您好，天津鹏驰五菱销售有限公司在全国27家4s店，天津13家店、河南4家店，内蒙10家店，年销量33673台，年产值8000万元。

天津鹏驰成立于2000年3月，注册资金1000万元人民币，是从事汽车销售与维修的专业公司。我公司分别在天津、内蒙古以及河南平顶山市、信阳市投资并建设标准的4S店面，更方便客户的购车及完善的售后服务。截止目前，在天津市有13家店（涵盖多数市区及县域：大港、静海、武清、西青、蓟州、宁河、空港、北辰、塘沽、宝坻、河西、南开），内蒙10家店，河南4家店，年度销售五菱宝骏汽车可达35000台次，年营业额可达3亿。 企业口号：态度决定一切，细节决定成败；无私者无畏，无畏者无惧；建立自我，追求无我！ 岗位要求： 1、学习并熟练掌握整车销售服务和客户咨询服务,按照销售流程开展销售工作，完成销售目标； 2、为客户提供热忱、专业的汽车销售全方位服务； 3、学习制定并有效执行各类汽车营销策略； 任职要求： 1、热爱汽车行业：对汽车产品、技术、市场有浓厚兴趣是基本前提。 2、出色的沟通和抗压能力：需要直接面对客户，处理销售、咨询甚至投诉。 3、稳定性：能够接受从销售顾问做起，并愿意在行业内长期发展。 5、年龄在22至30岁之间,男女不限、统招二本学历，形象气质佳，有驾驶证； 6、良好的表达沟通能力和应变技巧，服务意识强，待人热情，有亲和力； 7、具有汽车销售经验优先考虑； 
 职位福利： 节日福利、五险一金、免费午餐、生日福利

1、试用期享无责底薪保障+行业高竞争力提成，月均收入10000-20000元，突破基本生存线，迈向理想生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一派发精准客户资源，无需自拓，拒绝无效名单，固定办公场所，写字楼内办公，无需外出跑动； 3、具备相关经验者优先录用，无经验者将提供系统化、趣味性强的岗前培训，快速上手； 4、每月活动丰富，小奖励不断，大激励频出，奖金拿到手软； 5、与优质人群深度交流，提升个人眼界、审美层次、知识储备及社交圈层； 6、绩效导向管理，能力越强，回报越高，奖金不设上限； 7、办公环境舒适宜人，设施齐全，制度透明，后勤支持完善，职业发展通道清晰； 8、助你成长为销售能手，同时提升生活品味、情感经营能力与人际交往技巧； 9、团队充满活力、正向阳光，协作共赢，绝不孤军奋战，温暖如家，情谊满满； 10、薪酬结构：底薪+提成，试用期保底5000元无责任，提成比例6%-21%，平均月薪10000-15000元，销冠月入3-5万元； 11、每周固定双休，周一至周二休息 【岗位职责】 1、对分配的会员资料进行初步梳理，筛选意向客户并邀约到公司面谈； 2、接待到访客户，深入了解其情感与婚恋需求，推荐匹配的婚恋服务方案，推动签约达成； 3、持续维护客户关系，积极与内部团队协同配合，确保服务连贯性； 资源支持：每日精准推送高质量客户资源，杜绝无效白名单，告别盲目寻找客户

薪资福利： 1、薪资待遇优渥，有绩效奖金。上不封顶。 2、双休、工作餐。 3、五险一金，带薪年假等法定福利。 4、拥有完善的培训体系和职业发展规划，资深销售精英亲自带队，为您的职业成长助力 任职要求： 1、英语四级以上，口语流利优先。 2、无经验和专业限制。 3、工作热情高，愿意从零开始发展，学习能力强，有销售潜力。 4、品行端正，有原则，有责任心。 5、形象气质佳，男女不限。 6、能适应出差。 工作职责： 1、开发市场。 2、发展客户。 3、按公司发展方向拓展业务。 有意向请直接拨打电话咨询！

开发新客户维护老客户提成高奖金多

负责为客户推荐适合产品，提供优质的服务，包括客户接待、协助处理客户售后问题等； 2、掌握产品知识，提高销售技巧及业务水平，完成部门定制的销售任务； 3、负责样板间及家博会等销售渠道维护及支持工作； 任职要求: 1、年龄45岁以下，有家具建材行业销售经验可放宽； 2、热爱销售工作，对销售工作充满激情，有一定的抗压能力； 3一年以上销售经验者优先考虑。 工作地点、天津市津南区咸水沽镇京开国际家居广场

高薪诚聘销售精英（底薪+提成+奖金=月入3W不是梦） 岗位名称销售专员 你要做什么 主动开拓新客户资源（公司提供线索+自主开发双通道） 持续维护老客户，挖掘长期合作潜力 结合客户需求设计专属方案，推动成交落地 达成并超越月度/季度销售指标（我们期待你不断突破） 参与市场策略迭代，用一线经验助力团队优化 我们要找这样的人 学历不限！关键要有拼搏精神与强烈的成交意愿（具备销售经验者优先） 善于表达：能将产品亮点转化为解决客户难题的有效方案 目标明确：享受签单成就感，渴望成为团队销冠 心态坚韧：把拒绝视为成长路上的必经考验 加分项：自带客户资源或熟悉行业渠道者优先考虑 你值得拥有的福利 ▷业内领先的薪酬体系：底薪+高额提成（3/7分成，上不封顶，账目公开）+绩效奖金+年终激励+节日礼遇+团建活动 ▷每月销售冠军奖励：现金红包或薪资翻倍激励 ▷完善培训机制：新人带教+资深销售一对一指导+定期能力提升课程 ▷年轻有活力的工作环境，与优秀伙伴共同进步 应聘方式 微信/电话直接联系：赵经理*************（同微信号，谢绝简历投递）

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你积极进取、踏实肯干，加入我们就能快速成长。公司环境舒适，工作氛围轻松自在。 各位00后的朋友们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1.以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户业务，同步学习产品相关知识 2.跟随主管或经理参与客户对接，为客户讲解产品内容并协助完成业务办理及升级服务 产品由公司免费提供客户使用与升级，合作模式为互利共赢，工作内容简单易上手 岗位福利： 1.入职后提供免费系统化培训 2.晋升机制公开透明，坚持公平竞争、平等发展 3.底薪+绩效提成+奖金福利，月综合收入6K-8K 任职要求： 1.不限经验，不限学历 2.仅限全职，不接受兼职人员

职位详情 工资薪资: 轻松上手5000~8000元， 表现优异8000~10000元， 全力以赴且成果突出者，机会直接奉上。 社保齐全，公司按规定缴纳！ 享国家法定节假日，节日福利礼品，生日庆祝活动，一应俱全！ {年龄；21****} 用人原则: 不问出身，不看背景，只看能力。不盲从上级，不拘泥书本，一切以实际结果为导向。 工作时间: 上午八点半上班，下午六点下班，中午休息一个半小时 [五不招] 1、懒散怠工、不愿付出的 2、对薪酬毫不在意的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、频繁跳槽、心浮气躁的

岗位职责: 1、主动开拓业务市场，完成个人及团队既定业绩指标 2、运用良好沟通能力了解客户实际需求，提供专业化的保险规划服务 3、持续跟进客户动态，维护长期合作关系，保障服务品质符合公司规范 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和协作意识，善于与人互动交流 2、适应力强，能积极应对工作变化，并实现自我能力的不断提升 3、热爱保险领域，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和目标感

同 ✅➖➖➖➖ 天津高薪诚聘小车司机，薪资7k~8k+！时间自由，月休4天，五险齐全，主要负责接送客户，年龄21-59岁，身体健康，驾驶技术娴熟；有司机行业工作经验者优先 ✅➖➖➖➖ 静海申通公司直招，招正式工 跟公司签合同。装车8000/10000左右有几个名额 22-53岁 22-48周岁 面试可以参观车间 包进，当天可办入住，宿舍 有空调转天上班 主要工作：纯小件分拣 扫描  工资 综合工资6000-7800元半天白班3200-4100 半天夜班分拣扫描员一个月3300-4100左右每月15号发到工商或者建设银行卡里。 公司免费管吃管住 联系电话

男60岁由于子女不在身边！倍感孤独！找个做饭阿姨要求五十岁左右陪说话做饭！工资面议

25个高薪日结名额，招满即停↓感兴趣抓紧联系 【天津静海·美泰电子厂】 面试先参观车间，工作轻松简单留职高！ 男女不限16-48周岁均可 【工作内容】主要生产液晶显示屏，手机屏减膜，研磨，镀膜，检验，包装简单操作。 【薪资待遇】 模式一：220-280/天 模式二：230-300/天 综合工资7000左右！ 【食宿待遇】 ①免费住宿6人间(空调，洗衣机，设备齐全，可洗澡，环境好) ②提供福利食堂(早餐免费)，平均每餐8元

工作内容 主要负责产品的简单分拣、包装、贴标签等基础操作，流程简单易上手，无需经验，全程有人指导，工作轻松不费力，无需重体力劳动。 任职要求 1.年龄23-49周岁，男女不限，身体健康，手脚灵活。 2.无需经验和技术，服从现场安排即可。 薪资待遇 1.日薪300元/天， 2.包吃包住：免费提供一日三餐（两荤一素一汤，主食管够），住宿为4-6人间，配有空调、热水器、独立卫生间，拎包即可入住。 工作时间 每天工作8-10小时（含休息时间）加班自愿，加班费另算！

主要介绍家装全屋定制，有工作经验要求

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场地，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受多样化的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售额返点。 业务模式清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展工作，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户拜访、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.利用多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，及时响应需求并提供专业解决方案 4.从事钢材销售相关工作，需具备良好沟通能力，工作积极主动、责任心强，薪资可面议 5.工作时间上午8:30至18:00（视季节略有调整） 福利待遇： 1：每周单休（周日休息） 2：提供免费食宿（每餐三菜一汤） 工作环境融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动，欢迎有志之士加入我们团队 任职要求： 1：掌握基础销售方法，具备一定的市场判断与分析能力 2：能独立推进工作任务，拥有较强的自我驱动力 3：认同团队协作价值，善于与同事配合达成销售目标 4：有工厂类产品销售工作经验者优先

工作内容： 1.负责公司涂装线（喷粉、喷漆）产品的市场推广与销售工作。 2.借助公司现有资源开发新客户，同时做好老客户的维护与关系管理。 3.根据部门制定的市场营销方案，达成既定的销售目标。 4.积极拓展新兴市场，发展潜在客户，扩大产品覆盖区域。 职位要求： 1.工科类专业背景，年龄32岁以下，大专及以上学历（优秀者可适度放宽学历条件）； 2.具备较强的学习能力，热爱销售岗位，思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3.具有一定的市场分析能力和判断力，服务意识强； 4.具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5.持有驾驶证者优先考虑； 6.可接受短期出差安排。 工作时间： 上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息（中午提供员工餐） 薪酬福利： 1.底薪5000元+提成； 2.缴纳五险一金； 3.周末双休； 4.享受各类福利补贴； 5.定期组织丰富的员工活动，包括团建聚餐、公司旅游、优秀员工表彰等

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源和丰富的带团队经验； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.经验不限，学历不限，有客户资源及销售经验者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.无经验小白有师傅带，态度端正即可 薪资： 薪资范围：4000～8000元/月 超长年假，周未大小周轮休，不定期团建旅游 下午茶 上班时间：早8.30～12点下午1.30~5.30

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点。 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在目标区域内的拓展工作，以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发客户。 2、独立完成客户拜访、需求调研、合同签订，确保业务落地。跟进签约后激活、客情维护等。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，20-40岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长。 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月。

诚聘业务精英 1、招聘岗位：全职业务员 2、招聘人数2人 3、学历要求：不限 4、【任职要求】： 具备良好的沟通能力和销售技巧，熟悉快消品行业，有快消费品销售经验、会开车优先，年龄不限 ※薪资待遇：基本工资（3500）+提成（到手8000-12000）上不封顶。 ※咨询热线： 负责区域：静海

​要求：沟通能力强，性格开朗，适应能力强，热爱销售工作（男女不限22-50岁）有工作经验者优先。 ​工作时间：早8：30～晚5：30单休 ​薪资待遇：底薪+提成，公司提供午餐，年底组织团建。

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.通过多渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，精准对接需求并提供专业解决方案 4.主营钢材销售、大棚骨架及光伏支架类产品，需具备较强的沟通能力，工作态度积极认真，薪资待遇可面议 5.工作时间上午8:30-18:00（视季节略有调整） 只要你踏实肯干，月入过万并非遥不可及，团队氛围融洽，定期组织团建活动，诚邀加入我们的团队 任职要求 1.具备扎实的销售技能和市场洞察力 2.能够自主推进工作任务，拥有较强的自我驱动力 3.具备良好的协作意识，能与团队成员共同达成销售目标

岗位职责: 1.积极开发新客户资源，通过有效方式对接潜在客户，推广公司产品； 2.维持与客户的日常联系，深入理解客户需求，提供针对性的服务方案； 3.定期维护客户信息档案，确保客户数据完整、真实、及时更新； 4.严格执行公司制定的销售流程及客户管理规范，保障服务质量。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度和抗压能力； 2.拥有较强的表达能力和客户沟通能力，注重服务体验； 3.工作踏实负责，能自主推进并达成既定销售任务； 4.具备团队协作意识，善于与同事协同配合、高效交流。