【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？别担心！专注纯租赁业务，不涉及买卖，流程简洁高效。 2.每日复盘+师徒制1对1指导，店长全程带教陪伴成长。 3.3-5天掌握完整流程：带看、签约、收佣，一步步教会你独立操作。 4.客户资源主动上门，无需外出拓客！租客积极求租，房东主动委托，你只需线上沟通需求、系统匹配房源、安排带看签约收款。 5.工作流程清晰：确认条件→安排带看→签约成交→收取佣金，不成即换下一单，无业绩压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新人首月轻松过万：业绩4500元内提成22%，超出部分全额计提。举例：首月完成5单，总业绩13510元，收入破万轻而易举，2万、3万也很常见。 2.全通提模式，能力强的日入三五千，月入10万也有可能。 3.福利丰富超乎想象： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，支持弹性打卡，接送孩子、生活安排两不误。 -8000人团队资源共享，黄金搭档协同作战，内部租房中介费全免（自己租房省一大笔）。 -月度奖励、旅游激励、年终奖金、年度分红，边工作边享受，收入持续增长。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃： -颜值在线，同事年轻有活力，定期组织团建、生日会、主题互动，上班像参加派对。 2.晋升只看能力，不看资历不拼关系： -发展路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -无空降干部，考核达标即可晋升，有想法就有机会带队，拿分红，年收入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能胜任吗？ 答：完全可以！纯租赁业务简单直观！导师从“怎么打招呼”开始教起，操作比玩游戏还轻松！99%新人7天内成功开单！ 2.真的不加班吗？时间自由吗？ 答：真实有效！早九晚六准时下班！APP打卡灵活安排！接娃、买菜、喝咖啡，生活节奏自己掌控！ 3.公司靠谱吗？能长期发展吗？ 答：武汉本土知名租赁企业！8000人规模团队！采用合伙创业机制！你不是普通员工，而是未来合伙人！资源、培训、晋升体系齐全，干满3年买车买房不是空话！ 【现在联系！3大福利立即领取】 1.专属职业顾问1对1答疑，分享月入3万实战经验。 2.免费获取《新人3天开单秘籍》+带看沟通话术资料包。 3.抢占本周面试名额，入职即送开单助力礼包（含小电驴+APP端口配置到位）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红不断，钱包越来越鼓； 团建活动、生日庆祝、主题聚会，统统安排到位； 更多现金奖励等你来拿，诚邀优秀人才加入！ 期待你的到来，公司不画饼，一起干事业，共创未来！

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围极佳，众多95后、00后伙伴同行！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业版图！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主 2、依托线上多平台获取客户资源，精准匹配客户需求房源，带领客户实地看房，并协助完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入目标，虽有挑战但回报更具吸引力； 3、做事踏实认真，为人诚实正直，富有团队协作精神； 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快自在……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元以上部分提成100%。 达成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩即收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪区间1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房大租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租房服务机构[TOP1]，业务遍及全城！目前旗下运营门店超200家，在职员工逾6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛，市场空间巨大 2、公司选址贴近大学城与商务办公区，生活便利，展业便捷，无需远距离奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，充满活力，服务对象也多为同龄群体 我们招募的不只是工作人员，更是事业合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 选择决定未来！努力之前先选对方向！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

岗位职责: 1. 负责日常房屋租赁相关事务的执行与跟进 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户联系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立开展工作，同时具备较强的协作能力 3. 工作积极投入，能适应高强度的工作节奏

【福利齐全】 1、3000-4600无责任底薪+阶梯式提成+评优奖励+餐补200/元；1～3个月新员工薪资6000～8000元，3个月以上员薪资1w以上哦 2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳六险一金 3、入职即配个人笔记本电脑 4、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-15天超长新春过年假期 5、舒适的办公环境 6、公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 7、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 8、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 9、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 【岗位描述】： 1．客户资源公司分配，主要通过电话沟通方式，负责公司企业会员、互联网产品新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验； 3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化； 4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职资格】： 1、大专或以上学历，优秀者可放宽学历要求～ 2、热爱销售、敢于挑战； 3、善于沟通、积极向上。

直接销售

岗位职责: 1.负责租房业务的日常管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.主动对接租户需求，及时响应并妥善处理租赁过程中的各类问题 3.规范操作流程，维护租赁市场良好秩序，确保交易环节安全合规 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，服务意识强，注重客户体验 2.可独立开展租赁相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3.认可团队协作，能与同事高效配合，共同推进任务完成 岗位福利： 1.团队每月组织聚餐与团建活动，成员年轻化，工作氛围轻松融洽 2.工作时间灵活，无需正装出席，环境自由开放 行业经验： 1.零经验亦可加入，提供全程带教，一对一指导成长 期待你的加入！！！！！！！！！！

我们的岗位特别适合兼顾家庭的伙伴，打卡上班后可灵活安排时间，既能工作又能照顾孩子，自由度高，办公环境轻松融洽，想要稳定收入又不想耽误家庭生活的快来咨询了解吧！ 【薪资待遇】： 1. 每月总业绩4500以内享22%提成，超出4500部分100%归你，提成比例高达100%！！！ 单月业绩： 业绩10000，收入6500 业绩20000，收入16500 业绩100000，收入96500（公司平均到手薪资1W+），月均收入8000~50000元（上不封顶） 2. 公司免费配备小电驴，平台端口费用全额报销！ 3. 新员工入职首月提供辅助单源，全程专人指导带教，无需担心无单可做。 4. 享受租房专属优惠，覆盖武汉超30万套房源资源！ 5. 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红。 【岗位职责】 1. 拥有全武汉市丰富房源资源，根据客户主动咨询需求，精准推荐匹配房型 2. 安排客户看房，公司配发电驴，外勤时间自主掌控 3. 带看促成租赁成交，协助签约专员完成合同签署流程，提成全额到账，客户租金多少，你到手就是多少

推销销售烘干机设备

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

 招熟手配货打包5-8个现结，20一小时，地址昆阳，联系电话

下午要两个临时的包花的，地址在昆阳农场有需要的可以联系我

350元/天，大量招聘熟手焊工！！年龄18-50岁，，包吃包住，适应两班倒！ 随州新能源新厂，招聘熟手焊工200人，要求有证，熟悉二保焊焊接工艺，工价32元/小时，包吃包住。 【工作内容】从事新能源储能柜、集装箱等，焊接（二保焊有证）、组装等简单工作。 【招聘要求】年龄18-50岁，身体健康。 【工作时间】8：00-20：00，两班倒，半月倒班一次。 【薪资待遇】工价焊工32元/小时，普工18元/小时，月出勤工时稳定在300小时左右，发薪日15号。 【食宿情况】提供中晚餐宵夜，自有食堂，荤素搭配，自带餐具，吃饭管饱。住宿4-6人间，带淋浴，卫生间，厂车接送上下班。 【工作地点】：随州曾都区 联系方式：（）

招焊工做拱架！9000包月！有想去的可以直接电话！要会操作数控等离子！带班姓张！

接线员 8:00-17:30工时9.5 238元/天，综合工资6000以上 从事过配电箱接线经验 20-38岁，有电工证优先录用

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

在曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

职位详情 4S店经验新车销售贷款销售经验 C1以上驾驶证新能源车燃油车 二手车销售定期团建查看全部V 要社牛，不要社恐哦! 1、本岗位薪资结构为底薪+提成，新人开单率高达95%，平均月收入1W以上可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源支持，提成3-6K/单，月入过万非常轻松 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄20-40岁） 3、在当前经济形势下，实现每月业绩逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级要求开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续消费潜力； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、积极主动，性格开朗，工作认真投入，对汽车领域有浓厚兴趣。 2、具备强烈进取心，敢于迎接工作挑战。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷，善于处理各类问题，抗压能力强。 4、具备团队协作意识和优质客户服务理念。 公司成员均为95后，工作氛围轻松活跃，整体团队年轻化，诚邀同样充满活力、追求进步的你加入！ 精英汇聚，共创事业圈层；大平台支撑，助你自由发挥！！ 快乐上班，快乐赚钱！！

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

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一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

作为智能家居体验顾问，您不仅是产品推广者，更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程，具体包括： 1. 市场拓展与客户获取： 主动开拓潜在客户资源，覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接，并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系，构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制： 与客户深入交流，掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围，准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系，提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具，输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环： 在展厅环境或客户实地场景（如样板房、未装修住宅）中，开展沉浸式智能功能演示，呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺，及时回应客户关切，化解疑虑。 掌控销售进程，运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续： 与技术实施和安装团队密切配合，确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度，主动向客户通报安装调试进展，保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户，持续维系客户情感，激发复购与推荐意愿。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验，有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质： 优秀的沟通表达能力：能够与各类客户高效互动，擅长倾听，并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识：始终以客户体验为核心，具备耐心与责任感，追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力：擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度：能与内部技术支持与交付人员协同作业，共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力：可承受业绩目标带来的挑战，积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力：能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。

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天合光能随州市场招聘业务员，本部是天合直营中心，运营业务有斜屋顶，阳光棚。业务费高于市场价（面谈），结算快。要求：有一定专业素质，有责任心，可签协议。

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