
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
安全员
国家电网安全员
地点:北京5人 石家庄5人 邯郸3人 邢台2人 沧州1人 雄安2人 呼伦贝尔2人 蒙西1人
任职要求:
1、大学专科及以上学历,电力或能源相关专业毕业;
2、语言表达能力强,能熟练的使用等办公软件;
3、品德好、有亲和力、有较强的沟通和协调能力;
4、有相关工作经验、驾驶证者优先考虑。
大专实习3000+660补助,转正3500+660补助,
本科实习3500+660补助,转正4000+660补助。 五险,月调休8天
咨询地址:高邑县顺城街惠丰园底商2号河北朗信人力资源服务公司
☎:
北京房山区保密项目招安全,电工,资料,预算需驻场,无犯罪记录。有意联系付总
电工
北京房山区保密项目 招安全 ,电工,资料,预算 需驻场,无犯罪记录。有意联系 付总
安全负责人月结
招聘:安全总监
薪资:20-25K/月
一、岗位信息
1,名称:安全总监
2,常住地:北京,适应经常出差。
二、任职要求
1,年龄:45岁以下。
2,学历:本科,安全管理工程或矿山相关专业。
3,经验:10年以上露天矿山安全管理从业经验,5年以上露天矿山安全主管或以上岗位工作经验。
4,技能:熟练应用工程和办公等工作软件。
5,证书:露天矿山安全管理资格证书(注安证优先录用)。
三、岗位职责
1,制定或完善公司安全管理制度,建立健全公司安全管控体系。
2,督促检查公司和项目部安全培训及考核情况、高风险作业风险预控措施的落实情况、各类安全会议的落实情况和安全会议档案的完整性,确保公司各项安全管控措施扎实到位,为实现安全生产保驾护航。
3,及时调研、协助处理并上报项目部发生的安全事故,举一反三,组织学习,防止类似事故再次发生。
四、待遇
1,工资年薪:月薪2万,+效益增量奖励。
2,社保:养老、失业、工伤、生育、医疗。
3,福利:按国家和公司有关规定。
市政安全员
6000-9000元/月
安全员
职位描述:市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料
1、安全管理与监督
- 贯彻国家和地方安全生产法规、政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
- 监督施工现场的安全状况,检查安全防护措施和设备的正确使用。
- 制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,有权暂停作业并上报。
2、 安全制度建设与执行
- 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。
- 参与审查施工组织设计和安全技术方案,监督执行情况。
3、安全教育与培训
- 对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。
- 组织特种作业人员的培训和考核,确保持证上岗。
4、安全检查与整改
- 定期进行安全检查,做好记录,发现隐患及时提出整改意见并督促落实。
- 负责安全标识的管理和使用,确保安全警示到位。
5、事故处理与报告
- 参与工伤事故的调查、分析和处理,总结经验教训,提出改进措施。
- 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。
6、安全资料管理
- 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档,确保资料完整有效。
安全员月结全职
招聘安全员要求带 C 证,全国可查,工资待遇 7000,包住不包吃,负责现场的一点安全资料跟现场安全管理,过年留守项目有一千块补贴(能接受的再联系)
货运司机押运员
招聘,危险品 驾驶员() 要求,责任心强,服从管理,有经验者优先,待遇,底薪12000加趟补,管住!有意者电连,
客房服务员
中关村附近酒店客房计件3人,要有星级酒店经验,吃住在酒店,17一间,每天分房13—18间左右,需查房,房间简单好做,领导事少,要求50岁以内,北京食品健康证
餐厅领班月结
招聘主管(春节放假,可以正月初八上班):北京市丰台区西四环丰台体育馆附近中餐厅招聘前厅主管1名,薪资待遇面议,宿舍走路2分钟,24小时热水洗澡、有洗衣机。联系电话:()
暖气1-2人月结
5000招朝阳区红领巾桥暖通运行班+管住
【1】暖通运行班:白夜休休班次,白班8:00-19:00;夜班19:00-次日8:00;要求年龄45岁以下,有空调制冷本,具有商写楼的暖通运行的工作经验;管住不管吃(需要试岗一天熟悉境);
(暖通维修工运行班:1人;班次:2月5白,6夜)
联系电话:
贵州贵阳招聘:安全员薪资:6-7K/月井下5年以上工作经验2、有采掘经验优先。3、有安全员
6000-7000元/月
安全员月结
招聘:安全员
薪资:6-7K/月
井下5年以上工作经验
2、有采掘经验优先。
3、有安全员证优先,重新取证的要求高中及以上学历
四川成都招聘:公路安全员薪资:6-10K/月任职要求:1、大专及以上学历,道桥类专业优先;
6000-10000元/月
安全员月结
招聘:公路安全员
薪资:6-10K/月
任职要求:
1、大专及以上学历,道桥类专业优先;
2、至少3年以上道路、桥梁、隧道等项目安全管理经验;
3、至少2年及以上安全内业资料管理经验,能独立完成安全资料管理工作;
4、能熟练使用办公软件;
5、具有交通主管部门颁发的安全员C证;
安全员施工员技术员土建施工员
【诚达房产公司--招聘岗位】
1.企宣策划经理
2.企宣策划兼文案专员
3.策划文员
4.售楼处物业经理
5.售楼处水吧员
6.售楼处引领员
7.秩序维护员形象岗
8.土建工程师
【诚达建筑公司--招聘岗位】
1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)
2.土建施工员(持施工员证)
3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)
4.安全资料员
【诚达园林公司--招聘岗位】
1.园林景观水、电技术员
【鸿蒙汽贸二手车产业园--招聘岗位】
1.金融客服专员
薪资:面议
联系人:段经理
☎电话:
应聘地点:通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室
安全员小工铆工
信长核公司招聘
石岛湾核电项目直招
1、铆工组长30名
2、小工 70名
3、安全员 2名
管理员:
上海有阳上去干安全员没有,工资8000,一过月上26天,有加班费联系电话☎
8000元/月
安全员月结
有上海阳上去干安全员没有,工资8000,一过月上26天,有加班费
联系电话☎
品检工餐补1-2人日结
万都汽车底盘厂零活1人,明晚夜班,异响检测或其他辅助作业:
1⃣工作时间及工资:
夜班20-7:30,220元,
中间休息1.5小时,若额外加班每小时多20元。
2⃣免费夜宵➕早餐!
▶下班结清全部工资!
‼发身份证照片➕电话号码报名!
请带身份证于明晚19:50准时到万都汽车底盘配件厂警卫室门口汇合!
机械维修/保养质检员/品检工工厂叉车工
白班300,夜班325【北京小米汽车厂】缴纳五险,福利待遇超级好!【招聘要求】22~32周岁,高中学历。外包身份,非小米正式员工纹身烟疤不要,,,要求社招。【招聘岗位】车间岗位随机分配,普工,维修工,返修工,质检员等。叉车工:年龄20-35周,必须有叉车证熟练工。【上班时间】两班倒,11小时计薪【吃住条件】每月餐补满勤695元/月,夜班补贴25元/夜/人,中班补贴10元/天/人,4人间,空调,热水器,卫生间,一应俱全,水电均摊薪资待遇:25元/小时,每月5号发薪6个月以后可转正,年底15到17薪其他要求:,入职满三个月报销。面试通过后!报名电话:
PE工程师
7000-10000元/月
失效分析工程师经验不限大专及以上电源电源分析生产质量管理GJB9001
岗位职责:
1、及时处理并修复存在故障的产品;
2、对故障产品进行问题诊断与详细记录;
3、分析生产环节中的各类异常情况,并向相关职能反馈以推动改进。
任职要求:
1、掌握电子电路基础知识,具备开关电源类产品的原理分析能力;
2、熟悉万用表、直流稳压电源及示波器等常用仪器的操作;
3、熟练使用电烙铁,可独立完成基础元器件的焊接作业;
4、理解二极管、三极管、MOS管等半导体元件的基本特性;
5、了解变压器、电感等磁性元件的绕线工艺流程;
6、掌握滤波、整流、差分、升压与降压拓扑等常见电路结构原理。
品检工餐补
今天12点京达集合
先看车间环境再面试
海纳川北汽李尔
主要生产奔驰 小米汽车座椅
工资:
25元/小时
275元/天
岗位: 制造 质量 物流 骨架
发泡
发泡 10元/天补助285一天
,初中以上学历,能适应站立工作。两班倒(半月一倒班)
7:20—19:20
19:20—07:20
恒温车间 冬暖夏凉
工作时间:12小时两班倒,管两餐包含吃饭时间,实际出勤11小时。
福利:免费管两餐 班车接送
报名电话:
普工/操作工质检员/品检工工厂叉车工工厂喷漆工
[太阳]【】周四面试单位11点门店集合[耶]:1.普工每天264包吃住2.叉车工每天275包吃住【新建工厂马驹桥附近汽车内饰工厂】[饭]免费管吃、免费住宿(住宿环境好)![机智]工作满一周后可以预支生活费,[红包]月结:每月15号为发薪[飞吻][飞吻]生产汽车各种外饰,工作好学!好干![飞吻]岗位:操作工,检验员;点修补漆工,;无前科,[红包]1.普工岗工资:22元+2元补贴=24元/小时=264元/天;[红包]2.岗位:叉车25/小时[飞吻](不住宿的每小时另外加1元补助)[红包]月综合工资:6500—8000元以上;工作时间:8:00—20:00,12小时两班倒!上班地址:北京大兴长子营马驹桥附近备注:面试通过当天可安排住宿!报名热线:【同号】【同号】【同号】【同号】报名地址:北京市通州区马驹桥商业街牌楼对面【晋阳弘业】导航输入【晋阳弘业】就能找到。【亲们!报名咨询,回复不到请打电话咨询】
品质工程师
1.5-2.5万元/月
供应商质量工程师5-10年本科及以上SQE工作经验
工作职责:
1、负责供应商质量问题的改进、跟踪及闭环管理(8D流程);
2、编制与维护外购/外协零部件的检验作业指导书;
3、开展供应商质量体系审核及制程过程审核工作;
4、组织供应商首件样品(OTS)验证及PPAP文件评审提交;
5、参与供应商开发评估及相关管理流程执行;
任职要求:
1、具备外购/外协物料质量问题分析与处理的基本知识;
2、掌握IATF-TS16949质量管理体系标准要求;
3、熟悉机械加工工艺,了解电子元器件、注塑产品及机加零件的检验方式;
上班地点
技术储备生
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上环保相关专业石油化工化学相关专业石油相关专业
岗位职责:
1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析,为产品开发及质量提升提供可靠的技术支撑。
2.定期整理和归档实验结果,构建系统化的实验数据管理体系,助力产品质量优化与新品种研发。
3.负责沥青生产、试验及施工环节中大型设备的日常运维,保障设备安全高效运行。
4.在沥青施工作业中,快速识别并处理各类技术难题。
5.推进生产部门的信息化系统建设与应用
任职要求:
1.本科及以上学历,2025届应届毕业生优先考虑
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,责任心强
岗位福利:
1.提供食宿
2.入职即缴纳五险一金
化学类 英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
实验室技术员经验不限硕士及以上应用化学
一、工作职责
1. 联络领域内专家学者,协调组织稿件的同行评审流程,保障审稿工作高效推进并按时完成;
2. 对来稿进行编辑整理与格式审核,确保内容规范、格式统一,推动稿件顺利发表;
3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通,维护期刊日常运行秩序,保障出版进度;
4. 跟踪本学科领域的科研动态,配合责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 具备化学、应用化学、化学工程与技术、生物化工、工业催化、无机化学、有机化学、分析化学、化学工程与工艺、药物化学、物理化学、高分子化学(聚合物化学)、材料化学、环境化学或相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟悉使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司系统化的职业培训安排,包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1. 薪酬标准:硕士15k以上,博士22k以上;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工可获得海外交流与工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
安全员日结
急招安全员:
要求:形象良好,年龄18到40周岁;
上班时间:每天12小时,早班7点到19点,晚班19点到7点,
薪资待遇:220一天,管住,不管吃。
电话:
质检员品检工1-2人
生产助理1名
年龄:45以下
要求:男女不限,有食品行业相关经验
工作内容:配合主任在车间进行生产工作的管理,细节的处理,品质的把控,按质按量完成生产工作;
工资:面议
品质巡检1名
年龄: 45岁以下
要求:有食品行业相关经验,品质检验相关经验
工作内容:在生产车间品质巡检,做好细节的处理,品质的把控,杜绝不良品。
工资:面议
报名电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟安全负责人最新招聘在线招聘信息,主要招聘北京安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。