岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控及卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理疾病问题，配合兽医开展治疗与防控措施 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，优化养殖效益 4.协助制定和执行免疫计划、消毒方案及生物安全管理制度，降低疫病传播风险 5.配合技术团队完成新养殖技术的试验与推广，提升生产效率和动物福利水平 任职要求： 1.学历不限，具备养殖员/畜牧师/兽医相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）的生理习性和养殖流程，掌握基本动物疾病识别能力 3.有责任心，能适应养殖场工作环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或接受过畜牧兽医专业培训者优先录用 5.工作地点服从安排，愿意长期从事养殖行业，有稳定就业意向

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欧亚肛肠医院， 直招兼职工作销售 业务员岗位， 1.年龄25以上， 2.男女不限， 3.工作经验优先， 4.学历不限， 5.月薪4000+ 6.工作时间早8到12， 7.上手容易，多劳多得，工作地点就近分配

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公司深耕中医药行业，现面向市场招募客户专员，不管你是想入行的职场小白，还是寻求发展的行业从业者，这里有完善福利、系统培训和清晰成长路径，诚邀志同道合的你加入！ 薪资待遇： 福利拉满，无后顾之忧 薪资范围： 4000-10000元/月，能力越突出，收入越可观 基础保障： 五险一金齐全，给职业稳稳安全感 生活无忧： 提供一日三餐，不用为吃喝费心，省钱又省心 额外福利： 法定节假日福利、工龄奖，还有定期开心团建，工作生活两不误 岗位职责：权责清晰，成长看得见 1.对接中医药代理商，提供专业的业务服务与支持，搭建良好合作关系 2.积极开发中医药行业新客户，拓展市场份额，同时维护老客户资源，提升客户复购率 3.负责项目回款跟踪，及时处理售后订单相关问题，保障业务顺畅推进 岗位要求：门槛友好，看重潜力 1.接受职场小白，无行业经验也可，公司提供前期系统培训，手把手带教 2.具备强烈的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，有良好的沟通协调能力 3.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础电脑操作能力 4.对中医药行业感兴趣，愿意长期深耕，共同成长 如果你想在稳定的行业里踏实发展，渴望福利齐全、氛围轻松的工作环境，欢迎投递简历！我们期待与你一起，在中医药行业共筑事业蓝图～

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一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在客户需求，邀请客户到店了解装修方案，后续由专业设计师跟进完成，工作内容简单、上手快，适合新手！ 二、岗位要求: 1、发音标准，语言表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能适应一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域的代理商与经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方的项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，推动渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链相关资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，构建稳定共赢的渠道体系。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑； 3.工作期间需在所属辖区驻点办公。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提新车时，负责接待并为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障等附加服务内容，完成汽车相关非车险产品的推广与销售； 2、保持与4S店的良好合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售工作经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、沟通能力良好，善于人际交往，有责任感，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节假日福利+团建活动+旅游机会等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同）

1.客户开发工作； 2.客户维护工作； 3.客户的售后服务工作； 4.客户订单的持续跟进工作； 5.行业信息的收集工作； 6、市场拓展及分析工作； 7、销售回款跟催工作。 任职要求：本科以上学历，沟通能力强，男女不限，*****，接受应届生 岗位福利：公司提供公务车辆，餐补，无责底薪，年终奖，客户开发奖励，全勤奖。

善于沟通，有亲和力，有责任心

岗位职责： 1.代理商开发：开拓新代理渠道，完成签约、建档及并网目标规划，保障业务指标顺利达成。 2.新代理商支持：开展政策解读与培训辅导，助力新代理快速适应并实现成长。 3.全流程运营指导：协助代理开展业务，优化获客、签约、建档、施工、并网等核心环节。 任职要求： 1.学历和经验不限，具备光伏、家电、快消等行业下沉市场拓展背景者优先考虑。 2.擅长挖掘资源型客户并进行有效谈判（如村委干部、乡镇意见领袖）； 3.可接受跨区域出差，能够长期深入乡镇及农村市场开展实地工作。 4.目标意识强，踏实肯干，具备良好的抗压能力与人际洞察力。

岗位职责： 1、依据客户订单，跟踪配送中心备货进度及加工中心的货品处理情况，确保当日订单准时交付； 2、协同财务部门推进客户对账工作的顺利开展； 3、汇总并分析门店每日销售目标达成情况； 4、组织并指导门店员工落实各项促销活动的执行工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有1-2年超市生鲜运营经验者优先录用； 3、熟悉基础销售技巧，思路清晰，沟通得体，具备良好的服务意识； 4、熟练使用电脑办公软件者优先考虑。

【您の职责】 1、承担Ka客户的销售任务，涵盖目标客户的开拓、关系维护与持续跟进，确保完成设定的OKR目标。 2、参与制定行业客户整体销售与市场发展策略，定期开展客户拜访，深入挖掘并提炼客户需求，主动推进合作进展。 3、负责大客户商务事项的跟进与维护，在现有合作基础上积极延伸业务机会，对外可与客户各业务接口高效沟通协调，精准提供契合其需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付团队等）制定执行策略，推动项目成功落地。 4、对重点大客户实施全流程管理，打通客户内部关键环节关系链，定期对接客户高层及各业务部门，具备独立掌控商务节奏和项目进度的能力。 【我们の要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先

工作职责: 岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供售后支持与指导，保障服务质量，持续维护客户关系； 2、深入理解、挖掘并跟进现有客户需求，推动业务洽谈，促进合同续签及后续业务拓展； 3、系统收集、汇总并分析客户反馈意见，提出优化建议并及时传递至相关部门处理； 4、针对回款流程中的异常情况迅速响应并协调解决，确保款项回收的时效性与准确性； 5、编制客户服务相关报告，向客户传递服务进展信息，提升服务满意度，树立良好企业形象； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有机电运维领域工作经验者优先（包括机电、电力、暖通、机械等行业）； 3、具备客户关系管理或销售进程跟踪经验，有方案型服务或销售背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 6、具备较强的组织协调能力，性格亲和，应变能力突出； 7、执行力强，学习能力强，具备良好的计划与执行能力； 8、对专业市场开发类工作充满热情； 9、持有C1驾驶证并自带车辆； 注： 该岗位无需固定坐班，可根据客户实际情况自主安排拜访时间，所公示薪资为基本底薪，实际收入不含绩效提成部分

职责描述： 1.跟进公司线上平台发布的项目信息，通过电话沟通、实地拜访及商务洽谈等方式，深入了解企业投资意向，结合园区产业定位与资源优势，推动企业落地园区进行选址投资； 2.收集并分析产业园区相关政策，配合招商经理制定招商策略，参与招商方案策划与执行工作； 3.根据项目推进节奏，协调企业与政府间的对接事宜，提供全流程支持服务，协助完成商务谈判，推动双方达成合作共识。 任职要求： 1、2026年应届毕业生，统招一本及以上学历，专业不限； 2、具备学生干部或社团活动组织经验者优先； 3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、表达能力强，逻辑思维清晰，具备一定分析判断能力，能适应阶段性短期出差； 5、愿意接受入职前3年园区驻场培养安排（提供住宿）； 6、持有驾驶证者优先考虑，可提前实习者优先录用； 7、岗位具有销售属性，对销售工作有顾虑者请谨慎投递； 【成长路径】 ●学习成长期（1-2年） 参与北京、上海等重点城市的实际项目运作，积累一线实战经验 ●快速发展期（2-3年） 晋升为招商经理，独立负责全国范围内业务区域的招商对接工作 *3年后可在北京、上海、广州、深圳、天津、济南、成都、乌鲁木齐中自由选择工作城市 ●晋升管理期（3-4年） 系统学习管理理论与实践技能，通过带教与实战成长为正式管理人才 【我们会为你提供】 专业的职场领路人：集团高层全程指导，实行1V1师徒制培养机制 系统化的培养方案：覆盖新人培训至管理培训的全周期成长体系 个性化的晋升路径：设置管理与专业双通道发展路径，支持自主选择发展方向 【加入谷川福利】 1、平台：国内领先的招商引资咨询机构，企业处于高速发展阶段，已布局19个城市，积极推进上市进程； 2、薪资：底薪+项目提成+年终奖，综合收入达13-15薪； 3、氛围：团队年轻化，积极进取，重视企业文化建设； 4、职位福利：下午茶点、定期团建、五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年假、高温补贴、员工旅游、节日礼品、周末双休 招聘流程：简历投递→笔试→初试→复试→终试→offer→三方协议→入职