招聘维修电工和装配电工，各岗位各招聘2名。薪资面议。

天合光能大厂直招｜设备技术员新能源头部企业，岗位稳定有晋升招聘要求1. 机电/自动化专业应届生可接纳，有设备维修经验优先2. 年龄40周岁以内，能配合两班倒薪资福利综合月薪6000-9000，入职即缴五险一金每月固定休4天，各项配套完善想找稳定技术岗的朋友欢迎咨询有需要联系我

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及应急抢修 3. 配合完成新设备安装调试、线路改造及技术升级项目 4. 严格遵守电工安全操作规程，规范使用绝缘工具，落实停电验电挂牌制度 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效高低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规范 2.具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3.工作认真负责，具备较强动手能力与独立处理故障的能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及夜间应急响应 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

[庆祝][庆祝]天合光能招设备技术员[强]机电，自动化专业应届生或者有设备技术员经验的可以安排年龄40以下能接受两班倒工作制月休4天薪资6000-9000，缴纳五险一金报名联系：

1. 核心岗位职责 电气装配与接线：负责厂区内生产设备、动力线路的强电、弱电布线及接线工作，配合车间完成新设备的电气安装。 设备维修与保养：负责设备（如PLC、变频器、弯管机、空压机、气保焊机、氩弧焊机等）电气系统的维修与保养，侧重生产维护；独立完成设备电路故障诊断与修复，在最短时间内恢复生产。 用电统计与管理：每日统计、记录全厂生产及照明的用电量，做好能耗台账，协助分析用电成本，提出节能建议。 安全巡检与隐患排除： 定期检查厂区配电柜、线路及接地系统，对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患，确保符合安全生产规范。 巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 设备维护与台账管理：配合完成设备机械维护保养及故障历史记录，建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 2. 任职要求与门槛 学历与资质：高中、中专或以上学历，必须持有有效的低压电工操作证（同时持有高压证者优先）。 识图能力：能熟练看懂电气原理图、接线图及施工图，理解常见电气控制逻辑。 技能经验： 熟悉工厂常见强电（如电机控制、照明线路）和弱电（如传感器、简单PLC外围线路）的接线与检修。 掌握万用表、钳形表等常用电工仪表的使用。 有1年以上生产制造型企业（锅炉、重工、机械行业）电工经验者优先。 职业素养：工作踏实、责任心强，具备良好的安全意识和独立动手能力。 任职要求：能够绘制、修改简单的电气原理图、接线图和布局图。根据设备改动或现场实际情况，对原有图纸进行合规的更新与归档。 要求电气专业，中专、大专、本科学历，会接线、控制原理、电气保护，熟练掌握三相电 简单的电动工工具 维修 低压电工证 设备维修与保养 1.负责设备(如熟悉PLC、变频器、弯管机、高频感应加热、自动化器械手、激光焊机、行车、空压机、气保焊机、氩弧焊机等)的电气系统维修与保养工作，侧重生产维护。 2.独立完成设备电路故障诊断与修复，最短时间内恢复生产。 3.对老化电气线路进行更换，防止漏电、短路等安全隐患。 二、日常巡检与预防性维护 1.巡检车间设备电气系统运行状态，记录电压、电流、温度、用电量等关键参数。 2.检查配电柜、控制柜、电机、电缆等电气元件，发现隐患及时处理。 3.配合完成设备机械维护保养。 4.建立设备电气系统巡检台账，做到有据可查。 5.建立电气设备技术档案，记录设备参数、故障历史 不超过45岁，有工作经验至少5年 符合要求投简历，不符合勿扰！

电厂日常检修维护

，持有高压或低压电工证，3年以上相关工作经验，适应8小时3班倒，

维修电工工作内容： 1、负责公司设备维修及保养，按时稽核设备点检工作； 2、协助处理公司电线问题，做到及时排查电路安全隐患； 3、料架、台车制作和维修； 4、服从领导其他工作安排。 二、工作要求： 1、有三年左右制造型焊机/机床/环保设备维修经验； 2、年龄在45岁以下； 3、能配合加班。

招聘：信创连精密:电工长白班交五险薪资：6000-7000元/月电工，有电工证，两年以上工作经验，长白班

淮安天淮钢管厂招聘行车工，要求年龄在53岁以下，持有Q2桥式作业证。工作内容为在厂区内吊运大钢管，使用磁盘吊（扁担梁双磁盘），工作强度不大。薪资待遇为白班300元/班，夜班310元/班。对于住得远的员工，提供每月300元的租房补贴。吃饭自理，厂内有食堂。工作地址位于明远路淮钢西隔壁。

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【岗位要求】 21‑53周岁，男女不限，身体健康，无灰指甲、皮肤病，会识字写字； 能接受12小时两班倒（实际上班时间10.5小时），服从车间安排，干活踏实，有无经验均可。 工作内容：食品加工、投料、搅拌、分装、包装、装箱等流水线岗位、生产奶茶里面的糯米丸子、龙眼、汤圆、西米。 【薪资待遇】 产线总产量计算方式，按岗位不同，工资各不相同。最低保底是5000。（基本都是产量计算，因为订单比较稳定。工基本是7000元到9000元不等。工综合是6000元7000元左右。（入职有人教，有人带）。夜班补贴30元/天≈450/月，半个月一倒班。，。 【食宿条件】 宿舍：2‑3人间，住宿免费，空调、热水器、独立卫浴；可申请夫妻房。水电宿舍人员平摊。 厂区食堂，早餐，中餐，晚餐，夜宵免费。无论上班还是休息，随时都可以去食堂就餐，每餐还有汤或者粥。日常每餐三个菜。伙食相当不错!！

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岗位职责：要求有b照电工证 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 3. 按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试工作 4.填写维修记录、备件台账及安全作业票，配合完成EHS合规检查 5.及时响应突发停电、短路等紧急故障，实施应急抢修并提交分析报告 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉GB/T 16895及《电业安全工作规程》 2.具备电气原理图识读能力，能独立使用万用表、兆欧表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和风险预判能力 4. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日轮值作业 5.有制造业/物业/基建类企业维修电工经验者优先

天津博迈科招聘维修电工，薪资280元/每天工作8小时，。要求有安监局发的低压电工磁卡，提供住宿，不提供工作餐。此为长期工作。

岗位职责： 1. 负责低压电气设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2. 执行配电箱、照明系统、动力线路检修维护。 3. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 5. 协助完成设备台账更新及维修记录填写，确保工作可追溯 任职要求： 1. 年龄40—58周岁，身体健康，能适应现场作业环境 2. 持有有效期内的低压电工操作证（应急管理部或能源局颁发） 3. 具备低压电气系统维修维护实操经验，熟悉常用电气元器件及控制原理 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校电气类专业背景者优先 6.月薪4500，中午提供午餐，加班有费用安小时结算

有在食品工厂工作经验，从事设备维修电工，2年以上，或从事自动化设备安装2年以上，到工厂从事设备安装和维修调试

岗位职责： 负责公司电气设备、线路的日常巡检、维护和保养； 及时排除电气故障，保障生产 / 办公用电安全； 参与新设备的电气安装、调试和验收； 做好电气设备运行记录和维修台账； 严格执行安全操作规程，落实用电安全管理。 任职要求： 持有有效低压电工操作证（高压电工证优先）； 有 3年以上电工维修工作经验，熟悉常见电气设备原理； 能看懂电气原理图，具备独立排查故障的能力； 了解电气安全规范，有较强的安全意识； 身体健康，能适应偶尔加班 、倒班。 工作地点： 诸暨市店口镇枫叶路 薪资福利： 月薪：6000-9000元 五险一金、高温补贴、带薪年假、节日福利、定期体检等 联系方式： 联系人：黄 联系电话：

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岗位职责： 1. 负责PLC电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3. 配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4. 做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助解决生产现场技术问题，持续优化装配效率与工艺规范 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2. 掌握基础电工知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，具备较强动手能力与安全意识 4. 有装配电工、低压成套设备厂工作经验者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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看懂电路图，安装配电柜。

主要负责厂区内设施设备的维修。

兼职水电工，会安装开关，灯具，排查电工问题，有安装经验，有活就干