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工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

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1. 同时统筹管理多个项目（2个及以上），把控项目关键节点与质量，确保KPI达成并完成交付 2. 熟悉巨量引擎、字节跳动旗下抖音电商平台，主导抖音品牌效果类整合营销项目，独立输出整合营销策划与执行方案，并带领团队完成项目全流程方案撰写及结案工作 3. 参与客户商务对接，深入理解客户需求，推动整合营销项目落地执行，持续提升客户服务体验与满意度 4. 负责团队专业能力建设，强化成员客户服务意识与项目执行水平，提升整体服务品质 5. 主导客户沟通与关系维护，精准把握需求方向，协同团队与创意文案顾问共同挖掘推广创意与内容策略 6. 统筹团队运作，全面管理项目报价、合同、成本控制、执行进度、结案及回款等环节，并承担新员工带教与培训工作 任职要求： 1. 具备5年或3年以上数字营销领域工作经验，拥有同时推进多个项目的能力，具备较强的项目统筹与协调经验 2. 具备扎实的团队管理背景，可带领2-5人团队独立开展工作，高效协同内外部资源，保障项目流程顺畅与按时交付；能够对团队成员进行专业指导与能力培养 3. 本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语听说读写能力 4. 擅于洞察客户真实需求，具备出色的客户关系管理与沟通能力 5. 关注社会热点与网络趋势，对互联网新兴事物保持高度敏感 6. 具备优秀的表达与沟通技巧，良好的时间规划意识，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏 7. 有实际操作巨量引擎、巨量千川等效果广告投放后台经验，熟悉平台商业化产品架构与流量分发机制 8. 拥有多行业客户服务经历，深度理解美妆、食品、3C、母婴等行业品牌营销特点，熟练运用AD、星图、云图等字节系平台工具

客户总监岗位职责： 抖音品效整合营销业务 1.统筹管理多个项目（不少于2个），把控各阶段时间节点与执行质量，确保KPI达成与交付效果； 2.熟悉字节跳动旗下抖音电商平台及巨量引擎商业化生态，主导抖音端品效合一整合营销项目的整体操盘，独立输出整合营销策略方案与执行计划，并带领团队完成方案策划、落地执行及项目结案汇报； 3.深度参与客户沟通环节，准确把握客户需求，推动整合营销项目高效执行，持续优化服务流程，提升客户满意度与合作粘性； 4.负责团队专业能力建设，强化成员在客户服务、项目执行方面的意识与水平，提升整体服务品质； 5.主导客户关系维护与跨部门协作，精准理解品牌诉求，协同创意与文案团队挖掘传播亮点与内容方向； 6.全面管理项目全流程事务，包括预算报价、合同推进、成本控制、进度监督、结案管理及回款跟进，同时承担新员工带教与培训工作。 任职要求： 1.具备3至5年以上数字营销行业工作经验，有同时推进多个项目的经验，具备较强的统筹协调与过程管控能力； 2.拥有团队管理实操经验，可带领2-5人团队独立运作项目，能有效协调内外部资源，保障项目按时保质交付，并对团队成员进行专业指导与能力培养； 3.本科及以上学历，新闻传播、广告学、市场营销等相关专业优先，具备良好的英语读写听说能力； 4.具备敏锐的客户需求洞察力，擅长客户关系维护与预期管理； 5.关注社会热点与网络趋势，对新兴互联网产品和玩法保持高度敏感； 6.拥有出色的沟通表达能力、时间规划能力，具备强烈的团队协作意识，能够在高压环境下稳定输出； 7.有实际操作巨量引擎、巨量千川等效果广告投放平台经验，熟悉其商业化产品架构与流量分发机制； 8.具备多行业客户服务背景，尤其熟悉美妆、食品、3C、母婴等领域品牌营销特点，熟练运用AD平台、星图、云图等字节系工具开展营销决策与数据分析

职位描述： 1、深入理解客户商业需求，具备独立主导项目全流程的经验； 2、可独立完成方案撰写，输出精准策略与创新创意，确保高质量的创意成果； 3、协同创意团队开展创意讨论，主导创意方向，确保执行落地的视觉与内容表现力； 4、胜任创意比稿工作，包含方案制作、提案演示，能够清晰传达创意理念与核心价值； 5、积极参与国内外重要广告奖项申报，助力团队斩获行业认可荣誉。 职位要求： 1、具备4年以上广告行业工作经验，熟悉多元创意表达形式； 2、拥有扎实的行业积累，服务过多种类型客户，能快速适应不同领域并高效解决专业问题； 3、文案功底扎实，热衷创意创作，兼具创意统筹能力、提案表达能力及良好的抗压性； 4、沟通能力强，具备出色的服务意识与协作精神； 5、投递简历时请随附近一年内的实际案例作品。

岗位职责 带领团队完成抖音/小红书种草及整合营销campaign项目的方案比稿、落地执行、财务管控与团队管理，确保客户项目顺利交付并实现续单目标。 具体工作包括主导抖音/小红书比稿策略制定与方案撰写（涵盖整体策略输出、框架搭建，并协同组内及中台资源高效整合），比稿成功后统筹项目全流程执行，推进项目落地实施，达成KPI指标，把控财务流程，优化团队运作效率； 核心考核维度：年度毛利总额、客户续单率、团队人效表现。 1、无需自带客户资源，公司配备专业销售团队提供稳定客户支持； 2、具备平台运营与市场营销专业能力：深度掌握品牌在小红书的种草逻辑与营销策略，熟悉kfs模型、反漏斗模型、EC引流溢出等方法论，具备敏锐的市场洞察力，理解消费心理与转化路径； 3、具备财务管理意识，能带领团队达成毛利目标，保障回款进度与财务合规性； 4、擅长策略构思与方案输出，精通小红书kfs体系及整合种草营销campaign策划，可在中台支持下独立完成比稿提案内容制作； 5、具备出色的项目交付与管理能力，确保项目在既定周期内高质量达成目标，具备良好的计划统筹能力、应急响应机制、资源协调整合能力，能在资源受限情况下推动任务闭环（依托销售、云图、媒介、策划等中台支持）； 6、擅长客户关系维护，注重客户体验，提升满意度与复购意愿，具备高情商沟通技巧； 7、承担团队管理职责，持续提升人效水平，合理控制人力成本，保障团队稳定性，并配合开展人才引进工作； 任职要求 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先； 2、熟悉抖音/小红书种草业务模式及整合营销运作方式； 3、5年以上项目管理经验，具备百万级项目操盘经验者优先； 4、有服务大客户或知名品牌经历者优先，情商高，沟通顺畅； 5、意志坚定，抗压能力强，表达清晰，具备良好沟通协调能力； 6、兼具团队合作意识与独立作业能力，执行力强； 7、性格积极乐观，责任心强，热爱互联网营销领域，具备持续奋斗精神

岗位职责 1）不强制要求自带客户资源。 2）具备平台与市场营销专业能力：熟练掌握抖音星图内容种草、千川投放、引流策略及抖音整合营销campaign；熟悉小红书全链路种草玩法与营销模式，包括但不限于KFS模型、反漏斗机制、EC引流溢出等，具备敏锐的市场感知力，理解销售转化与消费者行为洞察。 3）具备财务管理意识，能带领团队达成毛利目标，并确保回款顺畅与财务流程规范。 4）具备策略制定与方案撰写能力，擅长输出抖音/小红书种草类整合营销方案，可在公司中台支持下独立完成客户比稿材料及提案内容。 5）具备强执行力与项目统筹能力，能带领团队在既定周期内达成项目KPI，保障项目高效推进；具备良好的计划规划能力、应急事件应对能力，以及跨部门资源整合能力，能在资源有限的情况下推动任务落地（公司配备销售、云图、媒介、策划等中台支持）。 6）具备客户运营能力，关注客户满意度与复购率提升，情商高，沟通协调能力强。 7）具备团队管理经验，能够提升团队人效，合理控制人力成本，配合完成人才引进，保障团队稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先； 2、熟悉抖音、小红书平台KOL/KOC投放运作机制； 3、2年以上项目管理经验，具备百万级项目操盘经验者优先； 4、有服务大客户或品牌方经验者优先，情商高，善于沟通； 5、普通话标准，逻辑思维清晰，表达流畅，沟通能力出色； 6、具备良好的团队协作意识、独立作业能力及较强抗压性； 7、性格积极乐观，责任心强，热爱互联网营销领域。

职位描述： 1.精通微信、微博、小红书、抖音、视频号等社交平台的运营机制与内容规则； 2.同时统筹多个项目（不少于2个）的进度安排与执行质量把控； 3.独立完成整合营销策略方案及落地执行计划，并主导团队完成项目提案与总结报告撰写； 4.参与客户商务对接，准确把握客户需求，高效推进整合营销项目实施，提升服务体验与客户满意度； 5.负责团队专业能力培养，强化客户服务意识与项目执行水平； 6.主导客户关系维护，深入理解客户意图，协同创意与文案人员共同挖掘传播亮点与内容方向； 7.全面管理团队工作，监督项目报价、合同流程、成本控制、执行节奏、结案归档及回款跟进等环节。 职位要求： 1.具备5年以上数字营销行业工作经验，拥有同时管理多个项目的能力； 2.拥有丰富的团队管理实践，可带领2-5人团队独立运作，协调跨部门及外部供应商资源，确保项目按时高质量交付； 3.能对团队成员在专业技能和服务意识方面进行有效培训与指导； 4.本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 5.具备敏锐的客户需求洞察力，擅长客户关系维护与管理； 6.关注社会热点，对互联网新兴趋势保持高度敏感； 7.具备出色的沟通表达能力，良好的时间规划意识、协作精神，能够适应高强度工作节奏

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

职位描述： 1. 熟悉IMC理论与实践，具备同时统筹两个及以上项目的执行节点与质量把控能力； 2. 独立完成整合营销策划方案及执行计划的撰写，并带领团队完成项目全过程的方案输出与结案报告编制； 3. 参与客户商务对接，准确把握客户需求，推动整合营销项目落地执行，持续提升服务品质与客户满意度； 4. 负责团队专业能力建设，强化成员客户服务意识与项目执行水平； 5. 主导客户沟通与关系维护，精准理解客户意图，协同团队与创意文案人员共同挖掘传播亮点与内容策略； 6. 全面管理项目运营，涵盖报价、合同、成本控制、进度推进、结案及回款等关键环节。 职位要求： 1. 拥有5年以上数字营销领域工作经验，具备多项目并行管理与整体节奏掌控能力； 2. 具备扎实的团队管理经验，可带领2-5人团队独立运作，协调内外部资源，保障项目流程顺畅与按时交付； 3. 能对团队成员在专业技能和服务意识方面提供有效培训与指导； 4. 本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 5. 擅长洞察客户真实需求，具备出色的客户关系管理能力； 6. 关注社会热点，对互联网新兴趋势保持高度敏感； 7. 具备优秀的沟通表达能力、时间规划能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、日常与客户保持紧密沟通，准确把握客户需求，必要时协助整理客户需求文档，并确保信息高效准确传递； 2、负责项目全流程跟进，对接达人、媒体及MCN机构，严格把控KOL内容输出质量； 3、协同媒介与策划团队，及时响应并协调解决客户及合作方各类问题，保障项目顺利推进； 4、协助完成客户、市场、竞品、消费者及媒体等相关前期资料搜集与基础分析报告；参与项目提案及结案支持工作； 5、根据客户要求及上级指导，主动挖掘并整合达人或媒体资源，提供达人推荐名单及相关报价信息； 6、与财务及采购部门密切配合，规范执行公司财务流程，包括立项、合同签署、付款安排、回款跟进、项目结算及供应商入库等环节； 7、建立并持续更新客户服务档案，涵盖客户Brief、会议纪要、工作周报、项目进展报告、结案材料及其他项目成果。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年广告行业或社交营销相关工作经验； 2、熟悉抖音、B站、小红书、双微、快手等主流社交平台，有社交种草或KOL执行实操经验，期望在广告传播与社交增长领域深耕发展，追求真正热爱的事业； 3、具备出色的沟通能力与资源协调能力，思维灵活，执行力强，以结果为导向，善于为客户创造价值； 4、对数据敏感，逻辑清晰，能够独立完成项目复盘与总结分析； 5、工作踏实有责任心，注重闭环管理，擅长团队协作，同时具备良好的抗压能力； 6、认同公司文化与核心价值观，享受扁平化管理带来的高效与愉悦工作氛围；

1、参与项目初期创意构思与想法输出； 2、负责完成符合创意需求的KV、H5、TVC等各类视觉内容的设计制作。 职位要求： 1、具备广告行业实习或工作经验，大专及以上学历； 2、拥有扎实的美术基础，具备良好的审美能力； 3、性格积极乐观、懂礼节、工作踏实可靠，任务执行有始有终、及时反馈； 4、热爱广告创意领域，有服务运动类品牌项目经历者优先； 5、熟练掌握PS、AI等设计工具，具备动画制作能力者更佳。