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工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月27日 07:36拨打电话
工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为质保金在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月29日 07:10拨打电话
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责: 1.负责日常生产作业的执行与协调,保障生产环节高效运行。 2.落实生产各阶段的质量控制要求,确保产出达标。 3.及时应对并处置生产中发生的异常情况,保证问题快速闭环。 任职要求: 1.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。 2.工作踏实认真,严格遵循生产操作规范。 3.适应车间现场工作条件,具备一定的应变与问题处理能力。 4.勤奋耐劳,态度积极。 5.愿意学习新技能,持续提升自身专业水平。
生产车间组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产排程,按时向主管汇报生产进展; 2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督检查加工过程中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重管理,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗管控优化措施; 4、依据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产工艺与流程,提高人均生产效率,降低生产成本与物料损耗; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,密切关注其工作表现、情绪状态并及时反馈; 8、遵守上级管理安排,积极完成领导交办的各项临时性工作任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向上级主管汇报生产进度情况; 2、生产期间全程巡查各作业组的产品品质、工艺标准、操作流程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付质量达标; 3、监督生产过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重管理,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用,监管设备与物料的现场使用状态,落实劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现与思想状态,并及时向上反馈沟通; 8、遵守上级管理要求,积极完成领导交办的各项临时性工作任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况; 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实; 7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据; 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1、助理应认真、全面地履行以下各项职务。 2、在生产主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责,担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任,根据企业品质、5S等方针目标要求,负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。 4、负责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准后予以实施或协助上级实施,按时完成车间员工的相关绩效考核。负责组内员工的考勤统计。 5、严格监督所带员工认真遵守安全生产相关规章制度和操作规程,确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。 6、监督管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。 7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。 8、监督管辖内员工做好现场3S(清理、整理、清洁)的各项工作,确保作业区域秩序井然、整洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。 9、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格品的数量,并安排人员及时处理。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。 10、上班时时刻关注本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源电气是否关闭,每日做好交接班工作。 11、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。 12、生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。履行节约,严格控制用废品数量,努力降低生产成本。 13、负责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。 14、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。 任职要求: 1、具有本科及以上文化程度,从事相关行业两年以上工作经验者优先。 2、熟悉电脑软件,头脑灵活,熟悉生产计划员工作流程。具有良好的沟通能力和团队精神。 3、年龄****以下,身体健康,道德素质良好。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障; 2.具备良好的组织协调能力,能够有效开展团队协作与现场管理。 任职要求: 1.年龄要求25至40周岁。 2.学历要求大专或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及积极的工作态度,做事认真细致、作风严谨。
普洱墨江哈尼族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
普洱市墨江哈尼族自治县招钢筋工、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎
普洱 墨江哈尼族
1月5日 09:07拨打电话
西双版纳勐海县后天给有小工,在可以长期做,电话
小工长期
后天给有小工,在勐海可以长期做,电话
西双版纳 勐海县
1月5日 12:50拨打电话
云南西双版纳需要配菜附带炒点蔬菜,工资打电话谈,何总
配菜月结
西双版纳需要配菜附带炒点蔬菜,工资打电话谈,何总
西双版纳
1月5日 12:48拨打电话
西双版纳景洪市曼贺那招工地小工/杂工
面议
小工1-2人
景洪市曼贺那招工地小工/杂工
西双版纳 景洪市
1月5日 12:48拨打电话
云南西双版纳刮塑的师傅有没有雅居乐有8个阳台需要刮塑
腻子工6-10人
刮塑的师傅有没有 雅居乐有8个阳台 需要刮塑
西双版纳
1月5日 12:47拨打电话
西双版纳景洪市下午来两个技术好的刮大白师傅,动作麻利,偷奸耍滑勿扰现钱
100-300元/天
大白工1-2人
下午来两个技术好的刮大白师傅,动作麻利,偷奸耍滑勿扰 现钱
西双版纳 景洪市
1月5日 12:47拨打电话
工长
装修公司招聘精工室内家装工长,手底下必须自己有靠谱团队!在装修公司做过!懂规范标准,干活快,整洁!公司要求高!所有材料公司标准供应链送,只发包人工部分,按大项阶段性验收结算!每个大项!干完验收,业主签字,验房师签字,公司财务直接发放到干活人手里!不存在拖欠!手艺好负责的工长打电话!马路游击队就别咨询了,你干不了公司活!也不会用这种人!来电话的人太多,看清楚觉得自己能做在打电话
工长工程师月结
招聘:装配式交付工程师 薪资:4000-7001 招聘人数:2人 招聘单位:辽宁福瑞达建筑科技有限公司 职位描述:职位详情 1、负责装配式项目中的全屋定制设计, 2、统筹装配式制作过程中技术方案, 3、提供施工技术支持,协助解决施工技术问题, 任职要求: 1、专科及以上学历,建筑相关专业; 2、3年以上全屋定制工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
鞍山
1月5日 12:12拨打电话
山东青岛招聘:机电工长薪资:2400-3600元/月专业要求无
2400-3600元/月
工长月结
招聘:机电工长 薪资:2400-3600元/月 专业要求 无
青岛
1月5日 11:58拨打电话
黑龙江伊春项目需要工长一名,长期活,薪资待遇自己谈,吕总
工长
伊春项目需要工长一名,长期活,薪资待遇自己谈,吕总
伊春
1月5日 11:53拨打电话
新乡卫滨区招工长/工程师
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师
西双版纳勐腊县傣族自治州招钢筋制作
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西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋制作
西双版纳 勐腊县
11月13日 14:50拨打电话
钢筋绑扎钢筋工1-2个月6-10人月结专业师傅
西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋工,能做绑扎和制作的,每天九个半小时400一天包吃住可以做两个月,人在附近的联系
云南西双版纳景洪市自带机械做制作,有兴趣的联系, 薪资范围:电话联系
钢筋制作
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西双版纳
11月18日 11:13拨打电话
西双版纳勐腊县傣族自治州招钢筋绑扎
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西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋绑扎
西双版纳 勐腊县
12月18日 09:28拨打电话
西双版纳勐腊县傣族自治州勐满镇招钢筋制作,做小料1人,工资320一天,一天9小时,天天有活,长期工
9000-10000元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好专业师傅
西双版纳傣族自治州勐腊县勐满镇招钢筋制作,做小料1人,工资320一天,一天9小时,天天有活,长期工
西双版纳 勐腊县
9月3日 12:29拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招钢筋工、钢筋绑扎
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西双版纳傣族自治州景洪市招钢筋工、钢筋绑扎
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1月4日 09:26拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招钢筋工
200-300元/天
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西双版纳傣族自治州景洪市招钢筋工
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11月24日 10:47拨打电话
西双版纳景洪市招专业纲筋笼,电焊工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋工
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西双版纳景洪招专业纲筋笼,电焊工,钢筋绑扎,钢筋制作,钢筋工
西双版纳 景洪市
8月16日 19:18拨打电话
西双版纳勐腊县傣族自治州招钢筋工、钢筋制作
钢筋制作钢筋工
西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋工、钢筋制作
西双版纳 勐腊县
9月23日 08:19拨打电话
云南西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋绑扎
钢筋绑扎
西双版纳傣族自治州勐腊县招钢筋绑扎
西双版纳
9月3日 09:18拨打电话
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