工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

一，【我们的优势】 1. 大型平台，团队规模近600人 2. 公司全面提供学员资源，无需自行开拓客户！！ 3. 入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，茶水间配备咖啡机、茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助零食饮料机全天供应！ 5. 入职即配发：电脑、手机，智能办公高效无忧 6. 团建活动与下午茶定期组织！办公氛围轻松活跃，欢声笑语不断！ 7. 毗邻地铁出入口，通勤便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（保障持续发放）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年后+300，一年后+600； 3、老员工月均收入15K~30K； 三，【职位晋升】 1、主管-经理-总监，晋升通道畅通无阻，无硬性门槛限制

欢迎无经验的你，只要你愿意主动学习 这里有高薪的发展机会，这里有充满朝气的团队 我们是三有企业： 一个有发展潜力的企业 一个有成长空间的平台 一群有共同追求的伙伴 我们寻找四有青年： 有目标，有热情，有潜力，有责任感 加入公司你需要具备什么： 1、经验不限，接受零基础起步 2、学历非首要条件，更看重实际能力与投入程度 3、具备良好的沟通意识和综合素养 4、能踏实肯干，拥有强烈的收入提升意愿 加入公司你需要做什么： 1、熟悉公司房源信息及周边交通配套 2、通过线上与线下方式推广房源，主动联系客户 3、接听客户来电，回应线上咨询，精准推荐匹配房型 4、带领客户实地看房，协助完成租赁协议签署 在这里你会得到什么： 1、无责任底薪+带薪培训+绩效奖金+业务提成+带薪休假+节日福利+年终奖励；综合收入5000-16000元，平均薪资7000以上 2、公司提供免费住宿，生活家电齐全，拎包入住 3、实行一对一导师带教机制，快速上手工作 4、晋升机制公开透明，最快3个月可晋升为主管岗位 工作时间： 早9:00-12:00 晚14:00-18:30 每周工作六天，每周固定休息一天，每月可灵活调休，法定节假日正常休假，无需坐班，定期组织团队活动，日常供应下午茶、零食、饮料、蛋糕、冰淇淋 诚挚期待你的加入，与我们一起携手前行！ 正值招聘高峰期，有意者请直接提交简历，HR收到后将第一时间为你安排面试对接！

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

日结兼职坐班不累活简单中午管一顿饭

净水机销售业务，2名 约4000-6000元/月，上不封顶 09：00-12：00，1：00-6：00（月调休天，避开周六日） 男女均可，会开车，有销售经验优先

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但希望保持轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，针对渴望成长、期待高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 工资结构：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的搭建联系与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 发展空间： 若你期望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通职位晋升帮扶！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职将全面了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速掌握，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生每一个重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松调剂） 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖 员工福利： 补充医疗保险 年度健康体检 年终奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利

工作轻松上手，零基础也能快速适应！欢迎无经验新人加入 全程带薪培训，无需担心犯错成本！！！ 入职即签订劳动合同，缴纳社保，薪资准时发放，绝不拖欠每一分辛苦钱~ 首月收入8000+，老员工综合收入10000~20000（上不封顶） 行政班工作时间： 9:00-12:00，13:40-17:40，每日工作7小时 要求：希望你稳定性强，可长期全职投入工作~ （一）岗位亮点 1. 全程室内办公，环境优越，位于5A级写字楼，无需外出奔波（呵护你的精致状态）； 2. 配备齐全办公设备：含笔记本电脑、工作手机及话费报销支持； 3. 提供标准化沟通话术，轻松上手，照本宣科即可开展工作。 （二）工作内容 1. 公司提供已报名学员名单，负责后续回访服务，解答报考相关疑问； 2. 根据学员实际需求推荐合适的课程方案； 3. 通过微信发送APP试听链接，协助完成线上报名流程。 （三）任职条件 1. 热爱教育行业，具备良好表达能力，普通话标准清晰。 2. 欢迎25届毕业生及无经验求职者，公司将提供系统化带薪培训。 （四）薪酬福利 无责任底薪（面试定薪）+ 超行业16%提成 + 周度奖金（200-1000元，每周发放）+ 月度单量奖（500-2000元）+ 单笔额外现金奖励（80-180元/单）+ 新人入职奖1000元 + 续费收益奖励 + 季度调薪机制。新人首月平均收入6000-9000元，资深员工月均收入1-3万元。 定期举办团队建设活动，入职即享专业话术指导，主管一对一帮扶，员工可免费学习公司内部课程。节日福利丰富，年假起始15天带薪休假，逐年递增，生日礼品自由选择。 鲁迅曾说： “人一旦开始工作，智商与情商将提升86.4%，烦恼也会减少95%”。 团队年轻有活力，新入职伙伴月薪普遍在6-9K； 工龄满两个月以上的同事，转正后收入稳定在9000-15000+ 不用过度消耗脑力，也不必争当顶尖。不必太卷，照样可以过得自在充实，勇敢出发的人，才能率先拥抱精彩生活！ 2025年多数同事已实现通勤升级——自驾上下班；工作的意义，是让生活更幸福~ 躺平虽惬意，但钱包得跟上， 有问必答，乐于交流！

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

初一 夜班 开始报名啦 提前下班一小时减10 元 加班10元 年龄18-60岁 身体健康 管饭管水 工作时间18:00—8:00  名字 身份证 电话 押金10元 干到下班 退押金， 中途不干 押金作废 分拣 扫描 装车 卸车  下午4:30点集合发车 ✅✅✅ 卢氏骨科医院 不要迟到✅✅✅ 带头花 不能穿拖鞋 短裤☎☎☎☎ 中途离场  

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招聘家纺仓库杂工两名，工作地点位于河南三门峡三期附近，工资实行月结制度。

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岗位职责: 任职条件： 1. 建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3. 适时开发新客户，拓宽客源； 4. 根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5. 增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6. 负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7. 确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8. 负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10. 产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2) 专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3) 领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4) 理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5) 主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6) 追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7) 抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2. 曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

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工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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