轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

任职要求： 1.可接受无经验，公司提供培养机会 2.持有驾驶证并具备熟练驾驶技能 3.工作积极主动，对汽车销售充满热情 4.具备良好的沟通能力、应变能力和心理承受力 5.有较强的团队合作精神和服务意识 6.形象端正、气质良好者优先考虑 岗位职责： 1.深入了解客户需求，达成销售目标 2.提供整车销售服务及客户答疑咨询 3.整理车辆信息资料与客户信息档案 4.高效完成上级交办的各项工作任务

1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新产品知识，掌握公司车型配置、促销政策及市场动态 5.配合市场活动开展，完成销售目标并定期提交销售数据报告 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，积极主动，具备良好的团队协作精神

工作轻松，月收入10000到20000

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

任职要求： 1.新⼈可培养 2.有驾驶证并熟练驾驶车辆 3.主动性强 、⼯作态度积极，热爱汽车销售⼯作 4.沟通能力、应变能力、⼼理素质强 4.团队协作及服务意识强 5.形象好气质佳者优先 岗位职责： 1.挖掘客户需求，完成销售指标 2.整车销售服务及客户咨询服务 3.整理车型资料及客户档案 4.完成领导安排任务

【岗位福利】 1、提供行业内具竞争力的薪资待遇； 2、免费提供工作日午餐； 3、拥有舒适宜人的办公环境； 4、依法缴纳五险，享受带薪年休假； 5、节日期间为员工发放专属礼盒； 6、年度大会设置抽奖环节，惊喜不断； 7、员工及其直系亲属在本店购车、维修可享专属优惠； 8、具备完善的培训机制，助力职业成长与晋升； 9、工作之余，公司及部门定期开展多样化的团队建设活动； 【岗位介绍】 1、负责标致品牌汽车的销售服务及客户咨询工作。 2、积极开发新客户，维护客户关系，保持长期有效沟通，持续拓展业务范围。 3、协助客户办理购车及使用过程中所需的相关手续事宜。 【岗位要求】 热爱汽车领域，具备良好的亲和力。 【我在怡合汽车的晋升前景？】 晋升路径：销售顾问—展厅经理—销售经理，管理岗位基本通过内部晋升产生，极少对外招聘。 职位福利：公司缴纳五险、带薪年假、组织员工旅游、节日福利、高底薪5000元以上加高额提成奖励

1.负责汽车销售业务接待，掌握销售核心流程 2.主动寻找潜在客户，并跟进，转化为成交客户 3.较强的语言表达能力及逻辑思维和分析判断能力 4.良好的服务职业素养 5.热爱销售工作 6.有团队精神

单位食堂招聘洗碗工（随时上岗）：要求：男女不限，60岁以内。月工资3600元，包吃包住，工作比较轻松。工作地点：房山良乡附近。联系电话，，另招聘洗消主管，待遇优厚，欢迎团队！

北京房山区工地食堂招聘：厨师1人+帮厨2-3人 岗位职责： 1、负责工地员工一日三餐制作， 2需住在公司，负责食堂日常卫生清洁与食材管理 任职要求： 1、持有有效健康证 2、烹饪手艺佳，口味大众 3、吃苦耐劳，讲卫生、有责任心 薪资待遇联系 电话：

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

北京市房山招通风安装工，工地小工/中工

北京市-房山区_招招工地小工，主要收拾收拾工具，打扫打扫卫生，给电动车充充电（杂活）一个月7000，管吃管住， 瓦工-砌加气块，砖灰到位，有升降电车，要求质量，横平竖直，灰浆饱满，两面收缝，一立方（260） 木工，支构造柱，板带，过梁，展开面积计算，60块钱一个平方， 跨年补助为期一个月，时间从腊月23日开始算，到正月23。够一个月立马打卡上。 小工一天补助200 瓦工一天补助300 有意者打电话联系_ 备注:此工程是部队里的活，进场前需要报备，本人的身份证正反面，还有一张生活照，还要找两个亲属，必须是（父母儿女）需要亲属的身份证正面，加电话，年前开工，快速联系我，6号前报备完毕。 -电话微信同步。

销售一手新车。邀约客人，接待到店客人并介绍产品，成交，交车

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

1.公司成立于2019年，截至目前库存资金1500万，因公司扩大发展（库存要达到资金2500万） 2.需招聘销售人员，待遇丰厚，薪资为底薪加提成 3.底薪2500单台次低提2000（做贷款车子提成有上浮），包住宿 4.如不需要住宿公司额外再补助每月500，底薪为3000元 5.目前在职销售年平均工资约20万左右，应届毕业生优先

岗位职责： 1。展厅二手车销售 2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先 2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先 4。性格开朗大方，做事靠谱 5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

不同于传统销售模式，无需个人地推、陌生拜访，也无需外出跑市场！！！ 岗位内容： 1、负责公司项目定制箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询接待服务； 2、公司具备专业渠道与运营团队，精准客户由公司提供，后续事宜由运营跟进； 3、专注客户需求挖掘，推动产品成交即可完成业绩目标； 任职资格： 1、积极主动，工作态度端正，对销售岗位充满热情； 2、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 4、具备团队合作意识和客户服务思维； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，不加班，节假日按规定正常休息 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+其他补贴，只要勤奋上进，月入过万并非难事，完善的激励机制，丰厚的奖金政策极具吸引力 其他福利： 1、公司定期开展团建活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含礼品与红包； 3、注重员工关怀，提供下午茶等日常福利。

任职要求：30到50岁，执行力强，有责任心，吃苦耐劳 岗位职责：负责销售跟人事招聘 可兼职

一、工作内容： 公司专注于人工智能与医学结合领域的课程培训，行业前景广阔，服务对象为全国三甲医院医生及高校科研人员。通过电话沟通添加微信，推送免费学习资料，客户有意向后主动对接即可完成成交。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶）。无责任底薪6000元+5%-10%提成，试用期一个月，底薪5500元+提成5%-10%。每月10日准时发放工资，提成不拖欠、不扣减。 2、工作时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 3、单位配备电脑、客户资源、电话卡、工作微信、工作手机等必要工具。 4、提供带薪岗前培训，首日进行系统化教学，次日由主管一对一精细指导，快速掌握工作流程。 5、无通话时长考核，无业绩压力，保障无责底薪，绝不克扣底薪！！！ 三、单位福利： 五险、免费午餐、带薪培训、成单庆祝会、周度冠军抽奖、项目激励礼品、生日聚会、入职欢迎会、定期免费团建、年终奖金等多项福利，团队氛围轻松融洽。 四、任职要求： 1、不限经验，不限学历，年龄18-28周岁，有相关经验者条件可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿，拥有职业操守和团队协作意识，工作主动有热情。 3、对销售岗位有兴趣，渴望高收入，愿意接受挑战，听从工作安排。 4、具备基本电脑操作能力，能熟练使用网络通讯工具及常用办公软件。

电话服务老客户，打电话开拓新客户

公司简介： 北京金鹰之家健康助老服务平台是一家深深扎根北京本土、以公益服务为根本宗旨、以守护长者幸福晚年为己任的专业助老服务与咨询平台，专注对接中老年群体全场景养老需求，搭建起老年人与优质服务、合规产品之间的信任桥梁。平台秉持“健康守护、养老舒心、理财安心、资产传承、陪伴暖心、膳养贴心、看护省心、科普用心、银发乐活、文娱赋能、中医康养、余热焕彩、尊享专属”十三大核心理念，始终坚守公益初心，郑重承诺所有服务与咨询项目全程免费向北京老年群体开放，既用心助力健康老人延缓失能、维持独立生活品质，也倾力为半失能、失能及有特殊需求的老人提供精细化、专业化、个性化的解决方案，通过客观中立的筛选评估与精准对接，帮老年人高效找到适配的正规企业与优质产品，服务全面覆盖居家、社区、机构等主流养老场景，真正以公益之心传递深切关爱，用专业服务为每一位长者的晚年生活保驾护航。 岗位职责： 1.会员推广与咨询：推广平台会员权益，拓展用户，完成月度推广指标；解答用户关于会员权益、服务预约、产品购买的咨询。 2.活动参与和社区推广：参与“独居老人关爱日”等主题活动，推广养老社区参观及入住对接服务。 3.基础养老服务：为独居老人提供陪护、兴趣互动、安全隐患排查等服务。 就医协助：协助客户外出就医陪诊。 4.理财规划服务：为客户提供理财规划服务，包括但不限于保单整理、理赔代办、资产传承等。 5.客户关系维护：处理投诉与建议，协助会员回访与权益提醒。 任职要求 1.基本条件：相关专业背景优先，年龄25-48岁，身体健康无犯罪记录。 2.个人素质：具备良好沟通能力，有爱心和耐心。 3.专业经验：有康养、护理相关专业知识或者经营者优先。 4.技能经验：有销售经验优先。 薪资待遇 1.薪资范围：20000-60000元/月 2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖，上不封顶 3.完善的培训制度，试用期1个月。 4.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障

给用户免费安装光伏按单提成每单1万-2万不等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容: 无需坐班，时间灵活自主 承担公司项目的宣传推广与营销执行；开展业务拓展及市场开发相关工作；代理项目进行推广运作 具备教育领域招生经历者优先，拥有招商背景者优先考虑 需具备优良的沟通技巧和协作意识，能独立开展工作并具有较强的自我推动力

【薪资福利】 1.工作时间：9:00-19:00，中午休息一小时，固定每周六休息 2.底薪4000元+最高100元/单，每周可提现，另有额外奖金 3.公司提供充足精准客户资源，日均分配20条以上，学员主动添加微信咨询 4.享受法定节假日正常休假 【岗位职责】 1.每日接收公司下发的精准线索，通过咨询式沟通方式，引导学员了解课程内容，及时回应其在线疑问，推动报名成交 2.主动与学员交流，挖掘学习需求，匹配适合的课程方案，高效维护个人学员群体，并定期跟进回访，提升转化率 【任职要求】 1.年龄19岁以上，学历、专业不限 2.能熟练使用电脑，具备良好的适应力和学习能力 3.热衷于销售工作，性格踏实专注，对未来职业发展有清晰目标

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销售电器空气能中央空调等

薪资： 底薪4000+高提成+奖金 精准资源，年收入可达20万！！ 热忱欢迎有志之士加入团队！！ 工作时间： 周一至周五 早8:30—晚18:00 周末双休，法定节假日正常休息 无加班！无加班！无加班！ 公司福利： 1. 缴纳保险，每月享有奖金、红包等激励。 2. 拥有健全的晋升机制，发展空间广阔，激励制度完善。 3. 配备办公电脑、手机及专用电话卡，支持高效作业。 4. 地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，氛围融洽，岗位稳定。 公司业务： 专注于建筑行业资质升级服务 公司提供精准客户资源与标准化销售话术，零经验也可快速入门。 岗位职责： 1、精准开展咨询服务，挖掘客户真实需求，制定个性化解决方案，推荐匹配产品。 2、及时响应客户咨询，提供积极、热情、专业、周全的服务体验。 3、维护长期客户关系，保障服务连续性与客户满意度。 4、持续跟进意向客户，推动有效转化与成交。 任职要求： 1、热爱销售工作，具备较强的沟通能力与销售意识。 2、头脑灵活，语言表达清晰流畅。 3、品行端正、诚实守信，具备良好职业素养与协作精神，适应力佳。 4、踏实肯干，意志坚定，愿意通过努力实现自我成长与突破。