招聘项目专职安全员15名。要求遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强，具有良好的大局意识和团队协作精神。实际从事项目安全管理工作2年及以上，年龄45周岁以下。持有有效的《安全生产考核合格证书》(C证)。大学专科及以上学历，专业为环境安全检测、评价与管理，安全设备设计、生产与管理，安全工程设计、监测、评估等相关专业。有较强的组织管理、协调沟通能力，较强的语言和文字表达能力，责任心强，具有认真、诚实、严谨、积极的工作态度。热爱工程建设事业，乐于并擅长从事工程建设管理工作。工作内容包括监督现场安全规程执行，识别管控风险（高/电/机/消/限等），组织隐患排查整改、安全培训演练，管理安全资料，确保法规合规，配合对接各施工班组及参建单位，落实现场安全管理相关事务。薪资福利根据公司规定和面试情况详谈。报名时间为2026年6月9日至8月8日（以收到电子邮件为准）。

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工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证（没有证不考虑） 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

厂房项目工期1年半诚聘一名安全员现场、资料都要会具体要求如下： 1. 负责项目施工现场安全巡查、隐患排查及整改跟踪； 2. 懂电脑，有央的工作经验，落实安全技术交底、安全教育培训及安全资料整理； 3. 监督现场安全文明施工，制止违章作业，处理现场安全问题； 4. 配合上级安全检查及各类安全台账建立与完善。 5. 持有安全员C证，必须持证上岗； 6. 能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，有良好沟通协调能力； 7. 严格遵守项目管理制度，能独立开展安全管理工作。 三、薪资待遇 薪资面议，6000-8000管吃管住 联系人：文工 联系电话： 工作地点：合肥市庐江县龙桥镇

合肥市庐阳区招安全员/安全负责人 能吃苦耐劳，有责任心，有中建相关工作经验及安全c证，工作8年以上，50岁以内

工作地点：安徽马鞍山市含山县 需持有效期内交安C证 职责： 1、负责施工区安全管理、安全教育、安全监督、安全检查等； 2、负责编制项目各项安全资料及安全文件； 3、负责安全预案及改进方案的编制、组织及实施； 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料； 5、完成领导交办的其它工作事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，须有相关安全管理经验及岗位证书； 2、具有3年以上公路隧道工程现场施工管理经验，

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昆明市官渡区招安全员/安全负责人(安全员)岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并监督执行情况 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改闭环管理 5. 对分包单位安全管理工作进行指导、监督与考核 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4.能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5.无不良从业记录，身体健康，能适应现场工作环境

招聘安全技术员2名。要求大专以上学历，采矿工程、煤矿开采技术等相关专业，具有2年以上煤矿工作经验；熟悉煤矿生产工作，掌握隐患排查专业知识，具备煤矿安全生产管理能力。技术人员主体专业须为煤矿相关专业，有煤矿一线2年及以上工作经验，能力突出者条件可适度放宽。薪资为1.2万元/月，缴纳社保，提供住宿，有职工食堂，工资按时发放。报名时间为2026年7月14日至8月14日。上班时间为8:00-11:00和14:00-17:00，其余时间免打扰。工作地址位于陕西省神木市店塔镇。

石家庄市招安全员有现场经验。有安全证。懂得现场，会合理安排。腿脚要勤力。懂得团结。会做简单资料。工资前三个月。8000.后期干好可有小幅度上调。每月要求50岁以下。35岁以上。招聘时间每天早上9点以后。中午11点。下午2:30。到晚上7点。

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岗位职责： 1、负责计量仪器管理程序文件、MSA 文件及相关文档、表单的编制； 2、设计并开发计量仪器管理台账及 OA 管理流程； 3、建立仪器校准记录，规划并执行校准计划； 4、统一管理仪器备件及耗材的配置与使用； 5、组织推进公司计量仪器 MSA 的落地实施； 6、开展计量标准器的选型评估与日常维护管理； 7、负责计量设备的需求分析、选型确认、验收把关、运行维护及报废技术评估，针对使用问题推动优化与改进； 8、组织开展计量技术员内部校准技能的培训与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备计量相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。

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