会走市场的销售人员联系客户

主要职责： 1、负责连锁餐饮领域客户的拓展、沟通及长期关系维护，完成销售任务（包括装饰材料板材、展示道具、货柜等产品的推广与销售）； 2、研究市场动态及客户实际需求（涵盖连锁奶茶、咖啡、中式快餐、汤粉面点、汉堡炸鸡等行业），提供针对性的整装定制方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、室内设计等相关专业者优先考虑。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

诚邀销售业务员、主管、经理等，一年以上相关香精香料销售工作经验。底薪加提成，双休、8小时工作制

工作内容 1、开展塑料PE及PP产品的市场推广与销售工作 2、维护现有客户关系，保障业务订单的稳定延续 3、开拓新兴行业领域，挖掘并发展新客户资源 4、收入结构与销售业绩直接挂钩，能力决定回报，收入无上限 薪资待遇 无责任底薪+KPI绩效奖金+销售提成 入职初期月收入可达7k~10K，熟练后月收入10K~20K，表现优异者收入上不封顶，公司内部有多位年入百万的销售精英 享受国家法定节假日，周末双休 工作时间 上午8:45-下午17:30，午间休息一个半小时 任职要求： 1、具备优秀的电话沟通能力、面谈谈判技巧及长期维系客户合作关系的能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变反应力与市场敏感度 3、大专及以上学历，年龄35岁以内，有B2B销售经验者优先，综合表现突出者可适当放宽条件 4、性格积极主动，对销售岗位充满热情与动力 公司介绍： 公司深耕塑料行业近20年，拥有稳定且广泛的上游供应渠道，下游服务客户基础扎实，年销售额超15亿元。与国内多家大型石化国企保持长期合作，并与埃克森美孚、韩华、LG、乐天、陶氏、沙比克、卡塔尔、暹罗、巴斯夫等国际知名石化企业及贸易商建立良好合作关系。在全国多个港口设有现货仓储，资源一手直达，兼具价格优势与区域配送灵活性。 公司位于杨浦区五角场核心地段，地铁10号线江湾体育场站步行5分钟即可到达

工资面议

要求有一定的业务销售能力，勤快，嘴甜，手法好。身体面部都要会做

1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

驶员招聘信息（ A2证驾驶员4名（单/双驾） B2证驾驶员2名（单驾） 路由：长三角周边倒短 华北线、华南线 联系电话：（张队 接车地点：上海青浦区、 车型：解放、东风 招聘要求： 1、身份证、驾驶证、从业资格证、银行卡 2、50周岁以内、会讲普通话、适应项目物流 3、三年内无重大交通事故、身体健康、无不良嗜好。 特别提醒： 应聘师傅请一定先咨询再提供证件信息，确认后才到公司面试及考试。三年以下驾龄及没有干线经验的请勿扰，谢谢大家支持与配合。

青浦区养护院急招护工，一对多，护理员1名，工资7000~9000，必须持有人力资源部或者养老协会，中福会证书，年龄55岁以下。 ☎

上海青浦区招聘塔吊指挥6000一个月，45岁以下55岁以下。非诚勿扰，工资年底结清联系电话

上海昌霸实业有限公司因业务范围扩大，现招聘B2驾驶员4名，必须有货运资格证，上海市闵行区虹桥转运中心上车。要求吃苦耐劳，有责任心，有一定沟通能力。

上海虹口，护墙板

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满营销渠道获取的客户资源； 2、利用多种线上销售渠道拓展海外市场，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与海外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，学习适应能力强； 6、能熟练运用搜索引擎、商务黄页、社交媒体、小满及其他工具进行客户开发； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车推广消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送营销邮件（每天不少于十条，并标注对应国家）； 3、自主学习客户开发与挖掘的相关方法（相关平台可提供学习资料）； 4、参加部门每日例会，进行工作汇报与交流； 备注： 日常以跟进当日询盘为主，小满营销客户由个人独立联系推进； 工作时间：9：00---18：00

岗位职责： 1、通过电话跟客户沟通公司的产品服务; 2、了解客户需求，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进了支持服务; 3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决问题; 4、配合团队完成销售目标 任职要求： 1、 18-35周岁（退伍军人可放宽条件）； 2、 热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 3、 必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先 4、有过电话销售经验则优先录用; 岗位待遇： 1、 无责任底薪5000元＋绩效1000元，底薪随业绩浮动最高可至10000元； 2、 提成点5%-30%+签单奖金+月度奖励+季度奖励+年终奖金，综合月度工资平均工资：20000元； 3、 上班时间周一至周五，上午9:00-下午6:00（中午午休12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休息不调休； 在企盾盾你将会收获： 1、入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领 2、提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训 3、晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管 4、你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 5、能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长） 6、职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。 7、奖金体系：日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多奖励。 8、日常活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等众...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，月度上海周边游，季度全国游，年度国外游，周末胡乱游，优秀员工的家庭旅游（疫情前优先国外）。 9、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年底15天以上年假（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

岗位职责： 1、负责上海青浦区域渠道开发，深入细分市场（如社区、居委会、团购等）进行业务拓展； 2、依据营销方案，达成既定销售目标； 3、策划并落实各类推广活动的执行工作； 4、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、了解快消行业，具备1年以上快消品销售经验，有知名洗护品牌服务经历者优先； 2、具备代理商运营管理及终端促销组织能力； 3、具备较强的客户关系维护与开拓能力，擅长社区、居委会、团购类市场拓展； 4、可听懂上海话，持有驾照且自带交通工具者优先。

【工作地点】上海市青浦区华南路169 【岗位职责】 1，完成入职培训并掌握相关技能后，负责维护月营业额超30万的现有客户群体（每月按营业额享受提成） 2，自主开拓新企业客户，推广物流运输服务（成功合作后可叠加获取新客户每月营业额提成） 【任职要求】 1、能熟练操作各类办公软件； 2、年龄24～32岁（身份证出生年份为01-92年） 3、具备销售工作经验 4、统招大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 【上班时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 午休2小时，每周固定周日休息 【薪资待遇】 2个月试用期底薪7350，转正后底薪8058，提成上不封顶 【福利待遇】 五险一金，带薪年假

一，工作内容： 1、通过电话、微信及面对面沟通等方式，拓展有潜力的跨境电商、外贸工厂类客户资源； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、报关清关等一体化物流解决方案； 3、定期跟进老客户，保持高效沟通，持续深化长期稳定的合作关系； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货量奖励+利润提成（10%，24%）+多维度奖金激励（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪旅游+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间 2、具备大专或以上学历 3、有强烈的销售意愿，渴望高收入，具备较强的学习能力与归零心态 4、具有一年以上销售岗位经验，熟练操作常用办公软件

主要负责房屋带看 房屋拍摄及线上图片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放薪资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有较强判断力与职业素养 ③相比经验更注重工作积极性与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，愿意突破自我，追求更好发展 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期工资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元（公司承担费用）

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需参与门店轮岗，整体轮岗周期为3个月，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续可向销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部、电商部、客服部、招商部、品牌部、运营支持等部门定向发展。 需尽快全职到岗或以全勤状态开展实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要面向2023-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具有较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科生9k，211/985院校毕业生1w； 收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入区间为9k-30K； 2、依法缴纳上海地区五险一金； 3、每工作满一年，每月增加工龄奖200元； 4、入职满3个月后，每月发放200元孝心奖至父母账户（体现企业温度，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品，以及传统节日向员工家属赠送关怀礼。 办公地点： 职能管培生工作地点为总部，销售管培生工作地点为各门店

我们公司专注于云法务领域，致力于为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，签单后可享受10-15%的提成，提成比例高出行业平均水平20%。业务模式新颖，知识覆盖面广，成单率高。 工作时间轻松，办公环境高端，团队氛围积极愉悦。 应聘要求： 年龄21-30岁，工作态度端正，稳定性强，具备良好的沟通能力 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍在1万元以上，工作满半年后，月均收入可达2万元以上。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始于1958年，品牌传承60余年，现拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标实现1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：前3个月深入学习门店运营基础，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、专科及以上学历（主要面向2023-2025届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通表达； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪+绩效奖金，月综合收入10K-30K+ 1、专科毕业生无责保底8000元，保障6个月（综合月薪8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 2、本科毕业生无责保底9000元，保障6个月（综合月薪9k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实可期） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供六个月住宿，满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，2-4人/间，居住环境整洁舒适； 2、提供行业领先薪酬，每月开放晋升调薪通道； 3、配备完善培训体系，制定个性化人才培养计划； 4、定期组织团建活动，节日发放精美礼品； 5、入职即缴纳五险一金，年度免费健康体检； 6、多元福利机制：新员工团建、节日礼金、工龄奖励、孝心工资200元/月（我们是一家温暖有爱的企业，遇特殊情况支持长期请假）

我们招聘电商招商岗位。 1.薪资待遇5000…7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2.作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1.负责挖掘并整理中小企业客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与我司定期组织的线下招商活动，并在活动现场推动合作达成 2.负责客户参会的接待与现场协调 3.活动结束后对有意向客户进行后续合作跟进 4.配合部门主管完成月度业绩目标