一、职能职责 团队管理与培训：负责保洁团队的日常管理工作，包括排班、考勤、绩效考核及人员调配；定期组织保洁员技能培训（如清洁标准、设备使用、安全操作等），提升团队专业水平；处理团队内部矛盾，营造积极高效的工作氛围。 清洁标准制定与监督：制定并优化小区公共区域（楼道、电梯、大堂、停车场、绿化带等）的清洁标准及操作流程；每日巡查各区域卫生状况，确保符合公司及业主满意度要求；针对卫生死角、突发污染（如宠物粪便、装修垃圾）等问题，及时组 织整改。 物资与设备管理：负责清洁用品、工具及设备的采购计划、库存管理及成本控制；定期检查设备（如洗地机、吸尘器）的维护情况，确保正常使用；推广环保清洁产品，降低对环境的污染。 业主沟通与投诉处理：主动收集业主对环境卫生的意见和建议，及时响应并改进服务；妥善处理业主关于保洁的投诉，跟进解决结果并反馈，提升业主满意度。 安全与应急管理：制定保洁作业安全规范，监督员工遵守安全操作流程，预防意外事故；制定突发情况（如暴雨积水、疫情消杀）的应急预案，并组织演练；配合物业其他部门（如安保、工程）完成小区整体环境维护工作。 成本控制与预算管理：根据小区规模及清洁需求，编制年度保洁预算，控制人力、物资成本；分析保洁费用支出，提出降本增效的合理化建议。 二、任职资格 教育背景：大专及以上学历，物业管理、环境工程等相关专业优先。 工作经验：3年以上物业保洁管理经验，熟悉住宅小区清洁标准及流程；有大型物业公司或高端小区工作经验者优先。 技能要求：熟悉清洁设备操作及清洁用品特性，具备基础财务知识（成本控制、预算编制）；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）；持有保洁相关职业资格证书（如“清洁管理师”）者优先。 能力素质：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效处理业主投诉及团队矛盾；责任心强，注重细节，对环境卫生标准有较高要求；抗压能力强，能适应灵活工作时间（如节假日值班、突发情况处理）。

岗位职责: 1. 负责高标准农田项目的整体管理，确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求 2. 组织并协调项目组成员工作，保障各环节有序推进 3. 跟踪项目实施进展，及时调整计划以确保任务按期达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合多方资源协同推进工作 2. 具有团队合作意识，能快速适应环境并积极融入团队协作 3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战可提出切实可行的解决方案 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

1.必须具备重庆二级建造师证书及安全员B证。（重庆建筑） 2.需拥有市政工程或工装项目管理相关经验。

项目经理一名，工程师一名

项目经理（2名） 要求： 1、本科及以上学历，持证上岗，具备建筑工程、市政工程、公路工程或水利工程的一级或二级建造师资格，8年以上相关领域工作经验； 2、完整参与过3个及以上施工项目的全过程管理；

岗位职责： 1、负责项目资料的整理归档与日常管理 2、开展项目产值的数据申报、统计及分析工作 3、办理项目的费用报销、发票开具及回款进度跟进 4、承担合同签署及相关纸质文档的保管工作 5、完成上级安排的其他临时性任务 基本资格： 1、具备统招大专及以上学历，专业不限 2、欢迎应届毕业生报名，有相关经验者优先录用 3、熟练操作各类办公软件系统，如Word、Excel、PPT等 4、身体健康状况良好 5、持有C1驾驶证，具备驾驶能力，自有车辆者更佳

消防技术及现场负责人

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、整合协调内外部资源，持续优化行政工作流程，提高整体运作效率； 3、统筹公司各类会议与活动的策划、实施及后续落实工作； 4、负责办公用品、固定资产及办公场所的管理，合理控制运营支出； 5、发挥跨部门沟通纽带作用，推动团队协作与问题及时解决； 6、负责人事招聘实施及员工入离职手续办理等相关工作； 7、负责员工宿舍安排与食堂运营的日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上行政或相关领域工作经验，有农牧行业从业经历者优先； 3、拥有良好的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作责任心强，能承受一定工作压力，可同时处理多项工作任务。

岗位职责: 1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。 2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。 3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。 4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。 5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。 4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。

现场施工管理

找个水车司机，沙子里会开的，路上干 。活在额济纳

招聘：服务员2名4000+200,零时工一天120.要求干活利索，人勤快，联系电话

招聘：塞外城府南门吉庆拉面馆招聘服务员，捞面工，半天班，要求：干净利落，手脚麻利。电话

木门安装，额济纳旗维丽斯酒店前期样品安装，做好了酒店约150套门优先安装权

内蒙古额济纳旗莹石矿找些干活的主要择矿石，男女不限，工资210元，戈壁滩上，吃苦耐劳的，适应矿山生活的致电张先生

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5. 处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5. 学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位内容：销售行政主管 【薪酬福利】 1、基本工资4000+城市补贴+KPI绩效+表现奖+招聘奖励+定期团建等福利；综合薪资7K-8K右 2、若工作需要外出，有专门的行政车接送； 岗位内容：销售行政主管 1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督部门销售工作； 2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试、离职相关工作； 3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作； 4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪； 5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。 岗位要求： 1、形象端正，有亲和力； 2、中专及以上学历，学习和抗压能力强； 3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。 工作时间：春夏秋冬9:00—19：00固定周日单休

岗位职责： 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读，确保政策信息准确、易懂、可落地，保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训，包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容，提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况，及时评估学习效果，对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求，快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向，确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性，为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑，协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求： 1、20-30岁，大专及以上学习，有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系，包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程，具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件，有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心，反应敏捷，培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇： 薪资：具体面议 福利待遇：五险一金，带薪年假，节假日福利，不定期团建旅游 工作时间： 9：00-17：30，上五休二，节假日休假

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。

招聘: 物业公司招聘维修人员。工资3500元，主要负责小区日常维修等工作； 有意者联系电话：

在绿色家园内蒙古阿拉善盟，招聘维修工16名，薪资福利待遇面议。

招聘招聘招聘岗位：全职项目经理 岗位薪资：薪资面议 福利待遇：单位缴纳五险，管吃住 岗位要求：年龄50岁以下，持一级矿业证书，3年以上矿山管理经验，会用电脑，会开车 管理模式：项目经理+项目负责人双配置 项目类型：露天金矿 岗位职责：3年以上露天矿山现场管理经验，主要职责参与和监督项目管理

1、年龄不超过50岁，具备小学及以上文化程度，能适应驻场工作； 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项

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招全屋定制项目经理！ 能对接客户，能盯工地，能协调安装 做事细心、执行力强，统筹方案落地、酒店现场管理、进度把控、家装/定制经验优先 ，保证效果与口碑 薪资福利齐全，多劳多得等你来。

一、基本能力要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、土木工程、环境艺术设计等相关专业优先。持有项目管理相关证书（如PMP、建造师等）。 2、 从业经验：五年以上公装项目现场管理经验，独立完整负责过五个以上大中型公装项目，有酒店、办公楼装修经验的优先。 二、核心能力要求 1、项目全过程管理能力，包括：图纸会审、技术交底、施工组织、进度计划、预算结算、成本控制、质量验收、竣工结算等专业能力。有工程标准制定能力，包括装饰标准、施工标准、用材标准等； 2、现场管控能力 ，包括：施工工艺、材料进场、隐蔽工程、水电木瓦油、消防 / 暖通 / 弱电协同。熟悉公装规范、验收标准、消防规范、强电弱电、幕墙、吊顶、隔墙等工艺。 3、成本与预算控制，看懂工程量清单、核量、核价、控制变更签证、减少返工、控制损耗，成本管控。 4、 进度与计划能力，制定工期计划、周计划、节点计划，协调多班组交叉作业。 5、现场管理能力强，注重安全文明施工，包括：现场安全、消防、临电、高空作业、文明工地标准、应急预案。 三、沟通协调能力 善于沟通协调，能协调多方供应商的相互协作。 谈判能力突出，解决合作及施工中的各类分歧与问题。 最大化利用整合资源确保施工进度、质量及效果。 四、软件与技能 1、设计及审图能力：熟练使用CAD等软件，能够独立出具平面图、施工图、节点图。有一定的审美能力，把关指导效果图。 2、擅长Office/Project/Excel 做进度、成本、资料。 3、会简单算量、SketchUp、BIM、资料管理软件者加分。 五、职业素养 1、责任心强、能驻场、能接受加班 / 赶工期。原则性强，廉洁自律。 2、细致，具备敏锐的问题洞察力，能及时发现装修施工中的质量、安全。 3、抗压、解决问题能力强，处理突发问题。 4、记录完整：施工日志、签证、影像资料、验收资料。 薪酬待遇：面议

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公场所整洁规范、运转高效； 2、编制并落实行政预算，管控各项费用支出，完成月度对账与结算工作； 3、统筹办公用品及耗材的采购与发放，保障物资及时供应，提升员工使用体验； 4、协助各部门之间的工作衔接，推动信息传递顺畅和协同效率提升； 5、负责外部接待工作，维护公司与政府机构及相关单位的良好合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有零售或快消行业从业经历者优先； 3、掌握行政管理流程，具有较强的组织协调能力和沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的信息化办公应用水平。