
工程建设项目管理
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限商业地产
装修装饰类工程现场管理,
公司项目主要分布于外地,需适应外地工作安排。
需适应外地工作安排。
需适应外地工作安排。
需适应外地工作安排。
需适应外地工作安排。
需适应外地工作安排。
招聘人数:2-4人
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。
2、分析总公司与分公司的人员需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,完成简历筛选、测评、面试安排及录用全流程工作。
4、对招聘成效进行跟踪评估,提供指导建议,实施全过程监督管理。
5、制定人才梯队建设方案,健全关键岗位的人才储备机制。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理分配与使用。
7、协助推动各分公司招聘工作的落地执行,提升整体招聘效率。
8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资问题的协调处理;监督各分公司/外呼中心在培训管理与劳动关系方面的合规性,妥善处置员工投诉与用工纠纷,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备三年以上人力资源相关工作经验。
2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识水平与专业技能。
3、年龄要求:年龄不超过40周岁。
4、基本素质:
---拥有本科及以上学位,人力资源管理或相关管理类专业背景优先。
---具有三年以上中大型企业同类型岗位从业经历。
---精通人力资源各模块实操,尤其熟悉招聘管理、组织运营及培训发展等领域。
---抗压能力强,沟通表达顺畅,工作执行力强且注重细节。
---具备扎实的岗位招聘实践经验。
人力资源经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定或协助上级实施相关管理政策与规章制度;
2、主持部门日常运营,统筹本部门人员的管理、辅导、培训及绩效考评工作;
3、落实公司人力资源战略的具体执行工作;
4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导与协调;
5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验,
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。
2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。
3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。
4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。
5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。
6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。
7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。
8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。
9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。
10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。
11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。
12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。
13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。
14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。
15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。
16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。
2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。
3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。
4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。
5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。
6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。
7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
家装项目主管
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑
岗位职责:
1、统筹负责家庭装修项目的整体执行,确保工程进度与施工质量达标;
2、整合协调设计、施工及客户等多方资源,保障项目高效推进;
3、全程监督施工现场,落实安全规范与质量管控措施;
4、应对项目过程中的变更事项,及时解决各类突发问题;
5、保持与客户的顺畅交流,准确把握需求并提升服务体验。
任职要求:
1、具备优秀的项目统筹与团队协作能力;
2、了解家装作业流程,能独立应对施工环节的技术难题;
3、拥有良好的沟通技巧与应急处理能力;
4、抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、有相关行业从业经历,具备丰富项目管理实践经验者优先。
装修工程主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅工业建筑外装内装商用建筑
集团大型招聘
[庆祝]苏宁易购整装大家居·宇梵装饰
火热招聘进行中……
公司提供统一岗前培训,公平公正,不限性别,年龄22~55岁,有志向、有想法者欢迎加入!
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内蒙古阿拉善盟伊兰圣鼎羊肉粉汤招聘钟点工。早晨6点到12点,月工资2000元,联系电话
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服务员月结
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A2货运司机
新年好,诚信招聘!罐车危险品A2司机运输液碱'夫妻驾优先'要求本人有工作经验,开过液碱罐车,证件齐全,工作地点乌斯太镇上车,装货地点乌斯太周边跑四川和阿拉善右旗。联系电话
养殖员包住1-2人
呼市附近牧场招聘:
岗位: 犊牛饲养员1名
1. 要求品行端正,身体健康,55岁以下,男女不限
2. 免费提供住宿无线网全覆盖
3.服从管理,无不良嗜好
4.有工作经验者优先录用
福利待遇:
基本工资+全勤+绩效+节假日各种福利
地址:土左旗沙尔沁镇
有意者致电:电话☎:
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
人力资源经理
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划人力资源/管理类专业
负责全国人力资源管理,长期招聘代理,兼职
项目经理
招聘招聘招聘岗位:全职项目经理
岗位薪资:薪资面议
福利待遇:单位缴纳五险,管吃住
岗位要求:年龄50岁以下,持一级矿业证书,3年以上矿山管理经验,会用电脑,会开车
管理模式:项目经理+项目负责人双配置
项目类型:露天金矿
岗位职责:3年以上露天矿山现场管理经验,主要职责参与和监督项目管理
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弱电工
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内蒙古阿拉善盟额济纳旗招强电电工需要电工证8小时三班倒(9500-10000)包吃包住宿舍2-3人间独立卫生间
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栏目概述
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