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招聘岗位：分拣员、装卸员 薪资范围：分拣员基本薪资5500元/月，装卸员基本薪资6000元/月 工作详情 工作内容：快件分拣、扫描、装卸 工作时间：两班倒（白班 07:00-19:00，夜班19:00-07:00），15天倒班一次，月休2-3天 薪资模式：计件制，多劳多得 入职门槛 年龄：18-48周岁 学历：无要求，但需会识字写字 福利待遇 食宿：包吃包住 保险：公司购买大额商业险 发薪：每月15日准时发薪 晋升：有清晰的晋升通道（从装卸员可晋升至经理） 工作地点:西宁市

工作内容：顾客网上下的外卖订单，把需要的商品从仓内分拣出来，按要求打包好。不用面对顾客，都是超市的商品，小件为主 任职要求： 18-45，能适应长时间走动工作， 薪资： 1.计时工资：白班22元/时 夜班25/时 绩效补贴0-500每月，综合薪资6000-7000+ 2.营业时间：夜班：22:30-07:30 白班：7:00-19:30 白班：8:00-20:30 一个班次10小时左右.中间吃饭时间1~2小时 3.无吃住，入职7天后，每周可预支工资500元，20号准时发薪，月休4天

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岗位名称：车队经理 岗位要求：1.在大型物流公司或大型车队有过司机队伍管理经验；2.学历大专以上；3.年龄45岁以内，沟通能力强，司机资源丰富。 薪资待遇：薪资70008000元。

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岗位职责： 负责运输线路的规划、全程跟踪与管控，协调多方沟通，妥善处理突发情况，保障运营效率、安全及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位经历，管理车辆规模超50辆，有大型物流企业同类岗位经验者优先。 2、掌握煤炭运输线路及相关作业流程。 3、了解司机管理规范及子母车车辆特性。 4、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及抗压能力。 5、熟练操作电脑，具有基础数据分析能力

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强