
钢结构项目交付经理(英文)
1.2-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程工业建筑
一、岗位职责
1、全周期交付管理
负责钢结构工程项目自合同签署后的深化设计协同、构件生产监造、现场安装实施至竣工验收的全过程交付管控,确保项目按期、保质、控本顺利交付。
2、进度与计划管控
编制并实时维护项目整体进度计划(涵盖设计出图、材料采购、工厂排产、现场施工等核心节点),借助Project/P6等工具开展进度偏差分析,快速调整纠偏。
3、质量与技术把控
审核钢结构深化图纸(Tekla模型)、焊接工艺规程(WPS)及吊装施工方案;
监督现场焊接作业、高强螺栓连接、防腐涂装等关键工艺执行质量,满足GB50205或美标AWS D1.1等相关规范要求。
4、成本与变更管理
严控项目成本支出,审定分包单位工程量计量及变更签证,配合商务团队推进索赔与反索赔处理。
5、安全与环境管理
落实安全生产主体责任,组织每日安全交底、专项检查及重大危险源(如大型构件吊装)旁站监管,保障现场“零事故”运行。
6、干系人沟通协调
对内:统筹协调设计、制造、采购及生产部门资源调配;
对外:对接业主方、总包单位、监理机构及政府质检部门,牵头召开项目例会,高效处置现场突发事项。
7、验收与结算
主导分部分项工程验收、竣工验收及技术资料归档工作,推动项目最终结算及回款进程。
二、任职资格
学历:本科及以上学历,土木工程、结构工程、工程管理等相关专业;
经验:5年以上钢结构项目管理经历,曾独立主导至少2个单体建筑面积≥1万㎡或用钢量≥3000吨的工业厂房、公共建筑类项目(如场馆、超高层、桥梁);
语言:具备英语工作能力,可与海外客户直接开展项目沟通;
具备出色抗压能力与冲突应对技巧,能接受长期出差安排。
装修工程主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑一级建造师内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1建造师证2施工经验3基础的画图能力4商务能力
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理
任职要求:
持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。
薪资:月薪8000(含保险,)
作息:单休
工作地点:天津滨海新区
有意者直接联系,证书可正常注册使用。
项目经理
2.5-3万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
职位描述:
1.制定和管控项目的实施计划,密切跟踪项目进展,保证研发的时间和进度协同跨部门
跨板块研发资源分配,推动项目开发任务按计划高质量交付
2.跟进项目进展状态,定期提交周报及月报汇报项目进展情况
3.负责项目各阶段评审会议、技术评审会议的组织管理工作,以及项目开发过程中关键问题进展的跟进,协调处理冲突,推动项目相关问题的分析及解决,组织识别项目风险和应对;
4.负责协调组织项目内/外部沟通会议,以及项目相关文档整理维护。
天津招装修项目经理,代班组长,木工
1-1.5万/月
项目经理
职位:天津市招装修项目经理(自带工人资源),代班组长,木工
项目:电瓶车连锁门店装修项目(2年)
【主要负责区域】:天津区域
【核心职责】
1.全流程管理:独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程,对工期、成本、质量、安全负总责。
2.团队带领:直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队,确保施工效率与工艺标准。
3.现场执行:落实图纸与施工方案,管控材料与进度,解决现场技术问题,确保符合品牌验收标准。
4.安全与沟通:严格执行安全规范,作为现场第一对接人,保持与项目各方的有效沟通。
【任职要求】
1.经验:5年以上装修施工带队经验,极核,雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑,其他连锁品牌电动车或汽车,商业工程项目优先考虑;
2.能力:精通施工全流程,具备强现场指挥、沟通,协调和执行能力;
3.特质:责任心强,做事认真负责,吃苦耐劳,脚踏实地,适应全国高频出差
4、队长本人会木工电工两个工种同时会,必须是木工出身,懂木工施工工艺;
5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。
6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。
7、有自己注册公司能开普票的优先考虑
服务员包住包吃1-2人月结
单位食堂招聘服务员一名,工资4000,年龄45岁以下以上岗位有经验者优先,要求人品好对工作认真负责,服从管理,踏实稳定不耍滑,无纹身。必须有健康证及无犯罪证明,单休节假日倒休,包吃住。地址河西区珠江道与友谊南路交口附近,联系电话张
保洁开荒保洁月结
招聘保洁数名60岁以下工作地点:河西区平安大厦工作时间:7:30~16:30工资:2600/月双休,法定节假日休赵姐
高薪聘请专职司机
1-1.1万/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
职位描述内容
1、负责接送乘客
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理;
4、协助处理日常行政事务。
5、当天入职,当天配车,直接上岗
任职资格:
1、年龄21-60岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验,
熟悉路况;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有
较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强
能适应加班。
工作时间:比较自由,自己安排
5.退伍军人优先
6、车子自己保管,上下班不打卡,时间地点自由
7、公司负责派单,你就负责跑
有意向换衣投递简历
1、薪资诗遇:
公司保底,月收入12000(提成+奖励)无时长要
求。时间自由安排。
2、奖励收入:平台每天提供多元化奖励,全归司机
所得。
3、一周结一次,自己提现。,不进公司账户
天津河西区招经验丰富,不锈钢大型门头安装师傅,16米宽,高15米,技术不佳者勿扰,以免尴尬。
370-500元/天
不锈钢安装
天津市河西区招经验丰富,不锈钢大型门头安装师傅,16米宽,高15米,技术不佳者勿扰,以免尴尬。
贵阳修文县一铝土矿招聘一名项目部技术经理,月休四天,工资发放不拖欠。有意者联系。电话
技术员1-2人
贵阳修文一铝土矿招聘一名项目部技术经理,月休四天,工资发放不拖欠。有意者联系。电话
技术员
工程技术类(一)本科及以上学历2027届毕业生;(二)身心健康,能够适应企业环境及工作特点要求。薪资福利:薪酬福利:包括岗位工资、绩效工资、股权激励、技术津贴、职业资格津贴、五险一金、节日福利、各类奖励、补贴,绝对领先于地区同行业薪酬福利水平。员工关怀:节日慰问、冬送温暖、夏送清凉、免费食宿、年度体检、生日祝福、疾病关怀,员工均可享受带薪年休假、探亲假、婚假等假期。职业发展:畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制。采用岗前培训、年度培训、导师管理、实战锻炼、岗位轮换、学历提升等多种方式,助您在不同阶段迅速成长。招聘专业要求:道路桥梁与渡河工程、土木工程、水利水电工程、市政工程、给排水科学与工程、城市地下空间工程、隧道工程、岩土工程、铁道工程、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化等;面试通过后即可签订三方协议,毕业后直接签订劳动合同。
技术员1-2人
琼海市区雨污管道改造工程,急需一名技术员,能熟悉图纸,会用仪器,与甲方对接等,要求经验丰富!待遇优厚,联系电话:张总
项目经理(外派劳务)
1-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理
1、负责通信工程或信息系统项目的全周期管理工作,涵盖需求调研、方案规划、资源调配、进度把控、风险预控及项目交付实施。
2、编制项目执行计划,细化工作职责,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利完成。
3、定期输出项目进展报告,统筹协调多部门协作,及时处理实施过程中出现的技术与管理问题。
4、主导或参与通信网络及信息系统的架构设计、系统部署与性能调优工作。
5、承担项目全过程技术资料的撰写任务,如实施方案、测试记录、验收材料等文档编制。
6、与客户、供应商和内部团队保持顺畅沟通,推动项目各阶段高效衔接与落地。
7、带领项目团队运作,整合各环节资源,识别潜在风险并制定应对措施,确保项目平稳运行。
8、达成部门下达的各项考核目标与业绩要求。
【技术能力】
1、具备扎实的文档编写能力,可独立完成售前材料及专业技术文档,准确传达业务逻辑与系统架构思路。
2、掌握通信网络(5G、光传输、数据中心网络)或政企类信息系统(云计算、大数据)相关技术知识。
3、具有出色的团队组织、跨职能协同以及客户对接能力。
4、具备高度的责任意识、协作精神和持续学习能力,执行力高、态度严谨、能适应高强度工作节奏。
【工作经验】
1、三年以上通信工程、信息系统或IT项目管理从业经历,曾独立主导中大型项目(如通信网络建设、企业信息化系统落地)全流程管理。
2、熟悉标准项目管理流程体系,持有PMP、信息系统项目管理师(软考)等相关资质者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
1.4-2万/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作
3.组织编制专项施工方案并组织专家论证,解决重大技术难题
4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作
5.代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门,维护良好合作关系
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范
4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力
5. 无在建工程限制,可接受项目所在地常驻及阶段性出差
工程主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电工证综合维修
熟悉住宅物业工程部各项运作流程,具备3年以上工程维修管理经验,
持有高低压电工操作证,能独立完成相关技术工作,抗压能力强。
可适应项目驻点住宿者优先考虑,薪资待遇面议。
工作地点:河西区郁江道33号
生产主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理
核心职责:全面负责施工现场生产管理,把控工程进度、管理施工班组、统筹人机料资源、落实现场安全文明施工。
主要工作:
进度:拆解施工计划、安排每日作业任务、多作业面协调推进、统计并汇报工程进展
班组:劳务人员调配、考勤管理、班组间协调沟通、劳动力动态调整
人机料:机械设备调度与排班、材料到场组织、现场物料堆放监管
现场统筹:日常施工组织、围挡设置、排水处理、交通引导及突发事件应对
安全文明:定期开展巡查、落实隐患整改、控制扬尘污染、纠正违规作业行为
配合技术:按技术交底要求施工、执行工序流程、配合质量缺陷整改
收尾:完工区域恢复、剩余材料清理转运、人员与设备有序退场
岗位要求:具备高速公路交通安全设施项目经验,熟悉工序衔接与交叉作业,执行力突出,具备带队突击施工能力
土石方项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
负责跟甲方对接工作,沟通现场管理工作!调配机械人员,需要有一建证可转证,或者天津二建证书也可,
工程主管
4-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电工证综合维修
55周岁以下,掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力,
具有3年以上工程维修管理工作经验,持高低压电工证,
能适应工作压力,接受项目驻场者优先考虑,薪资面议。
工作地点:河西区郁江道33号
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理;
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作;
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题;
4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付;
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求:
1.持有一级建造师 注册证书,注册单位须可配合变更;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先;
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的技术统筹与应急处理能力;
4.大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业;
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
项目经理
工作地址,北京天津河北或其他城市都可以
ALC板加气条板的现场经理带班,
有过实际安装和领工经验的优先。
懂得和项目对接沟通的,懂技术深化,懂得控制损耗,懂得组织施工,后期对量对账核算!
工程项目负责人
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装工程净化工程
岗位职责:
1. 负责公司承接的净化工程项目全过程的执行与统筹管理
2. 确保项目在规定周期内,按质量标准及预算要求顺利交付
3. 组织调配项目所需的内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程管理或相近专业背景
2. 具备3至5年工程领域实际工作经验
3. 熟悉项目管理的规范流程与实施方法
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识
5. 有互联网、软件行业或大型企业工作经历者优先考虑
6. 持有一级建筑建造师资格证书
薪资待遇:月薪8000-1万
电力系统设计(主网)项目主管(J10750)
5000-10000元/次
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力设计输变电工程电气工程注册电气工程师电力系统潮流计算
岗位职责:
1. 能够独立组织中等规模及以上项目组全体成员开展项目启动会议,布置各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,承担接入系统相关技术支持事务,与供电单位及业主对接接入方案;组织编制接入系统报告,并主导报告编写;协调供电部门完成报告审查,获取相应的接入系统批复文件;
3. 根据项目设计任务通知单,能独立完成本专业全部设计内容,参与全流程跨专业协同,按时提交本专业设计成果文件;
4. 可独立承担项目中本专业(或工作组)的技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审核工作,负责项目设计变更管理,严格把控变更性质与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和技术实施方案;
6. 可独立开展项目组涉及各专业的对外沟通与协调工作,组织内外部技术评审,具备独立解决关键技术难题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可自主申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目组成员协同处理项目实施过程中的重点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职要求:
素质模型:
1. 具备外派工作意愿及相关经验
2. 环境适应能力强
3. 持续学习能力突出
4. 沟通表达顺畅有效
5. 组织与计划能力扎实
6. 抗压能力良好
7. 专业知识应用熟练
8. 掌握设计流程管理方法
专业技能模型:
1. 熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范;
2. 熟练使用PSD软件进行潮流计算与短路电流分析;
3. 掌握电气设备与设施的基本原理及其功能特性;
4. 熟知专业内部及跨专业协作流程;
5. 了解相关辅助专业的基础知识;
6. 具备良好的沟通表达、组织协调能力和抗压能力。
园林绿化项目负责人
9千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专园林/景观工程
核心职能:
1、中标前:实地勘察、投标协助
2、施工准备:团队搭建、施工组织设计、材料采购计划、施工图纸预算编制
3、施工现场管理:安全监督、进度控制、质量把控、成本核算、合同资料归档、工程计量与回款跟进
4、项目完工阶段:竣工验收组织、结算文件编制、结算款项回收、项目复盘分析、项目交接工作
5、施工队伍管理:施工班组资源拓展、合作谈判、履约能力评估
6、客户关系维护:快速响应客户需求,协调资源高效解决问题,定期开展客户回访,建立长期合作关系,推动持续合作
经验要求:统招本科及以上学历,市政、园林、水利、植保等工程类相关专业,担任项目经理岗位满2年以上
项目要求:独立主导完成不少于1个项目的预算或结算工作,项目类型包括市政工程、生态修复、水利工程、园林绿化工程
能力要求:熟练使用CAD、工程预算软件、Cass等专业工具及常用办公软件
团队建设:成功培养项目经理或生产主管不少于2人
证书要求:持有一级建造师证书(专业为市政、水利或建筑工程)
其他要求:
1、品行良好、身体健康,能适应长期异地出差及外派工作
2、可全国调配,自带车辆,愿意随项目派驻现场
栏目概述
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