1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、午餐免费，买社保，月休4天，免费停车、充电，第二个月起4500

岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、归类与分析； 任职要求：掌握基础函数操作，具备计划制定及仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

1、整理与汇总环境保护相关数据，包括污染排放统计、环境监测数据等，配合完成各类报表的编制工作。 2、负责部门信息系统的日常维护，及时更新环保政策法规文件，保障信息的准确性和时效性。 3、协助推进环保项目实施进程，归集项目所需材料，如环评报告、验收文档等相关资料。 4、协同组织环保宣传工作，筹备宣传物料，做好活动过程记录与资料留存。 5、协助受理公众有关环境问题的投诉与举报，规范登记信息并移交对应科室处理。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与内部会议，完成会议记录及材料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作任务，工作态度认真负责； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

工作轻松自在，办公室固定坐班，上班享受零食自由！入职首月即缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资！年终享有第十三薪，搭配超长带薪年假！超长带薪年假！超长带薪年假～ [薪资待遇] 底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入8000-13000+，资深员工平均月薪20000-30000 [工作时间] 培训期：早上九点至下午六点半 正式上岗后：每月休息8天 [工作内容] 5A级写字楼办公环境，纯文职岗位无需外勤 在职人员以90后、00后为主，帅哥美女云集，团队氛围融洽和谐 [岗位福利] 1、入职即办理五险一金 2、年终发放第十三薪，按前12个月平均工资标准核发 3、签订正式劳动合同，享有公司编制内组织的团建旅游活动，保障充足休息时间！ ~欢迎各位小伙伴积极投递~

岗位职责: 1. 快速融入企业氛围，认同企业文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据定制化培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

工作职责 创建订单及退换货单并安排交货，作为顶通与工厂沟通对接窗口 跟进“成领/TP费用”及时核销，确保余额清零 提报并处理顶通与TO.U客户之间的调拨需求及交付事宜 TT：负责促销降价审核、单次进货奖励的使用与管理 MT：维护与管理促销差价及票据折扣，处理相关订单账务 承担配送协调及排车沟通职责（含顶通/TOU仓库内过账操作） 组织并参与营业部与顶通的周度/双周协调会议 收集与核查1+3需求预测，发布营业部排单信息 任职要求 1、具备灵活应变能力，目标导向强，乐于人际互动，善于整合资源，协作开放 2、熟练掌握计算机基本操作 3、了解商业交易流程 4、具备营销财务相关基础知识

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

招聘：美甲美睫师 薪资：面议 合作模式46开，也可以按照上班拿工资，底薪2500加提成，一个月4000➕

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

急需大量员工 新员工入职0费用! 不压工资! 接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 3，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-55岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服 五，福利待遇 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址 江苏常州

景德镇市昌江区招工地小工/杂工

登封监控室招聘❗❗ 嵩阳路与爱民路交叉口 室内坐班，上六休二，监控室文职，需要有大专或本科毕业证，无犯罪记录，无明显纹身，征信无逾期，能接受夜班7:50-15:50/15:50-23:50/23:50-次日7:50每个班次各上两天，最后休息两天，上六休二 第一个月3100 之后3200-3400 ☎同

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

93. 岗位：客服管家。招工信息：新力物业有限公司招聘客服管家2名，岗位要求：沟通能力强，能抗压，有销售经验优先考虑，薪资3500-4300，月休4天。要求中专及以上学历，35周岁以内。工作地点：乐平鸿宇曲悦风荷/鸿宇明珠城/日月星城。电话：

1. 工作认真负责，积极主动 2. 按时完成行政经理安排的各项工作任务

岗位职责： 1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售，以及持续提升客户服务品质）； 2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理； 3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推动内部培训实施，策划并落实服务改进措施，促进跨部门协作，规划并监督标准化作业流程，统筹6S管理执行情况，并及时向上级反馈实际进展； 4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实企业政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧，坚持以客户为导向，提供专业咨询服务，记录并追踪客户投诉问题，监督前台操作合规性及整改执行情况； 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行，制定并推进符合本店实际的服务推广方案； 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划，并负责具体实施与落实； 7、负责服务接待区域的现场运营管理； 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核； 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

基础接待工作 卫生管理

洪威冷冻食品 招聘啦！ ✨【拣货员】 薪资面议 年龄 35 岁到 45 岁。 查看详情投递简历井号://丨/Cw7zHcOUHmf1f8c ☎直接打电话徐老板 工作地点：景德镇珠山区十八桥商城洪威冷冻食品

岗位职责： 1、负责专送配送团队的日常运营管理，确保团队高效稳定运行； 2、对城市配送环节的各项数据指标结果承担管理责任； 3、统筹城市配送团队的安全管理工作：包括前期宣导、过程监控与后期总结，强化风险预防与应对； 4、对接平台方、合作商户及公司内部相关职能单位，保障各方协作顺畅、信息同步及时。 任职要求： 1、具有配送领域团队管理背景，掌握配送业务运作模式及相关专业知识； 2、具备优秀的沟通协调素质与数据分析技能，能基于数据进行科学决策； 3、熟悉团队运营管理体系，具备较强的应急事件处理能力。

负责日常接待工作，具备基础电脑操作能力

需具备3年及以上同行业工作经验！ 工作地点：景德镇 岗位职责： 1、科学调配骑手资源，通过高效的招聘与留任手段，持续扩大运力队伍，优化人员结构，保障城市配送服务质量，实施数据化监控，确保各项配送考核目标顺利达成； 2、负责公司及城市配送团队管理机制的建设，落实团队培训与激励措施，为整体业务目标的实现提供坚实运力支持； 3、定期巡查城市各配送站点，及时识别问题并组织整改，推动配送服务整体升级，提升配送端用户体验； 4、与城市团队、运营中心等相关职能部门紧密协作，协同推进外卖业务稳步增长。 任职要求： 1、年龄在25至36周岁之间，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业配送管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、具有大型团队（不少于500人）管理经验者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力和学习适应能力。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

【餐饮店招聘】因明天有临时班次需求，现急招带班人员！工作地点位于江西省 景德镇市，有意者请尽快联系。主要负责店内日常运营管理，协助完成前厅后厨协调、人员调度及顾客服务等相关工作。需具备一定的餐饮从业经验，能独立带班处理突发情况。薪资待遇面议，根据能力定薪，表现优异者有机会转为长期合作岗位。欢迎有相关经验的朋友来电咨询，机会难得，先到先得！