急聘外阜销售代表（调味品方向） 【薪资福利】：底薪2500-3000元+高提成，综合月薪5000-9000元，业绩上不封顶！入职即缴五险，保障权益无忧~ 【工作内容】：负责外阜区域调味品销售推广，开发维护客户，拓展市场份额，达成销售目标。 【工作模式】：月休4天，灵活调休；以当天往返出差为主，部分地区需住宿（公司统一安排或补贴）。 【任职要求】： 1. 年龄35-50岁，男女不限，能适应外阜出差节奏； 2. 有快消品销售经验者优先，熟悉调味品市场或终端渠道者加分； 3. 沟通能力强，有责任心，目标感明确，能独立开发市场。 如果你想挑战高薪、稳定保障，且擅长快消品销售，欢迎投递简历！我们期待与你携手共赢市场~

工作内容： 1.负责为到店的患者提供理疗服务。 2.协助患者完成挂号就诊，并进行基础理疗操作与沟通。 工作责任： 1.热爱中医、中药及中医理疗，愿意在中医药领域长期发展者； 2.为顾客提供一对一健康咨询、指导及中医理疗服务； 3.具备良好的沟通技巧与服务意识，亲和力佳； 4.适应能力强，有责任心，具备团队协作精神； 5.有服务或销售相关经验，能稳定持续工作者优先； 6.有中医、理疗、药品等相关行业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责底薪：3000+高提成 2、完善的晋升通道：专员-科长-主任-院长 3、稳定的发展平台，广阔的成长空间，提成优厚

岗位职责: 1.负责车衣产品的销售工作 2.向客户介绍产品特点及销售策略 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

用你的人脉资源推广，主要针对农村庭院安装光伏发电板，每户提成一千至三千，上不封顶，有兴趣的打电话

干过快消品有经验者优先

【薪资待遇】 1.底薪3500元；高额提成＋奖金；新人平均薪资5k-6k，员工薪资8k-3w不等；上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；节日福利齐全； 3.多种奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平：管理层均从内部提拔，无空降人员；每季度进行考核晋升； 【工作时间】 早9:00-晚6:00；单双休制；法定节假日带薪休假；无业绩压力，无需加班，无需加班，无需加班 【岗位职责】 1.新客户对接：公司提供高质量新鲜客户资源，无需自行开发； 2.老客户维护：对已有客户进行持续跟进，了解需求，解答疑问，并推荐新产品，推动复购，建立稳定长期合作关系； 3.定期邀请微信客户参与公司专家线上直播活动； 【任职资格】 1.******，表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力；短期从业者勿扰； 2.热爱销售工作，或对收入有强烈追求者优先； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，提供带薪培训；通过完善公正的晋升体系保障每位员工的发展空间与晋升机会； 2.每月15号准时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志之士加入

1、市场开发：深入辖区二手车商，积极对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动客户转化，促进订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成交效率； 【任职要求】 1.大专、高中及以上学历 2.具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神，以客户为中心，适应性强，工作积极主动、细致负责。 薪资结构：基本工资+高比例提成 【公司福利】 1、入职即办理社保 2、享受12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金、高温补贴、团队outing、定期聚餐、节日惊喜等暖心关怀…… 联众金融致力于为年轻人打造贴心专业的金融服务平台！ 为你提供充满成长与机遇的职业舞台，助力实现个人梦想！

岗位职责： 总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿并提供成套搭配建议。 通过专业服务传递温暖与贴心，运用非销技巧与真诚赞美提升顾客体验，促进成交转化。 任职要求： 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力。 形象端正、气质良好，男性身高1.75米以上，女性165厘米以上，体型匀称。 具有较强的销售主动性与学习能力，注重团队协作，善于人际交流。 年龄23至32岁

《绿源电动车》商店诚聘销售员二名，要求:有良好的沟通能力，做事认真负责，福利待遇优厚[强]工资底薪+满勤+工龄+提成！男女不限。要求能长干的，短期勿扰！

岗位职责: 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度； 5、收集市场信息并进行数据分析，针对性提出优化建议 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及市场开拓实战经验； 3、具备团队组建经验或可带领团队整体加入者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有高度热情； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰

华莱士（加格达奇商城店）招聘小时工，假期工，前台，后厨人员。 时薪制，每月公司统一发放。 营业时间8-23点，2班倒。具体看店内情况。 店员薪资时薪制 夏季有高温补贴冬季有低温补贴。国家法定节假日3薪。 店内有晋升机会。电话（）

找烧烤师傅，地点在大兴安岭地区呼玛县 老板事少 薪资电联

招聘旅行社计调3名，待遇优厚，不差事儿。要求会简单操作电脑。沟通能力强者优先。视频剪辑员5名，主播10名，前台工作人员1名，待遇优厚，工作简单。有意者电话联系:

加格达奇养猪场雇一个干活工人供吃供住

招聘刷碗工工资3500早8.30晚8.30位置电视台下面客家小酒馆电话

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 工作地址在上海！！！当天解决住宿 10-14天带薪年假!!实习生可提供实习证明! 外沪人员可接受线上面试 福利待遇: 1、无需相关经验，店长与导师全程一对一指导! 2、本科8000，大专6000，实习生5690(转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%)，综合收入可达15000以上! 3、发放住房补贴+提供宿舍!!!700家门店支持就近安排! 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金!! 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右有机会晋升至管理岗位!!

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，斩获百余项企业荣誉，荣获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降管理岗，所有主管均从内部成长晋升，平均晋升周期六个月，每季度组织考核，晋升评审全程公开透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科保障7200+800房补，大专保障5200+800房补（退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 2、25届实习生：新人保障5690（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁提成35%，买卖提成15%-45%； 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期跟进客户与业主关系维护 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.学历高中及以上，年龄20-40周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极阳光，作风踏实，务实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

工作内容 1、开展产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位 支持直播形式进行销售

超市送货销售

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

岗位职责: 1.开展市场调研与业务开拓，落实公司销售策略； 2.利用公司资源，通过多元渠道开发潜在客户群体； 3.向目标客户推介公司产品，提升产品知名度和认可度； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； 5.协同团队协作，合力完成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能高效对接客户需求； 2.对市场变化具有较强洞察力，能迅速捕捉行业趋势； 3.拥有良好的团队协作意识及自我驱动力； 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 5.工作踏实负责，可独立推进并完成各项销售任务。

岗位职责: 1.维护与二手车车商的良好合作关系，积极推介公司金融产品，突出产品亮点，赢得车商信赖，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车动机，实施有效的风险识别与管控，防范虚假贷款行为的发生； 4.收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供实际建议。 任职要求: 1.品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作认真负责，态度乐观进取； 3.对销售工作有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇: 底薪3000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

要求干过有经验。

岗位职责： 1.不用担心经验不足，全程指导你成长为出色的业务能手 2.负责销售流程的落地执行与过程管理，保障销售目标顺利实现 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的房地产咨询支持 4.跟踪市场趋势变化，制定合理销售方案，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，适应快节奏工作环境 2.热爱房地产行业，对市场动向有敏锐感知力，学习适应能力强 3.拥有较强的计划与组织能力，能够高效维护客户资源并推进销售进程 岗位职责： 具备较强的学习能力，富有事业追求，注重团队协作与共同成长 任职要求： 积极向上，心态乐观，抗压能力强