
工程部长,隧道技术员,路基施工员
8000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
工程急聘
因项目施工需要,现面向社会诚聘以下英才,项目稳定,待遇优厚,薪资面议:
1. 路基施工员 2名
熟悉山区土石方、道路开挖施工,懂爆破施工,能常驻现场,吃苦耐劳,有山区道路施工经验者优先。
2. 隧道技术员 1名
全面负责隧道施工技术、现场施工管理,能独立处理技术问题,有相关隧道施工经验。
3. 工程部部长 1名
负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理,熟悉路桥隧全专业施工流程,管理经验丰富。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包吃包住,购买保险,工资发放及时
- 项目稳定,团队氛围好
工作地点:凉山州木里县
联系电话:曹
有意者欢迎直接电话联系!
技术负责人(道路桥梁)
1.1-1.3万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1.大专及以上学历,公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称;
2.熟悉公路工程技术标准,施工工艺(如沥青摊铺、桥梁),能编制专项施工方案(如超危大工程);
3.8年以上公路工程技术管理经验,2个桥梁工程(13米≤单跨<50米;30米≤桥长<1000米;桥墩高>40米);预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。
4.定期参加继续教育,掌握新技术(如BIM、智能监测)。
岗位职责:
1.编制施工组织设计、专项施工方案(如高填方路基、大跨度桥梁支架等),组织专家论证。
2.向施工班组进行详细技术交底(如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺),确保一线人员理解技术要求。
3.处理施工中的技术难题(如地基沉降、混凝土裂缝),提出优化方案(如变更设计、调整工艺)。
4.组织隐蔽工程验收(如钢筋、路基填料粒径),监督质量检验(如原材料抽检、分项工程评定)。
5.整理技术资料(如设计图纸、变更单、检测报告),确保可追溯性。
施工员,技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,监督进度、质量与安全执行情况
3.协调各工种及分包单位,确保施工流程顺畅高效
4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作
5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改
任职要求:
1.有施工现场管理经验,熟悉房建或公路工程流程
2.具备基础施工技术知识和现场应变能力
3.责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
岗位职责:
1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2. 编制并落实周/月施工计划,跟踪执行情况,及时纠偏并反馈问题
3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作
4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商,保障各工序衔接顺畅
5. 如实填写施工日志,整理归档过程资料,配合完成竣工验收与资料移交
任职要求:
1. 有房建或公路工程施工现场管理经验,熟悉相关施工工艺及规范
2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力
3.责任心强、吃苦耐劳,能长期驻守工地并适应倒班或加班安排
4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员(施工员)培训合格证书者优先
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景更佳
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
市政工程施工技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
房建工程中的总评项目,有五年以上独立实操经验,熟练相关工程软件和各种测量仪器的使用
高速公路(桥隧)钢筋加工场
6000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
· 任职要求:
· 年龄30-45岁,须持有建委发证的安全员C证。
· 8年以上桥隧钢筋加工技术经验,能独立看懂桥梁/隧道图纸,熟练使用((CAD E筋 广联达))及办公软件; 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。
· 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准;
· 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队精神。
二把刀勿扰!项目地址:四川绵阳 钢筋加工厂后台
项目提供:包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等
工作内容:根据项目部施工计划,制定并落实钢筋加工生产计划,确保供应及时;
· 负责成本控制,优化钢筋下料方案,减少浪费;
· 协调与项目部、施工队的工作衔接,处理现场突发问题。
负责钢筋翻样、料单审核及优化,向班组进行技术交底;
· 监督钢筋加工质量,严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制;
· 指导工人操作设备,解决加工过程中的技术问题;
· 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。
外资操作工~技术员~月入6K~包吃住
5000-6000元/月
工厂技工五险一金6-10人月结
【普工、技术员都在招】
[玫瑰]【技术员最新要求】大专、本科学历,计算机/电子/机械类专业
[玫瑰]【要求】男女不限,20-35/ 技术员要求大专及以上学历,理工科专业
[玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费(1.5/2/3倍),综合工资5500-6500元/月;
住宿免费,吃饭22一天餐补,打卡7上以上可预支生活费(技术员实习期薪资也是这么多)
【招聘岗位】普工/技术岗
[玫瑰]【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活
[玫瑰]【技术员工作内容】工位搭建,工位维护保养,产线设备5S整理,工位点检校准,工位异常处理,产品异常分析等
[玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理(助理工程师开始,不用再倒夜班,5天8小时,管理层)
美甲美睫师
3000-6000元/月
美甲师有提成1-2人兼职假期工全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作
2.根据顾客需求与手部/眼部特征,推荐适合的款式、颜色及材质,提升服务满意度
3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范,保障顾客健康
4.积极参与新品试用、技术培训与服务流程优化,持续提升专业能力
5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作,维护良好客户关系
任职要求:
1. 热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.有美甲美睫实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3. 持有相关职业技能证书或健康证者优先
4. 形象气质佳,沟通亲和,具备团队协作精神
5.学习能力强,能适应快节奏服务环境
6:提成5:5,工资15天一发,月休4天.全勤奖,工资和能力成正比
【饮料厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
服务员包住包吃
招服务员 米易小红儿火烧肉
包吃包住 底薪:3000 全勤:200
地址:东区 里
熟手优先
服务员包住包吃月结
招服务员 米易小红儿火烧肉
包吃包住 底薪:3000 全勤:200
地址:东区 里
拎包入住 人数:不限
四川攀枝花【招聘】:中环天地夜螺蛳大排档【薪资待遇】:3000-3500/月,包吃包住【工
3000-3500元/月
服务员包住包吃月结
【招聘】:中环天地夜螺蛳大排档
【薪资待遇】:3000-3500/月,包吃包住
【工作内容】:夜宵店服务员
【岗位要求】:
本人须年满 16 周岁以上,
2、只要长期,离职提前一个月沟通
【工作地址】:炳三区中环天地
【联系电话】:()
农业技术
云南蓝田农业科技有限公司
——诚聘
业务员3名:
薪资待遇:5000底薪+提成+奖金+保险+其他福利。
要求:农业类相关专业优先,有经验优先。
农业技术员5名
薪资待遇:5000基础工资+绩效奖金+保险+其他福利。
要求:吃苦耐劳,能处理好领导安排的事宜。
联系人:张先生
地址:昆明经开区普照社区环宇路东盟华潮农资批发市场4栋433A号
农业技术员
6000-9000元/月
农业技术月结全职植保病虫害防治水肥管理草莓种植大棚/植物工厂
一、岗位职责
1、负责农场基地种植生产,包含草莓育苗、扦插、定植、水肥一体化管理、植株调整(摘心、打杈、疏花疏果)等核心农事操作。
2、定期监测植株生长状况,及时预警、诊断并处置病虫害,保障作物健康、高产优质。
3、实时监控棚内温湿度、光照等环境数据,规范操作通风、灌溉、施肥等设备,确保设施稳定运行。
4、依据公司生产计划,合理安排育苗周期与农事进度,保障种苗按时足量供应。
5、完整记录作物生长、水肥施用、病虫害防治等生产数据,建立生产档案;定期分析复盘,持续优化种植方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,农学、园艺、植保、设施农业等相关专业。
2、具备 3 年及以上大棚种植或植物工厂种植实操经验,熟悉草莓等作物种植优先。
3、精通农作物种植技术,熟练掌握水肥管理、病虫害识别与防治、设施环境调控。
4、能适应多种生产环境,可接受全国范围内的外派安排。
5、责任心强、踏实严谨,具备良好的执行力、组织协调能力、团队合作意识与服从性。
农业技术
4000-8000元/月
农业技术
岗位职责:
1.开展农作物种植技术指导与田间管理,提升作物产量与品质
2.进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施
3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用,组织农户技术培训
4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析,撰写技术报告
5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接,推动科技成果转化
任职要求:
1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景
2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法
3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力,能适应田间工作环境
4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先
5.责任心强,热爱农业事业,具备服务意识和学习能力
江西上饶招发酵、化验、菌种技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系管经理
农业技术月结
招发酵、化验、菌种技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系管经理
农业技术
喀什市昆仑农业发展有限公司,农业技术专家,要求:40岁以下,本科及以上学历,农业种植相关专业优先,具备2年以上种植工作经验,掌握基础农业知识与病虫害防治方法,热爱农业种植,可适应户外工作,具备团队协作能力,持有二级乙等普通话证书,薪资:面议,
长时间从事搅拌站实验室主任,技术负责人!
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结从事过搅拌站质量品控工作搅拌站品控
能胜任搅拌技术工作!
月入8000—13000机械设备维护(接受小白)
1-1.1万元/月
机械维修餐补20人以上月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造生产设备
新能源汽车产业园新厂区盛大招聘!设备运维技术岗甄选!入职享五险一金,月度薪资保底8000元!
招聘岗位:冲压、焊装、涂装、总装全工序岗,质检、测试、叉车、电工及储备管理干部,晋升体系完善,行业发展潜力巨大,欢迎咨询洽谈报名!
招聘要求:
1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验
2.年龄16-52周岁,性别不限,择优录取
3.面试成功当日办理入住,专属员工宿舍即刻安排
4.支持短期实习、长期定岗双向选择,新人满月专项奖励2000-3000元
5.标准作息早8晚5,日均工作8-10小时,劳逸结合
6.薪资结算模式多元,无押薪、无拖欠,日结周结月结
正式综合月薪6500-8000元,五险一金全员覆盖
小时工时薪22-23.5元,日均收入稳定260-290元
7.每周开放薪资预支通道,包吃包住福利完善;车间宿舍配备空调,洗衣机、热水器、网络全覆盖
企业直营免费招聘,,叠加新人入职福利
维修电工包吃包住1-2人电工证
诚聘
1. 电工:2名,月薪5500_6000元,持证上岗,熟悉设备电路维修与日常维护。
2. 煤气工:3名,月薪4500_5500元,优先持证,有无经验均可,简单易上手。
3. 普工:2名,月薪4000_5000元,工作踏实、能吃苦耐劳,服从车间工作安排。
任职要求:,年龄 50 周岁以下;
福利待遇:试用期3个月,,包住包吃。
攀枝花众合创联科技有限公司
联系电话: 吴恩富地址: 四川省攀枝花市仁和区 兴钛路19号攀枝花泓兵钒镍有限责任公司
四川攀枝花招聘:装配电工学徒2200-3500/月薪资:2200-3500元/月1.根据组
2200-3500元/月
装配电工月结电工证
招聘:装配电工学徒2200-3500/月
薪资:2200-3500元/月
1. 根据组长的计划安排,安排工作;
2. 配合组长撰写日报表,统计生产进度;
3. 每台设备组装过程中物料的管控,保证物料不遗失;
4. 保证生产过程中的机台质量,严格自检;
5. 配合公司的技能培训与思想教育工作;
6. 配合公司的安全生产教育培训,指导员工安全作业;
7.维护生产现场5S管理与维护;
8. 负责生产机台余料退料的跟进;
9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。
任职要求:
具备沟通能力,对问题的自我处理能力,有电工证优先
四川攀枝花招聘:装配钳工学徒2200-3000/月薪资:2200-3000元/月1.根据组
2200-3000元/月
装配钳工1-2人月结
招聘:装配钳工学徒2200-3000/月
薪资:2200-3000元/月
1. 根据组长的计划安排,安排工作;
2. 配合组长撰写日报表,统计生产进度;
3. 每台设备组装过程中物料的管控,保证物料不遗失;
4. 保证生产过程中的机台质量,严格自检;
5. 配合公司的技能培训与思想教育工作;
6. 配合公司的安全生产教育培训,指导员工安全作业;
7.维护生产现场5S管理与维护;
8. 负责生产机台余料退料的跟进;
9. 督促车间辅材料的领取及退换工作。
任职要求:
具备沟通能力,对问题的自我处理能力。
技术员
工民建施工技术员,要求;年龄35岁以内,职称为民建中级职称,能熟练使用CAD制图软件制图,能熟练编制施工组织设计及专项施工方案,工作经验5-10年以上优先,能吃苦,责任心强
汽车维修工1-2人
攀枝花恒通钛业有限公司,招聘汽车修理工1名,50 岁以下,工资7000左右,岗位操作工2名50 岁以下,工资4000-5000。具体情况可电话咨询****,0812-****
管道安装、设备安装、电厂锅炉安装检修技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结安装工程技术员
有工业机电安装、火力发电厂、锅炉、碱炉、造纸、化工厂设备安装、工艺管道安装、非标制作等
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
栏目概述
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