天津宁河招电焊 焊接普工（氩弧焊、激光焊）：简单易学，由师傅带教。年龄50岁以下，学历不限，身体健康，能服从公司管理安排，吃苦耐劳。 综合薪资6000-8000 福利待遇：包住宿（有暖气、空调，24小时热水），有保险，公司院内有食堂（三餐有饭补），节假日礼物，优秀员工旅游等。 急需寻找（铝单板）临时焊工3位1白班2夜班。打磨两位夜班。市场价。！工时最少二十天起步

能够独立完成深化图，与甲方对接技术图纸问题，下料

天津市河北区招幕墙安装幕墙小工能上吊篮的240一天

天津市滨海新区招幕墙安装

要求有幕墙设计、下单提料的丰富经验

熟悉铝板幕墙工艺 节点，工作内容现场拆铝板加图

有没有会装金属勾搭板的师傅

天津市武清区招门窗安装/塞缝 招聘专业安装幕墙玻璃。一千五百平米。

岗位职责：1.负责建筑幕墙门窗方案设计、施工图绘制及深化设计，确保符合国家规范、建筑主体结构及节能要求2. 参与项目前期技术对接 3.配合施工现场技术交底，解决安装过程中的技术问题，提供必要的设计变更与优化建议 4.编制幕墙门窗相关技术文件，包括计算书、性能检测报告、加工图及竣工资料归档 任职要求： 1.幕墙门窗设计相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力者可放宽） 2.现行标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性出差或驻场支持

天津市西青区招幕墙安装，需要登高证，自带劳保安全帽反光背心

工地食堂厨师，要求大锅菜和小碗菜做的好（南方北方人各一半人），为人勤劳，懂厨房管理和成本计划，可夫妻俩

天津市东丽区招聘充电桩安装工程师120名，充电桩安装要求自己有车，需要。公司免费培训需提供宿舍要自己带行李。由师傅带着上门实操5~15天包括接线安装拍照和公司制度等系统培训。必须有低压电工证！！！ 月工资12000-20000 元常年活，天津市工单量大，品牌多，每月15号雷打不动发工资 联系电话 微信同步

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

天津市东丽区，招10名二保焊工，药芯焊丝，实芯焊丝，埋孤焊要求UT探伤，成型美观，8小时工作日，50一小时，加班另算，半个月一倒班，管住，联系电话，

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主营业务为铝单板，服务对象多为农村自建房，有相关工作经验者优先，待遇电话联系

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门窗深化图纸人员（招聘启事） 一、岗位职责 1. 图纸深化：根据建筑施工图、项目需求及门窗规范，独立完成门窗深化设计，绘制大样图、节点图、分格图、加工图、下料单。 2. 技术对接：与甲方、施工方、生产部沟通，解读设计意图，解决图纸与生产、安装的技术问题。 3. 材料核算：准确统计型材、玻璃、五金、胶条等用量，出具BOM清单，控制成本。 4. 技术支持：参与技术交底，为生产、安装提供现场指导，处理变更与优化。 5. 资料归档：整理、归档全套深化图纸、变更单、技术文件。 二、任职要求 - 经验：1–3年以上门窗深化/拆图/下料经验；熟悉铝合金、系统门窗、塑钢门窗工艺。 - 软件：精通 AutoCAD；会用创盈、长风、新格尔等门窗设计软件优先。 - 知识：懂门窗结构、五金选型、国家/行业规范（如GB/T 8478）。 - 能力：细心严谨、识图准确、能独立出全套生产图纸。 - 学历：大专及以上，建筑、机械、土木、幕墙相关专业优先。 三、薪资与福利 - 薪资：面谈（视经验与能力） 有年终奖 四、工作地点 广东省境内 五、应聘方式 简历+作品（门窗深化图/下料单）

见习助理设计师 任职要求： 1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。 3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。 4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。 职位描述： 1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程； 2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作； 3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等 4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。 薪资4000-8000

轻型钢结构设计。幕墙设计。预算报价。

本公司制作配电柜，高压泵和发电机底座和集装箱

招暖通设计师

天津市滨海新区招幕墙安装

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天津市滨海新区招幕墙安装工，龙骨安装，铝单板安装，玻璃安装。（能上吊篮）

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岗位职责： 1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目关键节点的按期达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实 6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行 D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程 B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求 B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施 11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验 4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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