1.负责爆破工程方案的编制、审核与优化，结合项目地质条件、施工需求，制定安全、高效、经济的爆破施工方案及应急预案。 2.现场指导爆破作业实施，监督爆破器材的领用、运输、储存及销毁全流程，确保符合《民用爆炸物品安全管理条例》及行业规范。 3.参与爆破工程前期勘察、中期质量管控及后期效果评估，解决施工中的技术难题，降低安全风险与成本损耗。 4.配合项目团队完成爆破工程相关技术资料的整理、归档，以及与监管部门、甲方、施工班组的技术沟通对接。 5.协助开展爆破作业人员的技术培训与安全交底，提升团队作业规范性与风险防范意识。

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岗位职责： 1.严格按照爆破作业规程执行爆破设计、装药、起爆及警戒等全流程操作 2.负责爆破现场安全评估、风险排查与应急处置，确保作业零事故 3.配合项目部完成爆破施工计划编制、技术交底及过程记录归档 4. 对爆破器材进行规范管理、运输、储存与使用登记，严守公安监管要求 5. 协同安全员开展日常巡检、隐患整改及安全培训落实工作 任职要求： 1.持有国家认可的《爆破工程技术人员安全作业证》或《爆破作业人员许可证》 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无妨碍爆破作业的疾病或生理缺陷 3. 熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及地方爆破安全技术规范 4.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力 5.工作地点为阿坝藏族羌族自治州金川县，能适应高原山区作业环境

岗位职责：年龄要求50周岁以下 1.组织实施煤矿井下爆破作业，全程管控领药、发药、运输、装药、起爆、警戒等关键环节 2. 指导现场人员及作业人员规范操作，落实安全生产责任制与技术交底要求 任职要求： 1.爆破工程、采矿工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.持有《爆破工程技术人员爆破作业证》（初级），证书真实有效 3. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及属地爆破管理政策法规 4.具备3年以上爆破现场技术管理经验 5.责任心强，具备良好沟通协调能力、风险预判意识及突发事件处置能力

招聘 初级爆破工程师 要求：持有初级爆破工程师，爆破作业时，下井监管爆破员进行安全作业即可。 工作地点：辽宁。 工资：8000~10000。。 电话：

40 岁内，持有效中级爆破证，独立完成爆破设计 / 方案 / 绘图，可配合现场施工管理

本岗位工作地点：几内亚，无法长期驻外者请勿投递 1. 大专及以上学历，爆破工程、土木工程或相近专业； 2. 具备两年以上爆破施工或相关领域的技术与质量管理工作经历； 3. 掌握爆破施工流程及技术质量管理规范，可独立完成施工方案和技术文档编制； 4. 持有爆破作业资格证或同类资质者优先考虑； 5. 作风严谨，责任心强，具备良好的专业技术水平和组织协调能力，能胜任现场项目环境下的工作任务

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1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结或者每周日结算 4、游戏类型：三角洲、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审核及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建施工与设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场日常管理工作； 6、建立道路施工进度记录和管理台账，妥善完成与施工单位间施工图纸及相关资料的交接与归档； 7、对道路施工相关数据进行汇总统计与报表分析，结合数据分析结果提出改进建议并汇报至部门负责人。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先； 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，拥有同类行业项目经验者更佳； 3、掌握工程项目前期资料申报流程，熟悉施工证照办理、工程报建报装手续，了解招标管理与施工监理流程，具备图纸审查及多方协调能力； 4、熟知国家及地方相关法规政策，具备岗位所需的专业知识储备，能熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、具备高度的责任感与敬业精神。

招聘：储备干部薪资：2000-4000岗位职责：<br>1.培训与学习：参与公司提供的各种培训项目，包括专业技能培训、管理能力提升、企业文化培训等，快速提升个人能力及对公司业务的了解<br>2.轮岗实践：在公司不同的部门进行轮岗学习，以便全面了解公司的运作流程和业务范围，同时积累跨部门的工作经验<br>3.项目管理：可能会被安排参与特定的项目工作，负责项目的规划、执行、监控等，锻炼项目管理和协调能力<br>4.团队协作：参与团队合作，建立良好的人际关系，提升团队协作能力<br>5.职业发展规划：在公司的指导下，制定并实施个人职业发展规划<br><br>任职要求：<br>1.大专及以上学历，已完成课业学习但尚未取得毕业证书的在校学生<br>2.具备沟通能力、团队能力、学习能力、适应能力和解决问题的能力<br>3.有在公司长期发展的意愿和稳定性

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