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外勤工作人员有相关工作经验的人员优先，行业小白也可公司进行培训。薪资福利:薪资面谈，试用期三个月，工作能力突出则提前转正按情况而定，招工人数:1人

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资料员22-35周岁，大专及以上学历，专业不限；具备至少两年行政工作经验；熟练操作各类办公软件，擅长公文写作及材料报送工作。具备至少两年行政工作经验；熟练操作各类办公软件，擅长公文写作及材料报送工作。薪资福利:，，具体薪资面议；每周单休。招工人数:3名或工作地址:吉木萨尔县物流园内

1.负责项目所有报监资料的编制和报出工作。2.负责工程项目所有图纸、规范、的接收、清点、登记、发放、管理工作，并建立相应台帐。3.负责收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，并建立相应台帐。4.负责对每日收到的工程管理文件、技术文件进行分类、登记、归档。5.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。6.负责工程检验批、分项工程、分部工程、单位工程等报验资料的编制、收集和整理工作。7.负责工程竣工后，竣工资料、文件的编写、整理、分卷，并按时向公司、档案馆、监理单位、建设单位移交。8、配合项目经理做好的后勤保障工作。9.做好项目经理交给的其他工作。

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岗位职责：1、每天及时准确发送当日工作内容；2、每天按时拍摄并发送早班会照片及文字描述；3、负责班组技术培训、安全培训签到、照片等资料扫描归档；4、建立班组人员信息、劳保用品发放、特种作业等各类台账；5、参与班组定置化、标准化工作；6、完成业主方及项目部交代的工作；7、协助技术员组建星级班组技术台账、资料台账等工作；8、服从班组技术员安排的各项工作。9、服从项目部安排工作。10、因工作需要，接受加班。任职要求：1、熟练掌握word、excel、ppt等基础办公软件；2、具备一定的文字编辑能力与写作功底；3、能够正常与人沟通；4、年龄20-28岁；5、吃苦耐劳，脑力工作，具备一定自我调节能力；岗位经验：1、本岗位对经验不做要求，入职后有专人带领熟悉工作内容；岗位福利：1、工资4000-6000，调整空间大；2、不拖欠工资；3、包吃包住；4、工作内容多而杂，容易学习到东西；

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