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有丰富的路基或者路面施工经验，懂测量，会合理调配机械！

玉林市玉州区招吊顶石膏线安装工学徒

工厂里一个月休息8天。月新4500元，包吃两歺。你还想要啥。

北海市海城区涠洲岛招吊顶(木工吊顶)，做竹帘吊顶，高度5米，有70个平方，包工不包料，有技术价格合适的联系。

贵港市桂平市招装修木工、石膏板吊顶

百色市右江区招装修木工

防城港市港口区招装修木工、隔断、吊顶

屋顶木质框架结构，盖流璃瓦做四倒水面积180平

长期招收木工吊顶师傅数名300一天非诚勿扰。

明天招2个熟手去，保利广辰上印做套房，160现结，机子30元，电话

崇左市江州区、大新县、龙州县、宁明县、凭祥县、天等县招贴砖师傅，有的联系

崇左扶绥县招贴砖包工

崇左市扶绥县招水电

崇左市大新县招砌砖/石

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料

招聘二级工程师。

高薪聘请干过造地复垦，年轻专业技术强的工长，其它技术员勿扰，联系电话刘经理，工资待遇优厚，

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

广西崇左要中工2-4个，工期一个月左右，吊顶，打胶，拍圆弧都要会，非诚勿扰，有空的联系

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

招聘店长。薪资为6000元以上，包含底薪、全勤、大单奖励，另有提成10%及排名奖励。每月休息4天。

招聘店长一名。负责带领、影响并协助销售团队，共同达成销售目标。薪资为7001-10000元/月。月休3天。

招聘炒锅师傅、店长、切配及服务员。炒锅师傅要求有经验者优先，负责出品并与厨房配合好，保证出品质量。薪资4000~5000元。店长负责服务接待客户、统筹管理门面。薪资3800~5000元。切配负责厨房配菜。薪资3500~4500元。服务员薪资2700~3000元。各岗位均月休三天，包工餐两餐，上班时间为下午五点到凌晨两点。工作地址：雅图广场旁中渡新苑夜市街（壮花牛烧烤工厂）。

崇左市江州区招装修木工、工地学徒工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶

崇左市江州区招石膏板吊顶

招聘店长一名。工作地址位于佛子新园17栋老地方烧烤（龙州店）。

招聘店长1名。薪资为2500元/月加提成，月休3天。工作地址位于宁明县城中镇百宁香榭里花山农业协会（导航：宁明县花山农业协会）。

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。