岗位职责： 1.负责销售渠道的开发和维护，客户的接待、项目讲解、答疑； 2.协助客户签订合同，办理出入院合同的手续，记录客户档案； 3.详细做好客户来电、来访记录，建立客户档案，定期跟进，通过各种途径发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系； 4.对市场情况进行跟踪调研，并将信息进行整理总结上报，对市场变化及养老相关新政策熟悉理解； 5.负责客户的后期服务工作。 任职要求： 1.任职要求专科及以上学历，学习能力强； 2.热爱销售岗位，沟通表达能力强，亲和力强； 3.有较强的服务意识和责任心，富有热情和耐心； 4.具有良好的协调沟通能力。

有赚钱动力、渴望高收入的，工作轻松无负担，店长全程一对一指导 每天享受下午茶，春节尊享15天长假 带薪培训+晋升空间+月度团队活动与游玩 薪酬结构：直接透明，多劳多得 无责任底薪+成单奖励+销售额70%提成上不封顶+月度现金激励+年终大奖=月均1w+ 任职要求： 欢迎零基础、应届毕业生加入 工作时间： 上午10:00—晚上20:00 14:00-16:00午间休息充电 岗位职责： 线上与线下协同作业： 1、通过线上渠道获取客户资源 2、空看、带看、约看：熟悉房源情况，为客户精准匹配意向房，带领客户实地看房，与房东沟通协调安排 3、客户与房东关系维护：持续跟进业主及客户，及时更新房源动态，保持良好互动 4、谈判与签约：组织客户、业主及公司三方协商，推动交易达成 5、手续办理：协助客户完成合同签署、贷款申请、产权过户等相关流程

1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利，具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验

店面在博丰家居广场九牧卫浴店面销售精英底薪加提成

Pos机准客户配送安装办理人员 岗位职责： 1、负责准客户、老客户群体的pos机产品配送安装工作。 2、通过pos机产品与老客户进行有效沟通其他拓展业务。 3、一带一教学，工作简单，半天上手，日工单4个客户以上，团队人均收入：日赚500-2000元。 4、积极参与公司组织的培训和活动，不断提升个人能力和产品知识。 任职要求： 1、20-50周岁，自己有车，普通话标准。 2、性格外向，勤快能吃苦耐劳者优先。 3、具备良好的沟通技能。

主要开市场

岗位职责: 1.负责房产收房相关业务，保障收房流程有序推进。 2.与业主保持良好沟通，及时协调解决收房过程中出现的问题。 3.对拟收房产进行实地评估，确保收房价格符合市场合理水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善维护客户关系。 2.熟悉房地产市场动态，具备房产价值判断能力。 3.工作责任心强，执行能力突出，可独立推进并完成收房工作。 注:收一套房子1万块钱，出单就结！（不包吃住）

岗位职责： 1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案 2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务 3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失 4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容 5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地 6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略 7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等 8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险 9. 跟进订单款项回收，保障回款进度 任职要求： 1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可； 2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展； 3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识； 4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排； 5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

1.销售农业机械维护老经维护经销商 2.开发新的经销商 3.做好售后沟通服务

【岗位职责】 ·从事二手房、新房销售 ·带领客户实地看房，促成房屋买卖或租赁交易 【职位要求】 ·学历不限，经验不限 ·沟通能力强，有责任心 【工作时间】 ·上班时间：10:30 ·下班时间：20:30 【薪资福利】 ·薪资范围：6000-12000元/月 1、底薪6000元中提成:业绩*50%十另加成交合作公司指定房源3000元/套 2、业绩*70% ·提供住宿

博乐市南城招聘服务员一名

博乐市招聘打荷一名工资面议

世纪华庭铁锅炖招聘二把刀师傅一名联系电话

疆遇足道爱家广场店招聘一名保洁，要求身体健康，干活干净麻利，联系电话，月工资4000➕

招做饭大姐（若干名） 招保安（若干名） 3月上班 另，夫妻保安一对 要求:有健康证、保安证、无犯罪证明、体检报告 工作地点:博乐某电站 包食宿， 详情电话联系: （不要打电话）

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

负责邀约有需求的客户参观养老社区，带看参观过程了解客户需求，根据客户需求为客户出方案，然后促成合同

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

完善的培训体系，透明的晋升机制，有竞争力的薪金，时间自由不耽误接送孩子

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

新疆华锦生态纺织印染有限责任公司招聘 1. 采购员2名（税前5000-6500，单休，包食宿、；大学实习生3000+500全勤） 2. 销售业务员3名（基本工资4000元、，包食宿、，需长期出差） 3. 印染普工60名（税前4000-6000，月休3天，包食宿、） 联系人：郭珊妮 微信号：

工作内容：推小车在火车上售卖啤酒饮料矿泉水，零食小吃。 要求:能吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有销售经验者优先，无不良记录。

岗位职责： 1. 驻点于加油站开展销售工作，面向客户推荐并推广套餐大礼包产品。 2. 维持并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 参加团队例会，交流销售经验及行业相关信息。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，性别不限，接受零经验人员。 2. 具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3. 能适应岗位压力，具备踏实肯干的工作态度。 4. 拥有团队合作意识，能与同事保持良好协作与沟通。 薪资福利： 1. 试用期综合收入5500-12000元，转正后月收入7000元以上。 2. 节假日正常休假，包含古尔邦节、肉孜节等民族节日。 3. 不定期发放现金奖励，设有红包雨、礼品抽奖等多种激励形式。 4. 提供住宿安排，工作地点按就近原则分配。 晋升机制： 1. 销售业绩突出者，不受入职时间限制，可优先获得晋升机会。 2. 公司建立系统化晋升通道，表现优秀员工可实现快速成长。 3. 团队氛围积极向上，业务推广方式丰富多元。

岗位职责： 1、根据学员实际需求，匹配适宜课程，提供专业咨询，制定个性化学历提升规划； 2、维护学员关系，保持定期沟通，推动老学员推荐新学员，促进口碑传播； 3、运营个人社交平台，展示积极正面形象，塑造真实可信、乐观向上的个人品牌，带动私域用户增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、表达清晰流畅，思维有条理，具备基础分析与判断能力； 3、学习能力强，能快速吸收并掌握岗位所需专业知识； 4、工作认真负责，踏实肯干，富有责任感，具备团队协作精神和抗压能力； 【薪资以及公司优势】 高于行业标准的薪酬体系，底薪4500+高提成20%+奖金 + 缴纳社保； 【综合月收入15—30k＋（税后），每月可通过业绩实现底薪上浮】 【晋升机制】 招生老师—储备主管—咨询主管—储备经理—咨询经理—军团长 【公司福利】 1、入职即享由专业新媒体团队指导的系统化岗前培训，理论与实践结合，积累扎实行业经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、年轻化团队为主，氛围轻松融洽，职业受尊重，发展通道透明，支持内部晋升与岗位轮换； 4、丰富节日活动安排（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、员工生日享有主题庆祝会及专属礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、多样化部门团建，包括公费聚餐、户外拓展、国内旅游等； 8、公司设有完善人才培养机制，定期组织针对性内部提升培训； 9、在职满周年员工可获得高额年终奖金及纪念礼品。

要求有责任心

坐在办公室工作

岗位职责： 1.执行公司产品销售计划与目标要求，确保销售任务达成。 2.独立开发新客户，准确介绍产品卖点，持续学习产品知识，运用专业销售策略促成交易。 3.维护公司既有客户资源。积极开发空白市场，拓展新客户，维护老客户，提高公司市场占有率。 4.签订销售合同、货物发运、货款（含欠款）催收及售后服务工作。 5.负责所在区域竞品信息的收集、整理、上报，并向公司提出合理化建议。 6.及时反馈销售洽谈中遇到的问题并提出改进建议，妥善处理客户投诉与抱怨，满足代理商及客户需求，提升客户满意度。 7.积极在所负责区域进行市场推广与品牌宣传活动，提升公司知名度。 任职要求： 1.高中及以上学历，农学、园艺、土壤肥料、农业技术等相关专业优先。 2.1年以上销售工作经验，有农资、农业技术服务、快消品下乡销售经验者优先。 3.具有良好的沟通能力。