生产管理大专及以上
岗位职责：
1.负责产业工人的招聘、培训及日常管理
2.监督工种的衔接，处理因材料延误或工人调配导致的进度偏差
3.每日巡检工地，落实整改闭环，向客户通报施工日志
4.参与节点质量验收，确保各工种的工期控制
5.落实安全施工规范标准，确保设备符合安全要求，保障工地安全施工
6.处理客户投诉，确保及时有效地解决方案
7.协调项目经理、产业工人及第三方安装供应商，有效避免推诿扯皮
任职要求：
8.30-40岁，专科及以上学历，有产业工人管理2年以上经验
9.具备出色的沟通协调能力，性格开朗，富有挑战精神，能吃苦耐劳
10.持有科学严谨的施工态度，做事踏实，做人诚恳，品行宽厚，能够坚持工程原则
smt组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标；
2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求；
3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力；
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行；
5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍；
2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑；
3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长；
4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力；
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
SMT组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理SMT
岗位职责:
1.负责SMT生产流程的规划与优化，保障生产任务高效完成；
2.监督现场作业环境，确保符合安全生产规范；
3.组织开展员工技能培训，提升团队整体专业水平；
4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障产线稳定运行；
5.推动生产工艺持续改善，提升产出效率并有效控制成本。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能带领生产团队达成目标；
2.熟悉生产作业流程及相关操作标准，具备相关领域工作经验者优先；
3.善于团队沟通，能够推动成员技能不断提升；
4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标设定与执行落地能力；
5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。
dip组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单生产成本管理
岗位职责：
1.按照生产计划安排，组织小组成员完成daily交付目标。
2.负责日常作业巡查，监督员工按标准操作流程执行工作。
3.对新进员工进行岗位操作指导与实操培训。
4.处理产线运行中的异常情况，重大问题及时反馈并上报。
5.熟悉MES及U8系统操作者优先考虑。
岗位要求：
1.高中及以上学历，熟悉DIP制程工艺及品质管控要点；
2.具备2年以上PCBADIP组长工作经验（有包装段经验者更佳），反应迅速，具备良好沟通协调能力；
3.具备较强的抗压性与任务执行力；
4.掌握常用办公软件如Word、Excel等基本操作。
DIP组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。
•经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。
•质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。
•沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。
•人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。
•工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。
Dip组长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
DIP班组班组长需具备DIP全流程工艺把控能力与团队生产管理能力，核心是确保PCBA插件、焊接环节高效合规交付。
•学历：中专/高中及以上，电子相关专业优先。
•经验：3年以上DIP产线实操经验，1年及以上班组管理经验，熟悉插件、波峰焊、后焊、检测全流程。
•工艺技术：精通DIP工艺标准（如元件插件规范、锡点判定标准），能解决插件错漏、波峰焊连锡/虚焊等常见问题；熟悉波峰焊、切脚机等设备的基本参数设定与异常处理。
•生产管理：能制定班组生产计划，监控UPH（每小时产出）、直通率、不良率等核心指标；会合理分配人员岗位，保障产线节拍稳定。
•质量与安全：严格执行SOP（标准作业程序），落实首件检验、过程巡检；负责班组安全生产管理，杜绝违规操作（如静电防护、设备安全）。
•沟通协调：能清晰传达生产任务，协调与研发、品质、设备部门的对接（如反馈工艺问题、跟进物料短缺）。
•人员管理：具备基础培训能力（如教新员工插件技巧、设备操作），能处理班组日常人员问题，提升团队协作效率。
•工具使用：会操作MES（生产执行系统）、ERP（企业资源计划）等系统，记录生产数据并生成基础报表。
包装车间班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限普工/操作工
工作职责：
1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。
2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。
3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。
4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。
5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。
6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。
7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。
8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
指挥工
信号工夫妻二人在上海市宝山区招聘多名指挥人员，薪资待遇优厚，有加班和项目福利，招聘对象需满足年龄、等条件，欢迎能吃苦的应聘者加入。
塔吊司机
上海宝山高铁项目招聘塔吊司机，招聘联系陕建机，有意者联系上海市宝山区工作地点，工作内容包括加班和熟练操作塔吊。
给老板开小车司机包吃住可预支日结400-600
9000-12000元/月
小车司机保险高温补贴包住包吃6-10人日结C1照驾龄1年内
诚聘司机：
直招C1全职司机驾驶员，
不租车，不买车公司提供车辆
任职资格：
1.年龄20-59周岁，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。
2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。
3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。
4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。
工作薪资：
平均综合月收入9000-12000（底薪＋提成+补贴）提成每周结算！结算灵活周转无压力，多劳多得。
生产拉长/线长非流水线
6000-8000元/月
生产管理包住3-5人月结1年以下学历不限全职五险一金免体检电子/半导体
主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。
男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁
黄埔永和食品厂领班，7-8k/月，包吃，广州社保
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理食品/饮料物流仓储
一、岗位职责
1. 协助主管制定生产计划，调配人员与设备，保障生产任务按质按量按时完成
2. 监督生产线运行，严格执行GMP规范与食品安全生产流程，及时处理生产异常
3. 负责班组日常管理，包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导
4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据，做好生产记录并按时上报
5. 配合相关部门抽检，对不合格品标识隔离，协助落实整改措施
6. 维护车间5S管理，完成上级交办的其他工作
二、任职要求
1. 大专及以上学历，食品相关专业优先
2. 2年以上食品厂一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉GMP要求者优先
3. 具备现场指挥、问题解决能力，掌握生产设备基础操作与维护知识。
4. 沟通协调与团队管理能力良好，责任心强、执行力高，能适应倒班。
三、薪资待遇
底薪+补贴+绩效+加班，综合薪资7-8k
上班时间8：00-20：00，月休4天
广州五险
包吃工作餐
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职
生产组长4人
岗位职责
1.接收生产计划，明确生产目标，实时跟踪生产进度，确保当日任务按时完成。
2.监督操作工严格执行工艺标准和操作规程，提升班组生产效率。
3.检查生产现场安全，确保班组无安全事故
4.推进现场5S管理，处理班组内质量异常、设备维修、物料领用等事宜。
任职要求
1. 30-40岁，中专及以上学历，有制造业生产管理经验
2. 熟练操作编程，具备基础数据分析能力
3. 沟通协调能力强，能接受加班/倒班
薪资待遇
实习期3个月，岗位工资6000元，实习期内发80%，，
栏目概述
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