伊犁新源县附近招聘房建技术员一名，负责小区绿化和给排水管网工作，联系人马总，地点位于新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州。

新疆伊犁哈萨克自治州新源县招聘一名负责小区绿化和给排水管网工作的房建技术员，联系人马总。

预找安装技术员一人，工地在新疆伊利，春节后开工，联系

招聘：绿化技术员 薪资：8000~12000 绿化技术员2名，月薪：8000—12000元 要求：园林绿化类相关专业、大专以上学历，5年以上独立施工经验（对道路绿化、小区或公园软、硬景能熟练施工），品德端正、能吃苦耐劳、上进心强、有施工员证者优先录用。

招聘房建技术人员时，对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度，具体如下： 1.技术核心能力要求 -熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺（如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等）及验收标准（如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等）。 -能独立完成施工组织设计、专项施工方案（如模板、脚手架、深基坑等）的编制与优化。 -熟悉图纸会审、技术交底流程，能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸，协调解决图纸中的技术冲突。 2.项目过程管理要求 -负责施工现场技术指导与监督，确保施工按方案执行，控制施工质量、进度及成本，避免因技术问题导致返工或工期延误。 -参与原材料、构配件的进场检验与复试，监督见证取样，确保材料符合设计及规范要求。 -记录施工技术资料（如施工日志、技术核定单、验收记录等），保证资料的完整性、规范性与可追溯性。 3.安全与合规要求 -识别项目技术环节中的安全风险（如高空作业、临时用电等），制定针对性安全技术措施，配合做好施工现场安全管理。 -确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求（如扬尘控制、噪声治理），协助办理相关技术类审批手续。 4.沟通与问题解决要求 -协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通，及时反馈并解决施工中的技术难题（如现场突发结构问题、工艺优化需求等）。 -参与项目竣工验收，配合完成竣工结算中的技术核查工作，协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。

钢结构技术人员，看图纸，技术交底，管理钢构现场，

和田民丰海拔5400矿山项目 1.基本条件： 身体健康，无重大疾病史，接受高海拔工作环境，吃苦耐劳，服从工作安排；年龄不超过45周岁（以身份证为准）。 2.任职要求： 融合菜川湘菜清真菜均可，一日三餐，长期项目。 3.工资构成：月基本工资+满勤+绩效考核，综合收入：税前9000——12000元/月。 4.其他福利：包吃住，提供床上用品，生日慰问。

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来一个木工师傅有两套房子的柜门要装和两组柜子要打，单包也可以，天工也可以

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初级工程师 带证上岗。任技术负责人 招工人数:1 电话聊，效率快 工作地址:浙江温州

要求熟悉图纸。类似相关工作经验。

招聘干管线项目技术员，活简单，会用RTK就行，联系电话:，地址：包头，有意向的可以联系。

技术人员、办公人员 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.拥护党的路线、方针及政策，服从工作分工；5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。（二）存在以下情形之一者，不得报名应聘：1.现役军人；2.在读普通高校学生；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；4.曾被开除公职的人员；5.尚未解除党纪、政纪处分的或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；6.违反国家和省有关规定不适宜应聘到事业单位有关岗位的人员。 薪资福利:综合薪资4500左右（），其他福利：社保、公积金。 招工人数:3名 本次招聘按照组织报名、简历筛选、面试考核、统一体检、拟聘人员等环节开展相关工作。报名时间：2026年01月26日至2026年02月1日17：00，采取邮箱报名方式，将报名材料发送至电子邮箱。应聘人员应准确填写联系方式并保持畅通，对报名信息负责，提供的材料仅供招聘用，参加招聘的交通、食宿等，违反纪律规定取消聘用资格，本公告由天涯人力保留最终解释权。咨询电话接听时间为上午08:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30，周末及法定节假日不接受咨询。 工作地址:三亚

中级电焊工 1、新疆户籍人员或常住人口，年龄45岁以下，身体健康，能适应电焊工岗位工作；2、具备一定电焊工技能基础：累计从事电焊工行业满5年，或持有电焊工职业技能等级初级工证书且从业满3年；3、群众需具备双语沟通能力，可进行日常工作交流。培训合格取证的学员全部输送至新疆宝龙汽车制造有限公司就业，签订正式劳动合同，订单式培养，就业稳定有保障。 薪资福利:培训合格者可同时取得人力资源和社会保障部门颁发的《职业技能等级证书》和应急管理局颁发的《特种作业操作证》；职业技能培训费由县人力资源和社会保障局全额承担，特种作业操作培训费、培训期间食宿费由新疆宝龙汽车制造有限公司承担；取证后直接与企业签订2年劳动合同（试用期半年）。 招工人数:60名 1、培训方式为集中封闭式培训（原则上不得走读）；2、培训地点待定；3、培训结束后由专业认定机构组织考核，合格者颁发双证，不合格者不予发证；4、培训合格取证后，若未按约定与新疆宝龙汽车制造有限公司签订劳动合同、入职就业，所有培训及相关需由个人全额承担；5、咨询电话：县人力资源和社会保障局培训科。

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