招安全员/安全负责人，技术管理

济南市钢城区招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，管控高风险作业环节 4.组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，建立完善安全台账资料 5.配合政府主管部门安全检查，确保项目符合《安全生产法》及行业规范要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉建筑施工安全标准、JGJ59检查标准及地方安全管理规定 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理； 2、对生产现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改； 4、负责安全预案及改进方案的编制； 5、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。

1.招聘资料员一名，，年龄35以内，不需要资料员证，不需要做正规建筑资料会熟练使用办公软件，身体健康，五官端正，沟通能力强！会开车！工资面议！ 工作地点：包头希铝及固阳希铝！ 2.C证安全员，，主要做现场安全工作，辅助项目经理及技术员管理现场，监督质量、进度！。 3.技术员数名，，年龄50周岁以内，必须要山东二级建造师，专业为机电及建筑，沟通能力好，吃苦耐劳，会开车！ 工作地点：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县五彩湾准东经济技术开发区！

济南市钢城区招安全员/安全负责人(安全员)劳资员，

济南市历城区招安全员/安全负责人，年龄24—35

济南市历下区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责项目现场安全管理工作，全面落实安全生产责任制及各项安全规章制度 2. 组织开展日常安全检查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环，有效防范安全事故发生 3.负责强电系统（含配电柜、变压器、高低压线路等）巡检、维护保养及突发故障应急处置 4.承担弱电/安防系统（监控、门禁、消防报警、网络布线等）运行保障与基础调试运维 5.负责水电设施安装检修、计量管理及节能运行优化工作 任职要求： 1.安全员/安全负责人须持有有效安全生产考核合格证（C类） 2. 强电方向须具备低压电工操作证，熟悉供配电系统原理及国家相关规范 3. 弱电/安防方向需掌握主流安防设备调试与集成能力，有智能化项目经验者优先 4. 具备实际水电管路敷设、设备安装及维修能力，熟悉给排水及电气施工图纸 5.责任心强，沟通协调与现场应变能力突出，能适应物业或工地作业环境

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，对作业人员开展岗前、专项及应急安全教育 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合规范要求 4. 组织应急预案演练，参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，配合主管部门检查及企业内部安全考核 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等相关法规及地方管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能提供近一年内体检报告

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

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职位：设备工程文员 招聘人数：3 最低学历：专科 详细地点：枣庄市滕州市辛化硅胶公司 月薪范围(元)：4000-5000 职位描述 会使用CAD制图；熟练使用办公软件

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安全员 职位描述 有安全员证工程施工 1、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 2、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育并及时责令整改；负责安全预案及改进方案的编制。 3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。 5、参与制定施工项目安全生产管理计划，参与建立安全生产责任制度。 6、参与制定施工现场安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。 7、参与施工机械、临时用电、消防设施等安全检查。 8、负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别。 9、参与施工现场环境监督管理、参与组织安全事故应急救援演练、参与组织安全事故救援、参与安全事故的调查分析。 10、负责汇总、整理、移交安全资料。 任职要求： 1、能够处理现场突发事件。细心严谨，有良好的职业素养及团队协作精神； 2、大专及以上学历，从事安全专业5年以上工作经验，有相关职称或职业资格证以及有机场相关经验者优先考虑。 3、吃苦耐劳，具备现场问题排查、整改能力；沟通协调强，责任心强。

哈尔滨市香坊区招安全员/安全负责人

洛阳市招工程安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项施工安全方案及应急预案，开展安全技术交底与教育培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、临时用电、起重吊装等）全过程安全管理 4. 组织安全文明施工检查评比，配合主管部门完成安全验收及资料归档 5. 及时报告并参与调查处理安全事故，形成分析报告并落实防范措施 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的专职安全生产管理人员C类证书（建筑施工企业） 2. 熟悉国家及河南省建设工程安全生产法律法规、标准规范 3. 具备施工现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力。 5. 了解ISO9001质量管理体系，有大型房建/市政项目安全管理工作经历者优先

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岗位职责： 1、熟练使用Office办公软件 2、工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 3、从事安质部工作，并且以资料为主，能做资料者优先 5、年龄35岁以内（超过勿扰）

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岗位名称：叉车工；速冻库员工；换装间员工；装车工；库管；班组长；品控；技术岗位（多岗位合并）。 岗位要求：1. 叉车工：具备叉车操作经验；熟悉叉车日常维护；有相关证书者优先考虑。2. 速冻库员工：适应低温环境工作；熟悉货物整理与上下架流程；具备一定的体力与耐力。3. 换装间员工：完成指定生产量；保持工作区域整洁；注意细节与效率。 薪资待遇：1. 叉车工：最低保底工资6000元，加200元全勤和产量提成，预计总收入约6500元。2. 速冻库员工：工资范围8000-9000元。3. 换装间员工：计件工资，大约5800-6200元。4. 装车工：按吨计算，每吨7元。5. 库管、班组长、品控、技术岗位：工资待遇丰厚，具体面议。其他福利：提供住宿（独立空调卫生间）；免费餐饮。

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1. 负责公司及下属单位质量管理体系的构建、维护与持续优化，确保体系运行的有效性、适用性和规范化，熟练掌握ISO9001质量管理体系标准，主导内部审核及外部审核相关工作。 2. 开展供应商质量管理，协同采购部门建立并实施供应商质量审核机制与操作流程。 3. 根据企业实际运营情况，制定内部质量管理流程，推动过程管理制度落地执行，负责产品最终检验流程的制定与实施。 4. 负责量具、检具的管理、维护与校准工作，统筹三坐标测量室的日常运作与管理。 5. 组织收集各类质量问题信息，开展问题分析与整改效果追踪，管理部门质量记录，建立并维护质量管理档案。 6. 参与公司实物质量检验工作，重点负责大型部件（含自制与外协件）、关键零部件（含外协与外购件）的质量管控、问题跟进及协调处理。

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