招司磅员

岗位简介 现面向社会招聘兼职人员，前往北京市某村庄，开展农村 测量 问询 登记工作，工作内容规范、分工明确，薪资日结透明，包住宿+餐补，适合踏实肯干、能适应户外作业的人员。 一、核心工作内容 具体工作如下： 1. 道路：携带专业仪器沿村内解放路（干路、支路、线路）行走测量，自动生成道路面积，记录路段信息；使用两步路APP自带相机拍摄路段实景，同步定位存档。 2. 路灯统计：逐个数清村内路灯数量，现场定位、编号登记，仅路灯拍摄使用水印相机留证。 3. 公厕：统计公厕数量，询问日常运行情况，定点拍摄记录，使用两步路APP自带相机拍摄。 4. 绿化：划定绿化片区，测量绿化面积，拍摄植被及片区现状，同步做好数据记录；使用两步路APP自带相机拍摄，配套定位存档。 二.工作时间 1. 日间作业：早上8:00正式开工，到12：00。中午休息1-2小时，下午13:30继续作业18:00，根据村庄规模灵活调整收工时间。 2. 晚间收尾：每日户外作业结束后，整理摸排数据、核对分类照片、召开简短复盘会议，整体耗时较短。 三、薪酬待遇 1. 薪资保障：实行保底+多劳多得模式，每人每日保底收入300元，薪资结算透明，绝不拖欠，日结模式资金周转灵活。 3. 福利保障：统一免费安排住宿，无需个人承担住宿费用，每日额外发放50元餐补，保障日常饮食开销。 六、任职要求 1. 年龄不限，做事认真负责、细心严谨，能如实记录测量数据，不敷衍、不漏记、不谎报，严格服从团队统一安排与管理。 2. 能适应户外走访、步行作业模式，不怕繁琐重复工作，具备团队协作意识，主动配合组员高效完成每日任务。 3. 严格遵守工作时间，不迟到、不早退、不无故缺勤，能够长期稳定出勤者优先录用。 4. 会基础操作智能手机，APP使用简单易上手，无需专业技术或相关经验，新手入职有专人教学。 七、其他说明 工作所需全部测量仪器、手机APP、工作记录表、签字笔等工具由团队统一提供，无需个人自备任何设备；作业期间务必严格遵守安全规范，做好户外防晒、防磕碰等防护措施，全程确保人身安全及设备完好，避免仪器损坏丢失。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通协调能力与执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

通过业务销售计巧的学习培训，与客户沟通交流甚至登门拜访促进合作，自媒体时代的直播采访及短视频宣传公司产品线路等等。需招业务人员6名。

北京朝阳泡泡玛特游客 体验专员//五险一金长白班 5500+五险一金+长白班+年终奖+交通补贴+五休二+节假日福利+管住宿一餐】 要求：男女不限18-30周岁，大专以上学历， 长白班：9：30-20：00 职责：负责设施操作及游客指引，负责设施及游客相关内容 上班地址: 朝阳泡泡玛特乐园内工作！

1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;

240/天通州环球影城服装运营兼职（5月4日到6月5日） 岗位职责： 1、协助演员进行服装快速更换或者运输戏服（20-30kg）两人一起抬 2、库房内服装整理以及修复，及时清洗保养和归还服装等 3、演出服装的数量、质量以及尺码核对  任职要求： 1.20-40岁，身体健康，男女不限 2.做事细心仔细，服务意识好 其他：需自备全黑衣服、裤子、鞋子 上班时间：5.4-6.5号，每天10小时，1小时吃饭休息时间（不计薪），上五休二，彩排会根据园区时间来定（可能会到凌晨一两点下班），正式上班按照开园时间进行排班制 需接受排班制（大概9-22点之间） 上班地址：北京通州区环球游乐园 薪资待遇：25/小时+15餐补/天，。不包吃住

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

报名人员够了再约时间视频会议面试车展讲解员，175以上，五官端正，口齿清晰。顺义新国展，4.29号下午培训半价，4.30-5.3共4天工作，有档期私我报名，发照片姓名身高年龄。还要三人！每天工资300。不是导购

日结工资管吃管住常年工作基本不休息 普通白班夜班 日结230-252/天 重要白班夜班 日结264-288/天 年龄:18-45周岁 男女不限 岗位:饭店前期食品加工包装辅助机器操作，好干，订单充足。 食宿:管吃两餐管住，必须住宿水电住宿平摊 工作环境好，工作轻松！

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平谷区峪口镇招聘电梯司机，月工资4300元，每月发生活费2000元，人证合一，要血常规，心电图，血压三项检查报告，58以下，55岁，人走账清。联系人陈女士

北京市平谷区招工地小工/杂工，模块建房专业施工队，工期大概15天左右。要求在民房工地干过，会裁钢筋，绑钢筋，眼里有活，考虑问题全面的。二把刀混日子的勿扰，混日子的勿扰！！！

公司介绍: 河北简诚供应链是一家汽贸与物流一体化公司，实力背景强大， 汽车资源丰富，车辆价格优惠，有专业调度团队，专注于4.2米和6.8米高栏货车全国性货物运输， 为跨行业客户提供综合性物流业务，秉持"客户至上、诚信负责、专业精湛”的物流理念和“诚信、开拓创新、发展”的企业精神，为客户创造价值、让客户满意。 招聘调度: 20-45岁的小伙伴(纯坐班)速冲！会用手机和计算机就行，没经验也能来（有物流经验更好~） 上班：早8:00-晚5:00，纯坐班不外出，下班准时冲，约会/接娃都不耽误! 干活:安排车辆路线+帮司机在公司平台找货源,事儿简单好上手! 待遇：底薪+提成+免费午餐+定期团建嗨皮,半月老带新培训直接上岗! 这班主打一个轻松不卷 地址：石家庄赞皇县赞皇收费站入口(高速入口)简诚物流 电话：王女士

西乌旗美团电单车招聘摆车员数名，调度员一名 要求：男女都行，年龄20--55岁 会熟练操作手机软件，能吃苦耐劳，联系电话

点击链接投递简历： 井号:///WZRSDQseJIQomyB ————————————— ✅岗位：物流调度（五险+双休） ▶阜阳顺遂物流有限公司 薪资：3000-9000元 点击链接投递简历： 井号:///MjVDxI9UqsdM6mc ————————————— ✅岗位：网络销售、电话客服(早八晚五+宝*班)上班可带小孩 ▶杭州东骏工程机械有限公司 薪资：3000-8000元 联系电话：

1:订单接收与审核：接收客户订单（来自电商平台、线下客户或内部仓库），审核货物信息（类型、数量、重量、体积）、交付时间、地点及特殊要求（如冷链、易碎品等），确保信息完整准确。 2. 资源匹配：结合订单需求和可用运力（车辆状态、司机排班），规划最优路线（考虑距离、路况、成本），分配车辆与司机，确保车型与货物特性匹配. 跨部门协同与沟通 展开讲讲 3.内外部协调：与客户反馈运输进度、处理查询；与仓库协调装卸时间；与财务对接运费结算；与客服协同处理投诉，维护客户满意度 4.学历大专以上，年龄23—30。月休4天。 5.工作待遇:8000-10000。包住不包吃。能吃苦耐劳，能接受加班。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

北京平谷招蔬菜加工人员，计件加保底工资，管吃住，有意向联系

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

北京平谷招 蔬菜加工人员，计件加保底工资，管吃住，有意向联系

平谷万达日期：4月10到时间：10:00-19:00工作内容：车展期间花仙子走秀需要人数：每天4人。应聘要求：【形象好】报名直接私信：300元/人。

招聘：太平翅库烧烤店小时工（20元/小时） 薪资：20元/小时（） 太平翅库招聘小时工，20元/小时 工作时间下午6:00 地址:平谷小市场院内

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。