带证的项目经理，有消防施工经验，流程管理熟悉

职位描述: 1.制定和管控项目的实施计划，密切跟踪项目进展，保证研发的时间和进度协同跨部门 跨板块研发资源分配，推动项目开发任务按计划高质量交付 2.跟进项目进展状态，定期提交周报及月报汇报项目进展情况 3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作，以及项目开发过程中关键问题进展的跟进，协调处理冲突，推动项目相关问题的分析及解决，组织识别项目风险和应对; 4.负责协调组织项目内/外部沟通会议，以及项目相关文档整理维护。

能够独立完成项目，编制施工方案，有二建机电证优先，在外企工厂干过的优先

岗位职责： 1.安装施工带班，包括非标设备、厂房、桥梁主体相关安装； 2.管理施工人员，协调相关安装事宜，按要求进度和质量完成安装任务。 任职要求： 1.具有施工安装带班经验，能看懂图纸； 2.具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力； 3.为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。 4.需要有一建证书。

需要做过地铁弱电的，项目经理

岗位职责： 1.熟悉各类施工工艺标准及材料预算、成本管控，掌握各阶段项目验收节点与流程，具备独立承担大型工装项目实施的实践经验； 2.代表企业执行对业主的工程承包协议，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全等方面管理要求； 3.能够科学规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4.组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5.参与项目所需材料、设备及劳务的招标过程，拥有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6.搭建项目组织架构，明确各岗位职责分工，统筹指挥现场生产经营活动，调配人力、资金、物资与机械设备； 7.负责项目的日常运营管理，协调内外部沟通联络工作； 8.管理项目各项费用的收支情况； 9.主导工程竣工验收、结算以及后续售后服务事宜； 10.与公司其他职能部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11.自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2.累计工作经验满5年，其中至少3年从事工装项目或基层现场工作； 3.能够接受长期外派，适应驻场工作模式； 4.持有驾照且具备熟练驾驶能力； 5.持有国家一级或二级注册建造师证书者优先录用； 6.精通CAD制图软件操作； 7.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 8.品行端正，诚信务实，服从公司管理安排，严格遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责： 1.负责项目前期的现场勘查、方案设计、施工安排及竣工验收等全流程管理工作； 2.编制并完善工程项目施工计划，保障工程按时推进与交付； 3.跟踪项目实施进度，及时处理施工过程中遇到的各类技术与管理问题； 4.统筹调配项目所需资源，如人员配置、材料供应等，提升施工效率与工程质量； 5.保持与客户的有效沟通，定期反馈项目进展及质量情况； 6.负责项目相关文件的整理与归档，确保资料齐全、数据真实可查。 任职要求： 1.具备较强的项目管控能力及组织协调能力； 2.熟悉工程建设管理流程及相关规范标准； 3.具有良好的语言表达能力和团队协作意识； 4.能适应较强的工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力； 5.拥有本行业相关工作经历者优先考虑。

幕墙，钢结构项目经理，

招聘盾构经理一名

1、协调项目相关各方关系； 2、统筹安排现场施工组织； 3、优化各类施工工艺流程； 4、具备识图算量能力，实践经验丰富，技术扎实。

招聘岗位：普工、缝纫工 岗位要求:男女不限，普工工作经验不限，缝纫工需要有工作经验。 管吃管住，没有体力活，工时稳定，宁河区周边班车齐全（芦台、俵口、东棘坨、潘庄）。 17-45

白班210，夜班230，17-45岁，寒假工也可以，组装，安装，质检，特殊缝纫岗，

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

招分拣员，装卸工 薪资待遇： 综合薪资8500 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时30元，工资月结，不压工资！干满7天可以预支工资。第二个月开始有带薪月休四天，可以单休也可以连休。 工作要求：男工17--60，女工18--55周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内）

施工负责人 年龄在38岁以下，持有建造师者优先考虑，踏实肯干，认真负责，有实际经验，能立即到岗。项目管理施工 薪资福利:薪资自谈 招工人数:1名 工作地址:安徽芜湖

施工负责人 年龄在38岁以下，持有建造师者，优先考虑，踏实肯干，认真负责，有实际经验，现场要求能立即到岗 薪资福利:薪资自谈 招工人数:1名 工作地址:安徽芜湖

赣州市经开区正在招聘市政道路施工管理员，负责主干道路开挖翻排工作和安装铸铁管道，具体工作内容和工资待面试时详谈，工作地点在赣州。

✅武邑中移铁通有限公司 职位名称：移动公司光缆施工，设备安装，线路施工队长 薪资待遇：4000-7000元/月 工作地址：武邑宾馆对面

熟悉装修工程施工工艺和流程，具有管理经验者优先，工地在武鸣，薪资待遇7000-12000，具体面议！

岗位职责： 1.主导高速公路及道路工程项目的全过程管理，涵盖规划、组织、实施与监督，保障项目按时交付。 2.对接客户，深入理解其需求，制定并提供专业化的项目实施策略与解决方案。 3.统筹调配项目所需资源，如人员、材料、机械设备等，提升资源利用效率，控制项目成本。 4.跟踪项目进展，及时识别并处理执行中的各类问题，确保各环节有序推进。 5.编写和维护项目相关文件资料，保证信息记录的准确性与完整更新。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理能力与组织协调能力，能独立承担项目从策划到落地的全流程工作。 2.熟知道路及高速公路项目建设相关的法规规范与行业标准，具备本领域实际工作经验。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效与客户及内部团队进行协作交流。 4.掌握常用项目管理工具与方法论，并能根据项目实际情况灵活应用。

出差新疆，内蒙，山东等地，每年干2-4个月，要求工作认真，能吃苦，懂一些机电知识，身体健康。

1、主导通信工程或信息系统项目的全周期管理工作，涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及最终交付实施。 2、编制详细的项目执行计划，合理分配工作任务，保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。 3、定期向上级反馈项目执行情况，统筹协调多部门协作，及时处理项目推进中的技术与管理难题。 4、参与或牵头通信网络或信息系统的架构设计、系统部署及性能调优工作。 5、承担项目全过程技术资料的撰写任务，如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。 6、保持与客户、供应商及内部各团队的高效对接，确保各方信息同步，推动项目顺畅运行。 7、领导项目组成员，整合各阶段工作流程，识别潜在风险并制定应对措施，保障项目平稳实施。 8、完成上级部门下达的各项绩效考核目标。 【技术能力】 1、具备扎实的文档撰写功底，能独立完成售前材料及各类技术文档，准确传达业务逻辑与系统架构思路。 2、掌握通信网络（5G、光传输、数据中心网络）或政企信息化系统（云计算、大数据）相关技术知识。 3、拥有出色的团队组织、跨职能协同及客户交流能力。 4、具有高度的职业素养、良好的团队意识和持续学习能力，执行力强，工作严谨踏实，抗压能力强。 【工作经验】 1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历，曾独立承担中大型项目（如通信网络建设、企业信息化落地）的全流程管理。 2、熟悉标准项目管理体系流程，持有PMP、信息系统项目管理师（软考）等资质证书者优先考虑。

熟悉家装管理，在设计师配合下，能独自负责完成整体家装项目，安排劳务班组，协调施工现场相关事项，能看懂图纸，熟悉施工工艺，了解预算成本，

负责公司承接项目的现场管理，含主体类、装饰装修类、零修类等，负责做进度计划、人员分配、签证变更、绘制竣工图等。

1、全面负责工程项目的安全管理、质量把控、进度推进及成本控制工作 2、统筹安排施工过程中的人力、物资与资金配置，科学调度施工资源 3、对接建设单位、总包方、监理方、设计方等外部协作单位，及时处理项目执行中的各类问题 4、与公司内部各职能部门保持有效沟通，保障项目各环节顺畅运行 5、掌握国家现行建筑工程相关技术标准与规范 6、熟练操作CAD等专业工程软件及常用办公软件 7、具备较强的责任意识，拥有良好的组织、沟通、协调与管理能力 8、能够长期驻守项目现场（项目主要分布在山东省、河北省等地）

招聘信息：经理助理（工程管理方向） 所属行业：建筑工程/市政工程/机电安装/工程施工/石油化工/机械 工作地点：[天津+北京、河北] 招聘人数：1-2名 学历要求：专科及以上学历 一、职位亮点 直达核心： 不再是传统文职角色，您将作为管理层的“战略协同者”，深度参与公司项目运作与决策流程，快速构建行业高层视角。 高管带教： 由公司高层亲自指导，近距离掌握工程企业运营全貌，涵盖市场拓展、项目执行、成本控制及风险应对等核心能力体系。 晋升快道： 本岗位为公司储备项目总监、区域负责人等关键岗位人才的重点培养通道，表现突出者可获得明确晋升路径与独立负责项目的机会。 成果可视： 您的每一项协调与推进都将直接体现在实际工程项目中，从高楼大厦到基础设施，见证自己参与的价值落地成型。 二、主要职责 1.项目协调中枢： ·协助上级跟进各工程项目的进度、成本、质量及安全文明施工情况，发现异常及时反馈。 ·参与项目例会与协调会议，做好会议记录并督促决议事项执行，推动问题闭环解决。 ·协助编制和整理各类工程类报告及汇报材料（如月度经营分析、关键节点总结等）。 2.商务与关系维护： ·协助开展对业主、监理、总包单位及政府相关部门的接待、拜访与日常关系维系。 ·参与商务谈判及合同评审过程，负责相关资料的准备与归档管理。 ·协助维护分包商与供应商资源库，参与履约评价与协作调度。 3.日常管理与支持： ·协助统筹领导的日程安排、差旅行程及重要会议筹备工作。 ·负责公司重点工程合同、资质文件、技术标书等资料的分类归档与保密管理。 ·完成上级交办的其他专项工作任务。 三、任职要求（我们期待这样的您） ·必备条件： ·统招专科及以上学历，专业范围包括土木工程、工程管理、机电安装、交通道桥、工程造价、机械、石油化工等相关工程类方向。 ·具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及处理复杂事务的能力，性格稳重、细致认真。 ·具有强烈的责任意识和保密观念，忠诚可靠，能适应高强度、快节奏的工作环境。 ·熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PPT），尤其擅长制作技术性或商务型汇报PPT。 ·优先考虑： ·有过施工员、资料员、预算员等岗位实习经历，了解工程项目基本运作流程。 ·持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力。 ·具备较强的公文写作功底。 ·能够接受短期出差或阶段性驻场项目现场。 四、薪酬福利 ·薪酬体系： 提供具有市场竞争力的薪资结构（底薪+绩效奖金+年终奖），具体待遇面议。 ·福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、各类补贴、定期团建活动。 ·职业发展： 提供岗位专业培训与管理能力提升课程，助力职业成长。 ·其他福利： 设立优秀员工激励奖金机制，支持考证深造（如一级建造师、造价工程师等），给予相应补贴。 ·工作氛围： 倡导扁平化管理，团队协作高效简洁，与优秀同行共同进步。 五、申请方式 若您志在工程领域长期发展，并愿意迎接挑战，请将个人简历发送至指定邮箱： 期待与您携手共进，在工程建设的广阔舞台上成就非凡！ 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程·房屋建筑工程·通用设备

1、协助项目经理完成工程实施，协调甲方现场负责人员及施工队人员，与之沟通并安排进场前的准备工作； 2、对综合布线工程及网络、安防工程的施工工艺及工程有初步了解； 3、可以协助完成综合布线、机房系统、监控系统、视频会议、语音对讲等弱电系统的实施与维护工作； 4、熟练掌握CAD制图和交换机调试的优先录用。 5、人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 一经录用提供住宿。 项目工作地：天津塘沽（塘沽居住者优先）

施工项目经理，要求一级建造师，上社保

岗位职责： 1.负责项目前期的现场勘查、方案设计、施工安排及竣工验收等全流程管控； 2.编制并持续优化工程施工进度计划，保障项目按时交付； 3.跟踪项目实施进展，及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题； 4.统筹调配项目所需资源，如人员配置、材料供应等，提升工程效率与质量水平； 5.与客户保持有效对接，定期反馈项目执行情况及质量状况； 6.承担项目资料的整理与归档工作，确保各类文件真实、齐全、可追溯。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力和组织协调能力； 2.熟知工程项目管理流程及相关规范标准； 3.具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题应对能力； 5.具备同行业相关工作经验者优先考虑。