天津市滨海新区汉沽招聘电梯维修维修维保人员，要求有操作证

天津市南开区升降机/机械车库维保 招聘全职，兼职 日常工作检查检查车库有无异常，应急处理故障，每个月做一下维保即可

天津市河西区招升降机/电梯维修

河北衡水故城养鸡场招维修工 年纪在四十左右 每天九个小时左右 工资200一天月结不压工资 管吃管住 联系电话

天津市南开区招升降机/电梯维修

天津市东丽区招升降机/电梯维修

天津商砼招聘实验室主任，质检，操作，销售经理，机修铲车，罐车司机。外地人员优先，要专业干，具体电话谈

天津市静海区招维修师傅及学徒

维修挖掘机、摊铺机、压路机等机械

单休，上八点下五点（根据公司要求），最好有电工证。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

天津市河东区招装修木工

年龄超过40岁者暂不考虑； 1、人力资源开发模块：统筹规划人力资源开发与战略管理，制定人力资源战略方案，并推动各项计划的执行与落地； 2、组织变革：依据公司战略目标，主导组织变革进程，推进组织创新与优化，提升业务绩效，激发组织活力，增强整体战斗力，助力组织可持续发展； 3、组织建设模块： 3.1组织发展管理：结合公司发展战略与人力资源布局，推动组织变革在全公司范围实施，协同各区域事业部开展组织结构优化，确保架构设置与人员配置与业务增长相适应； 3.2组织效能管理：深入分析业务战略对组织能力的需求，开展行业对标与组织效能评估，优化组织体系设计，就组织管控模式提出可行性建议； 3.3人才发展和管理：定期开展人才盘点与组织诊断，持续完善关键岗位及核心人才管理体系，涵盖关键岗位识别、胜任力模型构建、人才库搭建及各级人才评估机制等。优化职位体系与关键岗位能力标准，牵头人才梯队建设和领导力发展项目，并组织实施； 4、人力资源管理体系优化：健全人力资源管理体系，研究并设计适用于企业的管理模式（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等系统化建设），制定并完善相关管理制度； 5、文化模块：深入理解业务形态与组织现状，营造积极、创新、温暖的组织氛围，增强员工认同感与归属感； 6、绩效模块：持续迭代绩效管理方案，包括整体成本测算（组织效益）、数据模型构建。通过绩效机制承接业务策略，联动各分公司/业务单元的目标执行，实施人效与人力成本管控，开展数据分析，输出绩效复盘报告，提出改进措施与优化建议； 7、担任业务部门的人力资源合作伙伴，提供专业支持，在招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面输出有效解决方案并推动落地，定期开展组织盘点； 8、参与业务战略制定与拆解，对业务组织进行诊断，持续跟踪业务运行过程，为战略实施提供建议，结合业务方向与外部对标，协助提升组织效能，推动变革落地，科学开展人力规划； 9、主动与业务管理层、基层主管及员工开展多形式交流与沟通，保障信息在各层级间高效传递； 10、为组织与人才发展提供人力资源支撑，定期组织人才盘点，优化组织架构，在招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系等方面为业务单元提供可执行方案并落实；开展员工访谈，了解员工状态与个性化需求，协助开展员工关怀与培训活动； 11、在业务团队中推动公司级变革举措，负责优化本部门流程与体系，提升人力资源运作效率； 12、具备业务敏锐度，快速理解业务逻辑并融入团队发展进程，协助开展内部组织结构调整，提升团队凝聚力，稳定核心人才队伍； 13、传承企业文化与价值观，搭建沟通桥梁，保障组织健康持续成长；

强电维修 工作地址:天津市河东区太阳城各项目 4000-5000元/月、五险一金、工作餐、年底双薪、运行班（白夜休） 负责商场设施设备运行维护，水、电、工程等综合维修工作，有维修工作经验 45周岁以内，有高压电工操作证书

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位：电梯维保员1人,初中及以上学历，有电梯维保经验,工资面议,联系电话：,工作地址：开原市九鼎三期北门（实验小学东走100米）门市众联电梯

招聘全职电梯维保人员数名，要求有工作经验，有责任心，工资待遇可谈，工作地田村，住宿条件好，电话

成都市双流区招塔吊安拆/维修，升降机/电梯维修

维保 18-45周岁，高中以上文化，有电梯维保经验（T证）优先，可接受新手小白（有师傅带）。包括定期检查设备运行状况，进行必要的清洁、润滑和调整，以确保设备处于良好的工作状态。对设备进行故障诊断和修复，延长设备使用寿命。当设备或系统出现故障时，维保人员需要迅速响应，找出故障原因并进行修复。在某些情况下，可能需要进行紧急维修，以确保生产或服务不中断。除了应对现有问题，维保还包括预防性的维护工作，例如预测设备可能出现的故障并进行预防性维护。还可能涉及对设备或系统的改进和优化，以提高其性能或效率。 薪资福利:3000+元/月，月休6天。 招工人数:5名 工作地址：贵州区域 工作地址:兴义市桔山街道龙岸小区

赣州市南康区招升降机/电梯维修

天津，招物业维修工，有高压电工证，服务办公搂

招聘综合维修工1人 班次:早8点-晚5点，单休，有夜值 岗位要求：55岁以下，身体健康，责任心强。 有工作经验，能开无犯罪证明，服从工作安排。 持有低压电工证。 薪资待遇：3500-4000元/月，上保险，有工作餐，可住宿。 联系人： 刘主管

国企单位招聘工程文员，工程维修，要求年龄40以下，有维修经验，单双休轮换，法定节假日休息，要求应聘人员能提供无犯罪记录证明，身体健康。联系电话：。

学校招聘 外保洁员兼维修，身体健康，有工作经验者优先。年龄62岁以下。双休，国家节假日休。工作时间7:00-16:30 地址：河东区大王庄街道八纬路附近 ☎电话：

学校招聘 外保洁员兼维修，身体健康，有工作经验者优先。年龄62岁以下。双休，国家节假日休。工作时间7:00-16:30 地址：河东区大王庄街道八纬路附近 ☎电话：

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

学校招聘 外保洁员兼维修，身体健康，有工作经验者优先。年龄62岁以下。双休，国家节假日休。工作时间7:00-16:30 地址：河东区大王庄街道八纬路附近 ☎电话：

陆地工具维保人员 1.学历：机械相关专业大专及以上（可接受应届生优秀者）；2.工作经历：参加过陆地工具维保工作，有行吊操作证者优先考虑；3.年龄：不超过35岁；4.身体健康，责任心强，具有团队意识，有大局观； 薪资福利:1.薪资待遇：基本工资+奖金（根据公司整体效益、参与项目利润及个人贡献大小发放），缴纳五险一金；2.工作制：在陆地工作，周末及法定节假日正常休息；3.其他：公司安排宿舍。

小区物业综合维修工，懂水电，有无电工证均可，有电工证优先

天津市津南区招塔吊安拆/维修，电梯安装维修，要求有证，吃苦耐劳，服从管理，有经验优先