电话邀约，会议销售，有专人带。

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

-经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，团队赋能提供优质资源。[岗位要求]1.大专及以上学历，优秀者可放宽，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。2.具有较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能。3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。[公司福利]1.公司提供金融、法律、医疗等领域专业培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。2.每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。4.工作时间弹性，周六日双休，法定节假日休息，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。[职位规划]清晰明确的基本法，准组经理，中级组经理，高级组经理，处经理，区经理，大区经理，自己做老板，自我管理，薪资无上限。优先考虑①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理，销售运营，销售总监 团队

职能要求普通话标准，语言清晰可以接受小白，有一对一培训对工作有高度的热情，具有较强的学历能力和沟通能力性格坚毅，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力有销售经验或者是相关行业经验者优先（咨询，房产，教育，销售等。）岗位职责公司提供精准意向客户，通过电话微信的方式去沟通核对客户相关信息，进行客户邀约，面谈为客户提供专业的咨询及资质整合服务薪资待遇无责底薪+提成+奖金+各种奖品无责底薪8000提成45%月度奖金3000-30000不等！黄金奖金奖品拿到手软公司销冠月薪40-50万，前三名30-50万，前十名也都在20-50万平均综合薪资10-40万区间，新人前两个月在平均在2万左右能力较强者，公司保证最快3个月内晋升团队管理职位，团队经理，最快5-6个月晋升，区经理最快9-12个月晋升，可独立拓展分公司。员工福利每年国内旅游，年底大聚餐每月公司员工生日会，生日礼物，团队聚餐公司部门团建，聚会公司缴纳五险一金金融销售是所有销售里回报率最高最快的，大环境这般情况下，我们行业是刚需！在此欢迎各位有志青年加入乐e融大展宏图！

开发市场并且维护和送货

湘潭铺子枸杞槟榔是槟榔行业的头部产品，深受消费者喜爱。新业务员在经过培训后，前期会有业务主管陪同去开发空白网点。主要工作是骑着电动车带着货，去跟小烟店小超市老板沟通，让他们代销咱们的槟榔。并进行后期的维护和送货。区域固定，不用跑太远。由于前面二个月客户比较少，公司保底工资6000元还有饭补和全勤奖各500元/月。年假大概20天。

工作内容：高薪聘请北京区域，各个村镇，户用光伏推广代表，区县代理，主要负责农户空闲房顶租赁合同，正确传达公司政策，诠释国家促进能源转型的扶持，大力发展绿色能源，节能环保理念，严禁曲解国家政策要求农户强装行为，商业模式推广，给予农户补贴，每年发放租金（一季度一付）。连续发放25年，25年后所有电站归属权，电站收益归农户所有。百姓房屋改翻建，可免费拆装，中途房屋用途变化，允许终止合同。全球光伏品牌前三上市公司：晶澳北京分公司。运维售后全由公司负责。定期维护巡检。施工时：可以免费帮百姓改善保温、隔热、漏水，免费建设阳光房（包含材料公司全程免费），等问题处理。要求房屋不能存在遮光现象，因为组件属于太阳能照射才能产生热量，热能转化为电能。释疑：本公司上市大公司，国家倡导绿色能源项目，针对网络谣言，本公司会给农户出具：无对人体有害辐射证明并盖章，无贷款抵押证明并盖章，有奖推广，并无收费声明并盖章。待遇：每户1-2万元补贴由业务人员进行规划分配，每村公司根据国家电网开放容量：预计投资50-200户。要求：有驾照，勤奋，努力，语言表达能力清晰，正确诠释国家政策，绿电的好处与解答百姓的疑问，严禁做贷款，有年入百万的志向。另招：村镇代表：有当地村镇长、电工，乡医，熟悉村里有学历威望的人员，熟悉本村人口信息，当地资源多的本村人员，开展工作相对灵活轻松，本行业常规年入百万。公司全程培训，扶持，协助，进入本公司就是一个团队，只要你愿意学习，我们愿意与您一起成长。。。

x程序推广，清创业伙伴们的产品销售渠道等等，同时还有带销售团队

工作职责:1.负责所在区域小区自动售水机会员卡的销售及促销活动​2.为客户提供操作指引，会员办理，活动宣传等​3.负责社区/小区开发新用户和充值服务4.负责巡检记录的更新及售水机外观的维护工作5.管理维护客户关系，帮助解决客户在使用中遇到的各种问题​岗位要求:1.有责任心，能吃苦耐劳2.踏实肯干，执行力强，有亲和力3.能熟练使用智能手机​4.需自备电动车方便通勤5.有相关经验者更佳

诚聘，全职，兼职新能源销售专员，负责日常发掘客户，宣传，销售的工作。25-45周岁工作轻松，时间自由，可提供住所。每周一、三、五、早8-9点晨会。其余时间自由发挥，待遇2000-30000看业绩。

怀柔工地招聘室内电梯司机，每月工资4000联系电话

怀柔红螺寺网红餐厅招聘厨师85000-9000月4天休息，过年不放假，过年双薪3天，7天带薪休假，福利待遇好，要求50岁以下，，联系电话乔厨

怀柔慕田峪农家院招聘配菜一名！工资6500-7500两天休息！菜品简单！没那么多事！要求手脚麻利！联系电

怀柔一内部餐饮公司招炒锅一名工资7000一7500平时不忙，节假日带薪休假，一月休四天，住宿条件好，二十四小时热水有季度劳保，工资发放准时，有意者电联：曾经理

现场有600个平方的木地板满胶粘安装，就光人工材料由我们提供。。

销售+售后

提供岗前培训，电话联系到期车险客户，每周双休，五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建。

岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

招聘岗位：销售总监3名家庭保险管理师10人教育规划师10人财富规划师10人工作内容：为消费者设计保险方案、制定保险计划并提供优质的售后服务年龄：25-50周岁学历：高中以上学历待遇：学习津贴最高可达5600元；销售津贴最高38800元/月；活动支持+佣金提成+销售奖励；高规格的培训福利及国内旅游福利签约上号后，提供独具特色的六险六金这个12月份，送自己一份自由、快乐又多金的工作吧工作地址：安义县龙津镇阳湖路格林小镇6A楼101铺联系人：徐经理

销售，助理，客服，养老社区服务人

销售公司产品，招聘公司客服，

幽燕桶装水配送中心招聘产品宣传招聘人员：2人产品宣传工作内容：1.桶装水饮用水销售;2.推荐客户办理会员;3.商品统计;4.活动策划;薪资待遇面谈工作地点：怀柔城区

线路销售顾问人力资源管理接待专员市场运营

有良好的沟通能力，团队协作精神，学习能力强，抗压性好，诚实守信，有开拓精神

我们是做单位团建等综合团体服务的一个休闲娱乐型度假民宿集群，地址在怀柔的青龙峡景区。平时的工作主要是在我们的专属渠道平台上接待客户的电话和留言咨询，并用最合适的方式留住客人，并促使她们到店消费体验。客人到店后配合店长做好客户的分类信息管理，我们会免费赠送给每一位到店的客人贵宾VIP卡，介时需要将每一位VIP的详情信息录入到我们的会员管理系统，后期再不定期邀约和接待我们的VIP客户参加我们线下举办的各类活动，二次复购消费。在vIP会员中优选出有意向的至尊合伙人，让他们和我们共同进步。有兴趣可以进一步沟通。

岗位职责：1﹣公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介：1﹣全国35个城市布局，可以实现旅居养老。2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇：1﹣薪资范围：13000-18000／月。2﹣底薪：3000-5000／月3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制：半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求：1﹣年龄：24-50周岁2﹣学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3﹣不限经验4﹣人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5﹣有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间：早八点半晚四，周末双休，法定假日正常休息。

一、公司简介1.公司发展：1995年成立，超11000亿资产。服务网络遍布全国36个省市，近4000家机构。2007年陈东升董事长开启养老社区构想。2.公司实力：2022年资产在国际权威媒体IPE的“全球资管500强”排名中位列第75位。3.医养战略：10年前开始布局医养战略。全国已实现26个核心城市（29家社区）布局，规划养老单位近4.7万个，社区配建医院医疗床位超2700张，目前已入住居民超6500人。三高一主（告知、高管、高干、企业主）群体的安心养老之选，中国高品质养老社区的践行者。行成长寿、健康、富足三大闭环。4.高端医疗：构建大健康产业生态体系，推进价值医疗创新，建设国际水平的现代医疗体系，在全国着力打造多个医教研一体化医学中心，自建连锁康复医院，构建口腔等专科医疗体系，打造高质量大健康服务网络。并且广泛投资于大健康产业链企业，探索健康产业生态布局。5.纪念园用传统文化塑造了生命之美，既是美景，又是家族精神的传承。二、岗位职责1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，维护客情，开展落实工作。3.负责公司现有客户梳理与信息维护，跟进客户并开拓客源。4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。三、薪酬待遇1.薪资范围：16000-100000/月2.底薪：16000-40000/月3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物经理等。四、晋升机制半年晋升管理岗，享受管理津贴五、任职要求1.学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。2.不限经历3.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协商能力。4.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间：朝九晚六（灵活有弹性，可多可少），周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容：高薪聘请各个村镇，户用光伏推广代表，区县代理，主要负责农户空闲房顶租赁合同，正确传达公司政策，诠释国家促进能源转型的扶持，大力发展绿色能源，节能环保理念，严禁曲解国家政策要求农户强装行为，商业模式推广，给予农户补贴，每年发放租金（一季度一付）。连续发放25年，25年后所有电站归属权，电站收益归农户所有。百姓房屋改翻建，可免费拆装，中途房屋用途变化，允许终止合同。全球光伏品牌前三上市公司：晶澳北京分公司。运维售后全由公司负责。定期维护巡检。施工时：可以免费帮百姓改善保温、隔热、漏水，免费建设阳光房（包含材料公司全程免费），等问题处理。要求房屋不能存在遮光现象，因为组件属于太阳能照射才能产生热量，热能转化为电能。释疑：本公司上市大公司，国家倡导绿色能源项目，针对网络谣言，本公司会给农户出具：无对人体有害辐射证明并盖章，无贷款抵押证明并盖章，有奖推广，并无收费声明并盖章。待遇：每户1-2万元左右推广经费，由业务人员，进行规划分配，每村公司根据国家电网开放容量：预计投资50-200户。要求：有驾照，勤奋，努力，语言表达能力清晰，正确诠释国家政策，绿电的好处与解答百姓的疑问，严禁做贷款，有年入百万的志向。另招：村镇代表：有当地村镇长、电工，乡医，熟悉村里有学历威望的人员，熟悉本村人口信息，当地资源多的本村人员，开展工作相对灵活轻松，本行业常规年入百万。公司全程培训，扶持，协助，进入本公司就是一个团队，只要你愿意学习，我们愿意与您一起成长。。。

招聘酒水销售业务员，线下门店销售业务，巡店补货陈列。需要有经验，做过酒水或其他产品业务。