岗位职责：此岗位为外勤，非办公室销售，介意者慎投 1、负责社群的日常运营和管理，提升社群活跃度和用户粘性； 2、通过社群互动，了解客户需求，提供专业的产品咨询与销售服务； 3、策划并执行社群营销活动，促进产品销售增长； 4、收集市场反馈，为产品优化提供建议，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够迅速建立信任关系； 2、熟悉社交媒体平台操作，有社群运营经验者优先； 3、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

上海浦东招销售专员

产品销售

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

岗位职责： 1.负责接待顾客，解答关于宠物护理、食品、玩具等方面的问题，协助顾客选择合适的宠物用品，并进行销售； 2.整理和清洁店铺内的商品及环境，确保店铺整洁美观，店内宠物的养护照理，包括但不限于排泄物清理，掏耳，梳毛，喂食等工作； 3.处理顾客的退换货请求，维护良好的客户关系，保持高涨的热情度给客户营造良好的体验感； 4.配合店长完成其他日常运营相关的工作。 岗位要求： 1.形象佳，性格良好，有一定抗压力，能够适应灵活的工作时间安排； 2.热爱宠物，有责任心，善于与人沟通交流，有客户服务意识； 3.有过宠物行业从业经验及宠物相关专业者优先考虑； 4.有宠物医疗基础经验和养护经验者优先考虑； 5.有面销/网销经验者优先； 6.店铺为商场中庭多经位店铺。 薪酬福利： 综合薪资： 见习销售：4000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 中级销售：4500（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成 高级销售：5000（基本工资）+1000（行为规范奖金）+1000（销售奖金）+销售提成， 综合薪资5000元～10000元； 其他信息： 1.工作时间： 做六休一(根据部门排班，每周有一天全班） 早班：9：00-18：00 晚班：13：00-22：00 全班：10：00-22：00

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

招聘/空调 冷库 空气能热水器地暖等设备安装、维修、保养、加氟、清洗学徒工，跟随师傅上门实操，零基础可学。任职要求：18-45岁，能吃苦、肯学习、服从安排，有驾照优先。薪资待遇：学徒期2000-3000元/月包吃住，师傅手把手带，包教技术。工作地址：上海闵行区浦江镇

预约项目：单开门小冰箱清洗 现在去，到手90➕5好评三图十五字五星 预约地址：上海市闵行区 荣居酒店(东兰路店)1。

上海，闵行区 招聘冷菜中工一名。 工资7000至7500/月，传菜绩效另计算。 月休4~5天。。交员工社保。包吃住。定期考核加薪。 ★上海，杭州 招打荷，切配学徒4名，工资4800~6000元/月。待遇如上！ 李

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

1. 按照公司销售目标，结合生产管理技术，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2. 为客户提供建设性的生产管理技术支持与指导，助力提升养殖效益 3. 能够适应出差工作，具备良好的学习能力和沟通表达能力 4. 具备强烈的进取心和积极向上的职业态度 任职要求： 1. 本科及以上学历，退伍军人可适当放宽条件； 2. 动医动科、兽医等相关专业背景；能适应农村工作环境； 3. 勤奋踏实，对农牧业及销售工作有热情 六险一金、提供食宿、带薪年假、年度调薪、年终奖金、年度体检、节日福利、高温补贴等； 党员及学生会干部享有额外薪资激励

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

岗位一：移动公司销售专员（外勤销售岗）招聘人数：30人薪资福利：6000-15000元工作地点：闵行区各镇就近安排岗位职责：1、负责网格内老用户的维护和续费；2、新客户业务的推荐和办理；3、配合网格地推、扫街、扫楼等业务宣传。任职要求：1、20-45周岁；2、高中及以上学历3、品性优良有亲和力，能提供无犯罪证明；4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，在通信行业有过销售经验者优先考虑。

岗位职责 1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标； 2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制； 3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地； 4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力； 2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展； 3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成； 4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；

岗位职责： 1.统筹管理销售渠道（包括经销商专卖店/京东/商超等渠道）的销售服务工作。 2.推动区域渠道拓展，开发并维护战略合作伙伴关系。 3.监督渠道门店的日常运营管理，确保符合集团运营标准。 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标。 5.收集并处理分销商反馈意见，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上家电或建材行业渠道销售工作经验。 2.执行力突出，能有效分解公司目标并推进落地，确保任务高质量完成。 3.具备较强责任心，沟通能力良好，诚实守信，富有职业精神和团队协作意识。

阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道商家入驻相关业务。 工作内容 1. 开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进招商并完成签约； 2. 对已合作客户进行店铺运营支持，协助打造优质标杆商户； 3. 达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备挑战高薪的意愿，专业不限； 2. 目标意识清晰、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3. 具备较强抗压性、逻辑思维及自主学习能力； 4. 年龄22岁-30周岁； 5. 有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-9000）+销售提成（a:新签18%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专人带教指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（可接受加班），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班。

岗位职责： 1.开拓亚洲地区（涵盖中国内地、东南亚、日韩等重点市场）的展会合作渠道，专注于全球展会项目的赞助商及战略伙伴拓展，服务对象包括企业、行业协会、领先科技公司以及政府单位等核心客户； 2.深入分析目标客户在品牌传播与市场扩张方面的实际需求，结合展会定位设计个性化合作模式（如品牌冠名、论坛承办、技术展区联合运营等），推动协议签署与项目落地，达成年度全球业绩目标； 3.持续维护已签约的国际客户关系，通过线上与线下相结合的方式开展定期回访，挖掘后续合作与资源互换机会，提升客户复购率与合作层级； 4.主导对接区域内相关协会组织及政府部门，争取展会官方支持资源，协助推进招商工作的有效开展； 5.协同EventTeam、MediaTeam紧密配合，及时同步全球客户需求与项目执行进展，确保各类合作活动（如企业专场、新品发布等）顺利实施； 6.跟踪收集全球展会行业趋势、竞争对手招商动向及客户反馈信息，为公司全球化战略提供数据支撑与决策建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上展会或活动领域商务拓展经验，有全球展会赞助招商实操经验者优先考虑； 2.可独立完成客户需求沟通、方案制定至合同签订的全流程工作，拥有与国企、央企及头部科技企业成功达成招商合作案例者更佳； 3.熟悉亚洲区域商业生态与客户行为特征，具有跨文化协作能力，能准确理解不同市场的合作倾向； 4.英语能力优秀（可作为日常工作语言），能独立进行海外客户的商务洽谈与合同交流； 5.具备良好的职业操守和团队合作意识，认同公司业务发展方向。

【16年财税集团直招——本行业财税头部公司之一】 【非金融！非金融！】 【无责底薪6400】 纯无责，无拆分，不含绩效 试用期无责5000~6400 考核标准低， 【综合月薪1.5W~3W】 新人月薪过1W，老人2W~3W居多，最低1.5W 【客户续费率100%】 有转介绍，签单率成功率过50% 【新人必开单】 提成10-20个点 新人首月1周~1个月必开单 老人每月20单起 【每月15号发工资】 从未拖过，疫情也是，从未裁员 【每3月1次晋升机会】 财税专员-见习-储备-初级-中级-高级-储备经理-经理-总监-分部负责人-分公司负责人 3个月1次，业绩达到，就升职 底薪每级涨 【大小周休息】 周末双休 工作模式： 电话邀约，销售以当面形式进行，公司提供资源 产品： 帮中小微企业做代理记账+企业规划等 工作时间： 9点上班，午休1小时，工作完成收尾下班 正常7~7点半下班，最晚不超过8点 接受小白，入职有完整带薪培训 有兴趣了解请投份简历来

岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，主要产品为猪肉类食品。 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务目标。 3、负责所在区域市场信息的搜集与分析工作。 4、开发并建立分销渠道，按公司标准开拓食品加工厂、餐饮企业、商超及农贸市场等销售渠道。 5、维护新拓展客户关系，深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度，确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求 1、思维灵敏、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强，能吃苦耐劳，积极进取。 4、工作主动性强，具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验，有出色业绩者优先考虑。 工作时间：朝九晚五，单休

行业头部业务扩张诚聘面销经理（BD/BDM岗位） 业务内容： 1.餐饮包装等一次性耗材（标品、定制）面向B端与C端销售； 2.品牌连锁餐饮招商拓展； 3.预制菜及其他特色食材推广销售； 我们期待：年龄******，敢于表达、富有激情、行动力强； 提供无责任底薪+高额绩效+高提成+丰厚奖金及多项福利支持，助力突破收入上限，人人皆可成为销售冠军！ 综合薪资说明： 1.新人期前三个月：8K~11K/月； 2.成熟BD阶段：12K~20K/月； 3.业务合伙人（BDM）：20K+，上不封顶 福利加持： 1.工作区域就近分配，出门即客户，展业便捷； 2.资深导师1对1带教，落实老带新扶持机制； 3.免费提供住宿； 4.定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审即可晋升为业务合伙人，公司全面支持，实现零成本创业梦想！

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，负责销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、签约客户后续的持续沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******； 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经验者优先，有招商从业经历者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式：公司在各大加盟平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，统一分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒，开展门店私域运营，并拓展门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通，确认合作意向，建立客户联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体内容，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月成功开单并全款到账后发放绩效）+ 高额提成3%-6% + 多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与师傅带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理体系，还是新员工培训机制，均已形成完整独立的运作体系。新人只要具备基本销售能力，均可快速完成培训上岗，并由资深专家顾问担任带教师傅，实现岗位技能高效复制，助你快速开单 六、职位福利：通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1. 生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 婚假、病假、产假期间享有慰问金300-1200元不等 4. 团建基金支持 5. 其他不定期福利持续上线！诚邀精英加入！ 七、工作时间：做六休一，法定节假日正常休息 高薪无需挑战，只要你具备销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入10000～50000元不等，收入由实力决定。无论你是否相信，每月均有员工实现数万元薪资。 有意了解，请留下联系电话或微信，系统全面沟通，多一次面试多一次机会，选择大于努力，选对行业最关键。期待你的联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，若不认同请直接略过…… 面试高效，当天出结果

1、负责大客户、渠道商及经销商等重点客户的对接，包括业务洽谈、方案提交、合同签订等相关工作； 2、持续维护客户关系，完善客户信息档案，及时跟进并记录客户反馈问题，协调内部资源高效处理，提升客户满意度与服务体验； 3、以促成订单为核心目标，主动开展客户拜访，挖掘并引导客户潜在需求，积极推广公司新产品与服务内容； 4、跟踪客户投诉处理进展，配合公司总部完成售前售后满意度调研及客户流失原因分析工作； 5、按时完成上级交办的任务，整理典型销售案例，编制销售案例总结报告。 任职资格 1、形象良好、亲和力强，性格乐观耐心，具备优秀的沟通与表达能力，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备较强的服务意识，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的客户沟通技巧及应对冲突的处理能力； 4、具有一年以上销售或服务行业工作经验者优先考虑，有实践经验的中专学历者亦可接受。