熟练操作办公软件，打字速度快

工作内容 1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作； 2、参与公司重要会议，协助准备会议资料及记录会议要点； 3、管理和优化总经理的日程安排，确保时间安排合理高效； 4、授权范围内进行客户维护和联系 5、单休 法定假日正常休 任职要求： 1、具备出色的组织能力和高效的执行力； 2、沟通能力强，能够在不同层级间进行有效协调； 3、拥有处理复杂问题的能力，能够迅速适应变化并提出解决方案。

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文件整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对与实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉岗位基本操作流程； 3. 熟练使用Excel等Office办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强的责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

岗位职责： 1. 依据公司品牌战略方向，推进品牌形象塑造与宣传推广工作； 2. 结合业务部门明确的产品定位，规划品牌传播策略，并落实相关执行方案； 3. 围绕公司业务发展目标，制定并实施市场宣传计划，策划并支持各类市场活动以助力业务推进； 4. 负责市场宣传物料的设计与制作，并持续进行内容优化与版本更新； 5. 支持各区域市场宣传工作，输出标准化操作指引，协同开展区域性市场活动； 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台，定期更新发布宣传内容； 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。

文员，服务单位

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

工作内容： 1.客户资料整理与维护 2.节假日客户礼品通知发放 3.电话邀约客户及回访 4.市场调研开拓 5.招聘增员 工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 14:00-18:00 固定周日休息，法定节假日休息，带薪年假 工作地点：五棵松华熙写字楼A座

1.处理日常办公室工作，包括文档整理与归档。2.负责会议纪要的撰写及重要信息的记录。 3.协助团队成员完成数据统计与整合。 4.制作PPT及报告以支持团队会议和项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.对工作细致认真，有责任心。 4.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。岗位职责: 1.协助行政部经理完成公司事务及部门内部日常工作 2.参与公司考勤，会议安排等等 3.客户信息整理约访，节日礼品派发 工作时间：8:30-12:00,2:00-6:00 任职要求: 能够熟练使用各种办公软件 接受无经验！接受无经验！！

岗位职责： 1、负责工程云平台、设计协同系统、BIM数字化施工、软件资产IT管理等相关解决方案的市场推广与项目落地。 2、开发并维护设计院、EPC工程企业、业主单位等重点客户，构建长期稳定的合作关系。 3、深入挖掘客户信息化建设需求，提供针对性解决方案，主导需求对接、方案汇报、POC验证、投标运作、合同签署及回款执行全过程。 4、协同技术与实施团队，保障项目顺利推进，提升客户体验与后续合作意愿。 5、关注行业发展方向与竞争格局，持续优化销售策略，确保业绩目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业背景为计算机、软件工程、工程管理或石油石化/电力/基建相关领域者优先考虑。 2、具备2年以上工程信息化、IT解决方案销售经验，有服务大客户经历，拥有设计院或EPC企业客户资源者更佳。 3、至少熟悉以下两类业务场景与产品方向： - 工程虚拟化、桌面云/应用云/工程私有云； - 工程图纸与文档协同、设计协作平台、EDM/ProjectWise类系统； - BIM落地应用、4D施工模拟、数字化建造、数字孪生技术； - 软件资产管理（SAM）、IT治理、授权合规性管理、使用效能分析。 4、了解及采购机制，能够独立操盘长周期重大项目，包括招投标、框架签约、集中采购等模式。 5、具备出色的商务谈判技巧、方案讲解能力、客户关系推动能力以及高强度工作承受力。 6、能适应出差安排，目标意识清晰，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责公司社交、游戏类项目从需求分析到上线发布的全流程测试工作，覆盖移动端（Android/iOS）、后端服务及模型推理服务等多端协同场景； 2、依据项目特性和技术架构制定测试策略，设计并执行测试用例，开展功能、集成、回归及验收测试，保障产品交付质量； 3、对接AI模块（如ASR、TTS、AI视频生成等），验证其与后端接口、移动端渲染逻辑及用户交互的准确性与稳定性； 4、聚焦高并发与实时互动场景，实施性能与压力测试，评估系统在高负载条件下的表现，识别并协助定位性能瓶颈； 5、参与自动化测试框架的搭建、优化与维护，推进测试脚本开发，提升测试执行效率与覆盖范围； 6、协同研发与产品团队进行问题分析与定位，跟踪缺陷处理全过程，推动问题高效解决与闭环； 7、融入持续集成与持续交付（CI/CD）流程，承担测试环节的执行与优化，支持版本快速迭代与稳定发布； 8、探索并落地新型测试工具与方法（如移动端UI自动化、接口自动化、3D/AR环境测试工具等），持续提升测试效能与质量水平； 职位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试或相关领域工作经验； 2、掌握软件测试基础理论与实践方法，可独立完成测试方案设计、用例编写及测试执行； 3、具有移动端应用（Android/iOS）及后端API测试经验，熟练运用主流测试工具（如Charles、Postman、JMeter等）和缺陷管理平台（如Jira、Tapd等）； 4、具备自动化测试实践经验（涵盖UI自动化、接口自动化、性能脚本编写），能参与自动化框架的构建与维护； 5、了解高并发、高可用系统的性能测试方法，具备容量评估相关基础知识或实际操作经验； 6、对3D/AR技术有一定认知或兴趣，理解此类项目在兼容性、渲染效率、交互体验等方面的测试重点； 7、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够积极主动推动问题解决； 8、学习能力强，责任心强，对新技术和测试创新保持高度热情，乐于钻研与知识共享；

岗位职责： 1、承担公司核心业务在移动端H5、小程序及Vue体系项目中的前端开发与架构规划工作。 2、协同产品、设计及后端团队，深度参与需求梳理与技术方案制定，保障产品高效高质量落地。 3、持续提升前端性能、交互体验与代码可维护性，攻克移动端兼容性难题与性能瓶颈。 4、跟踪并引入先进的前端技术和工程化方法，助力团队技术水平不断提升。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；具备2年以上前端开发实战经验。 2、熟练掌握 HTML/CSS/JavaScript，具有较强的故障排查、问题定位与分析能力。 3、精通 Vue 技术生态，熟悉 MVVM 模式在实际项目中的落地应用。 4、具备丰富的移动端H5开发经验，能够独立应对各类移动设备适配与兼容性挑战。 5、了解小程序开发机制及其生命周期管理。 6、有跨平台开发背景（如 Weex、React Native、Uni-app 等）或鸿蒙系统项目实践者优先

岗位职责： 1、参与AI平台前端界面的开发与维护，配合实现“AI助手”相关功能的页面构建； 2、负责AI对话窗口、智能提示、内容展示区域等核心功能模块的代码编写与样式实现； 3、与后端开发协同，完成API接口对接，实现数据渲染及交互逻辑处理； 4、依据UI设计稿进行静态页面开发，确保页面高保真还原与响应式布局适配； 5、参与前端通用组件的梳理与优化，提升开发效率与代码可维护性。 任职要求： 1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历，具备1-2年前端开发经验； 2、熟练使用Vue.js或React框架，理解组件化开发模式，并有实际应用经验； 3、掌握HTML5、CSS3、JavaScript，能够编写语义化标签并实现常见交互效果； 4、熟悉Axios、Fetch等数据请求方式，了解前后端数据交互流程； 5、有AI类应用或聊天界面开发实习/项目经历者优先考虑； 6、具备较强的学习能力和责任意识，能快速掌握新工具与技术，协作完成开发目标。

岗位职责： 1、负责短剧应用客户端的技术研发、性能优化及架构设计工作 2、承担项目中关键模块与复杂问题的攻关任务，持续提升产品运行效率与用户使用体验 3、参与产品多方向的迭代升级与技术创新，可能涉及的方向包括： 1）推进APP业务功能的持续演进，保障业务高效迭代，覆盖短剧内容承接、分发、播放消费及商业化等核心环节 2）聚焦短剧类APP相关技术优化，涵盖播放质量、系统稳定性、架构合理性、资源成本控制及播控交互体验等方面 3）主导业务层面的技术改进与前沿方向探索，如跨平台开发方案、研发流程提效、工程体系架构升级等工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景；具备良好的编码功底、系统设计能力及规范的开发习惯 2、熟练掌握Swift或Objective-C语言，具备Swift实际项目经验者优先考虑 3、熟悉MVC、MVVM等常见架构模式，了解常用第三方框架的应用与原理 4、有短剧类或短视频类应用开发经历者优先录用 5、具备良好产品思维者优先 6、对移动端产品研发充满热情，拥有较强的学习驱动力，具备旺盛的求知欲、好奇心和进取心，能主动跟进并掌握行业前沿移动技术动态

会电脑操作，会熟练使用办公系统， 工作地点：米东区 详情面议

做文件，表格

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1. 对图片、视频等各种数据内容进行标注、筛选、分析与质检等工作。电脑操作办公，不外勤不销售 2.中专及以上学历 3. 熟练掌握电脑基本操作，熟悉 ofhice 办公软件的简单操作。 4.8：30-18：00（午休1.5小时），上六休一

工作轻松，八小时工作制，双休岗位

岗位职责 1. 访客接待与服务：以积极、专业的工作态度迎接公司总部到访人员，规范完成信息登记与身份核对，根据来访目的合理引导至相应部门或会议场所，提供茶水等基础接待服务，确保访客获得良好印象。 2. 电话接听与转接：及时响应总部来电，使用礼貌用语应答，准确记录关键信息，并按需转接至对应人员或部门，妥善处理留言传递，保障内外沟通高效顺畅。 3. 行政事务处理：负责总部快递及信函的收发与台账管理，维护会议室预约系统，统筹安排使用时间；协助行政部门开展办公用品的采购申请、发放及库存盘点，保障日常物资有序调配。 4. 会议支持：协助落实总部各类会议安排，提前布置会场，配备所需设备、资料及饮品等物资；会议过程中提供必要协助，会后迅速清理整理场地，保持会议室整洁可用。 5. 形象维护与监督：持续保持前台及其周边区域干净整洁、布局美观，展现公司良好形象；配合门禁管理，监督人员出入秩序，维护办公环境的安全与规范。 6. 其他事务：积极配合上级交办的临时行政工作，包括参与公司活动协助、接待物料准备等相关任务。 任职要求 1. 形象气质：仪态端庄，气质自然大方，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上，言行举止文明得体，具备较强的服务意识与亲和力。 2. 学历专业：大专及以上学历，不限专业，行政管理、旅游管理、文秘等相关专业背景者优先考虑。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字编辑与数据统计能力；普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先。 4. 工作经验：具有1年以上前台、行政文员或相关岗位工作经验，熟悉基本行政流程；优秀应届毕业生可适当放宽条件。 5. 个人素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的应变能力和协调沟通技巧，能有效应对突发状况；具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

招聘前台服务员两名工资5000，男女都可以，三班倒每天工作9小时，管吃住，一月四天休息，工作轻松，要求年龄满十八，联系电话康先生

岗位职责： 1、负责医院来访患者的接待工作，完成引导、咨询及相关服务流程； 2、接听并转接来电，确保信息传递及时准确； 3、保持热情积极的工作态度，具备良好的服务意识； 4、维护前台区域的整洁有序及专业形象； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、形象良好，具备较强的沟通能力与服务意识； 2、能熟练处理前台日常事务，具备一定的应变能力； 3、医学、护理、空乘、酒店管理等相关专业优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 福利待遇：五险一金、免费午餐、提供宿舍

岗位有经验要求！侧重团建/活动策划经验 岗位职责： 1、熟悉业务运作特点，提前规划行政服务支持方案，输出符合实际需求的行政服务策略 2、为业务团队提供高效行政支撑，包括团建活动全流程执行、节日福利实施、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务端实际情况收集建议，推动行政政策落地与迭代优化 4、搭建并维护跨部门协作机制，统筹资源调配，确保沟通顺畅，助力业务平稳高效运行 岗位要求： 1、具备1年以上行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，能适应一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，拥有良好的业务理解视角 4、性格亲和，沟通表达能力强，具备良好协作界面

男女不限

写字楼前台，需要会使用办公软件，服从公司安排，早九晚五上六休一，主要服务客户的登记，引导客户，非诚勿扰。

岗位职责: 1、负责北京分部日常行政及后勤工作，保障运营顺畅；维护办公区域环境与设施，营造整洁有序氛围。 2、负责北京分部印章管理，执行用印审批流程，审核文件合规性与审批完整性，确保用印规范安全。 3、负责行政文件、资料档案管理，保障完整准确可追溯；统筹收发文及重要文件登记、流转、归档。 4、负责会议支持工作，做好客户及来访人员接待，展现公司良好形象。 5、负责北京分部行政费用支出的控制及相关费用的结算和报销工作。 6、建立维护固定资产台账，定期盘点确保账实相符，协调日常维护与异动管理。 7、配合总部策划、组织员工福利性活动，提升员工满意度。 任职资格: 1、本科学历，人力资源、行政管理或相关专业优先，一年以上行政或相关工作经验。 2、能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；具备良好的组织、沟通能力和执行力。 3、细致谨慎，亲和力强，工作负责、主动，学习能力强，有较好的协调和应变能力。

岗位描述： 1.协助上级完善公司行政管理体系及各项行政办公管理规范，督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施; 2.负责对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理; 3.负责总经理办公会、专题会以及公司重大业务会议的组织，做好会务工作，包括会议议题的收集、审批、会议安排、会议组织、会议纪要、会议决定跟踪； 4.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行，严格把控公文、制度的质量和运行效果； 5.负责公司资质证照，固定资产，库房。 任职条件： 1.拥护党的领导，听从党的指挥； 2.统招本科及以上学历，行政管理类、工商管理类、法律类相关专业优先； 3.五年以上行政工作经验，有大、中型企业行政管理工作经验，国企经验。中共党员优先； 4.具有优秀的沟通协调能力、组织计划能力、公文写作能力； 5.具有极强的保密意识。

世界500强，公司强大发展好，提升进步空间大，薪资福利待遇好，团队年轻有活力，氛围和谐又融洽，欢迎大家的加入! 岗位是文职类，主要负责日常行政办公事务。上班时 间:8:30-12:00，2:00-6:00。不加班!不加班!不加班!节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。 5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块 6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求: 1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。 2.积极向上，愿意学习和提升自己。 3.工作认真负责，踏实肯干。 4.良好的人际沟通能力，团队意识强。 5.本科及以上学历。