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上海浦东新区上海浦东车队修理厂招收学徒工,小工,中工数名,能吃苦耐劳,有工作经验者优先
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汽车维修工包住包吃3-5人月结全职吃苦耐劳保养维修
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高薪招聘汽车维修有品牌连锁经验的待遇从优
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汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补20人以上月结全职
按照途虎服务标准,服务好每一位客户;2.按照途虎技术标准实施四轮定位,更换正时皮带等项目施工,确保工作安全和维修效率,按时交车;3.对工具设备定期维护,发现异常及时报修;4.积极参加各类培训,全面提升技术能力、服务能力与销售能力;5.认真执行途虎要求,遵守公司各项规章制度,店长安排的其他工作
1.热爱汽修行业;2.有服务意识及团队合作意识;3.吃苦耐劳、抗压能力强;4.具备一定的故障诊断能力;5.至少3年的行业相关工作经验。优先录用条件:1.学过系统汽车维修保养知识或汽修相关专业毕业;2.持有相关行业资质证书(如主机厂认证证书,汽车等级工证等);3.有驾照者优先
【上海京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
售后服务岗(世界500强)
1.5-2.5万元/月
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责
1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识
2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益
3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索
4.协助团队建设、人员的入离职工作
薪资待遇
1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k
2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升
3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休
公司优势
一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁
二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈
三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职!
任职资格
1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活
3、具有一定的沟通、组织与协调能力
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
门卫电梯司机
招聘白夜班队员10名,监控4名
要求:形象岗240一天,180以上,40以内,普通岗,172以上,200一天,48岁以内(活轻松不累)
监控岗,240一天,纯监控,不巡逻不打点
待遇:监控240,形象岗240,普通岗200。
节假日双倍,每个月20号发工资,包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资)
工作岗位:巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗),监控岗
项目直招,无需任何
上班及面试地址:虹口四川北路滨港商业中心
联系电话,
汽车维修工包住包吃3-5人
内蒙古 额济纳旗兄弟汽修厂
诚聘:小汽车修理大工2-3名
(月工资10000元左右)
中工2 -3名
(月工资6000元左右)
工资月结,(包吃包住)
联系:
福州福清市福清市红业汽车维修厂招货车维修师傅,要求,25一40岁,8年以上维修经验
1-1.2万元/月
汽车维修工包住包吃3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修
福清市红业汽车维修厂招货车维修师傅,要求,25一40岁,8年以上维修经验
汽车维修工包住包吃
常年招聘 招聘 汽修大工 汽修中工 学徒工 待遇好 包吃住 不拖欠工资 到号开支 地点 大庆市 龙凤区 昌升汽配城 鑫众达汽车修理厂电话
汽车维修工社保包住包吃6-10人月结
滨州亿丰通物流有限公司修理厂
诚聘岗位:
电控系统维修,,底盘维修,轮胎维修,车身维修,机械维修师傅10名,及学徒工多名。
工作要求:
有对重型货车维修、及时排除故障、诊断有经验的维修师傅,二把刀。欢迎各路精英加入。
且 具备有良好的团队合作精神及沟通能力,
并服从管理,能有吃苦耐劳的精神。
福利待遇:
包吃包住,缴纳五险,节假福利,(工资10000起)按时发放。绝不拖欠。不定期团建。有意者电话联系
工作地址:滨州市阳信县
联系电话:
刘经理
电动车维修师傅学徒,提供吃住薪资待遇3000-10000,具体详谈
5000-10000元/月
电动车维修月结全职
能熟悉维修各类电动车、电摩,不会的学徒也可以,管吃住要长期师傅,捣浆糊的师傅就不要浪费大家时间了,25+老店需要能吃苦耐劳的师傅,工资3000-10000+看个人能力
汽修学徒,汽修前台,做饭阿姨
2000-3000元/月
机修工汽车维修包住包吃6-10人月结全职
1、汽车维修保养的执行;
2、汽车故障的诊断、维修;
3、按维修工艺、方案作业,确保维修质量和交车时
限;
4、维护保养责任设备、工具,保持维修现场整洁、有序;
任职要求:
积极肯干,能吃苦;
目前,我们正处于业务快速发展阶段,急需一批志同道合的伙伴加入。现面向社会诚招:
维修学徒:热爱汽车维修行业,零基础亦可,我们提供全面系统的培训,助你从“小白”成长为专业汽修达人。
维修小工:有一定汽修基础,能协助完成车辆维修的基础工作,渴望在实践中不断提升技能。
机修中工:具备扎实的机修技能,能独立完成常见故障诊断与维修
欢迎技术过硬的你加入,带领团队共同进步。
招汽车机修小工到大工
3000-8000元/月
汽车维修包住餐补3-5人月结全职
岗位职责:汽车到店按单施工,施工前拍照备份,保护好车辆,完工交车
任职要求:有汽车维修经验一年以上,小中大工都可以,吃苦耐劳,接受加班,服从安排,有奥迪保时捷从业经验优先
上班时间:早上八点半到下午六点
公司有住宿,薪资面议以实际能力为准
途虎养车工场店招人
8000-15000元/月
汽车美容工汽车维修工包住包吃全勤奖1-2人月结全职技术好专业师傅保养维修
汽车维修工两名汽车美容工一名汽车洗车工一名
招聘货车汽车修理工
6000-10000元/月
汽车维修社保包住包吃高温补贴餐补1-2人月结
职位描述:
1、负责柴油车辆维修和保养工作
2、检查和维护车辆的完好性及安全性
3、及时解决车辆出现的故障问题
4、遵守公司的规章制度和安全操作规程
5、配合工作协调安排
职位要求:
1、有相关工作经验者优先
2、会使用电脑、会解决电路问题优先
3、具有一定的沟通表达能力、吃苦耐劳、有团队精神
【上海京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
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鱼泡直聘为工人提供虹口区汽车维修工招聘信息在线招聘信息,主要招聘虹口汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。