1，无固定工作地点，时间自由，主要张贴广告，提成无上限，月入2万很轻松 2，可长期做，有底薪提成 3，可以按天做，3天结一次 4，主要张贴禁止吸烟类广告卡 有意者与我联系

跟踪维护患者在菜市场或超市点位开发提供住宿，具体面谈

工作职责 1.协同市场负责人开展新渠道拓展，负责联络、维护及后续跟进工作 2.负责渠道售前支持及售后客户服务体系的执行与落实 3.配合渠道经理推进义诊活动的组织实施 4.结合自身业务优势，提升并带动团队成员的营销开发能力 任职资格 1.中专及以上学历，具备营销经验者优先，年龄25—45岁 2.具有市场渠道、线下推广或门店销售相关经验，拥有渠道资源者优先 3.熟悉产品市场环境、分销体系及行业发展趋势，了解竞品销售渠道布局 4.具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调与人际处理，拥有敏锐的市场洞察与分析能力

工作职责： 1.负责与指定小区物业对接，组织并执行社区地推活动。 2.在社区内直接销售公司产品（饮用水）。 3.开发并管理社区合伙人（小批量经销商）。 4.维护小区内终端客户关系，提供售后服务（如续订提醒）。 5.运营小区客户微信群，发布活动信息，维护客户粘性。 6.辅导合伙人进行销售、陈列等业务。 任职要求： 1.热爱社区销售、地推或快消品行业，熟悉社区运营模式者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能独立对接物业及客户。 3.有一定销售野心，目标感强，能接受户外地推工作。 4.具备基础的客户管理能力，擅长通过社群等方式维护客户关系。 5.学习能力强，能快速掌握产品知识并辅导合伙人开展业务。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发新客户并推进智能零售柜落地 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师一对一辅导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

接受小白！需要踏实肯干，80%时间在校区周边开展地推及活动宣传，引导家长到校并协助完成报名 底薪：无责底薪4500+职级津贴+奖金 （含有效名单奖金、名单到访奖金、有效到访奖金、报名转化奖金） 工作职责： 1、负责校区线下市场运营，结合实际制定市场执行方案，并落实各项宣传推广活动； 2、依据公司策略规划市场推广路径，组织并推进各类市场活动，提升品牌影响力与课程报名量； 3、收集市场、行业及竞品动态，持续优化营销策略与宣传内容； 4、跟踪市场活动效果，汇总客户反馈与相关数据； 5、协同市场与销售团队达成业绩目标。 任职要求： 1、具有市场推广或相关专业学习背景； 2、有1年以上市场推广相关工作经验； 3、掌握数字化营销、社群运营等渠道运作方式，熟悉各类推广形式的特点与适用场景； 4、工作细致，能独立开展工作，积极主动，责任心强 做五休二，周一二休息，周三至周五12:30-21:00；周六日8:30-18:30 工作日具体上班时段具有一定灵活性，以区域督导安排为准

【薪资福利】 【日均500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【补贴】 1、此岗位无需坐班，以业绩成果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均可完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 我们提供的待遇真实透明，行业顶尖水平，诚邀有能力的你加入团队共创佳绩！！！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自主开发。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与落地安装。 2、持续维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户提出的问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意突破自我 2、品行端正，真诚可靠，乐于与商家沟通交流，重视客户情感连接，服务意识强

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 全国独家带锁粉功能的碰一碰项目 0投入0风险0售后压力 平均每日收入500+佣金即时到账+长期持续收益 全国范围均可操作 招募岗位： 线下地推商务人员 市场覆盖：全国数千万商家可拓展 线上居家推广专员 市场覆盖：全国10亿用户群体，蓝海市场待开发 工作职责： 线下：面向商家开展推广合作 线上：远程发展并管理推广团队 奖励标准： 碰一下点餐码：100元-200元/户 手持碰一碰/双码碰一碰：48元-5 商家收款码： 费率低至0 收益构成： 商家入驻激励：200元-400元/户 支付宝月度活跃奖励：15元-4 商家交易流水分成：7元/万-12元/万 商家粉丝运营收益：上不封顶 会员消费返佣收益：上不封顶 线上商品推广佣金：上不封顶 团队裂变成长收益：上不封顶 公司分配区域保护收益：上不封顶 补充说明： 个人，商家零门槛开通使用 培训支持：企业提供免费培训（注明“新手、宝妈也能快速掌握”） 高度灵活：工作时间与地点自主安排（全国均可参与） 面试福利：来公司面试就送一套设备，（包含音响，双码，手持碰一碰n7设备全套价值337元）

岗位职责： 1、市场驻点，同时不定期举办各类地推活动，引导客户到店； 2、沟通合作方，拓展机构和个人渠道合作，给公司带来潜在客户资源； 3、市场数据整理，跟踪投放和推广效果，为下一次推广做优化； 4、维护好指定活动地点的物料、展具，以及电子设备等； 任职要求： 1、五官端正，大专及以上学历（条件优秀可放宽至高中）； 2、阳光开朗、善于沟通，有较强的服务意识、推广意识，时刻维护公司的品牌形象； 3、有口腔销售工作经验者优先录取。

大数据推广及采集员: 具体工作内容:跟商家对接，为商家做数字化转型，建设数字店铺，安装数字化收款设备！ 工作地点:上海 上班时间:上午9:00-……

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

直接投简历联系我！！随时在线 全上海就近分配，能预支工资，直招免费入职，日均收入400-600（多劳多得） 1、急急急招人！有多少来多少！ 只要踏实肯干，服从安排，拿钱赚到手软。 2、要求:会骑车，会导航，有案底记录要提前打招呼。 3、工作很简单，有老师傅带训，教一遍就会了。 4、当天来，当天安排佳宿，宿舍酒店式公寓。 (有空调，洗衣机，无线网，带独立卫生间) 5、过年值班有奖！包吃包住，！

钟点工：闵行星河湾二期，15：30-20：30，烧晚饭打扫卫生，50元/小时，每天做，一定要做事麻利，烧菜好吃，联系 卢老师 钟点工：闵行星河湾三期，16：00-19：00，五休二，50元/小时，烧晚饭做卫生，要求做事麻利，烧饭好吃 钟点工:闵行星河湾一期,16:30-19:30,每天做,50元/小时,烧晚饭,做卫生,做事麻利,烧菜好吃

上海招聘启事 中式快餐招厨师一名薪资（90—95，最好40岁以下菜品要稳定，做过团餐或者大食堂的最好，不需要摸鱼的） 收银员一名薪资（60—65）。 打餐员二名薪资（55要求50岁以下） 洗碗洗菜工一名（50要求55岁以下） 切配一名薪资（70要求责任心强。能管理冰箱。思路清晰） 以上人员有大食堂工作经验优先。不掏江湖不打酱油实实在在干活，过年不**家的最好。包吃包住月休3天，不休补工资，15号准时发工资 闵行区申虹路1088弄36号楼32号（金香汇小碗菜） 电话 （曹姐） 最好一点半左右联系

闵行七宝五星级酒店招聘西厨热菜领班就做早餐，月休六天包住宿，五险一金，工资5，5-6，5有需要的小伙伴请联系张老师：

省连云港市东海县王昶盲人推拿招聘盲人师傅人品端正手法柔和，均匀有利提成40保底4000半个月的试用期试用期之间没有保底欢迎希望有的盲人朋友到店工作早8:00到晚11:00上班时间有线网，热水器，洗衣机，吃住都在店里一天两顿饭手机号码

有针灸推拿理疗师证的优先，按摩师两名，针灸推拿理疗师两名

针灸师，理疗师，按摩师

北京元佑堂招聘健康调理师： 1、，年龄25一45岁，有爱心，善沟通，爱学习，有上进心。 2、有无经验均可，公司负责培训、实习，包上岗。 3、待遇优厚：底薪＋提成＋劳务绩效，月薪 3000-20000元 4、岗前培训：小儿推拿，理疗，经络走罐，疼痛秒 杀，妇科，体质调理等 5、通许县城内或者各个乡镇（就近安排上岗） 家门口的好工作，让您既能照顾家庭，又能学一门手艺。

服务好热情好能够遵守店内规定有一定的泰式SPA推拿足疗技术服从店里安排热情服务顾客技术到位有经验者优先

兼职-宠物用品推广专员（时间自由+全程指导+高佣） 【岗位亮点】线上操作+时间自由+提供全套支持+养宠人专属福利，适合想做副业、提升运营能力的小伙伴，养宠5年以上优先录用！ 【工作内容】 1.线上推广宠物用品（无需线下跑单，在家/通勤时均可操作）； 2.借助我们提供的素材、话术，对接潜在客户（无强制业绩要求，多劳多得）； 3.配合团队完成基础的客户跟进，及时反馈推广问题。 【我们提供】 1.全套产品支持：优质宠物用品供应链，无需自己囤货、发货； 2.专属素材&话术：现成的产品图、视频素材及沟通话术，直接可用； 3.全程运营指导：从推广技巧到客户维护，专业团队手把手教，新手也能快速上手； 4.养宠专属福利：自己购买宠物用品享内部低价，省钱又省心。 【薪资待遇】 1.高比例分佣：每卖出一件产品就有收益，销量越高分佣比例越高，上不封顶； 2.无底薪但高弹性：适合想额外增收的小伙伴，时间自由把控，不影响主业。 【任职要求】 1.有做副业的意愿，愿意主动学习推广技巧； 2.会基础线上沟通（微信、社群等），有耐心； 3.养宠人士优先，养宠5年以上者直接优先沟通； 4.无需相关工作经验，全程指导教学。 【适合人群】 1.想利用碎片时间增收的上班族、宝妈等； 2.热爱宠物，想一边养宠一边赚钱的小伙伴； 3.想提升运营、推广能力，为简历加分的求职者。 【沟通说明】有意向直接私信沟通，简单介绍下自己的养宠情况（若有）及可投入的时间即可。

产后康复师 有爱心、有耐心、有共情能力的。1.上门服务岗：提供专业的母乳喂养咨询、知识及手法，解决产后母乳喂养问题。2.门店服务岗：提供专业的产后康复知识及手法，解决母乳喂养问题，提供针对性的产后康复方案。 薪资福利:8-15K/月；岗位亮点：1.招聘岗位“闵行产后康复师”荣获2025年度上海市特色劳务品牌。2.岗位具有完善的培训体系，入职的员工安排资深老师带教，并为员工建立良好的职业晋升通道，助力员工在产康领域不断精进，自我成长。3.企业直招，签订为期三年劳动合同，试用期6个月；。4.提供带薪培训、带薪休假、节假日福利、生日福利、不定期团建活动。 招工人数:30名 工作地址:全国范围：上海、北京、成都、太仓、杭州、苏州、温州、惠州、赣州、深圳、南宁、晋城、南昌、桂林、武汉、昆山、厦门、九江、合肥、大连、重庆、张家港

【岗位名称】 *市场销售专员（教培ToB赛道/高提成/快速晋升）* 挑战百万年薪，共享行业红利！ 【企业定位】 专注教培行业ToB服务十年，致力于为长三角及北京地区英语、编程、美术类教育机构提供游学项目与高端赛事运营整体解决方案。合作单位涵盖清华、北大、同济、央美、国美等国内顶尖院校，并联动卢浮宫、佛罗伦萨美院、列宾美院等国际艺术名校资源。 【核心资源库】 权威认证体系 *剑桥英语KET/PET/FCE全系列官方授权； *白名单赛事资质：教育部认可的高价值竞赛项目； *综评赛事与研学产品：支持学生综合素质评价的赛事策划、研学活动及资源对接服务。 顶级赛事矩阵 *国内学院赛：央美未来艺术家大奖、清华青创赛、同济设计新势力； *国际艺术赛：佛罗伦萨美院、列宾美院等国际院校专项赛事； 特色研学项目 *覆盖国内外高校的高品质研学线路与实践项目。 【薪酬晋升体系】 *收入结构：底薪+绩效+阶梯式提成+超额奖励； *晋升通道：业绩达标即可晋升主管，带领团队并享受团队分红，不设资历门槛。 【核心职责】 *精准开拓：深度挖掘长三角区域5000+美术、英语、素质类教培机构合作需求； *方案输出：根据机构特点定制赛事承办与研学落地的整体解决方案； *商机转化：每月完成8-10家机构签约，推动学员参与赛事与研学服务； *传递产品价值，促进机构批量采购并建立长期合作关系； *全流程跟进服务进展，维护客户关系，提升复购与转介绍率。 【任职要求】 必备特质： *强执行力：每日高效拜访多家机构，具备现场签单能力； *资源整合力：拥有教培机构校长或教务负责人资源者优先考虑； *方案营销力：能将专业赛事与研学项目包装为机构招生赋能工具。 加分项： *熟悉美术考级或英语测评市场者优先； *具备教育类产品会销经验者优先； *自带教培渠道资源可享额外签约激励奖金。 【特别说明】 *ToB转化效率高：区别于ToC模式的高强度推销与低成交率，本产品为机构刚需，成单率高，沟通顺畅； *高激励机制：面向具备教培资源、销售能力强、具备创业精神的人才，提成标准行业领先； *晋升机制透明且迅速：达成业绩即晋升主管，组建团队并参与团队收益分配； *团队文化开放：扁平化管理，以结果为导向，杜绝无效内耗。 【加入收获】 深耕教培ToB领域的核心资源积累！ 通往高收入的清晰职业发展路径！ 直连上海头部教育机构的合作机会！ 我们诚邀：教培行业转型人才、TOP级销售跨界者、资源整合高手加入！ 【应聘指引】 *投递时请备注："教培资源/销售经验+期望薪资"； *优先安排面试：随简历提交过往合作案例或资源清单。 备注：无现有资源但追求高薪者也可报名尝试！ 公司地址：上海市闵行区万科时一区写字楼T2幢108室

上班时间： 周一二双休，周三至周日工作 薪资福利：（有经验者）无责底薪5500+提成（有效名单奖金＋到访奖金＋报名奖金） 职位描述: 1、落实校区周/月/季度市场方案并反馈市场新签业绩情况； 2、负责线下推广团队的搭建、培训及任务分配与过程跟进； 3、运营LMT渠道（包括拉访派单、电话呼出、异业联动等）； 4、组织校区拉访工作（考勤管理、目标下达、现场指导、会议召开、激励实施等）； 5、协同市场部及区域开展其他推广活动，完成市场条线交办的其他事务； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备教育领域市场拓展经验者优先； 2、热爱市场岗位，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、踏实肯干，身体力行，具备较强的承压能力，认同教育事业； 4、积极主动，能快速适应多元市场环境与不同管理方式。

工作职责： 1、广告投放：负责公司项目海外广告投放，熟练操作Facebook、Google AC, Tiktok等广告投放及优化； 2、数据分析：对投放结果进行分析并根据分析结果持续优化投放策略，提高投放回报率并同时控制成本； 3、广告创意：挖掘不同类型游戏卖点，与美术团队协作设计高效的广告创意和推广文案； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、2年及以上海外游戏投放经验； 3、良好的数据分析能力、Excel使用熟练； 4、有创意输出能力，责任心强和良好的团队精神；

需要兼职小伙伴，你的任何空闲时间都可以，按天结算。 岗位职责：协助进行线上门店的线下布局踩点工作，根据公司要求，对来访人员进行指导。 任职要求： 1、可以熟练使用手机软件和手机打字； 2、良好的沟通力，口齿清晰； 3、需要全市跑，体力较好者； 4、每周至少有2-3天闲暇时间；

岗位职责: 1、负责百度/神马/搜狗等平台的关键词竞价投放工作，涵盖关键词梳理、归类、分组及账户结构搭建，撰写广告创意文案；具备抖音、头条等新媒体广告投放经验者更佳； 2、擅长数据挖掘与分析，洞察市场动向，持续优化推广策略，提升广告转化效果； 3、监控网络广告排名表现：每日跟踪各投放渠道运行状态，记录投放成效并填写评估报表，精准筛选关键词，具备创新思维完成创意内容编写； 4、关注竞品动态及同类产品广告投放策略，结合数据分析提出落地页优化建议及关键词内容调整方案； 5、运用搜索引擎工具开展账户管理与优化，评估关键词质量表现，制定并执行关键词优化计划； 6、推进广告账户结构优化与创意设计，确保达成既定投放目标与推广成效； 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历，有两年以上机械/仪器仪表/服装/检测行业竞价推广相关工作经验者优先考虑； 2、掌握SEM竞价机制、后台操作流程，精通账户架构优化、关键词筛选、落地页调优、创意文案撰写技巧及营销亮点提炼，熟悉关键词实时排名监测； 3、理解用户搜索需求，具备多平台媒体资源价值判断与投放效果分析能力，追求高投资回报率，思维敏捷，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调与抗压能力； 4、在线接听客户咨询电话

岗位职责： （甲方） 1、负责在主流媒体平台（如快手、腾讯等）开展效果类广告投放工作，并进行数据追踪与效果评估，确保投放ROI满足既定考核目标； 2、结合产品特性，把握主流媒体信息流广告创意趋势，持续优化素材与文案以提升转化表现； 3、实时监控广告投放数据，精准调控预算分配，保障投放效率与成本控制的最优化； 4、定期复盘各渠道投放成果，识别潜在问题并及时调整策略，提升整体投放质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上信息流广告投放相关经验； 2、逻辑清晰、思维活跃，具备较强的学习能力与高效执行力； 3、责任心强，具备良好的自我驱动力和沟通协调能力，工作细致认真； 4、对数据具有敏锐度，能够基于数据进行基础分析并输出优化建议。 福利说明： 1、弹性工作时间 2、基本薪资+补贴+高额提成，享受各类节日福利金 3、大型社交产品甲方公司，团队架构完善，欢迎甲乙方人才加入共同成长

上海闵行区连锁品牌总部招聘芳疗培训老师，待遇包含包食宿和单间宿舍，应聘者需遵守早9晚7的上班时间，招聘联系人夏女士。

岗位要求： 一、专业知识与技能 1.广告平台知识 -熟悉主流信息流广告渠道（如字节跳动巨量引擎、腾讯广告、百度信息流等）的后台操作与平台规范，涵盖账户结构搭建、投放配置、数据复盘等全流程操作。 -深入掌握各平台推荐算法与流量分发逻辑，能结合平台特性制定科学合理的投放策略，提升广告整体表现。 2.数据分析能力 -熟练运用数据分析工具（如Excel、SQL、Python等），具备广告数据采集、清洗、分析与可视化能力。 -能通过数据洞察识别投放过程中的潜在问题与优化空间，例如点击率偏低、转化效率不足等情况，并提出切实可行的改进措施。 -具备数据追踪与异常预警意识，可实时监控关键指标变动，快速响应并调整策略以保障投放效果稳定提升。 3.优化技能 -掌握信息流广告核心优化方法，包括关键词筛选、创意迭代、出价策略、定向设置等方面的精细化运营。 -能依据不同推广目标和受众画像设计针对性优化方案，有效提升点击率、转化率及投放ROI。 -熟悉A/B测试的基本逻辑与实施流程，能够通过实验验证优化假设，持续打磨广告表现。 二、工作经验 1.相关行业经验 -具备广告领域从业经历，有信息流广告优化实操经验者优先。了解广告市场发展趋势，熟悉广告投放全链路流程及各环节执行要点。 -有跨行业优化经验（如招商加盟、电商、金融、教育、游戏等行业）者更优，能快速理解并适配不同行业的推广需求与用户特征。 2.项目经验 -拥有成功落地的信息流广告优化案例，能提供具体项目说明。案例需体现对核心指标的显著改善，如提升点击率、提高转化效率、降低获客成本等。 -熟悉广告项目管理流程，可独立承担从策略规划、执行推进到数据复盘的全流程工作，确保项目高效高质量交付。 三、能力素质 1.学习能力 -面对广告技术与平台规则的快速演进，需具备较强的自主学习能力，能迅速吸收新知识、掌握新工具，紧跟行业节奏。 -主动关注行业前沿动态，研究竞品投放动向，持续精进专业能力与实战水平。 2.问题解决能力 -在投放过程中能及时识别异常情况并深入剖析成因，提出有效应对策略，如应对效果波动、预算约束等挑战。 -在高压环境下保持理性判断，灵活调整方案，保障广告投放的连续性与稳定性。 3.沟通能力 -需与客户、创意团队、技术部门等多方协同，因此需具备良好的表达与倾听能力，能清晰传递优化思路，吸纳各方反馈，推动协作顺畅进行。 4.团队合作精神 -能主动融入团队，积极参与协作，共同达成优化目标。乐于分享实践经验与知识成果，助力团队整体能力成长。 四、其他要求 1.学历要求 -一般要求本科及以上学历，专业不限，广告、市场营销、统计学、计算机等相关专业优先考虑。 2.证书要求 -持有相关认证资质，如初中高级优化师认证、谷歌广告认证、百度营销认证等，将作为加分项。 3.语言要求 -对涉及海外业务的岗位，可能需具备基础英语读写能力，可理解英文广告文档，与境外客户或团队进行基本交流。