跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技，燕新科技是燕京啤酒集团，燕京健康第二事业部，我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作，名字叫"燕京营养家"超市. 我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主，包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品，包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等; 岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作； 2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息； 3、负责老客户的维护及新客户的开发工作； 4、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职资格 1.大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽，具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑； 2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有良好的职业信誉； 3.具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作； 4.身体健康、心理素质好，能承受较大的工作压力。 PS：本岗为单休，其他节假日正常休息，介意者勿扰！ 北京门店（12家门店）： 东坝店：北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家 通州旗舰店：北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家 角门店：北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家 定慧里店：北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家 门头沟店：北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家 等等....

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围积极融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 我们的薪酬待遇： 首月无责任底薪7350元 从第二个月起，无责任底薪8000元+新人奖励3000元+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户关系维护。 我们提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

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一、合作主体资质要求 1. 具备合法经营资格，需提供有效的营业执照、税务登记证等相关资质证件，拥有独立承担民事责任的能力，无违法经营、失信被执行等不良记录。 2. 拥有固定的办公场所、安装作业场地及完善的施工设备，具备满足完美系统推拉门安装需求的硬件条件，能保障施工流程规范、高效推进。 3. 具备门窗安装相关行业经营经验，优先选择深耕高端系统门窗、推拉门安装领域3年以上的合作主体，熟悉建材安装行业运营规则与市场标准。 二、专业技术能力要求 1. 拥有专业且稳定的安装施工团队，核心安装人员需具备2年以上完美系统推拉门、高端系统门窗安装经验，熟练掌握推拉门轨道安装、门扇调试、密封处理、五金适配等全流程施工工艺。 2. 精通完美系统推拉门产品结构、技术参数与安装标准，能精准完成测量、下料、安装、调试、验收全环节作业，可独立解决安装过程中出现的尺寸偏差、现场施工难题。 3. 具备专业的施工安全操作能力，所有安装人员需持证上岗（如高空作业证、电工证等相关资质），严格遵守施工安全规范，杜绝安全隐患。 4. 能够快速学习新品安装工艺，配合我方进行技术培训与工艺升级，始终保持与品牌安装标准同步，保障产品安装的专业性与统一性。 三、施工与服务规范要求 1. 严格遵循我方制定的完美系统推拉门安装施工标准、质量验收规范，每一道施工工序均需自检合格，确保安装精度、密封性、推拉顺滑度、稳固性等核心指标达标，一次性安装合格率不低于98%。 2. 遵守施工工期约定，接到安装订单后，按约定时间上门施工，高效完成作业，不拖延工期、不无故停工，保障客户交付时效。 3. 施工过程中严格遵守现场管理规范，做好成品保护、施工垃圾清理，保持施工环境整洁，文明施工，维护品牌与合作方的良好形象。 4. 具备优质的客户服务意识，施工前主动与客户沟通施工方案、施工细节；施工中耐心解答客户疑问；施工后规范完成验收流程，提供清晰的产品使用与保养指导。 四、售后保障能力要求 1. 建立完善的售后服务体系，能快速响应客户售后需求，接到售后反馈后，按约定时效上门排查、维修、处理，妥善解决安装质量、使用故障等问题。 2. 严格执行我方售后服务标准，承担安装质量问题对应的售后责任，在质保期内免费提供规范的售后维修服务，保障客户合法权益。 3. 及时与我方对接售后问题处理进度、解决方案，配合完成售后问题复盘、整改，不断优化安装与服务质量，降低售后率。 五、合作履约与信誉要求 1. 认同我方品牌理念、经营模式与合作政策，遵守双方签订的合作协议，服从我方统一的服务管理、质量监管与市场规范，诚信合作、合规经营。 2. 具备良好的商业信誉与口碑，在当地门窗安装行业拥有优质客户评价，无恶意拖欠工程款、客户投诉频发、施工质量纠纷等不良记录。 3. 具备良好的沟通协作能力，积极配合我方完成订单对接、施工报备、质量抽检、结算对账等工作，保障合作流程顺畅。 4. 严格保守我方产品技术、施工工艺、客户信息、合作政策等商业机密，不得泄露给第三方。 六、其他合作要求 1. 具备一定的资金周转能力，能承担施工前期物料、人工等相关成本，配合我方完成规范的财务结算，无恶意拖欠款项、等行为。 2. 愿意配合我方进行品牌宣传、市场推广活动，共同维护区域市场秩序，不恶意竞价、不扰乱市场价格体系。 3. 能定期配合我方进行施工质量复盘、服务优化升级，积极参与品牌组织的培训、考核，持续提升安装服务水平。 我们期待符合以上要求、具备优质实力与合作诚意的伙伴加入，携手打造完美系统推拉门高端安装服务品牌，实现长期稳定合作、互利共赢发展。有意者可提交相关资质证明、施工案例等资料，经我方审核评估后，洽谈具体合作事宜。

北京市东城区招木门量尺！！明天下午量尺！！

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【薪资待遇】 1、一单7-10元，多跑多得 2、日均50单+，踏买干9000起 3、拼一点的老师傅月入14000+（上不封顶） 4、每月准时发薪，跑多少拿多少！ 【工作要求】 1、负责商圈3公里内的配送 2、每天8小时核心时段，其他时间自由分配 3、老师傅1对1带跑，3天快速上手 【人员要求】 18-55岁，会骑电车会用导航就行，男女都要，学历不限 【公司奖励】 1、单量越多奖励越高！ 2、公司奖励全勤奖、月度贡献奖、星级补贴、夜间补贴等 3、第一个月熟悉路线，第二个月轻松破万” 0元入职！无需押金！提供车住吃！！

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 负责配送车辆的日常清洁与基础检查，保障行车安全 4. 协助完成装货、卸货及库存核对等辅助性工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，服从调度安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾驶） 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

招聘：社区经理 薪资：4000~6000 1、因工作性质，建议年龄 18-35 周岁，男女不限，身体健康，活 力四溢； 2、具备出色的沟通学习能力，客户服务意识强烈； 3、具备团队合作精神，吃苦耐劳，勇于挑战； 4、有销售行业工作经验者优先，但不是必需条件。

诚聘：机械销售（塘下沙渎工业区） 要求：有3年以上销售经验，熟悉机械行业优先 能吃苦、肯拼搏、有客户资源者更佳 待遇优厚，提成给力，欢迎自荐/推荐 联系方式:

招聘简章 单位:中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市高新技术开发区支公司 工作内容： 售后经理，主要负责对原来在太平洋购买过保险的老客户的售后服务、跟进和二次销售，提醒产品到期续费、销售、升级服务，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等，为优质客户做健康、养老、财富规划，完善个人或家庭的健康医疗和养老保障。 薪资构成： 面试定薪，第一个月纯无责底薪，从第二月有责底薪+续费提成+二次销售提成。入职综合薪资6000-12000+。 工作时间： 1、8:30-16:30（一天6小时工作制，午休两个小时，售后工作没有加班） 2、周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 1、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇； 2、。 地点：苏州高新区狮山路76号华福大厦二楼 联系人:（岳经理）

地点：赛格6楼儿童区 时间：4.25-5.12，每天10-22点，上一休一 待遇：200元/天+1%业绩提成 月结，参提参赔 要求：35岁以内，，有销售经验，有意向打电话联系 联系人：CC 联系电话：

要求能吃苦耐劳！要求对财富方面有强烈欲望！积极向上！办事干净利落！

职位详情 我们专注于高端养老服务，涵盖生命全周期的医疗支持与文娱配套，拥有全国连锁运营的实体养老社区。在人口老龄化与少子化趋势下，致力于为中高净值人群提供个性化、定制化的养老解决方案。 1.工作内容：依据客户需求，制定覆盖全生命周期的专属养老规划方案。 2.任务要求：专注持续地深耕服务细节，以真诚态度践行高品质服务标准。 3.工作模式：入职后由公司分配客户资源，配备导师指导，享有团队协作支持。前期通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户参与公司组织的活动或实地参观社区，在充分展示项目价值的基础上，协助客户匹配对应服务并推动签约达成。 工作流程： 一、预约意向客户参加活动，确认时间与人数安排 二、在活动现场（项目现场或产品说明会）接待客户，完成咨询转化与成交跟进 薪资待遇： 底薪（16-40k有责）+提成20%+奖励方案15%-25%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4%-6% 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，每月出勤满16天即可达标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45周岁 3.具备销售或管理经验者优先，也欢迎具备良好服务意识的专业人才加入 4.学习能力突出，目标导向明确，具备良好的团队协作精神 5.诚实守信，时间观念强，严格遵守职业规范（如后续发现失信行为将立即终止合作） 从业背景：金融、地产、养老、教育及相关领域从业者优先，具有客户对接或销售经验者优先考虑 公司团队实力强劲，由销冠领衔带队，内部氛围积极融洽、真诚互助、轻松有爱，诚邀优秀的你携手共进！ 员工福利： 保底工资+底薪加提成+绩效奖金+年终奖

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质客户资源，主动沟通并促成交易完成； 2．负责接待所有客户，提供专业咨询与服务支持； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款解决方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面交流，推动签约达成； 5．定期回访已有客户，持续跟进维护，构建稳定的长期合作纽带； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动力，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售岗位，拥有服务意识，积极进取，信念坚定，责任心强，能承受工作压力，自我认同感高。 3．性格亲和，阳光开朗，态度积极，思维活跃，富有探索精神与成长意愿。 4．有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 5．具备出色的表达能力和沟通技巧 岗位福利：缴纳五险一金和社保 工作时间：早9晚7 不加班 不加班！！！

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

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北京银行管培生（可就近，可转编） 一、核心工作职责 1. 在北京银行各个支行网点，合作商户负责接待服务客户，解答客户疑问，营销银行金融产品。 2. 在支行协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，转介给支行相关同事办理。 二、工作模式 全天早8点30到17点，周末轮休。 三、应聘要求： 1. 学信网可查大专及以上学历，已毕业； 2. 沟通能力良好，口齿清晰，普通话流利，善于倾听客户需求； 3. 工作热情饱满，学习能力强，能快速掌握金融产品知识与业务流程； 4. 性格坚韧，具备较强的应变能力、抗压能力与责任心； 5. 有事业心，目标感明确，愿意通过努力实现高薪与职业成长。 四、工资+晋升机制 （一）薪资待遇：高薪不设限，多劳多得 • 底薪5200-5800元（根据工龄调整）+ 高额业绩提成 + 专项补贴+月度/季度/年资奖金； • 税后最低8000元/月起，多数员工月收入12000-30000元，收入与能力直接挂钩。 部分支行，商户提供午饭工作餐。 （二）福利保障：暖心护航北漂路 • 五险一金全面覆盖，为职场生活筑牢安全网； • 定期免费体检、节假日福利、生日专属福利，关怀无处不在； • 每月至少1次部门团建+公司集体团建活动，工作娱乐两不误，快速融入团队。 （三）职业发展：多通道晋升，未来可期 1. 完善的带薪培训体系，助力快速上手业务，零基础也能轻松胜任； 2. 明确的职业发展路径，工作满6个月即可解锁多重机会： ◦ 晋升主管：带领15人团队，获得行员编制，实现管理价值； ◦ 职能转岗：竞聘支行零售客户经理，卡中心其他职能部门； ◦ 横向拓展：可转向市场企划、商务创收等核心部门，多元化发展； ◦ 家乡回流：转岗至家乡所在地北京银行分行（将新增十余座城市分行，干部均从基层提拔）； 3. 入职满12个月即可参加转岗竞聘，每年4-6次机会，灵活规划职业方向。

负责对接客户

岗位职责: 1、年度生意规划： 依据事业部的年度战略方向与目标，统筹制定全品类整体的年度销售目标、费用预算及策略方案，并将总体目标细化分解至各品类单元，输出年度、季度及月月度执行计划与核心策略，定期开展进度追踪与复盘分析。 2、销售与营销计划的制定与落地： 1）协同项目团队就新品、常规品及定制类产品进行沟通协作，联合制定推广策略与销售推进计划，组织实施相关营销活动，保障销售目标的有效达成； 2）围绕大型促销活动的策划与资源投入，联动品牌推广团队，实现外部流量精准导入与平台内资源的高效配置； 3）承接产品线主导的市场活动，推动资源在系统内的转化落地与执行推广。 3、系统/平台对接管理： 1）结合事业部年度规划、品牌推广节奏及平台新项目动态，整合内外部资源信息，主导平台年度合作合同的协商谈判，并按季度、月度及周度维度对业绩完成情况、费用使用情况进行业务复盘与反馈； 2）针对新产品上线或新项目推进，与平台开展深层次战略合作沟通； 3）协同平台推进供应链协同与运营项目合作，持续响应平台需求，增强双方合作紧密度，巩固长期合作关系。 4、内部流程优化与跨部门协同： 根据业务发展变化及组织职责调整，持续梳理、优化和规范公司内部流程体系，确保组织架构与职能分工与平台化运营需求相匹配；联动运营团队共同提升平台侧订单满足率、库存周转效率、中转仓备货周期、商品在架率及专供品滚动供应计划等关键运营指标，打造履约标杆；协同运营支持部门推动供应链与运营效能的持续改善，提升公司整体响应速度与服务水平。 5、费用统筹与管控： 1）牵头编制年初整体预算方案，对各项市场活动的投入产出比、重点产品销售达成情况以及站内外流量引入效果进行评估与动态跟踪； 2）监督与平台间的回款进度，确保账务及时清算； 3）严格审核日常费用支出的合规性，把控费用报销的真实性与准确性。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、食品科学、电子商务等相关专业背景，具备前置仓平台或折扣渠道运营经验者优先； 2、3年以上相关领域工作经验； 3、掌握活动运营管理方法，熟悉多种类型营销活动的策划执行技巧，具备良好的语言表达与文案撰写能力，对市场营销有深入理解； 4、熟练操作EXCEL、PPT等办公工具。

岗位职责： 1. 负责北京地区调味品销售渠道的拓展与布局； 2. 开展餐饮渠道客户的维护与新客户开发，建立并巩固客户关系，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3. 制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标市场的份额增长； 4. 搜集市场动态与客户意见，分析行业需求变化，为营销决策提供有效支持； 5. 按时完成应收账款的回收工作； 6. 深入学习公司产品知识，掌握餐饮客户所需产品特性及专业销售技巧； 7. 洞察客户需求，提供专业解决方案及售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、了解餐饮领域销售运作模式，有餐饮渠道或批发渠道食品销售相关经验； 3、具备独立开发外地经销商的实际经历； 4、熟练操作电脑常用办公软件； 5、拥有良好的沟通协调能力、客户开拓与维系能力，品行端正，稳定性强； 6、工作踏实肯干，能适应出差安排； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补贴； 带薪年假+法定节假日。 每周休息一天，每日工作7小时

招聘爬宠饲养员，兼职全职都可以，全职最好 要求：年满 18 周岁，性别不限，细心负责、耐心稳定，喜爱爬宠文化，有蛇类、守宫饲养繁殖经验优先，服从安排、踏实靠谱 岗位职责：负责爬宠日常喂养，主动学习提升专业饲养技能；定期清洁爬房、饲养箱及相关器具，维持整洁环境；协助做好爬宠种群规划、饲料采购与储存管理；观察爬宠健康状况，发现伤病、异常及时处理并上报；负责网店打包、发货、收货及库存盘点，严格遵守店内管理制度，配合完成各项相关工作 工作时间：时间灵活，可协商排班 薪资待遇：30 元 / 小时，周结 工作地点：北京市石景山区西府海棠 联系方式： 微信 温馨提示：本招聘全程不收取任何，，谨防诈骗！

薪酬待遇： 1.试用期3个月，月薪5000-6000元，转正后为底薪+奖金+提成，综合年收入15-25万； 2.福利包含五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、岗位补贴、国内外旅游机会、职业技能培训等； 3.提供系统化且专业的岗前培训，周期为2-4周； 4.晋升通道明确： 管理方向：销售主管→区域经理→大区经理 技术方向：助理设计师→初级设计师→中级设计师→高级设计师 关于岗位职责： 1、为VIP客户提供个性化量身设计方案、专业咨询服务及体态调整建议； 2、持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度，并挖掘潜在客户资源； 3、负责所在区域市场活动的策划与落地执行； 4、对合作商户进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持； 5、对合作门店客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩指标。 我们希望你具备： 1、年龄25岁至40岁之间，形象良好，气质出众，性格开朗热情； 2、具备较强的沟通理解能力及良好的团队协作精神； 3、拥有2年以上美容行业销售工作经验； 4、身高160cm以上，身材匀称； 5、大专及以上学历，若工作经验特别优秀者可适当放宽学历要求。