办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

熟练使用办公软件

负责停车场收费、监控室及停车场巡视、车场卫生等 [红包]底薪220/天季度绩效奖金，法定节假日[庆祝]3倍工资，综合5500-6000！ 45周岁以内，男女不限，无犯罪记录，会电脑操作，有物业工作经验优先 工作时间8：00-20：00 晋升空间：普通员工一项目领班-项目主管一项目经理 ️（微信同号）

负责公司资料管理，配合领导完成每日任务

负责公司资料管理，配合领导完成每日工作

【朝阳区】周结170/天档案录入 薪资待遇：170/天周五结算上周 工作时间：8:00-18:00，六日轮休 工作内容：主要负责打字信息录入等工作 工作要求：年龄18~35岁，本科学历，打字速度要快，最少2个月起做 工作位置：朝阳区大羊坊公交站附近

1.负责客户的消杀安排工作，具有良好的沟通协调能力 2.负责相关消杀报告数据汇总，监测报告撰写等工作 3.领导交给的其他任务

工作内容： 负责单证的核销与存档管理，整理各类票据及发票，完成出单任务，及时收集并反馈客户需求 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查，具备1-2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练操作常用办公软件及办公设备； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、工作细致、严谨，态度认真，富有责任心 薪资：4000-6000以上，五险一金，年终奖，满一年免费体检 上班时间：9:00-17:30，周末及法定节假日休息

处理办公室日常事务，保障公司办公流程的顺畅运行，为各部门提供及时有效的工作支持与服务。 专业技能 熟练操作Office办公软件，具备高效文档处理和数据统计能力。 熟悉档案与办公用品管理知识。 素质能力 做事干净利索，具备极强执行力，对直接领导指令迅速响应、高效执行。 拥有良好应变能力，能冷静处理突发行政事务。 专注本职工作，不参与公司内部非工作关系纠葛，仅服从直接主管领导。

朝阳小区保安 年龄18—45岁，身高175以上，无前科无纹身 时间7--7点，工资4000--4500 门岗双人值岗，站坐结合 宿舍2人间，管2餐，穿保安服 报道位置：朝阳区东坝京投发展.北熙区(安德大街北50米) 7个考勤1300。

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，北京市朝阳区招塔吊指挥数名，工资6000一月，加班20一小时，包住不包吃，年龄男不超过55岁，女不超50岁，工期一年以上，联系电话，，此消息真实有效，

（已加） 北京朝阳亚运村新店： 招主管一名：底薪5000-6000起 同步 电话：

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

有丰富工作经验者优先，一定要懂得P图，剪辑

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

助理岗位是各类组织中不可或缺的支持性职位，承担着多项关键职能，保障团队高效运转。 岗位职责 -行政支持：负责文件的整理、归档与保管，统筹会议安排并撰写会议纪要，协调会议室预订、差旅交通等日常行政事务。 -沟通协调：作为信息传递的重要节点，对内协同各部门推进工作，对外对接客户及合作方，确保信息准确传达与事项有效跟进。 -日程管理：协助上级合理规划日程，安排会议与活动时间，及时提醒重要节点，保障工作有序推进。 -数据处理与分析：收集并整合相关业务数据，完成数据统计与报表制作，为管理决策提供有力支持，如销售、市场等数据整理。 -其他任务：执行上级交办的临时工作，包括办公用品采购、来访人员接待等综合性事务。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能准确高效地传递信息。 -组织协调能力：善于统筹事务，合理调配资源，推动多任务协同开展。 -细心与耐心：工作严谨，关注细节，能在重复性工作中保持稳定质量。 -学习能力：具备快速掌握新知识与技能的能力，适应动态工作环境。 -熟练使用办公软件：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等工具，胜任文档编辑、数据处理及汇报材料制作。 职业发展 -晋升路径：可由助理逐步晋升为高级助理、行政主管、办公室主任等管理岗位，承担更广泛的组织管理职责。 -横向发展：根据个人兴趣与能力，可转向人力资源、市场营销、项目管理等相关领域，拓展多元化职业方向。

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运转； 2、协助策划与执行公司内部活动及各类会议，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产及低值易耗品的日常管理工作。 岗位要求： 1、具有较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2、具备良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员协作互动； 3、了解基础财务知识，可协助完成相关财务支持工作。

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；

足疗店前台接待 负责日常前台事务，迎接并服务到店顾客 薪资待遇：4000底薪加500全勤奖加卡项及产品提成

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

岗位职责： 1.配合团队完成日常事务处理，保障各项流程有序运行。 2.负责文件资料的分类、整理与归档，确保信息完整且更新及时。 3.负责客户预约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户相关需求。 4.完成领导交办的其他工作任务，主动参与团队协作与项目支持。 任职要求： 1.具备优秀的协调能力和沟通能力，能高效整合内外部资源。 2.工作态度严谨细致，责任心强，作风务实稳重。 3.服务意识突出，富有团队精神，能够迅速融入工作氛围。

职位介绍 1.法定节假日带薪休假+超长带薪20天年假2.提供免费优质宿舍，环境好，距离公司近，交通便利。 3.每周三下午茶，每月一次团队聚餐。生日福利+节假日礼品 4.公司晋升机制完善 任职要求: 1.有无经验均可，接受小白，有老人手把手带 2.对工作有高度的热情，具备较强的学习能力和沟通能力 薪资详情: 1.无责8000+工龄奖+过节礼品+每个人过年春节红包500以上+员工旅游

职位描述： 1.协助开展招聘信息发布，进行简历筛选及面试邀约工作； 2.协助办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3.协助实施办公用品采购，维护办公区域的电脑及设备运行； 4.协助完成员工考勤数据的收集与统计； 5.协助推进人事、行政及采购等日常运营支持事务； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 3.有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 4.责任心强，具备独立处理工作的能力。

主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资10000+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

任职工作内容要求： 1、负责公司日常行政后勤事务办理；接听电话；接待来访人员；具有良好的人际关系处理能力、沟通能力； 2、负责办公室文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；具备一定的文字撰写能力； 3、负责公司内各类合同、文件、表单的初审，办理公司各类证书的登记、变更、撤消、年检等工作； 4、负责公司周例会的记录以及公司大事记的记录； 5、负责办公用品、设备的保管、保修工作，做好办公物品的领用登记工作； 6、负责公司网站、微信公众账号运维； 7、负责公司考勤、考核、招聘等人事工作； 8、完成部门领导临时交办的各项工作。 任职岗位工作要求： 1、专科以上学历，身体健康，性格开朗思维敏捷，形象气质佳，普通话标准，有行政工作经验者优先； 2、熟练操作windowsoffice等常用办公软件；熟练使用自动化办公设备，熟悉办公室工作流程和相关法律事务； 3、语言表达能力强，处事灵活有度，有较强执行力； 4、书面表达能力强，精通公文写作，整理公司文件、报告、总结等编辑工作； 5、为人正直、诚信、细致、稳定、有上进心、有责任感。