本公司因业务发展招收货车租赁员10名​1·工作内容：汽车销售，汽车租赁（4.2米货车），租金收取，客户行驶情况跟进，维护客情。2·任职要求：有驾照，具备较强的沟通及处理问题能力，有相关经验者优先。3·岗位福利：单休，法定节假日正常休息。月薪4千-1万+，多劳多得，无上限。公司扁平化管理，容易晋升。每月团建，工作氛围轻松，领导平易近人。

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一、工作背景：我司为IP小芬说车（全网600多万粉丝）承担销售业务,与小芬说车公司为合作关系,公司架构为独立法人但接受小芬说车公司全权管理,我司采用高提成模式,依托小芬说车IP,单日获客量巨大,销售所需工作就是将客流转化,故而工作内容相对简单,不用辛苦开发客户,也不会出现展厅接待客户有碰撞问题二、招聘岗位：二手车销售顾问10名（可0基础入职）工作职责：1.按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；2.为客户提供有效、完善的销售服务，解决售后，以及做好跟踪服务；3.有效的与其它部门合作；4.完成领导交代的其他工作事项。三、薪资范围：正常上下班：7000-10000元/月努力工作：10000-15000元/月使劲干：20000元/月以上拼命干：月薪无上限（销冠记录为30天24台车，单月薪资超100K，期待您的挑战）工作时间：日常：每天早晨10点到晚上7点工作9小时；值班：每天早晨10点到直播间下播，一般晚下播时间为0点左右，每个月值班10天。休息采用调休四、岗位要求1、有较强的事业心，用于面对挑战;2、良好的团队协作精神和客户服务意识;3、具有良好的语言表达能力以及沟通能力，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪,欢迎应往届毕业生以及从事服务行业优秀者同等条件优先考虑.五、三项优先录用标准：1、有拼搏情怀的。公司正在井喷式的增长期期待您能成为公司IPO路上最诚挚的伙伴2、有汽车销售工作经历或汽车维修经验，汽车运动或是汽车文化领域喜好人员优先3、大专以上学历优先录用六、工作地址：北京市丰台区亚朵酒店地下二层停车场报名咨询电话张先生

负责进店接待，客户跟踪，疑问解答，协助客户办理购车手续，交车

年龄40周岁以下，有无相关二手车经验均可，现因流量巨大，广招天下销售精英，你想做一番事业，你想改变自己的现状，你想有个美好的未来，您就来。现严重缺销售100人

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账号id：小芬说车全网粉丝“500W+”企业员工40余人公司月销量300台月购车客户线索15000条现招聘销售顾问数名.公司能够提供足够的资源和客户，你只需要负责努力成交，月入几万不是问题！！！岗位福利：公休、无责底薪、五险任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程2.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力3.具备良好的服务意识和客户服务能力4.执行力强，具备较高的团队合作精神

朝阳区小红门，鸿博家园一期A区，招聘销售，底薪5000，上六休一，早九晚六汽车租赁感兴趣联系我吧

综合薪资1万到2万1月休四天

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销售经理，二手车采购经理，汽车主播，有经验者优先

岗位职责:1.负责通过电话与潜在客户进行沟通，邀约客户到店体验汽车产品2.解答客户疑问，提供专业的汽车知识和购车咨询3.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效吸引客户注意力2.对汽车行业有一定了解，能够准确理解客户需求并提供解决方案3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标

主要负责向外租赁车。收车卖车。金融分期。

招销售2名，薪资待遇:底薪3000加提成加奖金加补贴加周奖励等。平均工资8000-15000，要求沟通能力强，有销售经验最好，具体可电话咨询。

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1、指导帮助客户完成平台会员注册;2、日常维护社群用户，确保用户的活跃度，负责群维护，转化，并为相关结果负责;3、定期跟进和维系客户，了解用户需求，完善客户标签，提升客户满意度4、不定期组织线上活动，提升用户活跃度及粘性5、重视用户满意度，完成每月的业绩指标以及其它售后服务工作。6、有一定的数据分析能力，并能根据数据结果及时调整社群销售运营策略;[岗位要求]1、沟通良好有社群，电话销售，客服经验的。2、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力[待遇及福利]1、薪资:高于同行业薪资水平，5000底薪+业绩提点2、假期：单休，法定节假日依照法定休息3、上班时间：8:00--18:00

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招聘：我司是经营食品的经销商，主要经营的渠道有：易初莲花、北京华联、亿潼隆、天虹、幸福、超市发、京客隆、华冠，fudi等系统。招聘跑店业务5名职责：1.负责超市门店进销存的统计工作。2.负责超市门店产品上架，拍照，整理，订货，盘点日期等工作。3、执行公司下达的各项规定，完成销售指标。入职条件：1、专科学历，男女均可，女性35-45岁，男性30-45岁

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、销售经理1人，要求25-45之间，大专以上学历，5年以上销售经验，有管理经验薪酬面议三、人力助理3人，负责招聘工作