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有意者与我联系，招聘十名搅拌车驾驶员闵行建工搅拌站

开车配送黄沙水泥砖，需要装卸货，搬楼

上海闵行区虹桥招聘：B2驾驶员1名，开9·6，有想法的可以聊一下，驾龄要求3年以上，干顺丰快递。 熟练操作手机APP，做过顺丰的优先 要有责任心、能吃苦耐劳的优先 联系电话：

搅拌车内转管吃管住

上海闵行龙吴路上招聘搅拌车驾驶员大小车都有待遇好，有兴趣的与我联系，

商贸公司招45岁以下B2驾驶员一人，C1驾驶员一人，上班六点半到下午六点左右，做六休一，二个人一部车，轮流开车，一起上下货，送洋酒，奶酪等，月薪七千，免费提供早餐，中餐，如在外面吃，每餐补15元

招B2驾驶员1名，3年以上驾龄，每天上海到南通，拉蔬菜回上海，吃苦耐劳，听指挥

岗位名称：B照司机（开冷藏车） 岗位要求：1.年龄要求：25至45岁之间；2.驾驶经验：实际驾龄3年以上；3.技能要求：熟悉大仓送货流程，有冷藏车驾驶经验优先，听从安排。 薪资待遇：面议。

上海闵行招一个跑总部的B照司机，拉二派加网上收货加发货,7米6的车 刚开始工资9000，第2个月加工资加到9500，如果干得好的话后边能加到1万

核心职责：负责补货系统项目相关问题的运维支持，全面保障门店报单问题的高效响应与闭环处理，推动系统优化及门店沟通效率的持续提升。 1.确保运维服务时效与质量目标达成 ●依据既定的服务分级标准和响应时效要求，主导并参与门店关于自动补货问题的报单处理全流程，包括回访、根因分析、答复及关单，确保运维KPI履约及客户满意度达标。 ●不断优化问题处理的速度与回复专业性，提升整体服务质量。 ●协同技术团队推进自动化运维工具建设，逐步减少人工干预，提高处理效率。 2.持续强化运维团队能力建设 ●定期开展日、周、月度问题复盘，结合实际案例与用户反馈，迭代完善运维SOP，沉淀知识库，固化标准化处理流程。 ●系统化提升运维人员能力体系，涵盖SQL查询、供应链基础知识、沟通协调技巧等方面，打造稳定高效的运维队伍。 ●优化满意度评估机制（如问题解决率、门店评价），识别短板并制定针对性改进措施。 3.深入挖掘业务与系统问题并推动解决 ●从日常报单中识别共性或潜在问题，提炼改进点。 ●联动业务顾问与技术团队提出解决方案建议，并推动落地实施，降低同类问题重复发生率。 任职要求： 1.经验背景 ●本科及以上学历，具备5年以上零售或快消行业供应链系统运维经验，有JDA、BlueYonder等自动补货系统实操经验者优先。 ●熟悉ERP、需求预测、补货计划及物流系统的运行逻辑与集成关系。 2.硬技能要求 ●熟练掌握SQL与Excel进行数据分析，可独立定位数据异常原因。 ●具备良好的文档输出能力，精通Tableau、Process-on、Word、Excel、PPT等办公工具。 ●具备项目管理能力（持有PMP或Scrum认证者优先）。 3.软技能要求 ●学习能力强，能快速掌握自动补货系统的运作原理与核心数据架构。 ●具备优秀的跨部门沟通协调能力，可在门店用户、顾问、技术人员与项目组之间高效传递信息并推动问题闭环。 ●责任心强，具备闭环思维，拥有良好的领导力、协作精神、抗压能力和应急响应能力。 ●能适应高强度工作节奏，妥善处理紧急门店投诉事件。

岗位职责： 1、主导TMS国际业务方向（包括跨境陆运、国际空海运、多式联运、关务协同等）的产品规划、设计及落地实施 2、持续优化产品竞争力，深入洞察国际供应链行业趋势与海外主要竞争对手发展动态，清晰定义产品定位与核心价值，制定具备前瞻视野的产品战略与发展路径，确保产品在市场竞争中保持领先优势 3、深度参与国际化项目交付全过程，保障项目高质量实施与顺利上线。联动市场、销售、售前、解决方案等相关职能，参与客户关键沟通环节 4、负责需求梳理、功能定义、原型设计、产品需求文档（PRD）、产品手册、运维指南、问题台账等材料的编制，统筹资源推进开发计划制定，主导研发关键节点按期执行，提前识别潜在风险并制定应对方案，对产品及项目的最终验收结果承担责任 岗位要求： 1、具备知名供应链执行管理软件企业TMS国际方向产品工作经验 2、拥有国际业务项目交付实践经验，熟悉跨境陆运、国际空海运、多式联运、关务协同等场景者优先 3、英语可作为日常工作交流语言 4、熟练使用AxureRP、Xmind、Visio等产品设计工具 5、具备标书响应、方案讲解、技术对接等能力，具备良好的客户及渠道沟通表达能力和责任意识 6、积极主动，逻辑思维清晰 我们为您提供： 1、顶级的实战平台：在顺丰真实万亿级物流网络与复杂跨境供应链场景中打磨产品，您的产出将直接推动行业发展 2、广阔的职业成长空间：作为核心产品线的关键成员，深度参与公司国际化战略推进，与业内顶尖专家共同协作 3、有竞争力的薪酬福利：提供行业领先的薪资待遇、绩效奖励机制及全面的福利保障 4、开放创新的文化氛围：倡导扁平化管理、鼓励技术创新，营造持续学习与共同进步的组织环境 base地：武汉/深圳/上海/北京

核心职责：负责自动补货系统的运维支持，对门店补货相关问题的全流程服务体验负责，确保报单问题快速响应与闭环处理，同时推动系统优化及门店协作效率的不断提升。 1.实现并持续优化运维服务时效与质量 ●依据既定的服务分级标准和响应时效，开展自动补货类问题工单的跟进、诊断、答复与关闭工作，保障运维履约指标达成，提升门店满意度。 2.提升团队运维专业能力 ●参与每日、每周、每月的问题复盘会议，结合实际反馈，主导部分典型案例归档及标准操作流程的更新完善。 ●参与定期能力建设培训，并向团队成员分享数据分析方法、SQL使用技巧及门店沟通策略等实用技能。 ●参与服务质量评估分析（如问题关闭率、门店评价表现），提出可行的改进举措。 3.挖掘系统与业务深层问题 ●从门店工单中识别高频问题，提炼可复用的解决方案，发现潜在系统缺陷。 ●协同运维主管联动业务顾问与技术团队推进方案落地，降低同类问题重复发生率。 任职要求 1.经验背景 ●本科及以上学历，具备1年以上零售或快消行业供应链系统运维经验，熟悉JDA、BlueYonder等自动补货系统者优先。 ●了解ERP、需求预测、补货计划及物流模块的运作机制与系统集成逻辑。 2.技术能力 ●熟练掌握SQL与Excel进行数据排查，能独立定位数据异常原因。 ●能运用Tableau等工具完成补货、库存、预测等相关数据的分析与问题溯源。 ●具备良好的文档撰写能力，可熟练使用Word、Excel、PPT输出标准化分析报告。 3.综合素质 ●学习能力强，能在短时间内掌握自动补货系统的运行逻辑、关键数据结构与流转规则。 ●沟通表达出色，能向非技术人员通俗解释技术问题，也能向技术方精准传递业务诉求。 ●责任心强，具备闭环思维，善于协作，抗压能力强。 ●适应高强度工作节奏，可高效应对突发性门店投诉情况。

职位名称：系统解决方案顾问（供应链方向） 工作地点：深圳/武汉/上海（可根据候选人背景协调） 职位类型：全职 职位描述 作为系统解决⽅案顾问，您将深度参与顺丰供应链的数字化转型项目，聚焦OMS（订单管理系统）、TMS（运输管理系统）、WMS（仓库管理系统）的方案规划、落地执行与持续优化。主要职责涵盖： 解决方案规划：牵头开展客户业务调研与需求分析，结合顺丰供应链技术体系，设计匹配实际场景的端到端OMS/TMS/WMS系统解决方案，保障方案与客户运营模式高度契合。 售前协作与项目推动：协同销售团队完成技术沟通、方案汇报及产品展示；在项目实施阶段负责需求梳理、流程设计、资源对接及进度管控，确保项目高质量交付。 运维支持与客户赋能：关注系统上线后的运行表现，汇总使用反馈，输出优化建议；为关键客户提供操作培训与技术支持，提升整体服务体验。 岗位要求 必备条件（以下4项中至少满足2项） ①优校背景：毕业于985/211/双一流高校、QS排名前200院校或深圳大学； ②优质企业经历：具备头部大型企业、世界500强或物流/供应链领域领先机构（如知名第三方物流企业、科技公司）3年以上工作经验； ③高学历：硕士或博士学历（专业方向包括计算机、物流管理、供应链管理等）； ④核心能力验证：具备5年以上OMS/TMS/WMS系统需求分析、产品设计或项目实施经验，有从0到1建设系统或主导大型企业系统升级的成功案例。 专业能力要求 熟悉供应链核心流程（如订单处理、库存控制、运输调度），能快速把握行业客户的业务难点； 具备优秀的方案编写、PPT制作及表达能力，可独立完成需求确认、技术标书编制等工作； 思维严谨，承压性强，拥有跨团队协作和项目推进经验。 加分项 了解顺丰业务架构或参与过物流自动化项目者优先； 持有PMP、SCMP等相关专业认证者优先。 薪酬福利 薪资范围：20K-35K·13薪（根据资质面议）； 福利体系：五险一金、奖金激励、餐补、话费补贴、节假日福利、带薪年假、定期体检、内部培训与职业发展通道。 应聘说明 本岗位重视实际能力与岗位适配性，若未完全符合“四项标准条件”，但具有突出项目成果或专业优势，欢迎投递简历参与评估。

岗位职责： 负责供应链数据链路的构建，完成订单、仓储、物流等业务数据的抽取、清洗与模型设计，确保数据准确性与一致性； 开发关键业务报表，支持运营过程中的监控与管理决策； 围绕供应链痛点开展专项数据分析，输出可落地的指标建议； 协同推进BI可视化看板建设，完善数据标准体系，响应业务部门的数据应用需求。 岗位要求： 本科985，211及以上，计算机、统计学、供应链等相关专业优先； 熟练掌握SQL，具备postgre、mysql、oracle等数据库使用经验，精通Hive/SparkSQL； 熟练运用Flink，具备实时数据处理项目经验； 熟悉数据仓库建模方法论，具备ETL工具操作能力，精通Python编程； 具有智能体相关实践经历者优先考虑

熟手泥头车司机生手半生手不考虑

要求45岁以下有工作经验工厂要求支付宝能开具无犯罪记录证明，厂内禁烟禁火最好是住在工作附近12/24班（7500-8500）

年后有意愿来富强混凝土有限公司开罐车的司机师傅跟我联系，待遇面议！联系电话

港务区有司机没，现在用。

招聘！！ 7.2箱货司机 效益工资月达： 6000一8000元 要求B2驾驶证，资格证 对车懂日常维护 工作地点：哈市平房区 联系电话 家住平房区优先

诚心招聘b2危险品货司机1名，驾驶九米六厢车，需要做事细心，有责任有担当！必须有上海市危险品资格证，公司在墨江路。

上海闵行岗位名称：B照驾驶员；运输押运员（跟车）。 岗位要求：1.B照驾驶员 岗位要求：*持有道路危险品运输驾驶证。*年龄在22～50岁之间。*不限户籍；夫妻驾优先。2.运输押运员（跟车） 岗位要求：*持有道路运输押运证。*年龄在18～50岁之间。*不限户籍。 薪资待遇：面议。具体薪资根据岗位和工作经验面议。以上内容仅根据您提供的信息进行整理，具体的岗位职责和薪资待遇可能因公司政策或市场变化有所调整，建议您直接联系招聘负责人进行详细咨询。

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专业从事拉玻璃业务。要求有三年以上驾驶半挂车经验，年龄50岁以下身体健康，退伍军人及有拉玻璃经验者优先。！

年龄45岁以下，驾龄三年以上，可以独立操作线路江浙沪皖

上海市闵行区莲花南路招聘具有一至三年经验的B2冷藏车驾驶员多名，长期从事上海周边的固定线路运输工作，驾驶7.6米至9.6米的冷藏车，薪资面议。

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上海闵行区—广州27吨冻品要13.7/15米冷藏车（明天）需A2长期冷藏挂车专线驾驶员一名；上海上车，要求年龄45岁以下，踏实肯干有责任心，有冷藏车经验者优先！！！

江浙沪皖整车运输要求年龄45岁以下可以独自操作

招搅拌车驾驶员，固定路线，两班倒，必须要有3年以上搅拌车驾驶经验，要求身体健康，无基础疾病，年龄不超50岁，工作认真负责，服从管理，综合工资8000/月（底薪、绩效、全勤等），饭补30/天，包住，