测量员
3000-4000元/月
测量员测绘月结全职
协助完成测绘内业成果处理、外业调查工作；
在作业组长的领导下完成本职工作，服从组长安排。
在岗位要求
地理信息、测绘、土地资源管理、房产管理、建筑等相关专业，大专及以上学历；
熟练操作办公软件，熟悉arcgis、CAD、南方cass软件；
吃苦耐劳，有良好的沟通能力，认真踏实，责任心强，具有团队合作。
职位福利：包住、全勤奖
职位亮点：能吃苦耐劳，积极配合，团队精神。
测量员放线员
黄南藏族自治州尖扎县招测量员/测绘员/放线，本公司需要一名技术员，干过防洪渠，必须有证，责任心强，会管理现场，待遇来电话详谈，联系电话
养殖员包住包吃1-2人月结
招工。急招一名喂牛的工人。年龄五十岁左右。身体健康。供吃。供住。工资五千。到月开资。不压资。地址。兴海街道。大河社区。联糸电话.找李先生。
青海海南州本人需要一名保安，长期工，不要超过55岁，管吃管住，一个星期休息一天，工资250
2500元/月
保安包住包吃1-2人月结
本人需要一名保安，长期工，不要超过55岁，管吃管住，一个星期休息一天，工资2500 .有要来的电话
客房服务员月结
招聘客房服务员
薪资待遇：底薪3200+提成+工龄工资；节假日三薪，提供食宿，每月4—5天公休
早8：30—17：30
地址：兴海路37号亚朵酒店
联系电话：（）
环境景观设计师
5000-6000元/月
园林/景观设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责环境景观设计项目的方案创意与落地执行
2.协同团队推进项目进程，把控设计品质与时间节点
3.独立完成环境景观设计方案的规划与编制
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够高效推进设计工作，保障成果质量达标
3.富有创新意识，可输出具有独特性的设计构思
岗位福利:朝9晚6中午休息1.5h周末双休
有项目提成具体薪资面谈
景观园林设计专员
5000-7000元/月
园林/景观设计1-3年大专及以上3ds Max古建项目方案设计AutoCAD建筑与景观设计主题公园Photoshop
岗位职责：
1.负责园林景观专业的设计与施工管理，包括现场勘测、方案构思、效果图呈现、施工图纸绘制、施工过程的技术指导与监督、工程阶段性验收以及客户关系维护等工作；
2.对接并协调相关职能单位及行业管理部门的日常业务往来；
3.参与项目实施期间的质量把控，协助制定项目进度安排与资金使用计划；
4.负责设计与施工环节的质量管理，执行设计施工类合同的履约监督，开展合作单位的评估考核，以及相关资源的整合调研；
5.参与规划、勘察、设计、施工等环节的招标支持工作；
6.协助完成报建、报审、报批所需的材料准备，负责项目资料的收集、归档与整理；
7.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.大专或以上学历
2.具备扎实的方案设计能力，熟悉景观项目从概念到落地的全流程操作
3.富有创新意识，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与组织协调能力
4.有一年及以上相关工作经验
景观设计工程师
3000-5000元/月
园林/景观设计1-3年大专及以上SketchUp方案设计AutoCAD文化旅游景区Photoshop
景观设计、平面设计岗位职责：
协助研发经理完成产品相关的各项设计工作；负责方案设计、效果图渲染及施工图纸绘制等任务；
岗位要求：
1、艺术设计类专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2、具备扎实的美术功底和良好的空间构思能力；
3、熟练操作SketchUP/3DMAX、CAD、Photoshop、CorelDRAW、Lumion/Enscape、Keyshot、Illustrator等设计工具，以及Office办公软件；
4、能够适应一定工作压力，积极学习新技能，具备较强的沟通协作能力，工作认真主动；
景观园林规划设计
3000-5000元/月
园林/景观设计1-3年大专及以上3ds Max古建项目方案设计AutoCAD配合施工文化旅游景区
景观设计、平面设计岗位职责：
协助研发经理开展产品相关的各项设计工作；负责方案设计、效果渲染及施工图纸绘制等任务；
岗位要求：
1、艺术设计类专业大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；
2、具备扎实的美术功底和较强的空间构思能力；
3、熟练操作SketchUP/3DMAX、CAD、Photoshop、CorelDRAW、Lumion/Enscape、Keyshot、illustrator等设计工具，以及Office办公软件；
4、能够适应一定工作强度，善于接受新知识，具备良好的沟通协作能力，工作积极主动；
环境监测
5000-6000元/月
园林/景观设计1-3年大专及以上负责驻场建筑与景观设计居住建筑
职位描述
职责描述：
1、制定项目环境管理方案，并推动实施落地；
2、对接环境外包单位，统筹人员培训与工作监督，确保小区环境品质达标；
3、编制员工培训计划并组织实施，定期评估培训成效，持续提升团队专业能力与业务水平；
4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范，持续优化作业流程与标准；
5、编制环境类应急处置预案，妥善应对各类突发情况；
任职资格：
1、性别不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，园林绿化或相关专业优先；
2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
福利待遇：
1、入职首月即办理五险一金，享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利；
2、提供多样化培训机会及节日关怀，定期组织员工活动，丰富业余生活；
3、建立公开透明的晋升体系，支持多通道职业发展，提供丰富的学习资源与转岗机会
栏目概述
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