购车流程及相关手续办理。 持续维护客户关系，提供周到的售后支持，提升整体服务体验与客户满意度。 积极达成公司制定的销售任务，配合参与各类市场宣传与推广活动。 我们期待您： 对汽车行业充满热情，熟悉汽车产品并具备一定的专业知识基础。 拥有良好的语言表达与沟通技巧，服务意识强，善于与客户建立长期信任关系。 学习能力强，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与自我提升能力。 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同实现业绩目标。 持有合法有效的驾驶执照，熟练掌握驾驶技能，安全驾驶记录良好。 我们提供： 具有市场竞争力的薪资水平及完善的福利保障体系。 系统化的培训机制，助力员工快速掌握业务技能并实现成长。 清晰的职业晋升通道，与企业共同发展与进步。 积极向上、富有活力的工作氛围，与优秀伙伴携手前行。

岗位职责: 1. 向客户进行汽车产品的专业解答与介绍，全面呈现产品性能与核心亮点； 2. 策划并开展产品试乘试驾活动，增强客户对品牌理念的认知与服务体验； 3. 协同销售及售后服务团队，保障客户在购车及用车环节的全程满意； 4. 汇总客户使用反馈与市场信息，支持产品迭代与服务质量提升。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，掌握汽车行业相关基础知识与市场动态； 2. 具备出色的交流能力，能准确传递产品优势与使用价值； 3. 持有合法有效驾驶证，具备熟练驾驶操作经验； 4. 具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏并高效执行任务。

您将负责： 热情接待到店客户，深入了解客户需求，提供专业的购车指导与建议。 全面讲解长安汽车各款车型的性能、配置、售价等信息，并协调安排试驾服务。 结合客户实际需求，设计专属购车方案，协助办理相关购车流程。 持续维护客户关系，提供优质售后支持，提升客户整体满意度。 积极达成公司设定的销售任务，配合参与各类市场推广工作。 我们期待您： 热爱汽车领域，对汽车产品有浓厚兴趣并具备一定认知。 拥有良好的沟通技巧、表达能力和客户服务意识，能与客户建立良好互动。 具备较强的学习能力与抗压能力，能快速融入工作环境并实现自我提升。 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同努力达成共同目标。 持有有效驾驶证件，并具备熟练的驾驶技能。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇及完善的福利保障。 系统化的培训机制，助力您快速成长与发展。 广阔的职业晋升通道，与企业携手共进。 积极向上且富有挑战性的工作氛围，与优秀伙伴并肩前行。 工作时间：08:00-17:00 月休四天 工作地点：哈尔滨利民大道177号 ，长安汽车

无需经验，提供带薪培训。25-40岁 踏实努力，态度积极，品德良好。具备一定抗压能力 底薪2000+丰厚提成。包午餐。 用人理念： 不问出身，不看背景，只看能力。 只要你勇于突破自我，月入过万触手可及。

汽车销售，工作轻松，氛围好，有无经验均可，你想实现高薪且工作时间自由，联系

您将负责： 热情迎接到店客户，深入沟通了解其购车需求，提供专业且贴心的购车咨询服务。 全面讲解长安汽车各款车型的核心优势、配置详情及价格政策，并协调安排试驾体验。 结合客户实际需求，量身定制购车方案，协助高效办理相关购车流程。 持续维护客户关系，提供周到的售后支持，提升整体服务满意度。 积极达成公司设定的销售任务，主动参与各类市场宣传与推广活动。 我们期待您： 对汽车领域充满热忱，熟悉汽车产品并具备一定的行业认知。 拥有良好的语言表达、人际沟通能力及服务意识，能与客户建立长期信任关系。 具备较强的学习适应能力和抗压性，能够迅速融入团队并实现自我提升。 认同团队协作价值，愿意与同事携手共进，达成共同目标。 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，符合岗位出行要求。 我们提供： 富有竞争力的薪资待遇与全面的福利保障。 系统化的培训机制，助力职业能力快速提升。 广阔的发展平台，与企业共同成长进步。 积极向上、富有挑战的工作氛围，与优秀伙伴并肩前行。 陈总监 ******************

嘿，朋友！我们期待一位对汽车充满热情、富有活力的你加入团队，共同为客户打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车行业基本情况； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当精神，乐于协助客户解决各类问题； 4. 面对挑战不退缩，积极应对各种情况。 那么，欢迎立即加入我们！携手为每位客户带来满意的购车体验与真诚的笑容！

雇一个开拉苗机的师傅 有想干的电话联系

25号会展旁边需要一个凉菜师傅替班240一天，有干的联系

长江路农业大学用个替班，要成手<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 有挖机证、能独立上车干活

哈尔滨市五常市招钢筋绑扎，驻场，前台绑扎，计件180元／片，月薪合到10500元，要求三人

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

卖车，工作简单

汽车销售-15000-30000元 1、18-40岁，工作简单易上手，有专人培训; 工作时间不限，自由安排，思维敏捷，有相关 经验优先。具有较强的沟通能力及服务意识！ 2、不问学历，不问出身，有想法你就来，有机 会，有平台，等你来展示，你缺的不是一份工 作，而是一份收入，挑战高新，我们等你加入！ 3、不压工资，不压工资！ 湘亿二手车

1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位内容： 1.了解客户需求，匹配合适产品 2.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的)跟进客户，促成签单，重点；小白也可以，公司提供客户资源，公司提供客户资源， 不用外出跑业务!!不用应酬!! 重点：公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 岗位要求： 1、有汽车销售经验者优先，小白也可以 2、有较强的沟通能力和抗压能力，主动性较强以上岗位均有员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品等，发展空间大，线上客户资源精准较多，成交率较高营销难度较低 薪资：无责任底薪+绩效综合7500-20000（上不

公司08年成立，是腾讯企业微信东三省运营商，主要负责企业微信推广与第三方应用开发工作，以及互联网产品销售。欢迎有梦想敢拼搏的有为人士加入。 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩考核要求； 2、分析当前市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售成果； 3、结合客户个性化需求特征，提供最具匹配度的产品服务方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、统筹协调内外部资源，应对项目执行中的各类问题，保障实施效率与客户体验； 6、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强满意度，推动二次合作机会； 7、完成上级安排的其他工作任务，具备教育行业经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责汽车售后配件部门的日常运营与事务处理。 2. 保障配件库存处于合理水平，既满足维修需要，又有效控制库存成本。 3. 执行配件从采购、验收、仓储、配送到销售的全流程管理，确保各环节高效精准运行。 4. 与维修技术人员密切配合，保证配件正确应用，提升客户服务质量与满意度。 岗位要求： 1. 具有3年以上汽车售后服务领域配件管理相关工作经验。 2. 掌握汽车配件专业知识，熟悉市场趋势及配件供应体系运作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 4. 拥有较强的数据分析能力和实际问题解决能力。 5. 持续关注汽车后市场发展变化，具备适应快节奏工作环境的能力。

要求：有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁 薪资待遇：月休四天！4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈！

线上销售

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望增收，不甘于安逸生活的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先考虑，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3900元 + 阶梯提成300-550元/台 + 季度奖金3000元 + 高销奖励500元/台 + 资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12-20K 【收入参考】： 入职第1个月预估：5000-7500（新员工培训期，目标适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可超10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴相应提升，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已布局全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

不加班！！！！没压力！！！不跑外！！！ 一、岗位职责： 公司主营各大线上平台的运营服务，通过电话与微信方式对接客户，工作流程清晰简单，全程享受带薪培训，每位新人配备专属导师一对一指导。 二、职位描述： 1.接受零经验入职，公司提供系统性带薪培训。 2.客户资源由公司统一分配，主要负责开发新客户及维护老客户关系。 3.无需外出出差，所有签单均在线完成，客户覆盖全国，数量充足。 4.本岗位属于服务导向型销售，沟通顺畅，客户接受度高。 5.拒绝加班文化，无电话量考核，无强制灌输式管理，轻松愉快上岗。 三、薪资待遇： 无责任底薪3500 + 15~20%阶梯提成 + 团队奖金 + 个人激励 + 成交红包 首月保底收入可达5000+ 节日福利齐全 + 每月团建活动 + 小组日常聚餐 + 公司出资旅游 + 大单奖励奶茶 + 生日专属蛋糕 常规出勤月薪5000+，积极展业7000+，全力冲刺轻松过万 工作时间： 早9:00-17:30，午间休息1小时 法定节假日正常休假，缴纳五险，单休制，达标任务可享双休 四、晋升机制： 团队经理 → 团队主管 → 团队总监 晋升路径公开透明，机制公平，以能力定发展 五、公司优势： 1.强调员工自主性，推行人性化管理模式，工作节奏轻松，团队氛围和谐。 2.所营项目贴合市场需求，客户满意度高，成单率有保障。 3.企业成立至今已有5年，在行业内稳定运营满五年。 4.办公地点位于哈西商圈，周边配套设施完善，交通便捷。 职位福利：节日福利、不加班、带薪年假、员工旅游、五险 职位亮点：高提成 五险 压力小

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升沟通转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩达成率 5. 配合团队完成阶段性营销目标，参与销售培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与客户服务意识 4. 有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业抱有热情，就有无限发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通协作能力，乐于接受新事物，富有创造力 3、保持积极进取的心态，具备较强的自我驱动力与环境适应力 4、对参与多部门协同工作有兴趣，愿意投身营销、销售、产品、服务等管理方向发展 5、可接受因岗位发展需要的跨区域工作安排 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、系统的培训体系、清晰的晋升通道 赋能成长： 入职培训+在岗实践+业务导师带教+区域或全国集中培训+晋升专项辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

1. 新客户：公司提供高质量、新鲜的客户资源，无需个人开发； 2. 维护老客户：负责已有客户关系的维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，打造稳定持久的合作关系； 3. 定期组织微信端客户参与公司专家直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思考能力；短期兼职请勿扰； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压性与应变能力； 5、具有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有电话销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均月薪5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险； 2. 定期安排团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗位均从内部提拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日正常带薪休假；无业绩压力，不加班不加班不加班 【入职须知】 1. 公司直接招聘，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过公平完善的晋升体系保障每位员工的成长空间与晋升通道：员工—组长—主管—经理； 2. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣 团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入（不招短期工）