
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责:
带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求:
大专及以上学历,管理类相关专业
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
天津南开区招建筑木工、木模、铝模两层非标(木模)十八个标准层(铝模)联系人张总电话详谈……
建筑木工铝模木模
天津市南开区招建筑木工、木模、铝模
两层非标(木模)十八个标准层(铝模)
联系人张总电话详谈……
砼工泥瓦工钢筋工小工打灰建筑木工
特别提示:核电站项目长期招人有意者请直接联系提前报名,单位:中建二局(总包),工资待遇:木工300-320/天,瓦工260-300/天,钢筋工280-310/天,小工180-210/天
1.招工地址:山东招远、天津滨海、广西白龙等项目,招以下建筑工人:木工、泥瓦工、工地小工/杂工、钢筋工、砼工/打灰等。
2.项目性质:核电站项目能长期干,我们公司每年长期招工人
3.要求:要识字,无犯罪记录证明,体检合格。
4.工资待遇:大工月工资8500元-9500元(每月需满勤),小工月工资5500元-6500元(每月需满勤)!管住不管吃,按月发工资3000元-5000元(保底),有意者请联系我(微信私聊)
优质厂区高薪聘【320一天】包吃住+不压工资
8000-9000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【】:享有。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
保安包住包吃6-10人月结
公司直招市内六区形象岗 40岁以下,1.78米以上(退伍军人)形象佳,有责任心。无纹身,无犯罪记录,
工作时间:七对七 站一休一
月薪:3500-5000+(五险一金)+包吃住
工作地点:市内六区就近分配
CNC开机师傅
招CNC开机师傅,领班两名负责工作安排,自动化零件编程一名。
1:熟悉三菱系统, 有做散件和批量
2:编程 有编自动化,散件和批量经验。编程工作经验3年以上。
包吃住,宿舍有空调
工作地址:深圳坪山
服装后道组长
6000-10000元/月
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责:
1、负责服装后道生产流程的管理与优化,确保生产效率和质量达标;
2、协调后道部门与其他各部门之间的沟通与协作,解决生产中的突发问题;
3、监督后道人员的工作表现,提供培训与指导,提升团队技能和工作效率;
4、控制成本,降低浪费,提升资源利用率;
5、配合品质控制,确保成品符合公司标准并满足客户需求。
任职要求:
1、熟悉服装后道加工工艺,具备相关行业背景;
2、具有较强的团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3、良好的沟通协调能力,能够处理生产过程中的各类问题;
4、责任心强,具有高效的问题解决能力和抗压能力;
5、对成本控制有基本概念,能发现并改进生产流程中的浪费点。
CNC
招聘:CNC班长
薪资:7000-9000元/月
岗位职责:
1、有2年以上CNC带班工作经验优先,熟悉CNC机台操作,具备一定的机械维修和故障诊断能力;
2、年龄25~45岁优先。
岗位要求:
1、有2年以上CNC带班工作经验优先,熟悉CNC机台操作,身体健康,服务意识强,具备一定的机械维修和故障诊断能力;
2、年龄25~45岁优先。
装配工
装配组长
薪资福利:1、实行5天8小时工作制,加班另计;2、包吃包住,员工宿舍设施齐全【热水冲凉房、WIFI、电视、2 - 4人房】;3、员工可享受年假、婚假、产假等带薪假期,设有员工全勤奖;4、具有丰富的内部竞聘和晋升的机会,每年就表现优秀的员工进行评估,并提供晋升机会;5、入职当月为员工购买五险一金;6、每月10日发上月工资;7、公司车间属于洁净车间,工作环境干净、舒适。
招工人数:1名
邮箱:dmw -
工作地址:从化区太平镇广从北路678号4栋101房
数控
数控班长
薪资福利:3000 - 8000元,每月按时发放,
招工人数:1名
工作地址:高密市醴泉大街西首,晾家埠村北首
空调末端技术主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
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