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新疆乌鲁木齐招聘，施工员一名，管理过工业项目。年龄25-50岁预算员一名.工资电话联系.做过工业，市政道路预，决算。年龄25-45岁地址：时代广场B座

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招聘1.行政助理1名（4000-4500元/月） 年龄35岁以下建筑专业/从事过土建行业1-3年优先（5险周末双休节假日正常休息）。2.现场施工员（会测量）1名 有证 年龄30-40岁 5险有3-5年经验优先 需要驻场（疆内）工资面议。3.建筑资料员1名 有证 年龄28-35岁 5险有3-5年经验优先 负责施工现场资料的收集，整理，归档管理工作需要驻场（疆内）工资面议。4.建筑安全员1名 从事施工安全策划，检查，监督等工作，确保施工过程中的安全，有证 年龄28-35岁 5险有3-5年经验优先 需要驻场（疆内）工资面议。5.建筑预算员1名 有2级造价师证书优先 年龄30-40岁 5险有3-5年经验优先 偶尔需要（疆内）出差，工资面议。6.土建工程师1名 有二级建造师证（机电专业）优先，5险有3-5年经验优先 需要驻场（疆内）工资面议。7.工地仓管员1名 有证 年龄28-35岁 5险有3-5年经验优先 需要驻场（疆内）工资面议。8.财务会计1名 有证5年经验以上优先，偶尔需要（疆内）出差，5险工资6000-7000元/月。9.工程行业材料员（采购)1名 负责施工现场材料的采购，验收，保管和发放等工作，（有证） 年龄28-35岁 5险有3-5年经验优先 需要驻场（疆内）工资面议。 10.光伏设计技术工程师1名 有5-10年工作经验参与设计过光伏安装项目，最好具有相关证书。需要驻场（疆内）5险工资面议。联系方式：简历投递至邮箱备注投递岗位+姓名人事专员：

会安排工作，会测量，工期月底做完。待遇面谈，有意向的直接加微信

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招聘：电气土建施工员薪资：6000-10000任职资格：1.大专及以上学历，工程管理、电气工程等相关专业。2.两年以上电力施工员经验，熟悉电力工程施工管理，能独立指导现场土方回填、挡土墙、站内道路钢筋、模板、砼班组施工。3.熟练使用水准仪、GPS、全站仪等相关仪器，熟悉CAD制图软件，能绘制平面布置图。4.有丰富的施工现场管理经验，能够和甲方、监理、总包方等进行良好的沟通5.有电工特种作业操作证，高压电工入网证，建造师证优先考虑。6.接受工地驻场，工作严谨，善于沟通，性格稳重，能吃苦而劳。岗位职责：1.全面管理施工现场，负责项目安全、质量、进度、成本、人材机等管控。2.编制项目进度计划、工程量计划、施工方案，审核班组上报的下料表及材料报表。3.参与项目现场勘查、图纸会审、设计变更、交底，按各项施工规范、设计要求进行施工。4.参与检验批、分部分项验收，做好过程技术及管理资料，协助资料员做好过程验收资料。5.对项目进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核、验收。6.负责施工日志编制、合同管理，协助做好回款工作。7.负责项目内外协调，与相关参建单位做好关系维护。8.按时完成上级交办的其他工作。

招 聘岗 位:施工员人 数:3-5人工作内容:1、主要负责现场施工协调、工序衔接、配合督促、管理施工班组；2、负责现场文明施工管理及施工场地管理3、合理安排各工序衔接交班。4、配合完成领导安排其他事宜。任职要求:1、有5-8年施工经验，熟悉掌握工业建筑施工工序；2、性格随和，服从安排，有责任心，能吃苦，服从安排，有较强团队合作意识。会开车。薪资待遇:从优 加年终绩效。工程地点:广东潮州电厂联系电话:

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1、招聘万图调绘人员2人。要具有一定的1：10000地形图全要素调绘经验。2、工作地点新疆乌鲁木齐，近期进场。3、结算方式图幅计件，保证质量，如若出现质量问题要扣除相应的补调费用。年底结算部分款项，其余部分业主结算完必结。4、真诚找合作伙伴，绝对有信誉，有意者请18：30后联系。

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光伏工地招测量学徒，小工，17--23岁，200-600一天，包吃住

因克拉玛依项目需要，公司急招：土建施工员、绿化施工员、安全员多名，门卫2名，库管1名有相关工作经验者优先考虑。请各位，身边有合适的人也可推荐，电话联系：赵女士

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1、招聘万图调绘人员2人。要具有一定的1：10000地形图全要素调绘经验。2、工作地点新疆乌鲁木齐，7月中旬左右进场。3、结算方式图幅计件，保证质量，如若出现质量问题要扣除相应的补调费用。年底结算部分款项，其余部分业主结算完必结。4、真诚找合作伙伴，绝对有信誉，有意者请18：30后联系。

乌市自来水管道，需一名施工员干长期，工期干到停工，新资面谈，联系电话.

测量员会图纸会用RTK工资月薪一万

长期招聘测量实习生、测绘学徒，工作环境在野外，主做土地平整、光伏项目内外业。条件相对艰苦，管吃住，民族不限，男女不限，零基础也可，项目上有人带，年龄不超过38岁，第一个月工资3000，后期每月工资看个人能力涨幅过万上不封顶。要长期，短期不考虑，无不良嗜好，必须服从安排管理。