公司专注教育行业十余年，核心业务为出国留学申请 每日提供精准咨询客户资源！ 平台成熟稳定！成立12年！长期聚焦正规留学咨询与申请服务，深耕教育领域，持续稳健发展。 无责底薪4.5K～5K＋提成＋绩效，综合收入8k-12k，缴纳社保！ 工作时间：9：30-18：00，午休两小时12:00-14:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 一、岗位职责 1、借助公司提供的客户渠道，接待有意向的客户，提供专业化的留学咨询服务及个性化留学方案规划。主营国家覆盖：欧洲、亚洲、美英澳加港新等地区留学项目。 2、结合学员背景与需求，介绍目标国家及院校专业情况，推荐适宜的留学路径，协助完成签约流程。 3、负责潜在客户的跟进回访，及时维护和服务新老客户，建立并保持良好客户关系。 4、依据公司发展目标，高效达成个人销售业绩指标。 二、岗位要求 1、具备优秀的沟通表达与销售能力，擅长挖掘客户需求并推动成交； 2、公司将提供系统化培训（涵盖留学产品与业务知识），需具备较强的学习意识和自我驱动力； 3、责任心强，积极进取，渴望高收入，目标明确，能承受一定工作压力； 4、有销售从业经历或教育行业相关经验者优先录用。 三、福利待遇 1、积累高端留学教育服务经验，接触优质客户群体； 2、无责底薪4.5K～5K＋提成＋绩效+激励奖金+节日生日双份福利+定期团建活动； 3、提供业务指导、技能提升、通识类等多维度培训，全面支持职业成长； 4、团队氛围融洽，专业且友善，主管包容度高，协作性强；

1. 为客户提供专业的旅游规划与咨询服务，保障客户旅途顺利无忧； 2. 结合客户需求定制个性化出行方案，提高客户体验满意度； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理旅行中出现的各类突发情况； 4. 协同团队协作，达成旅游产品销售任务及业绩指标。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的表达能力与服务意识； 2. 具备较强的统筹协调能力及团队协作精神，能适应一定工作压力； 3. 工作时间为朝九晚六，每周单休； 4. 每月享有四天休息假期。渠道销售岗位无需电话沟通

任职要求：9:30-17:00 月休6-8天自由安排，休息无需理由不用看领导脸色。 岗位职责：工作内容简单，只需将公司平台上的出租房源信息同步发布至各大社交平台，例如小红书、抖音、闲鱼、美团、58安居客、豆瓣、转转、微博、优区生活、房源网等，后续等待客户咨询房源情况，引导添加微信，了解租客需求，确认租房区域后邀约实地看房。带看环节由公司专职同事负责，无需你亲自带看，只要掌握发帖和基础邀约即可完成任务，零经验销售新人也可快速上手。无需坐班，早上9点30打卡后可自由安排时间，下班不强制打卡，中途无考勤抽查。月收入轻松过万。 岗位福利：目前公司员工中，年龄在18-26岁的年轻人占比达80%，团队氛围包容开放，同事之间沟通直接、关系融洽，是一个极具社交属性的工作环境。大家日常无话不谈，私下达成饭局、酒局、下午茶、旅行等多种聚会。更有不少同事在工作中发展感情，逐步走向恋爱、购车、购房、结婚生子，许多人生重要阶段都在这里发生，留下难忘的租房奋斗记忆。

一、公司与产品亮点 身处AI教育前沿，公司核心产品课帮帮AI人工智能系统，携手腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等众多行业领军企业共同研发，依托强劲的技术实力与显著的提分成效，正推动学习方式的全新升级！市场潜力巨大，引领教育发展新方向！ 二、薪资待遇 1.底薪：阶梯式底薪（4000-8000-1.2w-2w），完成1-2单即可迈入8000元/月档位，业绩越突出，底薪越高，未开单也有4000元纯无责底薪保障，安心无忧！ 2.提成：7%-10%，销冠月入10万+触手可及，更有同事实现单月税后收入106万元！ 3.奖金：多样开单激励、日常红包奖励不断，收获惊喜连连。 三、工作内容 1.通过电话、网络及招商会等多种方式，精准识别潜在加盟商，推广AI智习室项目，促成合作落地。 2.深入了解客户诉求，提供专业且个性化的加盟解决方案。 3.持续跟进客户动态，维系良好合作关系，高效达成销售目标。 4.联动公司各部门，优化服务流程，提升客户满意度与长期粘性。 四、任职要求 1.热衷教育招商事业，对销售充满热情，追求高收入挑战。 2.年龄20-39岁，不限性别，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力。 3.具备敏锐的市场感知力、客户服务意识和责任心，能独立应对并解决问题。 4.拥有良好的团队协作态度，敢于创新突破，适应快节奏工作环境。 五、工作福利 1.法定节假日正常休假，享受长达20天的春假，工作生活轻松平衡。 2.多项带薪假期覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假及年假。 3.晋升通道畅通，从组长到招商经理再到招商总监，管理岗位等你来竞逐。 4.全国设有12个直营分公司（苏州、四川、西安、厦门、武汉、南昌、郑州、合肥、长沙、成都等）。

公司这边从事智能科技行业，有联通5G通信业务，共享按摩椅，小度系列AI智能机器人，智能健康器材、空气净化器、微信电子名片等业务拓展，现目前公司主要在联通5G通信业务，比如套餐变更，携号转网，宽带升级，降低资费，新装宽带等等

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老需求持续增长，市场潜力巨大，属于国家重点支持的养老产业。随着老龄化程度加深，公众的养老意识逐步提升，行业迎来快速发展期。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源： 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户粘性强，长期具备缴费能力，年均缴费额度超20万元 薪酬情况： 岗位底薪1万至4万起，提成比例20%，另享约10%额外奖励，设有季度奖、年终奖，每年安排4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入达38000元（基于300名员工数据统计） 岗位职责： 1.邀请客户参访公司养老社区项目或出席各类高端客户活动 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案 3.组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台 任职要求： 1.年龄要求：24-45周岁 2.学历要求：学信网可查本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3.工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4.积极进取，情商与智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧及自主学习能力 高端养老社区简介： 1-已在全国37个城市布局47个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3-社区文化体系包含：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4-提供五位一体综合服务：温暖如家的生活空间、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交场所、专业医疗健康保障、长辈心灵归属的精神港湾

企知道成都分公司招聘 【选择企知道的理由】 1、新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2、规模性公司，60多家分公司，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多； 3、接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 4、带薪培训，师傅1v1带教，内部无保留分享，全程带教； 5、培训课程丰富多彩，人员成长快； 6、专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧； 7、晋升速度快：用能力说话（晋升不限入职时间、年龄），晋升考核每月一次。 晋升：顾问-组长-主管-副/经理-分公司经理-区域总经-大区总监（用实力说话） 【岗位职责】 1、通过公司平台和资源与中大型企业接洽，基于公司提供的知识产权解决方案（涉及知识产权、商标、专利、诉讼、品牌、政府政策申请等）及知识产权解决方案SAAS销售，为客户提供相关服务和咨询，协调公司资源促成业务成交，达成销售业绩； 2、积极维护客情关系，持续挖掘客户需求，提高客户粘性； 3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，参加公司或部门组织的各种技能培训，提升业务能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科专业优先； 2、至少1年以上大B端客户开拓经验； 3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 【薪资待遇】 1、薪酬：无责任高底薪+高提成+业绩奖金+一年2次分红+在职股权激励，高于同行业的具备竞争力的薪资； 2、优厚的福利：六险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、生日福利、享受国家法定假期、月度奖金包以及丰富的企业文化活动； 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升； 4、团队出游：公司每年至少组织1-2次团队出游（ 维正·企知道是一家基于大数据、云计算、人工智能技术，向企业提供科创服务（知识产权、产业政策申报、产学研对接、科创金融等）、SaaS平台服务、科创大数据服务的专业服务机构，是行业龙头企业。维正总部位于深圳，全国设有60多家分子公司，覆盖30多个主要经济城市如北京、上海、广州、杭州、成都、苏州、武汉、西安等，累计合作客户20万家，员工超5000人。 好的个人发展离不开好的平台，好的平台将能成就更好的人。 5.为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的承租决策； 6.负责开发并维护业务代理及中介服务机构，积累有效的业务合作方； 7.负责客户跟踪、维护，以及销售过程中其它工作配合等； 8.熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理，确保工作效率； 9.完成销售经理临时性工作安排。 五险一金 销售经理 销售主管 销售专员

PS：销售岗 注：公司招聘不收任何费用！！！ 不收费！不收费！不收费！重要的事多说几遍 公司主营产品：日化环保类产品，易成交，复购率高（所有产品均有明星代言，并在央视投放广告） 一：销售模式： 接受应届毕业生，无经验但有志于销售行业、热爱销售、目标一致者，全程配备一对一导师带教。 采用020模式，结合线上与线下，负责老客户维护及新客户开拓（专业团队指导，无论是否有经验，均可掌握专业知识与销售技巧）； 二：薪资待遇： 1、底薪：实习期无责任底薪4500＋各类奖励；综合收入6000-10000以上。 表现突出者可获现金奖励100-200元，当日发放；急需用钱者支持工资日结！现场可见多位00后日收入达300-600+。 三：公司福利： 1、提供免费住宿，配套齐全，含独立厨房、卫生间、洗衣机、Wi-Fi，宿舍距公司仅五分钟路程。 每年组织两次及以上公费旅游。 晋升通道： 健全的晋升体系：全国经理均从一线成长而来，晋升路径为：销售代表﹣销售主管﹣销售副经理﹣销售经理（具备条件可开设自有公司）。 四、任职要求： 1、年龄16-25岁（学历非硬性门槛，更看重个人能力） 2、对新入职员工的核心要求只有一条——极度渴望赚取高收入 公司地址：青羊区铂金大厦1号7层06

岗位职责 • 负责省内外区域的客户开发与维护，推广公司IT产品解决方案，视频系统、IT运维服务、互联网工具等）； • 挖掘客户需求，制定个性化销售方案，完成销售目标，跟进签单、回款全流程； • 建立客户档案，定期回访老客户，拓展二次合作及转介绍业务； • 收集市场及竞品信息，反馈给公司，协助优化产品及销售策略。 任职要求 • 学历：大专及以上（本科及以下均可），专业不限，市场营销、商务相关专业优先； • 经验：有无销售经验均可，有IT行业、本地企业客户销售经验者优先，应届生可培养； • 能力：诚实守信，认同公司的核心价值观和发展方向，具备良好的沟通表达、谈判能力，抗压性强，有积极主动的开拓意识； • 基础：熟悉成都本地市场，有一定本地人脉资源者加分，能适应短途拜访客户； • 素质：诚信正直，责任心强，有团队协作意识，目标感明确。 员工福利 • 薪资待遇：5险； • 工作氛围：扁平化管理，无办公室政治，定期团建、节日福利； • 工作保障：法定节假日正常休息，灵活拜访时间； • 成长支持：定期培训、一对一带教，提供充足的职业发展空间，能力达标可快速增加收入。

眉山市丹棱县招随车吊司机，高速路拉钢筋笼，要求要会开好9.6高栏车，因为我们还需要开货拉钢筋笼

眉山市东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的

大学食堂招聘厨师一名，能吃苦耐劳，包吃住

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假 4、招聘要求：年龄50岁以下，特别能干的可放宽至53岁，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假 4、招聘要求：年龄50岁以下，特别能干的可放宽至53岁，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要学习能力强能玩明白手机 接受零基础，包吃住。 满18岁！ 公司里面全部是年轻人随时下午茶夜宵安排 每月两天带薪假！

通过线上线下形式邀约客户，谈单

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列

业务员招聘，主要开拓乡镇市场，可选择全职或兼职，无复杂套路，凭借真诚沟通推进业务，公司全方位支持业务员开展工作，积极助力提升成单率，工作时间灵活自主安排，处于行业上升期，把握机会即可收获可观回报，每单提成不少于1000元，多劳多得，上不封顶，一单一结薪资 岗位经验：不要求经验，资深员工手把手带教 任职要求：接受兼职人员 岗位职责：每日工作3至5小时

招聘市场部总监、市场部经理、市场部专员 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力和执行力； 2、具有良好的服务意识和高度的工作热情，积极主动的工作态度，具备独立工作能力和抗压能力； 3、有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境。

岗位内容： 1. 客户资源拓展与客户关系维护。 2. 销售方案的规划与落地实施。 3. 订单全流程管理及项目进度跟踪。 4. 市场动态收集并及时反馈相关信息。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄30-40岁 2、大专及以上学历 3、市场营销、工商管理、机械制造等相关专业优先考虑。 4、具备8年以上紧固件行业国内销售工作经验，其中至少5年大客户销售管理经历，有成功开发并维护大客户关系、推动销售业绩稳步提升的实际案例。 薪酬福利： 6000-12000，五险、单休、福利食堂、包住、办公环境优美、晋升渠道完善

职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不卖传统保健品，而是以科学健康方案，助力客户提升生活品质！ 1、 区位优势：成都城区各门店均靠近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。 3、 团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“轻松上班，认真生活”。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，不只是销售产品！ 1、开展公司产品的宣传、销售及后续服务支持 2、承担门店日常客户接待与贴心服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售策略，参与完成客户服务活动及团队业绩目标 我们希望你？—— 有热情、有拼劲、有坚持，和我们一起前行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备优秀的表达能力和同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康服务行业抱有兴趣，愿意主动学习并实现自我成长。 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪资体系： 1、综合收入：基础保障（6-8K），稳定达标（8-12K），全力冲刺（12K+上不封顶）！ 2、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 3、全程带薪培训：涵盖产品知识与实战技巧，资深导师一对一指导上岗！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期下午茶、团队聚餐/短途出游、年度健康检查、海外团建、节日礼盒、员工专享产品优惠购买！

无责任底薪，月休6天，每天工作8小时工作制，购买社保，工作时间灵活比较人性化，方便照顾家庭小孩。

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰可见： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 薪资待遇： 1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 晋升路线： 市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

一：薪资待遇超给力 1、无责底薪7000（达到同行两倍水平）+高提成+业绩红包+月度奖金3k-30k＋五险一金 试用期两个月 无责底薪7000（含700全勤，其余无任何考核要求） 提成为业绩的5%至20% 转正后无责底薪5000（含700全勤，其余无绩效绑定） 提成为业绩的10%至40% 转正后提成上浮（薪资构成在劳动合同中明确列示） <提供一天带薪试岗机会> 激励丰富多样，收入潜力十足。 二：工作内容超轻松 1. 每日获取系统精准派发客户资源，直接开展沟通对接 2. 配备主管及销售冠军一对一指导帮扶 3. 晋升机制透明公正，不依赖工龄资历（现任主管多为00后） 三：工作时间超舒适 1. 工作时间早9晚6，午间休息1.5小时，每日实际工作7.5小时，按规定缴纳五险一金，法定节假日正常休假，贴合年轻群体生活节奏~ 四：福利体系超贴心 定期组织团建活动、团队聚餐，注重员工情感关怀，享受带薪年假、日常下午茶。团队氛围青春活力，同事颜值在线，人际简单纯粹，无内耗无内卷！诚邀你的加入！ 五：地理位置超便捷 1. 办公地点位于LMP环球都汇广场，负一层直达地铁2号线与8号线，通勤无忧