公司简介 薪享宏福——11年专注云计算高端人才培养，服务华为、阿里、百度云等200+头部企业，累计输送5000+人才，IT职业教育领跑者！ 为什么选择我们？ 薪资高+无压力：综合收入15K-30K（无责底薪+绩效+高提成，通提按单量），入职即享五险一金+生日福利+年度体检，钱多事少离家近！ 工作超轻松：早9晚6，中午1小时休息，周末双休+节假日全休，拒绝加班、拒绝PUA、拒绝职场内卷！ 资源全包：公司提供官网/公众号/网络客户资源，无需自找客户，专注成交，省心高效。 团队超简单：拒绝职场山头、拒绝恶俗文化，氛围正能量，协作透明，工作生活完美平衡！ 岗位职责 - 通过电话/网络高效挖掘学员需求，建立信任，达成高转化成交。 - 助力学员匹配云计算高薪职业赛道（互联网大厂企业直通）。 我们想要这样的你 - 大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届/往届皆可； - 普通话标准，沟通表达强，性格外向积极，有强烈赚钱欲望+自我驱动力； - 诚信担当，愿为结果勤奋付出，拒绝躺平。 你的成长空间 通道晋升： - 专业线：Top业绩员工→稳定高收入（无需管理，专注赚钱）。

多劳多得，公司提供精准实时客户资源，为北京正规挂牌助贷机构，合作银行超40家，深耕行业18年。 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+月度奖励+季度奖励+年度奖励+年终分红+定期团建+海外旅游等 入职满一年年薪可达50万以上 岗位职责： 1、热爱销售工作，踏实肯干，具备较强的执行力； 2、通过电话与公司分配的客户资源进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在成交机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发长期合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，巩固稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、专业不限，学历不限； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 4、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 5、意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 6、具备敏锐的市场感知能力，富有责任心、进取心及积极向上的职业态度。

1.主动对接客户（散客、团体客户、企业单位等），热情介绍菜品、套餐、优惠活动及用餐服务，精准挖掘需求并促成成交。 2.负责销售目标达成，制定个人销售计划，拓展新客户（如商务宴请、家庭聚餐、团建订单等），维护老客户关系，提升复购率。 3.跟进团体餐、宴会等定制化订单，全程对接需求沟通、方案制定、合同签订、用餐执行及售后回访，确保服务闭环。 4.熟练掌握菜品特色、食材搭配、口味特点、定价标准及食品安全知识，为客户提供专业用餐建议。 5.执行门店促销活动，配合完成宣传推广、客户引流工作，收集客户反馈并及时同步给后厨及管理团队。 6.规范记录客户信息及订单数据，定期整理销售报表，反馈市场动态、竞品情况及客户需求。 7.协助维护用餐环境整洁，配合门店完成餐前准备、餐中服务补位等工作，保障客户用餐体验。 8.完成上级交办的其他销售相关工作，积极参与销售技能培训，提升专业服务能力。

岗位职责： 1. 策划并执行特色旅游线路推介，结合游客个性化需求提供专业、生动的行程建议 2. 主动开展客户拓展与关系维护，通过线上线下多渠道提升咨询转化率与复购率 3. 参与文旅活动策划及现场执行，展现良好表达力、组织协调力与应变能力 4. 持续优化讲解话术、服务流程与互动方式，协同团队提升整体服务品质与游客满意度 5. 配合完成景区/场馆日常接待、信息咨询、安全引导等基础服务工作 任职要求： 1. 性格开朗、亲和力强，具备优秀的语言表达能力、感染力与临场应变能力 2. 形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的服务意识、责任心与职业素养 3. 年龄23-38周岁，；学历不限，旅游、专业或有导游/讲解经验者优先 4. 时间灵活，适应节假日及周末工作安排，乐于持续学习与成长 5. 认同以专业能力驱动职业发展，具备团队协作精神与积极进取态度

岗位轻松自由，操作简便易掌握，无繁琐考核 来了就能稳定增收 薪资待遇：底薪7300元，早九晚六点半 上班时间：每天9:00-18:30，单休 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职 五险一金齐全，下午茶供应（瑞幸、喜茶、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内办公，配备空调，冷暖风充足，采光优良，告别风吹日晒 工作环境舒适无压，团队年轻有活力，氛围积极向上，同事颜值在线 发展平台广阔，晋升通道畅通，内部提拔优先，不空降管理 半年内有机会承担区域管理职责，加入就有上升机会~

周末双休，不加班 岗位内容： 1.为客户提供专业的理财咨询和服务，制定个性化投资方案。 2.深入了解金融市场，跟踪金融动态，为客户提供及时有效的市场信息和投资建议。 3.分析客户财务状况，评估风险承受能力和投资需求，提供综合性的金融规划。 任职要求： 1.零经验友好：无需保险行业经验。完备培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧与职业素养，超酷的业务培训，技能满满，真实项目挑战，积累经验值；导师1对1辅导，快速上手工作。 2.成长路径清晰：提供核保、理赔、客户服务等专业学习机会，设有管理与专业双通道定制化晋升通道，两年有望成长为团队骨干。 3.福利保障：周末双休，享节日礼包与年度旅游，助力新人无忧开启职业生涯。 4.团队氛围：定期举办团建与分享会，职场新人轻松融入。与我们分享你的成长故事，一起变得更好。 希望你是： 1.热爱学习，对未知充满好奇； 2.不怕困难，愿意挑战自己； 3.喜欢分享，和我们一起成长。 期待你的加入，一起开启这段奇妙的旅程！

供吃住，无工作经验也没事，可以带。

无经验要求 薪资：无责7000+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+师傅一对一指导 岗位职责（无需担心工作内容，全程专人指导）：两天岗前带薪学习，入职后全程帮扶支持，老员工一对一带领，融入团队无障碍，无KPI压力，不设业绩考核 下午茶丰富 明星演唱会门票 相声演出 欢乐谷 环球影城 公司每月报销一次旅游费用 有包包 有手机 有现金红包 福利多样 超长春节假期 公司氛围轻松，事务简单，专注完成本职工作即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

工作认真

入职即享品牌单人公寓＋提成结算＋全京城公寓资源支持 招聘人数：1、50名销售精英 2、10名招聘精英 薪资待遇： 1、按单提成：单笔提成1000-5000元《提成行业内最高》订单金额越大，提成越高，综合薪资1.5W~5W（多劳多得上不封顶）优秀者晋升销售主管 2、免费入住精装单人间（独立卫浴＋厨房＋WiFi ），北漂0成本起步！ 岗位介绍： 1、不打卡不坐班，工作轻松自由。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司只招租，非中介不卖房（就在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房，不用带客户东奔西跑，只负责自己驻场公寓带看） 3、被动销售：通过58/安居客/小红书/抖音等平台，500+直营公寓支持，你只管成交（非电销，不用主动打电打电话，都是客户主动联系您） 4、维护线上房源信息（培训1天即可上手），日均1-2组看房客户，带看可赚带看费（驻场公寓内完成），新人首周开单率90%！ 岗位要求： 1、学历不限，经验不限，能力为主，乐观开朗，擅长沟通 2、年龄：18至40岁 3、接受小白，有无房产经验都可以（公司培训一对一） 4、愿意从事房产商业、愿意长期在房产行业发展者优先录 用 人事岗位：招聘人事岗位可电联 北漂不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个免费提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万，打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了。 团队基本都是00后，生日福利，新年福利都有，每年公司组织旅游（内蒙古 河北等）滑雪 不定期聚餐

东城区五一需要家常面点替班一名5天左右，工资一天260，。联系电话王

9/元一单！ 周结！周结！周结！ 免费住宿！ 免费住宿！ 免费住宿！ 提供车，全部当天安排！ 全北京可就近分配！

招聘配菜的工资7000-7500小店2炒一配月休2天地址东城区东四这边电话同步：

岗位名称 家政工程师（家电清洗/深度保洁/家居养护/大扫除/开荒/保洁PIUS服务）月薪7000-13000元，多劳多得上不封顶；按单计酬+复购奖励+推荐奖励，上不封顶 工作时间 8小时工作制，月休4天；上午8:00-12:00，下午14:00-18:00 岗位职责 1. 提供家庭深度保洁、精细擦窗、全屋消毒等标准化家政服务 2. 负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机、热水器等家电深度清洗与保养 3. 提供床垫/沙发除螨、木地板打蜡、皮质家具护理、布艺蒸汽清洗等增值服务 4. 规范使用工具与耗材，做好服务记录与现场安全，确保服务质量与客户满意 5. 维护客户关系，提升复购与口碑 任职要求 1. 身体健康，无犯罪记录、无不良征信，外露皮肤无明显纹身 2. 会骑电动车，熟练使用手机导航，能接受上门服务 3. 吃苦耐劳、服务意识强、沟通礼貌、做事细致 4. 有无经验均可；免费培训+师傅带教，快速上岗 5. 仅限全职，不接受兼职/短期 公司福利 - 免费岗前培训+技能进阶培训，包教包会 - 就近派单、订单稳定、时间灵活 - 有工程师到区域主管等的完善晋升机制 - 工具耗材统一配备，无需自备

[红包]独居84岁女自理老人【工作时间】住家【工作地址】东城区广渠门外【客户要求】主要做家务，100平米，女老人84岁，阿姨有客厅独立房间【年龄要求】55岁以下【籍贯要求】无【薪资待遇】4850/没有月休、没有节假日联系人时总

全职❗瑞众保险公司 9:00到下午5:00 待遇:底薪6k，双休，节假日正常 工作地点:深圳福田KK ONE商场 工资内容:新的一个筹建项目，主要有三大板块，一个是打电话，一个是活动平台，另外一个是互联网平台，不是营销业务员，是另外一个部门。 需要正常出勤，正常上班。 硬性条件:25-35岁，大专以上学历。 请通告认真阅读完，符合条件直接发电子简历私聊我。

招聘：支付宝客服 无销售性质 包住宿 薪资：6000元以上 ①工作职责：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，负责逾期账单的提醒通知，无任何销售性质，可接受无相关工作经验。②薪资制度：无责底薪 工龄工资 提成，平均每月每人薪资6k-10k之间，购买社保公积金。③补贴制度：全勤奖、工龄补助福利制度：年假，聚餐，旅游，电影，传统佳节的心意礼品，下午茶、开门红等。④职能化办公，上下班指纹打卡。⑤岗位要求：1、年龄18岁--33岁之间，学历中专及以上，专业、性别不限。2、沟通能力强，团队意识佳。3、央行征信良好。⑥上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00 ⑦公司地址：浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座（2号线虾龙圩地铁口）

诚聘商铺销售 底薪4500---5500+1.8%提成 多个优质楼盘，多渠道开发客户 公司提供免费安居客端口、车补油补 地址：西安市未央区凤城五路地铁口 ☎（同）

招聘：社区经理 薪资：4000~6000 1、因工作性质，建议年龄 18-35 周岁，男女不限，身体健康，活 力四溢； 2、具备出色的沟通学习能力，客户服务意识强烈； 3、具备团队合作精神，吃苦耐劳，勇于挑战； 4、有销售行业工作经验者优先，但不是必需条件。

诚聘：机械销售（塘下沙渎工业区） 要求：有3年以上销售经验，熟悉机械行业优先 能吃苦、肯拼搏、有客户资源者更佳 待遇优厚，提成给力，欢迎自荐/推荐 联系方式:

岗位职责： 1.根据公司制定的销售目标、方向及策略，积极执行并推进相关工作 3.维护会员与客户关系，保持有效沟通，协同提升客户服务体验 4.配合主管完成各项活动的落地与执行支持工作 任职资格： 1.不限销售经验（公司将提供系统化专业培训） 2.具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 3.形象良好，性别不限（退役军人优先录用） 薪资福利待遇： 五险一金 每日8小时工作制 带薪年假及其他福利待遇 期待您的加入 让我们一起为生命喝彩vivalavida

负责对接客户

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，推进业务进展，协调处理合同及发票相关事项。 流程管理：跟进销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示文档，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及现有客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户量身提供专业化解决方案； 推动销售各环节高效运转（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），保障项目顺利落地； 加强客户关系建设，提高客户满意度与忠诚度，促进复购及长期合作机会； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生加入 对销售工作有热情，具备销售经验者优先考虑（面向企业客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业背书，提供广阔成长空间

一、【工作内容】： 1、负责维护公司合作的银行客户资源（均为高净值优质客户），提升客户信任度与长期合作关系； 2、依托公司提供的资源为客户定制专属服务方案，组织并陪同客户参与公司举办的各类免费活动（如采摘体验、插花艺术、客户答谢宴、新品发布会、社区参观、健康养生讲座等）； 3、熟练掌握产品信息，协助客户全面理解产品内容，及时响应客户需求，提供有效解决方案，保障客户权益充分实现； 4、结合客户实际情况，制定更新资产配置建议，持续做好客户关系维护及深度开发； 5、遵循公司整体战略方向和销售指引，完成各阶段业绩目标与工作任务； 6、关注行业动态，了解竞品产品结构与市场运作模式，优化自身工作策略以推动业绩稳步增长。 二、【任职要求】 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 从业背景：不限具体行业经验，具备金融、养老、健康管理、医疗、房地产等相关领域经验者优先考虑 4. 品行要求：职业操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5. 形象端正、行为得体，思维灵活、表达清晰，具备较强的沟通交流能力 6. 能够积极应对工作挑战与压力，拥有乐观进取的心态，良好的学习吸收能力和书面表达水平 三、【岗位薪酬福利/保障体系】 1. 薪酬待遇：10000-40000元/月 + 个人业绩奖励 + 公司激励方案 + 季度奖金 + 年终奖金（收入无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项福利保障 3. 培训支持：系统化培训体系覆盖专业销售技能、职业资格认证、清北武大等高校奖励性研修项目，以及专属情景化体验培训（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工时制，除需出席培训或集体活动外，日常展业时间自主安排 5. 团队环境：由百万年薪绩优人员亲自带教，一对一辅导并提供实战培训，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，氛围轻松愉悦，助力高效达成高收入目标 6. 公积金计划：公司额外设立的公积金福利项目，独立于法定劳动关系下的住房公积金制度 7. 长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，符合标准可享受长期服务奖金计提发放 8. 多样化激励方案：可参与公司不同阶段推出的各类激励项目，包括专项培训、国内外旅游等福利 行业正步入发展新阶段，逐步从人口红利转向人才红利时代 诚邀有理想、敢突破、爱学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共启辉煌征程！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

无责底薪10000+! (就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口 岗位职责:不用管职责，全程有人带(可以接受小白，应届毕业生) 全程有人帮扶，不边缘化，绝对没有业绩考核!!

方太集团是行业内的领军企业，作为顶尖品牌，具备卓越的行业视野与资源优势，处于行业发展的核心地位。加入方太营销团队的同学，将深入参与前沿的营销实践，与专业的品牌建设、市场推广及销售运营团队协同合作，共同探索产品营销的创新路径。 零售业务方向岗位职责： 1. 在方太营销体系中承担零售业务相关工作，参与分公司整体运营规划，依托数据分析制定年度发展计划与执行方案； 2. 推动销售目标落地，统筹规划年度、季度及月度销售计划，并推进实施，确保各项销售任务与指标顺利完成； 3. 负责所辖区域渠道的拓展与维护，开展网点布局优化及新兴市场的开发工作； 4. 管理所辖区域门店的日常运营，并主导区域内市场价格体系的制定与执行。 任职要求 零售业务方向任职要求： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作态度端正、责任心强、执行力突出； 3. 担任过学生干部者优先录用； 4. 能够接受入职初期半年在总部宁波进行轮岗培养，后续返回北京工作

公司主要做互联网轻创业的项目，Ai获客系统，共享旅游，Ai搜索GEO优化等业务。现正处于创业初期，诚邀伙伴加入！ 一、岗位职责： 1、负责对公司产品的引流及销售 2 、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力。 3、团队协助能力。 4、运用各渠道招商代理 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，学历不限。 2、善于与人沟通，具有较强的应变能力，心理素质好。 3、有招商销售经验者优 4、有创业经验意识的优先 5、有一定的思维逻辑愿意为自己事业付出。

岗位职责: 1-提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略部署，依据总部指导及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与更新，持续跟踪客户动态，推进客户关系深化与后续开发。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，增强客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1-布局全国31个城市，支持多城旅居养老服务模式。 2-设有四大功能分区：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区特色文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助机制。 4-打造五位一体生活方式：温暖之家、开放学府、雅致社交空间、优质健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各阶段培训、旅游激励、现金奖励、实物奖励等福利支持。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。表现优异者可放宽至大专。 3-经验不限 4-品德优良，具备归零学习态度，勤奋务实，具备出色的沟通协调能力。 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变与抗压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责 AMS为投资交易及绩效风控系统，服务于银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资产管理领域的金融机构，提供专业化的资产管理体系解决方案。 平台支持全资产类型、跨市场运作、多币种结算的一体化资管服务，面向投资经理、交易员、风险管理人员、合规人员及IT技术人员，提供涵盖组合管理、风险评估、交易执行与运营支持的全流程工具。 95%以上的业务来源于现有客户的深度拓展与新产品推广。 1、负责公司资产管理系统在目标市场的开发与销售工作，落实并达成公司制定的产品销售目标； 2、独立完成商务接洽、报价方案制定、合同条款沟通及签约流程等相关工作； 3、定期开展客户走访，深入理解各类客户的业务模式，协助其解决产品应用、技术对接和操作实施中的实际问题； 4、及时准确收集客户反馈与需求，进行整理上报并持续跟进，协调内部资源推动问题闭环处理； 5、全面掌握产品功能与迭代进展，持续学习提升专业能力，将AMS系统的更新内容清晰有效地传达给相关客户群体。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元／月 底薪：无责底薪最低10000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 工作时间:9:00--18:00 周末双休，节假日正常休息。 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，职级津贴 试用薪资：与正式岗薪资一致 *岗位要求： 1、思维灵活，勤奋务实，具备良好职业形象，表达与沟通能力突出； 2、金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，统招本科及以上学历； 3、掌握金融、证券、信息技术等相关领域基础知识（持有证券从业资格、基金从业资格者优先）； 4、具备两年以上ToB领域工作经验（具有销售背景或金融行业从业经历者优先）； 5、工作地点北京。

岗位职责: 1-提供客户资源支持，采用线上激发、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户深度开发。 4-策划组织高品质小型沙龙活动，提升客户关系维护与二次转化机会。 泰康养老社区简介: 1-全国布局26个城市，支持旅居式养老服务。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-打造五位一体服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1.收入结构：基础薪资+业务提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+服务激励金+管理绩效津贴 2.享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 3.享受公司各阶段培训支持、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等福利政策 晋升机制: 每半年一次晋升评估，表现优异者可晋升管理岗位，享有管理补贴 任职要求: 1-年龄范围：25至45周岁 2-学历要求：本科毕业，学信网可查；条件突出者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品德优良，具备归零学习态度，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思路清晰应变强，性格坚韧，能适应压力环境并有效应对挑战 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假