
上海嘉定区招工地学徒工,工地小工小工200-260学徒2800一月
小工工地学徒工
上海市嘉定招工地学徒工,工地小工
小工200-260
学徒2800一月
上海奉贤区招一名工人,做水电工,帮忙做下手,装修工程,在室内干活,年龄在30至40之间,
200-300元/天
小工水电工15-30天1-2人
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小工包吃6-10人
7/8/9虹桥搭建要十个打杂小工,(0/8)小时220加班25包水饭,要求连拆馆一起的,工资,要听服从安排的,自带安全帽,去的兄弟私信我,身份证正反面电话号码发给我办证,打酱油捣浆糊鸽子勿扰,
上海浦东新区陆家嘴地铁附近需要沙皮打磨小工2人,做事踏实晚班10.-4.30工资240联系
30-40元/时
小工打磨1-2人
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[厂区直聘],日结300/,双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-9000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8000元到9000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至9000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工,及时与我联系,我们厂区会提前帮你安排衣食住行及等
设备维护员
8000-10000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结初中及以上两班倒
,45岁以下,初中及以上学历,头脑灵活,无违法犯罪记录,会使用智能手机,有无经验均可,过年不回家
工作时间:早7:00-晚7:00(白班夜班两班制)
工作内容:除湿机设备的数据抄写、维护保养,故障排除、维修等工作
薪资待遇:月综合工资10000左右,免费提供住宿(商保餐补20元/班)
工作地址:上海长兴岛沪东零号基地/江南一号线
普工32一小时/384一天/长白班/工作轻松/有人带
8000-9000元/月
长白班贴标签包吃包住日结工作轻松
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!!
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元~32元/小时,综合收入8000-1000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
薪资发放:
,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历,
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销售
4000-5000元/月
销售导购1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责接待顾客,了解客户需求,提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护门店陈列秩序,确保商品整洁、摆放合理,提升购物体验
3.完成销售目标,协助办理收银、开单及售后服务等流程
4.收集客户反馈,及时汇报市场信息与竞品动态,助力门店运营优化
5.参与门店促销活动的执行,积极推广新品及优惠方案
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.表达清晰,有亲和力,能适应轮班工作安排
3.有销售或导购经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
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