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岗位职责： 1.协助现场施工人员完成基础性工作，学习并掌握工地各项操作流程 2.负责施工现场的材料整理、工具准备及场地清洁等辅助工作 3.在师傅指导下参与实际作业，逐步提升实操技能与安全意识 4.遵守工地管理制度，按时完成交办的临时任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应户外作业环境 2.无经验要求，愿意从基层学起，有责任心和学习态度 3.学历不限，具备基本沟通能力 4.服从管理安排，具备良好的团队协作意识

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招聘电缆敷设作业人员，具体要求如下： 一、招聘岗位：电缆敷设工人 二、岗位职责：负责现场电缆搬运、排布、敷设、固定等相关施工作业，严格遵守安全操作规范。 三、任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病，无犯罪记录，能适应工地作业； 2. 具备电缆敷设、电力工程相关实操经验者优先录用； 3. 工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：计件/月薪多种模式，收入可观，薪资按月足额发放； 2. 生活保障：统一提供住宿、餐补，配备全套劳保防护用品； 3. 其他：长期工程项目，要求长期工，岗位稳定，新手有老师傅带队教学。 五、联系方式 公司地点：东莞寮步 联系电话：联系人：刘女士

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成都招聘加电工中工，薪资为40，提供食宿，属于包机项目。宜宾项目招聘电工大工，薪资为50，工期为半个月，离职时结清工资，采用电话面试方式。东莞松山湖项目招聘电工大工和中工，薪资分别为47和36。招聘钳工大工和中工，薪资分别为43和36。采用现场面试方式。浙江杭州项目招聘电工大工，薪资为50，提供住宿不提供餐饮。招聘电工中大工，薪资为43，提供住宿不提供餐饮。招聘电工中工，薪资为38，提供住宿不提供餐饮。工作环境为空调车间并提供宿舍，工期到年底，工时稳定。采用电话面试方式。深圳龙华观澜金科项目招聘电工大工，薪资为45，提供住宿不提供餐饮。招聘钳工大工，薪资为42，提供住宿不提供餐饮。工期为半年，工时稳定。采用现场面试方式。东莞厚街项目招聘电工大工，薪资为40，提供食宿。工期到年底，电工入职满月奖励2000红包。采用现场面试方式。沙井项目招聘电工大工、中工和小工，薪资分别为45、35和25，提供住宿不提供餐饮。招聘钳工大工、中工和小工，薪资分别为42、33和22，提供住宿不提供餐饮。薪资于月底发放上个月的工资，每周可预支，仅扣除50商业保险和个税。统一报名热线为吴同号。

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工厂因生产需要，现面向社会及在校大学生招 聘一批暑假工，长期工，待遇从优，名额有 限，速来加入! 薪资待遇 1.时薪/月薪:20-22元/小时，或月综合薪资 6000-7500元。 2:正式工:综合底薪2650加班费劳动法计算 (平时1.5倍周末2倍节日3倍)五险一金稳 定综合6000-7500元 3.发薪日:每月15号准时发薪，不压工资，。 4.补贴福利:提供三餐，房补，另有全勤奖、 绩效岗位奖金等。 5.早上8点到17点，每天加班两个小时，最晚 20:00下班周日休息! 食宿环境 1.住宿:4-6人间，配备空调、WIFI、独立卫 浴、洗衣机，水电平摊。 2.餐饮:提供工作餐，食堂菜品丰富，吃饱吃 好。 岗位要求 1.男女不限，身体健康。 2.无需经验，简单易上手，有老员工带。 3.工作内容包括组装、包装、质检等，多为坐 班，长白班为主

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制与优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP/PPAP过程，完成MSA、SPC、FMEA等质量工具应用与验证 5. 协同生产、工艺、研发等部门推进质量持续改进，提升一次交检合格率 6.有压住工艺，CNC机加工作经验优先， 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及审核流程 2. 掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、三坐标等）及数据分析方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立开展质量改进项目的能力 5. 有制造业品质工程师经验者优先，学历不限

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【薪资待遇】168/填，300餐补，综合5-6k/月 【年龄要求】16-22，男女不限 【住宿福利】6人间宿舍，包吃包住，吃住在厂 【工作时间】8：00-21：00，超出时间14/小时 【生产内容】电子产品，简单普工岗，易学易上手，新人半小时学会

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