岗位职责： 1、负责车辆运营相关数据的统计、费用核算及车辆档案的日常维护； 2、整理司机培训记录，归集车辆保险、年审等相关资料； 3、完成各类费用的统计与汇总工作； 4、协助处理人事、行政等办公室日常事务性工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； 2、工作态度认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具备基本公文写作能力，文字表达清晰准确，能独立撰写行政文件及报告。 本岗位工作地点在天津滨海新区中新生态城附近

就业见习岗位 请注意： 请先阅读以下问答，并且理解了再联系 以下问题基本能解答所有的疑问，再有疑问，请和我再确认下面的问题，或者提出新的问题 1，问：又没销售性质～没有 2，问：有没有电话客服性质～没有 3，问：有没有直播～没有 4，问：又没有客服～没有 5，问：有没有提供住宿～没有，请百度一下，超过6公里的，请不要联系 6，问：有没有晋升空间～文员岗位，只有自己提升技能 7，问：工资后期能涨吗～不能 8，问：签署劳动合同吗～我这里是见习，实习，一般都是没有毕业的，关系在学校，所以不涉及这个问题，同样也不影响考公，考研，没有工作记录 9，问：需要工作经验吗～完全不需要，只要是正常人，可以正常沟通就行 10，问：工资什么时候发放～工作满16天当月月底发放，， 11，问：限制工作多久吗？～首先要符合条件，才会招聘，一个人只有一次见习机会，如果有更好工作或者安排，，会尽快结算工资 12，问：我没有工作经验，有人带吗？～有 13，问：出门坐车什么的垫付的钱什么时候～立即，当天 14，问：工作时间是什么样子的？～按照国家法定，早八点半班晚五下班 15，问：周末双休吗？～同国家法定规定，一般是休息 16，问：管午饭晚饭吗？～不管晚餐，管午餐 17，问：休息时候可以看书学习吗？～可以，工作中没有工作安排时候，可以 18，工作待遇如何？～ 满16天发2000 19，问：工作位置在哪里，通公交车吗？～工作位置在新胡路1233号具体百度 20，问：工作内容是什么？～主要就是办公室整理考试报名文件资料，偶尔出门送材料，有公车，或者公交车 21，问：主要干什么工作，整理什么材料？～坐在电脑前面，照着纸张录取数据，或者相关 22，问：请问还在招聘吗，请问招聘满了吗？请问以后还招聘吗？～只要能看到这一条信息就是还在招聘 23，问：工作时间～国家法定工作日，早0830晚五，中午12点开饭，一般休息到一点半，除非紧急工作，一般都是休息 招聘条件： (不符合条件的，住的比较远的请勿打扰) 我这里是大学生就业见习岗位，招聘人员应该符合：《天津市就业见习管理办法》文件，文件要求为： 2024年毕业的任何院校本科大专学生，需要已经取得毕业证 2025年本市院校本科大专，需要有毕业证才能 并且，一定没有签署过正规协议，合同，没有见习记录，没有公司社bao记录，如果有，请勿联系

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下学习各类工作技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 国际物流、财务等相关专业背景者优先考虑。只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 热爱岗位工作、积极分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 4. 具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，接受基础岗前培训，服从工作安排

岗位职责： 1、负责日常文件的起草、整理与归档，确保资料完整准确； 2、处理内外部文书传递工作，包括函件、汇报材料等事务； 3、协助安排会议流程，整理会议所需材料，撰写并保存会议记录； 4、统筹办公耗材的申领与保管，保障办公区域的有序与整洁； 5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作； 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力； 3、做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 4、有行政类工作经验者优先考虑，应届生亦可投递； 5、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景优先。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计工作，整理各类报表并做好资料归档与备份； 2、按周期执行库房盘点任务，确保账实相符； 3、积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备统计基础知识，能熟练使用Office办公软件； 3、有ERP系统实际操作经验者优先； 4、性格踏实稳重，工作细心负责，具备良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识； 年龄：25-37周岁 地址：天津市宝坻区口东工业园东旺投资社区 工作时间：8：00-17：00，单休，根据生产安排可能存在加班，加班另计报酬。 职位福利：五险一金

（一）任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识； 2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息； 3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识 （二）岗位职责 1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理； 2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据； 3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报； 4、负责客户商品条码的编制与打印工作； 5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务； 6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确； 7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总； 8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理； 9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料； 10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作； 11、负责提货单据的审核与数据统计； 12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务； 13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

一、岗位职责： 1. 负责风险管控，核验客户资质有效期，防范欺诈行为 2. 客户相关资料的收集与真实性核查 3. 将客户申请及贷款发放所需材料录入系统 4. 贷后管理资料的整理与归档工作 二、任职要求 1、性别不限 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 三、薪资待遇 试用期1个月2100元 转正后底薪2000+城市补贴1500+绩效约2500+餐补375元（综合收入5000-6000元），依法缴纳当地五险一金 四、工作时间 上午8:30-17:30，午休12:00-13:00，单休（通常为周日） 五、地址： 天津贸顺兴汽车销售有限公司、天津职场：天津市河西区友谊路41号大安大厦A座23层 天津宝丰汽车贸易股份有限公司：天津市滨海新区津沽公路7200号壳牌加油站东200米

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导服务 教练负责：科目二和科目三学员的教学安排、沟通及指导工作

1、保洁员：若干名，性别不限，工作时长为8小时，月薪2600 - 3000元。年龄需在48岁以内，年龄需在50岁以内。要求身体健康，能吃苦耐劳。 2、秩序维护员：形象门岗2名，工作时长为12小时，月薪4500 - 5000元。要求年龄45岁以下，五险，提供住宿，每月休息4天。 3、秩序维护员：4名，工作时长为12小时，月薪4000 - 4500元。要求年龄45岁以下，五险，提供住宿，每月休息4天。 4、弱电：工作时长为 8 小时，月薪 3500 - 4000元，年龄在 55 岁以下。月休四天，提供住宿。 5、工程泥瓦工 2 名，工作时长为 8 小时，工资 3500，提供住宿。 联系电话：（同步 工作地点：滨海新区中新生态城 要求身体健康无重大疾病及遗传疾病，提供无犯罪记录及体检报告。

天津市滨海新区新城曙光道南地小区招聘长期装卸工，年龄范围在25至50岁之间，工作待遇包含工资以及提供住宿但不提供饮食安排，需求为能吃苦耐劳的工人。同步招聘信息在天津地区发布。

全新写字楼项目招聘: 1、中控员（中级证）6人 要求：年龄50岁以下，上24休48，。3700元/月 2、秩序维护员7人 形象岗：年龄35岁以下，身高175厘米以上；12小时，单休、管住，5000元/月； 巡逻岗：年龄45岁以下，身高170厘米以上；12小时，单休、管住，4500元/月； 3、工程维修6人 年龄50岁以下，持电工证，2年以上办公楼业态工作经验；8小时，单休，，5000元/月。 地点：（北方大数据交易中心）滨海新区大道与华五路交叉口西北方向 联系电话：程经理

今天下午1点面试 （要求1年以上工作经验） 三丰物流 八小时轻松工作 招聘岗位：叉车 薪资待遇： 叉车： 白班8小时220元 夜班8小时230 加班22.5元/小时 上班时间:上八下五.上六休一 综合月薪:6000元-7000元 周结 每周四发上周的工资 工作内容:汽车零部件整理（工作轻松简单） 工服干满一个月 叉车,每个月请假低于两天技能奖金300元 非流水线，简单不累！留职率高。 福利待遇：管住宿，宿舍到厂区班车接送、不管饭,每天餐补12元 入职： 不体检 联系电话: 工作地址：滨海新区开发区9大街 电话

招聘：维保（国考中级） 人数：1人 年龄：50周岁以下 要求：无不良嗜好，无纹身，学历不限，国考证 岗责：消防维护（有无经验均可） 班次：驻场 薪资福利：综合工资上五险4500-5000元/月， 工作地点：天津市滨海新区南港工业区港云路27号。 联系电话： 姜姐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、负责日常文件整理，归档及电子文档管理，确保资料完整，分类清晰。

烟台莱阳核电 岗位：储备干部10名 技术员10名 办公室文职5名 后勤管理5名 岗位 要求： 储备干部 技术员 办公室文职后勤管理 需要大专以上学历年龄：29岁以下 福利待遇 免费公寓：每月有400餐补， 月综合工资：1-6月试用期5500-6500 6个月以上6500-10000元 1年后基本10000元以上 每年13薪 入职：缴纳6险 年福利4000-11000 以上岗位储备岗位上岗时间3-6个月内

岗位名称：文员；前台收银。 岗位要求：1. 年龄在19-45岁之间；2. 学历不限，经验不限；3. 工作能力强，服从安排。 薪资待遇：文员和前台收银的薪资为3000-6000元/月，发薪日期为次月1号。工资结构包括底薪3200元/月以及提成绩效。员工福利包括包吃、生日福利、员工聚餐以及免费培训等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务性支持工作 4. 办公用品申领、库存管理及基础行政费用报销初审 5.配合完成人事、财务等跨部门协作类基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责：人员接待快递接收卫生整理任职要求：形象良好责任心强有执行力岗位福利：不定期团建奖金福利活少想摆烂的看

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的访客支持； 2.维护日常办公用品，保障办公区域的整洁与高效运转； 3.执行员工考勤管理，负责考勤设备的操作及日常维护。 岗位福利:每月团建节假日福利

招聘《高速发卡人员》 长期，或者实习生，男女不限，15周岁，每周至少单休，管吃住各种福利待遇，具体班次根据现场排班为准。工资3600/准时打卡，上班坐岗，有空调。工作地点:滨海新区，天津站。 联系电话：欢迎大家推荐。

协助经理处理公司事务，文档处理！

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主要为恐龙乐园去穿恐龙服装扮演与游客互动拍照

招聘 北塘融公馆招聘文玩配对 底薪3000提成（配一对2元配多提价） 每周自由休息一天长期短期都招 电话

招聘《高速发卡人员》 长期，或者实习生，男女不限，15周岁，每周至少单休，管吃住各种福利待遇，具体班次根据现场排班为准。工资3600/准时打卡，上班坐岗，有空调。工作地点:滨海新区，天津站。 联系电话：欢迎大家推荐。

综合管理 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:天津天津市滨海新区天津市滨海新区北塘中关村科技园融汇商务园5区10栋201

1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动，承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合，及时传递公司重要决策及相关信息，提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、安全，并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务，保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工关切问题，增强员工满意度与团队凝聚力。