我们公司专注于线上微信营销，主营白酒类产品销售，通过电话与微信开展客户沟通（公司提供精准客户资源，以及工作所需的手机、电话和微信账号）。公司已成立8年，拥有成熟的销售体系和完善的业务流程。 薪资待遇： 新人首月收入：3000元底薪（含300元全勤奖）+10%提成，综合月薪约6000-7000元。 后续底薪按阶梯增长，范围为3000-8000元，提成比例随业绩提升在3%-10%之间递增。 工作时间： 上午8:50上班，下午5:30下班，中午休息1小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 公司福利： 生日礼品、定期组织团建活动、带薪年假、工龄奖金、节日福利、下午茶点、缴纳五险。

月休四天月薪4000包两餐

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，愿意主动突破自我 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程与技巧 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、地推拜访等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【我们提供的福利】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪包（含绩效）3900元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英发展路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率位居行业第一

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持远程视频面试 福利待遇： 1、无需经验，由店长及资深师傅全程一对一指导教学！ 2、本科月薪8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+销售提成15%~45%，租赁业务提成高达35%），月综合收入可达15000以上！ 3、享受住房补贴＋公司提供宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享有带薪年假＋新员工奖励＋季度奖金＋年度奖金＋绩效奖金＋团队激励＋年终奖励！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，一应俱全，轻松入住，真正实现拎包入住！ 6、每三个月开放一次晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右即可晋升至管理岗位！！

岗位职责： 1、负责与商家对接沟通，筛选符合主播带货需求的商品，并协调商家安排样品邮寄 2、跟踪商家寄样进度，确保样品按时送达且满足质量标准 3、结合审核意见与商家协商定价及佣金方案，保障价格具备市场竞争力，佣金设置科学合理，实现公司与主播的双赢 任职要求： 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 工作态度端正，责任心强，具备原则性，积极进取、乐于学习，拥有良好的抗压能力和沟通技巧 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：5000-10000 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享有节日福利，双通道晋升机制等 退役军人优先

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即上岗】 【薪资待遇来了！请注意查看】 1. 入职即享底薪+绩效+高比例提成（最高可达80%），综合月收入6K～10K，表现优异者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（01-81年出生），能力强、投入多，回报自然更高，收入由你自己掌控。 2. 团队氛围融洽，配备专人一对一指导，18-50周岁均可报名加入 3. 如有租房需求或需短期过渡，公司可协助提供宿舍支持 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自主安排，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作内容】 公司提供部分客户资源，工作轻松无压，日常陪同客户看房，平均带看3-4套房源即可促成成交 【晋升路径】 1. 晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线清晰：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高职级岗位

无责底薪最高4K，新人额外享受6k补贴，高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），入职后由资深带教人指导，公司提供房源与客户资源 工作时间早九晚六，早晚打卡，其余时间自由安排 【公司福利】 1.入职满一年员工，可享受带薪年假 2.提供带薪培训机会 【公司位置】 哈尔滨全市200+门店就近分配，需住宿者可安排宿舍！ 【任职要求】 （1）年满18周岁，性别不限 （2）专业、学历、经验均不限，店经理全程一对一教学 【岗位职责】 1、接待并咨询客户，提供专业优质的房产置业服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进以及房屋过户等相关手续办理 具备同行业工作经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位！

招聘岗位：冻品行业销售（黑龙江省市场） 岗位职责 •负责黑龙江省冻品市场的销售与推广 •开发维护餐饮终端店及零售食材批发商客户 •完成销售目标并提升客户满意度 任职要求 •年龄35岁以内 •有销售经验者优先 •持有驾驶证并会开车优先 •能适应出差及市场走访 薪资待遇： 1.试用期前三个月，提供无责任底薪8000元，另加1200元饭补，提成按1000元/吨计算；试用期三个月结束后，取消8000元底薪，饭补及提成标准保持不变，若达成业绩目标，可享受高额分红。 2.试用期间，由资深区域经理协助开展业务，帮助员工掌握业务技能和产品知识，助力其快速成长，以便早日独立开展工作。 3.公司重视人才培养，为员工提供广阔的发展空间。本公司作为朝阳企业，正处于发展阶段，平台稳定，重视人才，秉持正能量企业文化，内部无勾心斗角之风。 工作地点 黑龙江省（全省市场开发）

1.网约车平台注册 2.网约车客户维护与拓展 3.租车，卖车相关咨询 4工作简单0基础都可以

公司是中国太平车险独家代理 地址在道里区工厂街41号（近2号线尚志大街地铁口） 早上8点30上班 5点20下班 无繁琐的考核机制 车险行业比较简单，就是车主的车险快到期了，咱们联系客户报价促成即可。 客户公司提供，外呼电话有系统，不用手机。 底薪3000加跳点提成 有关综合收入，因人而异，我们这56千的也有，2万多的也有 什么样的人在这行业能赚到钱？（脑子灵活，能言善辩，情商高的） 经验重要吗？（不重要） 是否有培新，有人带？（岗前培训，老带新）

下午有佳东，有个100多平方的门市，谁能去联系我？

前哨农场，抚远市里食品批发： 招聘送货司机5名 有工作经验优先，短期勿扰， 应聘电话：

招聘司机二名开17.5米板车工资到月就开，汕德卡自动挡车有夜缓和排气制动管吃管住不管烟工资面谈过了春节就上车有意者联系

前进农场招聘厨师，鱼馆，过了年初六上班。（工资试菜看手把）电话☎（冯老板）

抚远佳家果业综合超市招聘： 收银员一名，年龄20-40岁 有经验优先。 联系电话

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

一、工作内容： 1. 负责与车险即将到期的客户进行电话沟通，协助其完成当年车险续保办理，工作内容轻松易上手，无需外出拓展，客户资源由公司统一提供 2. 所有客户均为公司分配的精准到期续保名单，成单率可达70%左右，操作简单，上手快，工作压力小 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月安排5天休息，节假日按国家规定全部休息 三、任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧 2、年龄在20至40周岁之间，男女不限 3、积极进取，有责任心，愿意长期稳定发展 四、福利待遇： 1、提供1600-7900元底薪+无上限提成+高额度月度奖励+季度奖金+年终奖金，综合收入平均5000-8000元以上，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶 2、享受法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日礼品、团队旅游等多项员工福利 3、依法缴纳五险一金 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），晋升通道完善，发展路径多元！ 无需工作经验！无业绩压力！团队氛围融洽！岗位稳定！薪资发放准时，绝不拖欠！

岗位职责： 1.在所在门店执行终端销售工作； 2.店面客情维护 任职要求： 1.有一年以上销售工作经验，有专业的讲师带薪培训； 2.具有较强的沟通能力和表达能力，工作积极主动及服务意识强； 3.热爱销售工作，五官端正，身体健康，20-40岁，优秀者可拓宽年龄 岗位福利： 每月4天带薪休息；缴纳五险，享受公司内购、年节福利、带薪年假、团建旅游等 入职提供全面培训，提供晋升机会

早九晚六双休法休 打打电话接待客户给客户办理业务 高底薪高提成想赚钱的来

招酒水推销员，一月3000时间自由，有油补，有效绩提成，具体电话详谈，联系电话

早九晚六午休2小时双休法休 工作简单轻松不加班有主管带新人

岗位名称：藏品顾问（不会可以带薪培训） 工作时间：8:30-17:30每个月有4天的带薪休息 薪资范围：底薪2700+300满勤+提成（具体看个人能力，公司有一定的资源可以分享） 岗位要求：30岁以内，男女不限，不看文凭，只看人品。不求学历，只求能力 岗位职责：负责到店客户接待，介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品 特殊批注：工作环境好，工作氛围好，晋升空间大，上升空间大

岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训） 工作时间：8:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（根据个人表现核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重品德修养。不重文凭，重视实际能力 岗位职责：负责到店客户的接待工作，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

岗位职责： 1. 主动开拓新客户资源，同时做好现有客户的维护与跟进； 2. 结合市场变化优化销售方案，持续提升业绩水平； 3. 按时参加销售例会，汇报市场情况并提出可行性建议； 4. 配合团队协作，共同推进销售目标的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2. 能够独立应对工作挑战，同时具备良好的团队协作意识； 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉行业动向； 4. 热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

抚远市博航农业科技有限责任公司 工作地点：抚远市海青镇 招聘岗位： 专职销售：2人—（含销售提成）熟练使用办公软件 具备短视频拍摄技能 文员：2人—（需掌握办公软件）具备短视频拍摄能力 无人机维修：5人（可接收学徒） 年休假约20天，提供食宿。 薪资结构：底薪+提成，收入随个人能力提升而增长。

1负责玉石的讲解与销售 2负责地推拓展客户 3试用底薪2800+200元+提成转正后3500+500按销售额提成上不封顶

岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训） 工作时间：8:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300全勤奖励+提成（根据个人业绩核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品质与综合素养 岗位职责：负责到店客户的接待服务，讲解国家发行的货币、纪念币及其他收藏类藏品相关信息 特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间