大堂经理
招前厅经理1名(男女均可)26岁以上、长期稳定!有工作经验优先考虑、(有前台工作经验2年以)具备专业业务和管理能力、有上进心、也可考虑!人品端正、有责任心!(不上夜班)底薪6500+绩效=7000、月奖加班费7500不封顶!有三薪、月休4天!工作优秀有升值空间!免费提供工服被褥!包食宿,住宿环境非常好、工作地、内蒙大草原!老板非常好!没有店长,直接和老板对接、中高端单体酒店、线上对接美团携程、只要你有能力!一定会给您自由发挥的空间!
餐厅领班砧板
招聘:本店需要展板一名,工资7000+++8000,前厅主管一名,工资7000左右,过年放假,地址,顺义仁和这边,联系电话,三点以后不要打睡觉
海淀区急招餐厅领班
5500-6000元/月
餐厅领班月结
北京海淀区央企项目招聘:前厅主管5500-6000注;午餐用餐人数70左右早晚用餐人数在40左右周六日不开餐。节假日带薪休假。宿舍环境好,距离近应聘地址:海淀区西八里庄街道联系人:电话 同步
餐厅领班
老北京铜锅涮肉招聘精英前厅经理:2名前厅主管:2名吧台:2名服务人员:若干名工资4500—6000会清真菜师傅一名,主做八大碗,工资面谈月休4天!宿舍近要求:人品端正有老北京铜锅涮肉经验的优先联系电话同步
服务员配菜传菜员洗碗工
招聘信息西城区粤菜餐厅1.领班一名,工资6000-65002.服务员数名,工资5000—5500 。3.传菜一名,工资4500—50004.洗碗洗菜大姐两名,工资4000--4500宿舍2分钟路程,月休四天,过年不**家,节假日补休,提供工服被褥,非诚勿扰。杜先生
门窗安装1-2个月1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
打涨丝要专业的4元每平米自带工具!看清楚在打电话!没干过就别联系了
打包保安保洁分拣安检员
岗位①北京地铁安检(3天后日结) 短期工15天以上可以安排要求:18—39岁、男女不限待遇:180—285元/天地址:北京丰台岗位②天津宁河招缝纫工(6天后日结)工作:缝纫工(汽车座椅),坐岗(有工作经验)要求:18—45岁、男女不限待遇:25元/小时其他:管住、管工作餐岗位③徐水长城(7天后日结)工作:线束要求:男女不限、17-36周岁待遇:日结:19元/时、月结20元/时其他:住宿100元/月、管工作餐岗位④北京山姆超市(3天后周结)工作:缠绕膜打包,拉手动地牛到指定收货区,打包等要求:男女不限、23--45周岁、干过分拣待遇:27元/时 +300补贴/月第二个月开始计件工资,计件综合7000到12000元其他:不管吃,工人有宿舍,地址:北京石景山岗位⑤天津武清蜂盛食品(3天后日结)工作:寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签要求:男女不、20—50周岁待遇:18元/时其他:管吃住岗位⑥石家庄汽车座椅(长白班、7天后日结)工作:座椅缝制,修剪毛边,工作简单轻松纯坐岗要求:18-50周、男女不限(有工作经验)待遇:20元/时其他:管吃住岗位⑦北京保安、保洁、绿化要求:18—60周岁待遇:3000—5000元/月其他:管吃住地址:北京随机安排招聘英语老师(保定上古大关)更多信息咨询电话:(同步)、、大量劳务合作私聊(限普工招聘)
指挥工15-30天3-5人月结
北京丰台区招聘信号工三名 ,五十五岁以下,女士2人, 一个月活 ,活轻松,汽吊下笼子, 六千加班二十,管吃住,联系电话11月27日发布
服务员销售经理
西安区域【海亚酒店】现招聘以下岗位人员服务员 工资4000-4500收银员 工资4500-5000前厅主管:6000-6500销售经理 :工资面议【福利待遇】管吃管住,月休4天,享受国家法定节假日,干️一年,可以享受工龄工资,及带薪年假5天。【联系电话】(同)【工作地址】曲江新区海亚酒店二楼 唐文宴融合菜.
服务员保洁大堂经理
招聘《牦牛之家》藏餐吧招聘服务员8到10名,)年龄18岁到35岁,上班地点拉萨市成关区纳金路加油站旁边。包吃《包住》薪资待遇,底薪+提成,工作轻松,上班时间早晚班,大堂经理1名、要求管理经验者优先。薪资待遇面谈,保洁人员1名、要求能吃苦耐劳工作轻松。以上招聘要求长期合作,正规藏餐演绎吧,朋友们帮忙多转发,谢谢,联系电话,
餐饮主管
一名项目经理,高服:国企单位双休上,20-30岁、身高170以上,包吃住、有团餐、宴会、会所经验懂餐桌礼仪,五官端正气质佳.月14k-16k.工作地点右安门附近.联系电话:魏经理
餐厅领班
招聘1.前厅主管1名:身高160以上,年龄30岁以下,有相关服务经验,形象好,工资6500-70002.炒锅师傅1名:要求同岗位3年以上,工资6500-8000,熟练操作小锅菜位置:项目位置丰台区待遇:以上人员年龄均需要55周岁以下,宿舍距离近,月休4天法定假日均有休息,晋升通道内部提升联系人:易(同步)非诚者勿扰感谢大家互相推荐
餐饮主管
薪资6000-80001.客户(大客户)的对接与维护,发觉客户需求潜质,并协助经营部门完成餐厅活动;2.及时向销售经理反馈工作进展,并将客户的建议反馈给经营部门,及时改善服务环节;3.开发客户渠道,具备主动开发新客户的能力或潜力;4.定期回访客户,保证为经营部门持续助力。任职要求1.有场地或者酒店餐饮销售经验优先,女士25-352.具有客户资源优先3.服务意识强,性格开朗,热爱餐饮行业
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